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长沙-岳麓区储备干部
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储备店长湖南我是糕手商业运营管理有限公司长沙-岳麓区4.5-6千/月10-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄40岁以下。工作时间:早晚班制,月休4天,法定节假日上班三倍工资。

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管培生(呼叫中心质检方向)珠海信盟科技发展有限公司长沙-岳麓区4.5-7千/月10-19

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据比例录音听取,并依照评估要求进行质检评分;2、对录音监听过程中发现的问题提出改进建议;3、及时与业务管理层进行沟通,参与员工辅导,促进坐席工作技能的提升;4、收集并进行数据统计、分析,提供优化报告;5、处理升级的客户投诉;6、上级安排的其他工作岗位要求:任职资格:1、大学本科以上学历,有质检相关实习工作者可放宽至大专。2、组织或参加过社团活动者优先考虑。3、对待工作认真负责,有较好的逻辑思维能力和发现问题的能力。4、为人正直,有较好的沟通表达能力。

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管理培训生(业务线)湖南好搜信息服务有限公司长沙-岳麓区4-6千/月10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本岗位为销售岗位储备干部,前期工作职责与销售一致,要求较强业务能力与综合能力。只接受2020年毕业的本科毕业生,请大家看清再投递。你是有内驱力的人吗?你愿意追求卓越,做***的自己吗?你愿意跟一群年轻、聪明、富有激情且踏实的同事一起“吃鸡”吗?你愿意花时间探索工作的乐趣,积极把兴趣与技能有效结合,提升个人业绩吗?如果是,湖南好搜欢迎你!工作职责:1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供360推广和网站增值产品及服务;2、通过电话邀约和上门拜访的模式,对接企业老板,成交客户。协助360和网站新单上线;3、通过电话邀约拜访、行业交流会、公司举办的大型客户答谢会等方式完成客户成交。岗位要求:1、本科及以上学历,男女不限,专业不限,对销售有一定的了解;2、性格开朗,有责任心,抗压性强,向往高薪;3、在校期间有学生干部经历优先考虑。福利:1、一群敢说敢做,敢想敢闯的90后年轻人;(和谐的工作氛围)2、一个每天努力一点、用心一点、坚韧一点就能大施拳脚的平台;(快速晋升)3、一场说走就走的旅行;(带薪年假+年度旅游)4、一份人性化的健康关怀;(五险一金+年度体检+带薪病假)5、一个不怕你不能玩,就怕你不会玩的地方。(生日福利+节日福利+部门团建+周年庆狂欢+年终尾牙)工作时间:单双休 夏季(8:30-12:00)(14:00-18:00)冬季(8:30-12:00(13:30-17:30) 工作地址:长沙市岳麓区银盆南路M7组湘能孵化器六楼

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生产 储备干部湖南英捷高科技有限责任公司长沙-岳麓区3-5千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据生产安排,有序组织、协调工厂生产;2、对生产质量、成本、效率进行有效控制;3、负责工厂规章制度的监管与执行;4、负责本部门6S安全文明生产的管理与监督;5、做好本部门员工培训考核工作。

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保险专员——储备经理人中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区4-8千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

通过公司培训,有较好的金融知识储备,认同公司产品文化,做好区域内客户的保险疑问咨询解答,以及需求的转办。招聘要求:1、大专及以上学历,男女不限,有较好的精神风貌,仪表端庄,形象气质良好;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有团队协作精神,有进取心,有责任心,敢于挑战高收入;5、年龄在25岁-45岁之间。福利待遇:1.周一到周五每天上午8:00-10:30参加早会培训,双休加国家法定节假日统一放假;2.底薪+提成+季度奖+钻石奖+年终奖+商业保险+养老金;3.优秀员工可享受国内外旅游奖励;4.正式员工亨有意外保险,定期寿险和住院医疗保险。

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金融储备干部+岳麓+五险一金深圳市仕通咨询服务有限公司长沙-岳麓区0.5-1万/月10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、对公司逾期还款用户进行还款提醒,通过电话外呼、信函等方式告知用户还款方式及逾期影响,把公司的资金风险降低,以及避免影响用户征信评分;2、在客户忘记还款时间导致逾期,进而提醒客户及时还款,工作较为简单,不涉及销售。二、任职要求:1、高中或中专以上学历;2、18-35岁,性别不限,普通话标准,电脑操作熟练;3、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4、有销售、客服、呼叫中心等工作经验者优先;5、接受少量优秀应届毕业生三、工作时间:9:00-18:00,偶尔加班,加班最晚不超过19:30;月轮休6天,国家法定节假日正常放假;四、薪资待遇:M1-M2时段=综合底薪(3000-4000)+提成,综合收入4000-10000元/月,多劳多得,上不封顶;五、福利待遇:1、社会保险:根据国家规定,为员工购买五险一金;2、带薪年假:入职满一年享受5天及以上带薪休假;4、节日慰问:发放节日福利;5、晋升机制:公司提供公平的竞争舞台、员工进阶培训、管理培训、良好的全国发展和晋升空间。6、团队活动:不定期组织各类业务、团建活动、定期旅游等; 六、晋升通道:1、初级风控员—中级风险专管员---高级风险专管员,享受高挑战高收入;2、风险专管员—组长—主管—经理,享受带团队的成就感;3、风险专管员—管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。七、工作地点:湖南省长沙市岳麓区望安路与欣盛路交叉口东100米中电软件园 

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4k房产销售+氛围好+年轻化+市场专员长沙中房科瑞网络科技有限公司长沙-岳麓区6-8千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

众所皆知,现在是房地产发展的旺季!长沙高铁西站已经确定下来了,第一批限购的也已经可以买第二套了,生二胎的也要买第二套房了!薪资福利待遇:1、(底薪)3000+高额提成+带薪旅游+五险一金+意外险2、持续的培训+畅通的晋升空间3、公司提供住宿家电齐全,离公司近!4、节假日正常休假、岗位职责:1)负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交4)维护老客户,开发新客户,为其匹配房源任职资格:1、男女不限,本行业一年工作经验以上,中专或高中以上学历;2、工作主动积极,有上进心;3、能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;4、对家庭负有责任感,懂得感恩;5、具有良好的沟通能力和团队合作精神;6、热爱房产行业,愿意从事高投入高回报高速成长的行业。7、可接受应届生,实习生,待遇同全职员工,能提供实习证明!公正的晋升途径及充分的发展空间,规范的企业运营及稳健扩张实现个人职业生涯规划你的顾虑:1、没有接触过这行、怕做不好、没做过销售。答:公司新进员工,90%都没做过。入职公司有专业的优人学院为您做专业的讲解,入职2个月有一带一帮的老师傅手把手交,愿意等待您成长!我们这有没做过的新人,一个礼拜就开单的小伙伴,还不止一个!2、压力太大,赚不到钱怎么办?答:公司总部在岳麓区汽车西站黄金地带,分公司在岳麓区王府井,公司签约分销机构120余家,合作开发商230余家,有广大的资源供客户选择,您还怕赚不到钱么?望城相继开通地铁,长沙高铁西,第一批限购的人也可以买第二套了,这么火爆的销售旺季难道您就看着别人赚得腰鼓满满?而且这是我们房优优地产开的岳麓区分公司,晋升空间大,前景好,现金奖励多!房优优房地产这里充满了激情和活力这里充满了青春与梦想只要你来都将变成现实!

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销售实习生长沙融美网络科技有限公司长沙-岳麓区4.5-6千/月10-19

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

是不是一份工作,你都没执着过就放弃了;是不是一份工作,你都没敢尝试就害怕了;你会不会等到自己80岁的时候,回顾过往,发现自己一事无成,都没有真真实实的专门为一件事情付之努力过,这时候,会不会有许多遗憾呢?所以在自己力所能及的年龄,应该挑战自己“力所不能及”的事工作是找来的但事业不是如果你想找销售相关的工作——请选择长沙融美!在融美,销售没有那么难!公司提供免费岗前培训,通过培训让你全面详细的了解公司的规模、发展、晋升、企业文化、团队、产品、培训等,这也是一个双向选择的过程,让你对自己的工作负责,为自己的选择负责!成为公司的伙伴之后,公司会提供定期的带薪培训!每周都有优秀讲师为我们带来不管是销售,产品,专业还是技术以及口才之类的培训,让你在这里,获得知识,提升自己,同时积累自己的经验,开阔自己的眼界,同样,公司也在循序渐进的培养你赚钱的能力!记住是赚钱的能力!【任职要求】1、有梦想、有追求,并且有坚持不懈的品质;2、语言表达能力ok,普通话ok;3、较强的团队合作能力,抗压能力强。【发展晋升】网络销售——销售组长——销售主管——核心高管——创业合伙人【薪酬福利】1、薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(薪酬HR表示奖金会算到他手软)+创业启动基金10万元起。(悄悄的告诉你:薪酬范围:试用期平均薪资:3000~5000,入职4个月平均工资:5000~8000,入职1年以上平均工资:8000~10000)2、假日休假:放假这档事情跟党走,一天都不会少!3、员工活动:要来员工生日派对吗?要入职纪念礼物吗?不定期旅游哦,5月份要去云南狂欢吗?要新年红包吗?要来员工歌唱大赛吗?要来员工主持大赛吗?4、学习培训:出来工作想提升自己专业能力的~我们会安排专人一对一培训你,一周培训的次数大概5~6次吧,只要不是傻的,一年后我能让你变成行业大牛!5、办公生活:下车就是公司了有木有!5A甲级办公大楼有木有!听说主动就有故事,听说主动就有故事,听说主动就有故事~~~~~~公司特设:感恩假(每年5天带薪陪父母旅游)【工作地址】湖南省长沙市岳麓区湘腾城市广场3栋601

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营销管培生长沙奥园利泓房地产有限公司长沙-岳麓区10-15万/年10-19

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“星耀”是奥园集团为选拔、培养营销高级管理人才打造的应届生甄选发展计划。我们通过体系化人才评价方式甄选出高潜质、拥有成功渴望的在校大学生,通过系统、科学的培养,使其成长为拥有奥园气质的营销管理梯队与***专业梯队,为实现集团战略目标奠定人才基础! 我们拥有:- 大平台:立业22载,中国房地产百强企业第26名,2016-2018销售业绩年复合增长率89%!- 快发展:不开“空头支票”,不靠“画饼充饥”!广阔职业发展空间,任你驰骋!- 速成长:系统性带教培养、多维度综合培训,在成长路上携手前行,成就未来!- 高回报:无论在物质上还是精神上都能享受超出预期的回报!要的就是“薪”跳!? 招募需求岗位需求:“星耀”营销管培生,按照营销管理梯队、***专业梯队的培养方向,实现营销职业双通道发展。专业要求:专业不限,市场营销专业优先。素质要求:- 爱奋斗、求进步、拒绝平庸,乐于竞争和PK;- 对成功充满渴望和信心,敢拼敢闯,有事业心;- 认同“多讲功劳、少讲苦劳”的管理理念及绩效分配导向;- 有志在一线销售岗位开启职业生涯;

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70人团队的职业经理人中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区1-1.5万/月10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、 职位条件:1、25—45周岁,1年及以上长沙工作或者生活经验优先;2、学历:大专以上,本科优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;二、服务项目1、人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金三、收入及福利待遇:1、业务提成、训练津贴最高17000元、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)工作时间:双休制,按国家法定节日执行,上午上班,下午时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。

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见习经理/管培生南宁维也纳酒店管理有限公司长沙-岳麓区3-4.5千/月10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述 1、基层培养期:预定入住,对客服务,财务管理,客房清洁与管理等; 2、主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注房态,处理客诉,员工培训与指导等; 3、经理提升期:掌握房态的变动情况,督导下属工作执行,查看系统数据与报表,宾客意见收集与维护等; 4、总经理的高端晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等。 “精鹰计划”是维也纳酒店集团“千城万店”战略规划下的人才储备项目之一,意在通过在岗训练、以老带教、培训认证、阶段测评、职务拓展等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人,输送至全国门店。 职业通道: 基层培养(4个月)--主管锻炼(10个月)--经理提升(18个月)--店总经理 任职要求 1、本科学历,2019届毕业生,往届1年内亦可; 2、专业不限,酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑; 3、热爱酒店行业,认可酒店文化及行业发展; 4、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力; 5、亲和力佳,客户服务意识佳,有较强的成就动机; 6、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。 福利待遇 1、实习薪酬:底薪2500-3400+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪); 2、试用及转正薪资:底薪3000—3600+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪); 3、包三餐(加班有夜宵)和住宿; 4、 每年两次调薪; 5、 五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖; 6、晋升速度快,2019年见习经理人均晋升时间:半年主管、一年经理。

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学徒湖南圣瓷科技有限公司长沙-岳麓区4-4.3千/月10-19

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

吃苦耐劳,服从安排,虚心学习、有上进心;有实习经验、机械制造专业、能年懂机械图纸、能使用常规量具千分尺、卡尺优先录取;年龄18-35岁

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门店管培生湖南盛世欣兴格力贸易有限公司长沙-岳麓区4-8千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.协助店长统筹制定每月全品类销售计划和任务分配,对门店全品类销售负责。2.协助店长落实产品促销和效果追踪。3.洞察周边环境,带领门店人员及时调整销售策略。4.协助店长,合理分配工作,培养有潜力员工。5.定时向店长提交店铺销售报表及客户状态分析报表。6.协助店长完成店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析。7.负责门店店铺员工日常考勤、店铺卫生等日常考核。岗位要求:1、大专及以上学历、性格外向、善于沟通2、20岁-35岁,男女不限。现缺口门店(星沙吾悦广场、喜盈门范城)

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年底双薪储备干部(提供住宿)长沙市岳麓区博圣教育培训学校有限公司长沙-岳麓区6-8千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持;4、轮岗期间完成校区的业绩目标。

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管理培训生(新媒体运营方向)湖南言趣网络科技有限公司长沙-岳麓区4.5-6千/月10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.主要是负责短视频自媒体账号的运营及推广,抖音,快手,B站等平台2.通过各大流量平台,吸引想要学习日韩语的学员3.协助转化团队转化学员任职要求:该岗位为管理培训生岗位,如没有想在新媒体运营长期发展的准备的小伙伴勿扰,公司提供专业的培训及带教,上班时间是13:30-22:30.1.对互联网自媒体平台(抖音,bilibili等)有一定了解2.对日语有一定兴趣,具备创新思维,和一定的学习能力3.积极主动,能严格要求自己,执行力度高4.有一年及以上经验的新媒体运营者***福利待遇:1、一年四次涨薪机会,平均每个季度一次(涨薪幅度视能力而定)2、试用期提供宿舍,提供餐补,转正提供餐补及房补。3、公司小伙伴都很年轻,工作氛围轻松愉快,经常有团建活动及聚餐。4、公司提供系统化的培训及专业的带教。5、广阔的发展平台及晋升通道。管理培训生晋升渠道为:新媒体运营专员-学院负责人-事业部负责人

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学工主任长沙市岳麓区大美艺术培训学校有限公司长沙-岳麓区6-8千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责全校学生工作的组织、指导、实施、调控,全面主持学工处工作;2、完成新生入学、休学、离校手续的办理与组织;3、负责学生日常管理工作,做好每月文明班级文明寝室的评比;4、各项重大学生活动的策划、组织与执行,确保活动的顺利开展;5、全面开展学生德育教育工作,对学生进行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育,努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人;6、负责学工处工作人员(包含教官)的日常工作管理及考核评比工作,不断提高学工处的学生管理工作水平;7、协同教务处监管考核任课教师及班主任的班级管理各项工作,及考核比工作;8、及时处理学生的各项奖惩和重大违纪现象;9、协助教务处完成组考、送考等考务工作及在此期间学生管理等各项工作;10、完成学生花名册的录入与管理,监督智慧校园管理系统的更新与完成,并及时与其他部门对接数据,逐步完善***,组织好<学生素质手册>的填写与归档;任职资格:1、具有教学管理工作经验者优先考虑;2、熟练使用各类办公软件,普通话标准;3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力,具有亲和力;4、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;6、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识7、取得心理咨询师、职业指导师等职业资格证书者优先;8、身体健康,无不良嗜好;9、热爱高校学生思想政治教育工作,组织观念和责任心强,具有吃苦耐劳和团队合作精神。包吃住 购五险 节假日福利 带薪年假

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管理培训生湖南潭州教育网络科技有限公司长沙-岳麓区3-6千/月10-19

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你将加入的团队是:①全国***全品类在线教育(200余门课程)②公司规模6000余人,分子公司10余家③在线学员覆盖了全球各地、潭州学习的学员已突破3千万人次④长沙市岳麓区麓谷芯城科技园(总部独栋办公大楼),目前拥有近4万平米的办公面积、⑤年轻化团队:员工平均年龄24.5岁、⑥工作地点任你选择⑦你将选择的是互联网行业中的知识付费型公司管理培训生:一、岗位薪酬及福利:1.薪酬:试用期底薪2500-3500,转正2500-4000,月综合收入4000-6000)+餐补400/月+全勤奖100/月+住宿2.福利:五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)、带薪年假、节假日礼品、免费入职体检、月度团建、住宿、餐补、全勤奖。二、完善的培训制度1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等),由高层领导、人力资源部培训师、优秀的内训师。三、岗位职责:1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对公司组织结构的了解和业务的学习,熟悉公司平台的运营模式2、在部门进行网络营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进3、轮岗学习定期接受考核,以保障日后为分子公司的建立以及新部门的新增提供标准化管理支持4、在售前、售中、售后部门进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;5、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;6、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;7、根据完成业绩指标,后期成为部门主管以及负责人。四、任职要求:1、本科及以上学历,有丰富的社会实践经验或学生干部或者团学工作经验2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力4、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到实处五、晋升空间:管理方向:管理培训生-组长-院长(主管)-部长(经理)-分子公司负责(总监);

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招商管理2020届储备干部红星美凯龙国际家居连锁(华中区域)长沙-岳麓区4.5-6.5千/月10-19

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;2、掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;3、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;4、负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;5、熟练掌握信息化管理系统(ERP系统:SAP、PS、OMS等),协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作;6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、2020届“九八五/二一一”院校毕业生;2、营销、连锁经营管理类专业优先;3、具备较强的综合素质及培养潜力;4、能吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。福利待遇:1、本科薪资4500-5500,硕士研究生薪资5000-6500;2、试用期即可享受五险一金;3、公司为员工提供免费工作餐;4、公司实行做五休二,每天8小时工作制;5、为缓解员工工作压力,公司为入职满一年员工提供10天年休假;6、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道;7、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。注:本岗位面向全国招聘,工作地点可就近分配

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招商管理2020届储备干部红星美凯龙国际家居连锁(湖南一)长沙-岳麓区10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;2、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;3、负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;4、完成上级领导交办的其他工作。任职要求: 1、2020届应届毕业生; 2、营销、连锁经营管理类相关专业优先; 3、具备较强的综合素质及培养潜力; 4、能吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。 福利待遇: 1、试用期即可享受五险一金; 2、公司为员工提供免费工作餐;3、公司实行做五休二,每天8小时工作制; 4、为缓解员工工作压力,公司为入职满一年员工提供10天年休假; 5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道; 6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。 注:本岗位面向全国招聘,工作地点可就近分配 

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平安2019社会招聘中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区0.8-1万/月10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、招聘职位1、总行:1)综合金融管理培训生通过1-2年综合金融各领域专业培训、集团内专业公司轮岗实践,成为总分行未来青年金融精英,与银行共同成长的综合金融专业人才。2、分行:1)公司业务市场营销类从事银行公司业务开展及各类公司银行产品营销、市场拓展、客户关系维护,成为精通银行公司业务领域的销售精英。2)小企业市场营销类从事小企业业务开展及各类产品营销、市场拓展、客户关系维护,成为精通银行小企业业务领域的销售精英。3)零售市场营销类从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护,成为精通银行零售业务领域的销售精英。4)运营支持类从事各类运营业务的办理,成为精通银行运营业务的业务能手。3、事业部:营销推广支持类营销策划推动、市场及渠道拓展以及客户关系维护相关岗位。二、职位申请基本条件1、全日制本科及以上学历;2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;3、身体健康,无不良行为记录;4、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

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