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常德 业务拓展主管/经理
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汽车行业城市合伙人 V车网 常德 0.5-2万/月 07-16

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、服务所在地汽车合作经销商: 2、宣传推广公司产品、品牌,负责老客户的维护与管理,并不断拓展新客户和自己的团队; 3、负责经销商平台、广告及相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 4、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订和回款; 5、组织所在地用户和经销商的培训及活动; 6、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、有2年以上汽车销售经验或1年以上媒体等相关行业; 2、做事坚持原则,有责任心,自律、正直,吃苦耐劳; 3、注重效率,能适应高强度工作和快节奏的工作环境; 4、有强烈的团队协作意识和团队管理经验。说明:因邀约面试电话使用钉钉拨打,来电号码区号显示为0731,请悉知~

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城市服务商(区域服务商) 大连小聘科技有限公司 异地招聘 0.3-1.5万/月 07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

截至2017年6月末,12家银行上半年新增发卡累计达到7327.6万张,整体保持了10%伴随持卡规模的不断扩大,银行的信用卡交易总额不断攀升。11家银行(剔除未披露相关数据的中国银行)的信用卡总交易金额高达90597.21亿元。如果你从事POS机行业,你铺出去的机器月交易流水达到上组数据的零头2000万,你的月收入可以达到20000+大连小聘科技是拉卡拉一级战略合作伙伴,现面向全国诚招区域服务商。我们可以为你提供专业的一对一技术培训极具竞争力的分润政策不定期的冲榜奖励丰厚的年终分红你需要做什么把产品送给有收款需求的商户和个人免费使用组建团队 快速抢占市场 极低的投入搏一份只赚不赔的事业,你还在等什么牛经理 1-3-1-6-4-5-3-3-2-7-3(同微)李经理 1-5-5-2-4-7-6-6-8-6-5(同微)全国诚招区域服务商,有兴趣的可直接联系

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城市经理(常德) 湖南琨辉进出口贸易有限公司 常德 4-8千/月 07-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:  1、负责常德地区母婴渠道的开发、维护及日常拜访。  2、负责公司产品推广、渠道建设、客户开发、拜访、维护及管理;  3、认真执行公司预算管理;  4、重点是能非常迅速的在湖南省内各地级市建立起母婴渠道的客户网络;  5、负责公司代理产品和进口产品在常德地区的市场拓展和维护。  二、岗位要求:  1、为人勤奋、诚实,热爱销售,有良好的沟通技巧和这户谈判技巧;  2、有婴童行业从业经验者优先;  3、具备母婴连锁管理,熟悉婴童渠道开发工作经验者优先;  4、具备较强的团队合作、沟通、资源整合能力者优先;  5、薪资=底薪+补助+提成奖励,年薪不底于50000元;  6、简历请直接投递至:15676009@qq.com  7、电话:4006-901-888  8、面试地址:长沙市雨花区长沙大道580号东城港1栋3单元2828室。

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销售主管(常德) 特百惠(中国)有限公司 常德 8-10万/年 07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1. 专卖店招商:自主及协助分销商开拓加盟专卖店:包括给予投资者在选址、装修、产品陈列等方面的指导,最终达成生意的合作,确保拓展任务完成;2.专卖店销售:在专卖店陈列、营销活动、客户服务等方面给予投资者培训和指导,协助专卖店发现和解决问题,确保专卖店掌握店铺运营和盈利的技能,推动专卖店单产普遍提升;3. 为分销商提供管理指导、支持和服务等工作,对所管理团队的销售增长和达成负责;4. 提交报告等日常工作及领导安排的任务。任职资格:1. 大专以上学历,热爱生活、喜欢烹饪和理家者优先;2. 3年以上连锁加盟、零售、耐消品行业的销售或客户管理工作经验,能独立带领渠道完成销售目标,有市场拓展或销售管理经验者优先;3. 诚恳乐观有责任心、良好的人际沟通技能、强有力的执行力、能承受工作强度和压力,适应8天左右出差;4. 熟练使用MS-OFFICE办公软件如:WORD、EXCEL、POWERPOINT等。

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区域销售主管 长沙灿谷汽车服务有限公司 常德 0.6-1.5万/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对区域内经销商进行日常拜访与维护,提升经销商产能,按计划开发经销商网络,完成开发目标;通过业务带教帮助团队成员提高业务技能与操作水平;2、运用自身经验与分析帮助团队成员改善业务数据,提高业务技能;3、帮助团队成员建立正确的工作习惯、思维、方式方法;4、对区域市场进行定期分析、整理和汇报等工作。岗位要求:性格外向,工作勤奋,做事仔细,懂office软件操作,大专及以上学历(优秀人员可适当放宽条件)。

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商务拓展经理-常德 视联动力信息技术股份有限公司 常德 4.5-6千/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所在区域政府部门信息化类的业务关系;挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的商务关系及回款工作;2、独立拓展商务关系,梳理运营商内部人员架构,协调资源支持项目,持续跟进项目,对效果负责;3、完成公司制定的收入考核目标;4、协助公司其他部门在区域中所需要的人脉关系拓展工作;5、拓展省三大运营商(电信、移动、联通)人际关系,争取业务后期运营资源,保证业务正常运营。任职要求:1、本科以上学历,2年以上相关行业商务拓展经验,具有一定的行业资源,有良好的政府资源;2、具备优秀的人际沟通协调能力;3、熟练使用Office办公软件,特别是PPT等商务必备工具的使用;优良的方案演示能力和撰写能力;4、有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力。

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车辆运营-常德 Hellobike 常德 4-6千/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、对于所负责辖区的车辆运营效率负责,工作内容包括但不限于投放点规划,车辆投放、调度、车辆运维,活动运营等 2、对于运维人员管理,合理分配工作任务,促进车辆运营效率的达成,降低运营成本。 3、收集竞争对手信息,实时掌握竞争对手动态,并提供竞争参考建议; 任职要求: 1、有bd等商务经验,互联网市场拓展等工作经历者优先; 2、有奉献精神,热爱自行车,吃苦耐劳。 3、学习能力强,快速自我迭代

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快消品招商经理(5000-20000) 贝奇(福建)食品有限公司 常德 0.3-1.8万/月 07-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、了解公司产品体系、政策和销售渠道,根据需求推广我司产品,进行客户维护、跟踪,做好渠道、经销商维护和服务工作;2、熟悉公司产品及销售政策及体系,向公司反馈市场信息并跟踪市场推广进度;3、与相关部门紧密配合,完成销售业绩,协调沟通做好各区域客户服务工作;4、维护客户关系;积极开拓新渠道和开发新客户。5、完成领导交代的其他任务。任职资格:1、有销售或客户服务工作经验的优先考虑;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力的优先考虑;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程的优先考虑;4、具备较强的学习能力,快速掌握专业知识,及时开展工作;5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;6、勤奋踏实,良好的服务意识与具有团队合作精神。7、本岗位面向全国市场广纳贤才,有意向者可直接:0591-88007550任职资格:45岁以下,对快消品销售有兴趣,积极勤奋。工作时间:8:00—17:00贝奇食品, 一支富有活力,激情昂扬,能力超强的专业团队。需要勇于拼搏,斗志昂扬的 你 、我、他。贝奇欢迎全国销售精英加入我们,共创辉煌。

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湘北区域经理//销售经理 威莱(广州)日用品有限公司 常德 0.8-1万/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、制定销售计划,负责管理指定地区的销售工作;2、负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围,增加产品所占市场份额;3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;4、负责团队建设和管理,团队人员的带教,培训以及工作指导,形成具有凝聚力的团队;5、负责维护区域良好的销售氛围,监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货;任职资格:1、大专以上学历,五年以上FMCG行业经验,或三年以上经销商管理经验;2、较强的执行力和经销商开拓能力以及团队管理能力;3、能承受较大的工作压力;4、有日化行业经销商资源的优先考虑。

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招商经理 湖南正润创业服务股份有限公司 异地招聘 4-6千/月 07-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责基地的招商、招租工作,进行商务谈判,评估目标商户并准确定位,引进项目入驻孵化器;  2、负责基地招商工作相应的回款工作,负责开展已入驻客户的服务工作,策划组织基地文化活动,对营销策略、计划方案提出建议,支持本部门年度经营目标的实现;3、负责与各级政府部门建立良好的关系以及客户的接待、沟通、联络工作,保证企业入驻、招商工作正常进行;4. 负责基地招商手册的拟订、实施; 管理招商团队,按月对公司进行基地招商计划报批,并实时汇报月度招商工作总结,完成基地招商各项综合指标任务;5、拟定基地文化活动策划方案,并按计划组织实施孵化器文化活动。 任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、对文化领域有较深了解和相关工作经验;3、3年以上基地招商运营经验,具有孵化器、产业园区筹建、运营管理相关经验;4、综合素质佳,擅长人际交往,具备良好的公关及组织策划能力,能组织举办各类培训和沙龙活动;5、具备优秀的客户服务意识,热爱招商服务工作,熟悉产业园区、科技孵化器相关政策和流程,熟悉相关政府部门办事流程;6、特别优秀者,可放宽条件;7、绩效+奖金+提成。

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