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常德 卖场经理/店长
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储备店长 常德市星发信息科技有限责任公司 常德 3-5千/月 05-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;2、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;3、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;4、执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;5、对数据报表具备一定的分析能力。任职资格1、大专及以上学历,亲和力强、富有爱心、抗压性强、,有耐心、喜欢同小孩打交道;2、3年以上工作经验,2年以上大型连锁商场、手机卖场行业经营管理经验;3、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强。

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店面经理 广州诚恒贸易有限公司 常德 0.8-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、男女不限,良好的表达 沟通能力 执行力强以及培训能力和带店能力;2、30岁以下、适应零售业工作环境和工作时间。待遇:1、基本工资+岗位津贴+销售贡献奖励+销售提成+公司5险+生日福利+节假日3倍底薪+工龄奖+其他奖励+年底双薪;2、一年4套工服。欢迎来电咨询:13055071250。

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资深店长、导购 深圳歌力思服饰股份有限公司 常德 0.4-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位要求:1、形象气质佳,女生身高160CM以上,男生身高170CM以上;2、有1年以上女装相关工作经验,热爱销售工作;3、熟悉店铺日常事务,有较强的终端导购经验,良好的沟通协调能力、服务意识、能吃苦耐劳,团队合作性强;4、工作地点:常德友阿国际广场3楼歌力思、常德春天百货3楼歌力思联系人:张志远 电话:18175604917

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店长 长沙市雨花区纪恋日针织商行 常德 5-7千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.对公司/区域制定的商品活动的正确理解和执行2.每月制定门店目标并与团队成员沟通、分配任务3.定期总结门店销售情况,对于畅销商品,追踪库存和销售4.定期评估与分析门店服务水准,制定改善方案,不断提升门店顾客满意度5.管理门店利润,合理控制费用,商品库存数据准确,差异及偷盗防范管理6.负责下属的培养与发展7.每月审核招募、训练计划,确保门店同事充足且训练有素8.每周追踪工时管理及排班工作9.定期对于门店人员进行业务评价,根据结果执行人员发展沟通,及时认同鼓励优秀同事,对表现不佳者及时纠偏,保持门店人员的激情和士气,打造有战斗力的团队 10.与商场保持顺畅良好的沟通,取得各项工作的支持。

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店长 长沙市芙蓉区尚嫁衣服装店 常德 5-8千/月 05-25

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责店铺的日常运营以及销售目标的达成负责店铺人员的监督考核熟悉店铺货品并且具有相应的技能培训能力具有一年以上的管理经验为人正直,有团队意识,服从公司的安排岗位要求:形象气质佳,活泼开朗对时尚有一定的追求度热爱欧韩服装风格

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店铺店长 湖南省尚程服饰有限公司 常德 3-4.5千/月 05-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.有二年以上店长管理经验;2.工资待遇4万-6万年薪

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药店店长 岳阳岳州大药房连锁有限公司 异地招聘 4-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄40岁以下。有意者请联系:钟先生 13327200208

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7天连锁酒店分店总经理(店长) 铂涛7天酒店集团 异地招聘 10-15万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

面向全国招募:铂涛集团旗下7天酒店分店总经理(店长)行业不限,欢迎各界精英加入!【应聘流程】简历筛选-笔试-分店体验-现场招聘会(远程面试)-确定录用-学院培训-结业分配【岗位内容】全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店各项经营和管理指标的完成。【任职资格】1.24-38 岁、大专以上学历,2年以上行业工作经验、管理经验,优秀者可对年龄与学历放宽要求。2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。3. 认同7天企业文化核心价值观,有很强的服务意识、抗压能力、学习能力和责任心。【专业培训】全国7大学院同步开展酒店职业经理人入职培训,通过实操实习和理论授课相结合,帮助您成为一名优秀的酒店职业经理人。【工作地点】尽可能参考个人意愿城市->本省->临近省份的顺序来进行7天门店分配,如暂无法满足,则半年至1年根据个人业绩安排返乡。【职业发展通道】星级店长(0-7星级)→销售总监→大区办经理→大区运营总监→总部各职能部门核心岗位【薪资福利】星级店长工资+绩效奖金+五险一金+收入分配奖金+餐费补贴+带薪年假+定期体检+店长办公室+店长宿舍+弹性工作制。【铂涛集团官方】官方网址:铂涛集团官网:www.plateno.cc 7天品牌家族官网:www.7daysinn.cn官方微信公众平台:铂涛人、铂涛会、7天酒店家族公司介绍【铂涛集团】铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一,专注体验消费领域,深入消费者真实需求,从独特的出行与休闲生活体验和价值诉求出发,打造会员和品牌创建两大战略平台,从而为消费者提供丰富的体验生活圈。目前,铂涛集团业务涵盖酒店、公寓、咖啡连锁、艺术品公益平台等,旗下拥有超20个品牌,会员人数超8000万,门店总数超3700家,覆盖全国300多个城市,并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。企业文化之四大价值观:责任、共享、创新、快乐企业愿景:连接美好体验聚焦体验消费领域创新,创建具有价值共鸣的多元化品牌,为消费者创造美好的生活体验。战略优势:铂涛集团创造性地打造两大战略平台价值闭环。铂涛会员平台与铂涛品牌创建平台,实现人与资源的价值转化。挖掘会员平台上细分人群的共性需求,通过品牌创建平台进行资源共享,吸引富有消费者洞察力的创业团队和职业经理人加入,从而创建多个有价值共鸣的体验型品牌,实现两大平台的价值闭环,最终形成铂涛集团独一无二的体验生活圈。铂涛会员平台:中国酒店业最大的会员平台、中国领先会员体系——铂涛会,与锦江联手拥有1亿多会员的信赖和资源,覆盖全国300多个城市。前所未有的会员保障政策:金卡及白金卡会员可享受一次“不满意则免单”的权益,也可享受铂涛“信用住”尊贵特权,无需押金入住,无需查房离店,刷新酒店行业新标准;多重会员特权:积分永不过期、多品牌积分通用、积分加倍、积分当钱用、白金尊享85折、微信客服24小时在线等。铂涛品牌概况:目前,铂涛集团业务涵盖酒店、公寓、咖啡连锁、艺术品公益平台等,旗下拥有超20个品牌——7天酒店、7天优品、IU酒店、派酒店、希岸酒店、喆啡酒店、丽枫酒店、潮漫酒店、城品酒店、品乐酒店、希尔顿欢朋酒店、安珀酒店、H12酒店、铂涛菲诺酒店、巴塞罗酒店、Ameron酒店、漫珠沙华艺术平台、Liberty酒店、穆拉咖啡、窝趣轻社区、铂涛·旅行。【7 天品牌家族(7Days Inn Group)】7天品牌家族目前门店总数超2300家,覆盖全国300多个城市,以年轻群体及保持年轻心态的人群为核心消费群,主张选择年轻的生活方式,以聆听者、践行者和梦想家为价值承诺,专注于对旅居空间“年轻”属性的创新和开发。青春活力的设计风格、自由表达的公共空间、新鲜趣味的快乐时光、对简约品质的不懈追求和至真至YOUNG的真性情全力缔造卓越独特的“年轻”体验。在7天,心会跟着年轻。是乐于投资“年轻心态”旅客的首选品牌。

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店长(易购服务站)(011768) 湖南苏宁易购有限公司 常德 4-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责服务站店内的顾客接待、服务,购物的引导;2、负责小件商品的的送货;3、负责洽谈周边市场的广告投放及苏宁易购品牌推广;4、负责户外会员发展活动的组织和会员营销活动;5、负责下辖乡镇的分销渠道开发;6、负责服务站周边兴趣点拓展。 任职资格:1、大专及以上学历;2、2年及以上销售、运营类工作经验,熟练使用微博和即时社交化工具进行渠道拓展、校园代理、网店经营及网购;3、具备团队管理能力,较强的计划性、目标性,及良好的沟通能力、抗压能力;4、具备市场营销、电子商务、市场策划等方面知识,电脑操作熟练。

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店经理 /助理店经理/ 店铺管理培训生 广州屈臣氏个人用品商店有限公司 异地招聘 3-5千/月 05-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的最大化,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行; 2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。职位要求:1.大专或以上学历,熟悉电脑操作;具备二年以上零售业管理经验;2.具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;3.经验稍逊者,可考虑助理店经理或店铺管理培训生职位,愿意接受跨城市调动者优先。

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