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长春轻轨4号线酒店/宾馆销售
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日语/日本/日语翻译/温泉酒店/机场免税店北京家福科技有限公司异地招聘1.5-2万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

日企直聘大型技术公司高薪岗位招募中工作职责:1、通过企业管理类系统(ERP)的使用,针对企业各个业务管理情况的初步调研、咨询等,并给出优化方案,帮助企业做信息化的企业管理解决方案;2、协助企业咨询顾问做好流程化的文本工作,业务模块管理工作等。面试形式:电话面试+现场面试1、工作地点:长期出差东京、名古屋、大阪等地;2、工作岗位:技术支持/企业管理流程处理/助理3、工作待遇:1)高薪行业,25万日元/月起步,优秀者1年内可达到60万日元/月,上不封顶,工作满3年者薪资另算,若能力十分突出可获得公司股份激励;2)每天工作8小时,周休2天,有带薪休假,每年固定2次国际旅行;3)提供员工宿舍(个人承担大约4-5万);4、应聘人员资格:1)统招大专及以上学历,日语或理工科相关专业优先,如能力突出可适当放宽,无犯罪记录或过往黑历史。2)年龄35岁以下,条件优秀的可以适当放宽年龄。3)日语N3以上优先,口语可交流优先,能力突出者后期公司可统一培养日语能力。4)工作踏实认真,想在会社长期发展,不稳定者勿投。

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酒店前台接待(长期出差)大连新翔留学咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大型温泉酒店店员(长期出差) 联系电话:15242589266 一、招募要求: 1.专科以上学历,日语N2相当左右,学历应在学信网上可查,大专限定统招; 2.年龄22-38周岁; 3.日语口语优秀者优先; 4.相貌端庄,具有社交礼节,积极向上者; 5.招收人数:15名 二、工资待遇: 1.时给制工资1000日元/小时,月休8天,每天工作8小时。满勤月收17万日元左右,有加班(有加班工资)多劳多得,依照个人能力上涨工资; 2.公司提供免费住宿和早、午餐。加入保险(雇佣保险、劳灾保险、健康保险等)。 五、办理周期: 面试成功后,申请2-4个月。

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餐饮销售总监长春凯悦酒店长春-朝阳区6-8千/月09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

了解长春本地餐饮市场,拥有广泛且合适的客户群体Fully embraces and articulates Hyatt People Philosophy guidelines – walking the talk. 完全拥护和了解凯悦以人为本的原则 – 言出必行。 Conducting monthly departmental communication- and other regular meetings ensuring all meetings are well planned, efficient and results oriented. 进行月度的部门讨论会议及其他定期会议。确保所有会议计划完善,有效且以结果为导向。 Attends and contributes to all meetings as required. 积极参与所有要求参加的会议。  Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to rules and regulations established in the Collective Labour Agreement, Employee Handbook and the hotels policies concerning Fire, Hygiene, Health and Safety and Emergency situation. 了解雇员立法和劳资关系,严格遵循员工手册的规章准则、酒店雇用政策、卫生政策和健康安全政策。 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting. Complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. 以礼貌和有效的方式处理客人和员工要求,如果不能及时解决,报告投诉或者问题,同时反馈迅速跟进。

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英语销售协调员长春香格里拉大酒店有限公司长春-朝阳区2-3千/月09-23

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 接待长住公寓客人;2. 介绍公寓设施设备等给外宾;3. 协调沟通一切与公寓相关的问题。岗位要求:1. 沟通协调能力强;2. 英语口语熟练,与外国人无障碍沟通;3. 不限工作经验。

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酒店经理.深圳协同管理咨询有限公司异地招聘0.7-1万/月09-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

l 根据业务情况分配区域门店,负责多家门店的日常运营管理工作。l 监督公司各项门店服务标准的落实,带领团队完成指定营收,依业绩状况制定提升策略,为客户提供优质的顾客服务。l 协助酒店业主进行酒店员工的管理和培训,落实公司执行标准,确保员工积极有效开展工作。l 把控酒店价格体系,根据不同情况灵活定价,优化酒店客房收益。l 沟通并落实酒店OTA运营方面的改善和提升。l 了解区域酒店情况,制定相应的酒店营收计划,提高所辖酒店的市场份额。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。        

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客房销售/酒店销售奥莱特汽车科技有限公司长春-净月经济开发区4.5-6千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责酒店客房销售工作,为酒店树立良好企业形象;2、每月做好客户的订房电话、传真业务、订房资料、合同等相关资料归档及客户分析工作;3、与前台保持联络,掌握客房当天销售情况;4、协助财务做好会议、团队、长住客的账务处理工作;5、建立市场客户档案资料;6、积极主动与旅游行业、企事业单位沟通,开发潜在客户;7、负责提供酒店最新的优惠促销方案,执行每个促销方案及活动总结;8、维护各网络平台,账目结算等。任职资格:1、M or 以育W,全日制大专及以上学历;2、2年以上同岗位经验;3、有服务意识、有销售思维,办公软件熟练;4、形象好气质佳,简历须有个人生活照

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开发经理非繁·城品长春6-30万/年09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

上班地点:长春,沈阳,哈尔滨岗位职责:1,根据品牌发展战略制定区域开发策略,在区域内拓展酒店管理项目和客户资源,全面负责所在区域项目开发指标达成;2,深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;3,负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估;4,制订项目推进方案,设定团队工作目标,分解量化指标,带领团队完成各阶段任务;5,负责所在区域开发人员的培训和督导;6,协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道;7,协助已签约项目的工程筹建及上线运营准备工作;8,负责项目运营过程中投资人关系维护。任职要求:1,大专以上学历,有一定的开发经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对连锁酒店选址布局思路清晰;2,丰富的酒店项目资源和人脉关系;3,极强的沟通谈判技巧并有丰富的实战经验,具备酒店投资测算及收益分析能力;4,具备极强的统筹能力和工作激情,能适应经常出差;5,善于培养,激励团队,共同达成目标。企业介绍:铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一,专注体验消费领域,深入消费者真实需求,从独特的出行与休闲生活体验和价值诉求出发,打造会员和品牌创建两大战略平台,从而为消费者提供丰富的体验生活圈。目前,铂涛集团业务涵盖酒店、公寓、咖啡连锁、艺术品公益平台等,旗下拥有超20个品牌,会员人数超8000万,门店总数超3700家,覆盖全国300多个城市,并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。非繁·城品酒店,铂涛集团旗下中端城市商旅酒店品牌。针对带有一定城市印记与特色的中端酒店项目,通过输出轻改造、重体验的产品升级方案,为商旅客提供可信赖、有保障的品质住宿体验。铂涛集团官网:www.plateno.cc 非繁·城品http://www.plateno.cc/pages/pin/

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商务助理/秘书包吃住待遇好广东路易酒店投资管理有限公司异地招聘0.6-1.2万/月09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(酒店经营:住宿餐饮,保健沐足,美容美体SPA,因发展需要,诚聘商务助理秘书。)招聘详情微聊咨询:gxcp88招聘热线电话:15099996088联系人:钱小姐1、任职资格:年龄16-30岁,身高158以上,生活充满阳光,有自信心,有处事能力口齿清晰伶俐。做事有一定的责任心,性格一定要外向开朗,不限学历经验,应届毕业生也可以,如有需要可致电加微!2、岗位职责:协助客户处理一些日常事物、维护公司正常运行,能携同出差优先考虑。为会员客户提供专业咨询服务,解决客户工作生活疑难问题。薪资待遇:包吃包住,月薪以万计,加班补助另计,有高额的出差补助。3、工作时间:毎天工作8小时,月休8天,其他时间来去自由。4、住宿条件住高档小区和公寓,两人一间房,床上用品,生活用品俱全,配有无线wifi,热水。上班以后报销车票和机票,上班来去自由. 

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酒店开发经理北京华驿酒店管理有限公司长春0.4-1万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.具有一定“连锁品牌酒店”市场调研经验和市场开发、销售经验。2.“连锁品牌酒店”行业的项目开发人员与拥有行业资源者优先考虑。3.具有一定的市场开发拓展能力,团队意识强,服从领导工作安排。4.善于沟通交流,性格开朗,思维敏捷,具有市场信息收集能力。5.适应出差,对工作认真负责,客户服务意识强,市场分析能力强。6.负责所属区域客户关系的维护工作。7.负责完成业绩指标。具备要求:1、 20-45岁,学历不限;2、 熟悉当地酒店市场,有良好的社会关系、社会资源;3、 良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神;4、 能适应经常全国出差.

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酒店渠道销售(Sales )鸥游酒店管理(上海)有限公司长春6-8千/月09-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【工作职责】1. 努力提高OYO酒店入住率,确保每月业绩目标的达成;2. 营销分区内的旅行代理,促成签约合作;3. 负责建立合作群体(旅行代理等)并维护与合作代理的关系,拓展区域分销规模;4. 管理销售业绩,计划并落实分区的客户拜访工作;5. 个人销售业绩贡献,帮助分区业绩目标达成;6. 维护现有销售渠道,并致力拓展新渠道,驱动业绩增长;7. 为分区内销售激励计划&市场营销活动贡献想法并帮助实施,以确保营收增长; 8. 做好市场需求分析及预测,保持竞争分析思维,驱动销售平稳增长。【职位要求】1、2年以上销售经验,有酒店渠道销售优先(如旅行社、Mice、wholesale等); 2、拥有良好销售思维及专注力; 3、沟通流利,且拥有良好的控场能力; 4、思维敏捷,工作热情,积极主动 ,展现良好的职业道德。

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餐饮销售经理长春凯悦酒店长春-朝阳区4.5-6千/月09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

了解长春本地餐饮市场,拥有广泛且合适的客户群体 Fully embraces and articulates Hyatt People Philosophy guidelines – walking the talk. 完全拥护和了解凯悦以人为本的原则 – 言出必行。 Conducting monthly departmental communication- and other regular meetings ensuring all meetings are well planned, efficient and results oriented. 进行月度的部门讨论会议及其他定期会议。确保所有会议计划完善,有效且以结果为导向。 Attends and contributes to all meetings as required. 积极参与所有要求参加的会议。  Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to rules and regulations established in the Collective Labour Agreement, Employee Handbook and the hotels policies concerning Fire, Hygiene, Health and Safety and Emergency situation. 了解雇员立法和劳资关系,严格遵循员工手册的规章准则、酒店雇用政策、卫生政策和健康安全政策。 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting. Complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. 以礼貌和有效的方式处理客人和员工要求,如果不能及时解决,报告投诉或者问题,同时反馈迅速跟进。

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酒店经理.深圳协同管理咨询有限公司异地招聘0.9-1.4万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

?根据业务情况分配区域门店,负责多家门店的日常运营管理工作。?监督公司各项门店服务标准的落实,带领团队完成指定营收,依业绩状况制定提升策略,为客户提供优质的顾客服务。?协助酒店业主进行酒店员工的管理和培训,落实公司执行标准,确保员工积极有效开展工作。?把控酒店价格体系,根据不同情况灵活定价,优化酒店客房收益。?沟通并落实酒店OTA运营方面的改善和提升。?了解区域酒店情况,制定相应的酒店营收计划,提高所辖酒店的市场份额。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。        

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