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长沙4S店经理/维修站经理
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长沙运营总经理乐车邦长沙20-30万/年05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责魔轮SaaS商务合作工作,制定开发策略、拓展计划与并予以实施,达成目标;2、负责魔轮合同签订以及款项跟进;3、完成总部安排的其他工作;  岗位要求:1. 大专以上学历;2. 具备3-5年4S店总经理、副总经理,集团条线管理人员;或3-5年汽车行业培训咨询师;或3年以上软件系统(面向汽车主机厂或经销商)销售经理、大客户经理,了解传统4S店经营;3.乐于接受新事物,接受新的挑战,自我驱动、吃苦耐劳、踏实诚信、极强的执行力;

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销售经理长沙建沃汽车销售有限公司长沙-长沙县1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

销售任务,经营指标,利润指标,经营质量的达成.行业市场信息与资源管理;销售渠道管理,业务监督与管理,品牌主机厂任务落实、信息对接、指标达成,销售团队管理、培训管理与团队文化建设:

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零售中心店长-长沙理想汽车异地招聘1.5-2万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责 :指导团队跟进、发展、维护用户关系,配合管理团队达成零售店的销售目标并不断提升团队业绩达成;带领团队创造出色的用户体验,并不断提升零售中心用户服务满意度;维持与合作伙伴的良好关系,与交付和售后团队合作解决用户疑虑,提供管理团队改进工作的建议和反馈;负责零售中心日常运营,安排人员的班次、管理休假和考勤,管理试驾车辆和试驾预约,执行视觉陈列标准和后区标准,保证库存充足和库房安全,管理店面资产的报修、申请、退换、核销等,对于紧急事件进行处理和上报;组建高效团队,给予团队成员及时有效的反馈,针对工作表现提供辅导,促进个人成长和发展;友善并且热情的接待到店用户, 给予用户准确的指引和服务;掌握公司及产品的最新知识,提供个性化的演示和讲解服务,珍视用户提出的每一个问题并找到答案;建立用户的信心并鼓励用户体验试乘试驾,分享产品的使用真实感受;积极发现和收集用户需求,提供适合用户的完整购买方案;维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车,展具和零售店整体环境。任职资格:本科及以上学历,具备驾驶汽车的资格,熟练掌握驾驶技能;3年以上行业经历或零售背景,具备管理团队的经验,有一定的领导能力;渴望了解我们的技术和产品,愿意了解并贯彻品牌服务理念;具备强大的沟通技能,能够将公司愿景清晰准确的分享给所管理的团队;切实有能力促成积极的用户体验,以建立忠诚度并提供可以衡量的结果;能够培养和发展人才,针对团队工作表现进行有效的反馈和及时的帮助;具备商务拓展能力,并保持与第三方的良好合作关系;能够在复杂多变的环境中,根据门店及公司发展的需求,制定有效的计划并通过协作达成目标。

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售后经理达田汽车长沙1.5-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  1、  根据公司的商务政策和售后计划,拟订公司年度/每月的售后指标及实施细则  2、  完成售后相关业绩指标。3、负责售后部整体经营管理,拟定售后人员的培训计划和定期实施相关培训,指导每位售后人员的实际操作和职业操守    4、  建立售后部各岗位人员的业绩档案,制定其业绩目标,提供必要的支持,并帮助他们达到每月的计划要求。 5、完成上级安排的其他工作任务

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技术经理(奔驰4S店)湖南兰天集团有限公司长沙1.2-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责    1、确保维修标准流程的实施;    2、制定车间培训计划并组织实施,确保所有员工和技师都得到充分的培训;制定技师发展计划。    3、通过恰当的执行客户的服务和维修需求及准时交车来实现顾客满意度;    4、掌握一次修复率、全面管控维修质量,保证交车质量,有完整的质量整改报告体系;    5、组织技师/技工解决日常工作中疑难故障和技术交流与讨论;    6、培训和指导班组长完成绩效弥补并考核/监督标准化作业实施;    7、传达并落实BMBS关于技术方面所有文件;    8、在车间员工与外界接触时,监督和维护公司的正面形象和集体利益;    9、确保安全的工作环境;    10、确保设备和工具的持续可用性;    11、通过4S管理原则使维修车间保持整洁有秩序。        岗位要求:    1、在奔驰4S店连续工作6年以上,至少具备ST技师证书,DT技师优先;    2、具有敬业精神、拼搏精神和良好的团队合作精神;    3、具有实干精神,自己动手的能力,精通电脑;    4、具有灵活、快速的反应能力;    5、具有较强的执行能力和扎实的工作作风,用心做好每件事。

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4S店销售主管长沙广汽长辉汽车销售有限公司长沙-望城区0.6-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司下达的销售目标分解到个人,制定行动计划并组织实施;2、负责本店员工的岗位能力培训,制定月度培训计划并组织实施,对员工的相关考试通过率负责;3、负责销售客户的管理,对潜在客户、保有客户的跟进、维护工作进行管控,对销售过程进行督导,对本店潜在客户留档率、成交率负责;4、负责本店展厅布置,展厅内外车辆位置、数量、颜色、配置搭配合理,符合厂家要求,新车达到临售状态无亏电、划伤、机械故障,物料符合规范;5、负责本店的安全管理,包括新车、车款、试乘试驾、车辆调动、购车合同等。任职资格1、市场营销或汽车工程专业等相关专业专科以上学历;2、汽车行业工作经验2年以上;3、熟悉销售流程、汽车构造、谈判技巧等相关知识;4、具备较强的组织协调能力、团队建设能力、沟通能力、拓展能力、抗压能力;5、熟练使用电脑办公软件,有驾照且能熟练驾驶。

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8K起可晋升/汽车销售/4S店经理(周末双休)中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区0.8-1万/月04-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升空间】三大职业规划、助力晋升:管理路线、绩优路线、讲师路线1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】:业务职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务管理职责:1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作。2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划。4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【工作地点】长沙市天心区友谊路 中欣国际 (地铁一号线可直达)【备注】公司非常注重人才培养,一经录用,晋升空间广阔,欢迎有志之士报名面试!

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技术经理重庆金康新能源汽车有限公司长沙-长沙县1-1.5万/月04-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责维修车间的现场技术指导。控制、监督维修质量以及经销商内部技术难题的攻克 2、负责监督、指导维修人员使用专用工具及设备、协助主机厂开展技术服务工作。 3、负责建立规范的质量管理体系,推行ISO标准认证,以及收集和分析重大技术、疑难案例及质量信息。 4、分析故障原因,并将重要信息及时回馈给主机厂服务部,配合主机厂对汽车三包的技术鉴定做好相应工作 5、组织并实施主机厂对经销商的内部技术培训计划,负责技术信息、资料的消化并实施指导 6、整理并汇总经销商内部发现的新、难技术问题,组织实施经销商内部培训。 7、负责经销商内部技术考核和技师的技术评定。 任职职格: 1、大专及以上学历,汽车相关专业 2、5年以上汽车维修站技术管理经验 3、 熟悉汽车4S店售后维修站管理经验 4、具有良好的语言表达能力、文字运用能力 5、熟练运用office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)

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车辆资产岗丰桔出行(北京)科技有限公司长沙-岳麓区6-8千/月03-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

热门行业:OEM转型汽车运营商;前景可期:丰田日本&滴滴出行在无人驾驶等多项领域上的深度合作;大厂好坑,团队靠谱、皮实、结果导向,期待出行行业/汽车传统行业/汽车后市场及相关行业的新生代力量自荐或推荐。公司简介:丰桔出行(北京)科技有限公司2019年9月成立,由丰田汽车公司、滴滴出行及广汽丰田汽车有限公司共同出资组建,总部位于北京,定位于汽车租赁服务商,将依托滴滴出行平台在全国范围内逐步开展网络预约出租汽车经营和管理业务。截止2020年11月份已在华东苏州、常州、宁波、金华、嘉兴、南昌、长沙、温州,北京等城市开展运营业务。(详细公司介绍请往下翻看)岗位职责:1、建立科学、规范、可控的资产信息体系,完善车辆各项信息台账;2、统筹车辆收发车工作,建立合理、完善的收发车流程;3、统筹公司车辆的维修保养工作,开拓渠道,建立良好的合作伙伴关系,制定相关流程.制度,控制维修成本;4、主导资产安全及保险购买、理赔事宜,制定事故处理及保险理赔的标准操作流程;5、负责协调与各交通部门的关系,主持车辆上牌、车证办理、车辆违章、年检工作,确保公司车辆正常运营;6、制定车队安全管理制度,主导司机安全培训工作,减少事故率、违章率。任职要求:1、大专以上学历,专业不限; 2、5年以上出行、交通运输相关行业工作经验,1年以上管理经验; 3、对资产管理、保险、违章等有深刻的理解 ; 4、良好的职业素养,有责任感,有担当,抗压能力强; 5、具有较强的沟通协调能力.责任感和推动力,熟练使用各类办公软件。

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展厅经理长沙中升裕丰汽车销售服务有限公司长沙-岳麓区0.8-1.6万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责销售顾问的客户接待、留档、回访乃至客户成交等过程管理2、负责展厅形象(包括展车、展架、办公用品等摆放与清洁)的维护与提升3、负责对销售顾问业绩完成情况的督促与考核4、负责对销售顾问在销售过程中遇到的问题给予协调处理5、负责对销售顾问业务水平的辅导与提升6、两年以上汽车4S店销售主管或展厅经理相关工作经验,管理能力、执行能力强7、做事积极,良好的客户服务意识和沟通技巧8、有良好的协调能力、团队协作精神和组织管理能力;善于表达,具备处理突发事件的能力,有高度的责任感和敬业精神,能承受工作压力9、熟练使用网络和计算机办公软件

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维修技师(MJ002863)Tesla特斯拉汽车长沙-岳麓区0.7-1万/月05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述    维修技师是车辆维修方面的专家,他们对每部车辆进行优质维修并对这些车辆负责,他们为自己的工作感到自豪,同时负责保持车间整洁有序。        主要职责:提供专家水准的车辆检查维修等服务;使用各种不同的手工、电动等车间工具;进行设备检查、调整和认证;用全尺寸货车或拖车取送客户的车辆;进行新车交付前的PDI;维护时间、支出和材料的记录;订取车间用品和配件;高效地处理多项任务和优先级,在预期时间完成给定任务;按需求支持初级技师;其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。                                                知识与技能:掌握在汽车维护和修理中的方法、技术、配件、工具、和材料等知识和技能,包括测试、诊断、HVAC服务、油压、制动刹车、电力系统和模块的测试和修理;使用和维护各种不同的手动和电动工具,车间工具,和测试设备;掌握汽车设备和服务方法;在使用检测工具、执行诊断、及使用观测设备和电压表设备方面有丰富的技能和经验;掌握汽车服务中的化学用品和润滑油;优秀的口头和书面沟通能力,并能够服从指令;建立和维护工作上的良好的合作关系,包括公众。                                    职位要求:高中或同等学历;汽车技术相关专业或持汽车机械相关认证优先;3-5年经销商工作经验,5年以上汽车行业工作经验;厂商培训认证专家/OEM培训和混合动力经验优先;A/C系统维修资质,并能够处理制冷剂相关工作;能保持并展现一名车辆技师的职业操守和形象。                                EHS职责:严格遵守EHS有关的规则制度和操作流程。发生员工受伤或虚惊事件以及现场存在的EHS隐患需如实上报。积极参与到EHS活动中,对不安全的行为和状态提出改进建议。

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4S店汽车延保合作/代理 平行进口车质保武汉德煜通汽车服务有限公司长沙30-40万/年05-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司优势1、 与人保、平安等大型保险公司深度合作,产品优势无可比拟;2、 一车一单,均能在保险公司查询,安全放心;3、 范围内出险,由保险公司直接理赔,简单便捷;4、 系统出单,多平台支持,满足各种出单环境;5、 支持分期,与29家银行开展合作,支持市面80%银行卡;6、 黄金后台团队完美支持,补齐业务最短板。合作要求1.熟悉了解汽车延长报修项目;2.有过汽车延保销售或渠道开发经验;3.有4S店渠道资源或平行进口车汽贸渠道资源;4.有过北京华奥、上海利真、万高等管理经营得优先。汽车延保得概念汽车延保是汽车延长保修的简称,即为消费者提供超过厂家保修期的延长保修服务。在延保期之内,车辆正常使用情况下发生延保服务合同保障范围内的机械故障,由延保承保公司指定维修机构为车主提供维修或更换服务。其产生的相关财务支出,由延保公司按合同约定向车主(维修机构)履行赔偿责任。

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售后服务经理长沙建沃汽车销售有限公司长沙-长沙县15-20万/年05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责售后工作的整体运作,确保客户满意度。严格执行主机厂制定的售后服务政策。全面主持售后服务工作,对售后服务部编制年、季、月计划的同时,编制短期执行计划和部门激励建议,整改方案,报上级领导定期召开生产例会,对生产经营方面出现的问题及时解决,保证经营目标的实现。组织车间生产质量控制。

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零售主管-长沙-海信广场店理想汽车长沙-天心区1.5-2.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,***程度提升销售成绩落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助店面达到销售目标建立良好的客户关系,并在试驾过程中提供完美的客户体验使潜在客户向亲朋好友传递良好口碑通过电话和微信等形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买产品的决定根据不同层次客户情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者在客户对于产品抱有疑虑的客户时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目建立并管理稳健的潜在客户资源,通过电话、微信、试驾,等方式与潜在客户沟通,确保较高的客户满意度,维系良好客户关系,最终将潜在客户转化为车主承担团队日常的管理工作包括但不限于:产品专家的出勤、工作安排、辅导产品专家掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售技巧等和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括与上下级之间;同部门、跨部门;同门店、跨门店;同地区、跨地区之间)其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作任职资格:3年以上零售、行业销售、或大客户销售经验,能够达到或超出销售目标对企业文化高度认可,良好的自我管理能力及自我学习能力自我驱动,具有出色的时间管理能力,高度关注细节有能力同时管理多个项目,把控优先级,坚持按时达成业务目标优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力采用人性化的方式热情地投入销售管理和运营持有有效中国驾照,至少2年驾车并无不良行驶记录优先本科及以上学历

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售后经理(东风本田)湖南兰天集团有限公司异地招聘1.1-1.3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责根据公司下达的年度目标制订、实施并完成专营店年度服务工作计划和目标; 2、负责服务接待、维修生产、信息反馈和监督与日常管理等工作; 3、组织解决服务过程中发生的抱怨、投诉,对提升客户服务满意度负主要责任; 4、负责外出求援、预约服务、走访用户等工作的管理,对重大维修服务项目的评审; 5、负责组织实施服务活动; 6、掌握区域内客户流向、区域服务市场动态和竞争对手的服务举措; 7、负责所辖区域现场环境的管理,负责维修工具和设备的配备; 8、制订服务人员的培训计划并负责组织实施培训。 任职资格: 1、大专或以上文化程度(年龄在35岁学历可放宽至高中以上),汽车或相关专业,两年以上中高级轿车4S店同岗位管理经验; 2、具备一定的服务营销知识、丰富的汽车理论知识和汽车维修经验; 3、有较丰富的管理经验、较强的组织、协调能力及较强的语言表达能力; 4、有符合岗位要求的潜力,有强烈的服务意识。 工作地点:长沙含浦大道云栖路270号

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售后经理(广汽丰田)湖南兰天集团有限公司长沙1.1-1.3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责根据公司下达的年度目标制订、实施并完成专营店年度服务工作计划和目标; 2、负责服务接待、维修生产、信息反馈和监督与日常管理等工作; 3、组织解决服务过程中发生的抱怨、投诉,对提升客户服务满意度负主要责任; 4、负责外出求援、预约服务、走访用户等工作的管理,对重大维修服务项目的评审; 5、负责组织实施服务活动; 6、掌握区域内客户流向、区域服务市场动态和竞争对手的服务举措; 7、负责所辖区域现场环境的管理,负责维修工具和设备的配备; 8、制订服务人员的培训计划并负责组织实施培训。 任职资格: 1、大专或以上文化程度(年龄在35岁学历可放宽至高中以上),汽车或相关专业,两年以上中高级轿车4S店同岗位管理经验; 2、具备一定的服务营销知识、丰富的汽车理论知识和汽车维修经验; 3、有较丰富的管理经验、较强的组织、协调能力及较强的语言表达能力; 4、有符合岗位要求的潜力,有强烈的服务意识。 

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展厅经理/销售主管(奔驰4S店)湖南兰天集团有限公司长沙1.2-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、展厅管理-监督并确保展厅、展示车辆和广告根据梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和经销商的政策,保持清洁及美观-实现展厅概念的持续提升以增强客户体验(例如梅赛德斯-奔驰展示系统 II)-根据政府法律和经销商的政策维持安全、卫生和健康的工作环境-根据梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和经销商政策,确保陈列及演示用车充足、可用,电池车充电完全,且外表美观-根据梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和经销商政策,确保在展厅内提供充足的产品宣传册和销售相关推广材料-定期监控展厅流量等相关情况,完成展厅日志2、销售流程-制定展厅销售顾问排班表,主持每日晨夕会-通过走动式管理,确保销售顾问按照梅赛德斯-奔驰的销售流程的要求,为每一位顾客提供专业、友善的服务3、汽车金融和保险销售支持-在销售过程中支持汽车金融和保险产品的销售-协助信贷保险部门接收充分的客户信息以保障移交的顺利进行4、客户车辆交付-规划和协调安排每日的车辆交付,参加交车仪式并了解客户对销售服务过程的反馈和评价-确保交付前已根据北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司的相关政策完成检查-确保车辆移交符合梅赛德斯-奔驰经销商管理标准-确保将客户介绍到售后服务部门5、客户关系管理-监控涉及销售满意度指标值的业务目标-根据经销商的政策,协助销售顾问处理客户投诉,立即将困难案例上报给销售经理-监控客户生命周期跟踪的实施以提高客户满意度和忠诚度-维持潜在客户发展体系并参与当地业务网络建立活动-监督和确保客户数据库的及时更新和销售信息的记录6、销售主管/展厅主管/销售顾问指导和培训-激励销售主管/展厅主管/销售顾问的个人绩效以***化销售机会-必要时协助销售主管/展厅主管/销售顾问完成交易-在工作过程中指导销售主管/展厅主管/销售顾问来提升使客户满意的技巧、投诉处理技巧及产品知识任职要求:1、大专以上学历2、具备4年以上汽车行业销售顾问工作经验,具备3年以上梅赛德斯-奔驰经销商销售顾问工作经验,奔驰认证销售顾问资格者优先3、乘用车驾驶执照(手动档和自动档)

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车间经理(奔驰4S店)湖南兰天集团有限公司长沙1.2-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一. 岗位职责:1. 车间作业管理:1) 规范车间作业流程,合理安排和调度车间员工和维修任务;监督、检查员工按标准工艺作业,确保安全、高效、有序生产;车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整;2) 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。2.车间5S管理:负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。3. 培训管理:负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档;1) 负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。2)负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。?3)负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。4.负责质量管理体系中的相关工作。5.负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。二、任职要求1.具备5年以上汽车行业工作经验,其中3年以上车间管理工作经验,持有CDT认证优先;2. 具备完备的梅赛德斯-奔驰车辆技术及产品知识,包括故障诊断及维修,备完备的流程监控及评估知识;3. 具备完备的梅赛德斯-奔驰车间分析系统知识;4. 具备基础的环境保护法及废物处理等相关法律法规知识;

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市场经理(奔驰4S店)湖南兰天集团有限公司长沙0.9-1.2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司市场发展要求,建立与完善市场管理体系;2、建立优化部门的人员结构与职责分工,建立高效市场部工作流程,有效管控整体市场费用;3、参与制定公司营销政策和市场方案;4、负责制订公司年度、季度、月度市场计划政策,负责制定市场部年度季度月度工作目标和计划;5、负责策划开展销售、售后市场活动,协助解决客户投诉等危机公关工作;6、负责观察汽车市场,进行市场分析并对市场发展趋势和市场变化进行评估;7、负责维护奔驰品牌,建设推广公司品牌。任职要求:1、市场营销或策划类相关专业,本科以上学历优先;2、具备较强的市场策划与营销能力,具备良好的创意设计与市场推行速度;3、具备良好的市场团队能力和活动驾驭协调能力;4、有梅赛德斯-奔驰同岗位工作经验者优先。

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销售经理(奔驰4S店)湖南兰天集团有限公司长沙-岳麓区2-3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、与客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理。任职资格1、大专及以上学历;2、3年以上同岗位管理经验;3、能独立定制方案,并积极寻求让客户满意的策略,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力;5、已通过梅赛德斯-奔驰品牌同岗位认证者优先。

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