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长沙保险业务经理/主管
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年薪50万聘财富总监新华人寿保险股份有限公司长沙中心支公司长沙-芙蓉区3-4万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

公司简介:       新华保险成立于1996年9月,总部位于北京,股东有中央汇金、宝武钢铁等,是国内***A+H股同步上市的世界500强险企。       其下辖财富管理中心,成立于2014年6月,主要职能是为公司银保中高端客户提供延伸服务、风险保障、组合投资、资产保全等一系列保险金融服务,以满足客户全生命周期的财务需求,帮助客户达到降低风险、实现财富增值的目的。       财富管理中心拥有优质银保客户资源可分配、公司全产品体系销售资格、优秀薪酬机制、CC-TOPS服务模式等寿险营销优质基因,是发展最快的一支新生队伍,全员大专学历以上(***硕士学历),100%由80、90后组建,主要成员由人力资源主管、公司会计、外贸主管、私营业主、银行职员、公司文职等组成。       伴随寿险业大发展的良好形势下,我们正欲扩展更大的区域提供人寿保险服务。需要不断引荐人才,需要培养新的团队领袖!       如果你心中怀揣着创业的梦想,想早日实现财务自由,就赶快加入我们吧!岗位职责:1、服务、经营公司优质银行中、高端客户,根据客户需求提出专业建议和规划,为客户做好家庭资产配置及财富管理工作;2、通过职场服务、客户经营活动等方式增强客户粘稠度,为客户提供保险保障及财富规划服务;3、制定营业部工作计划,组织营业部成员开展各项工作,实现营业部业务及组织双重发展;4、营业部成员的辅导、培训、陪同工作,激发团队士气,培养良好的团队精神,建立营业部良好工作习惯;5、全面负责营业部成员的日常管理,包括考勤管理、活动量管理、品质管理、活动策划、激励活动、业务追踪等;6、达成财富总监的各项考核目标,保证营业部业务品质;招聘条件:1、大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历;2、两年以上团队管理经验,具有个险或者银保团队管理经验者优先;3、具备良好的沟通和学习能力;4、具备良好的团队合作意识。薪资待遇:月薪1万起(职务津贴 + 管理津贴 + 育成津贴 + 个人佣金 + 续期佣金 + 个人继续率奖励 + 营业部续期管理津贴 + 赋予权利益 + 养老年金 + 年假 + 补充医疗保险)联系人:易经理 15974277776 0731-83386576

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平安市场销售经理中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-开福区6-8千/月05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述:1.通过电话沟通的方式联系客户,开发新客户,维护老客户;2.将需要采购礼品的客户引入平安e采平台采购礼品,促成成交;3.出差拜访客户时,向客户提供专业性建议及方案;任职要求:1.做过平安、保险老五家工作经验者优先;2.具有3年以上工作经验,25-35周岁,大专学历以上3、欢迎各界同行加入;福利待遇:1.底薪4.2k-8k+提成+五险一金,节假日福利,生日福利,带薪年假,每个月举行1-2次员工聚餐,每年国外旅游一次;2.提供员工宿舍,不住宿舍有住房补贴,宿舍环境良好,家电,厨具一应俱全;2.上班时间:上午8:30-12:00,中午休息2个小时,下午14:00-18:00,一周工作五天半,休息一天半制;

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创业头雁计划中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙2-2.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

【疫情之下,保险行业的新机遇】疫情下国民保险意识显著提高,银保监会下达政策指导,抗疫稳岗扩就业。值此之际,为吸引优秀人才,公司特面向五大重点行业,重磅推出“头雁计划”,通过专属培养体系,专项政策扶持,支持准主任快速养成。平安“头雁计划”旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其快速成长为平安高管,打造精英化,专业化,国际化的人才,这批“头雁”将成为公司和行业中的中流砥柱。加盟平安,成为“头雁”,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,获取公司最优质的资源支持,你将实现自己的人生价值! 一、【收入及福利待遇】:1、多项奖励机制:岗位津贴(上至17000元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+物质奖励+免费旅游+终身免费享受平安培训(深圳平安大学)【收入上不封顶】;2、享受晋主任/高级主任/经理/市场总监晋升快速通道;3、每年享有多次国内外免费旅游;4、享有公司的意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险,养老公积金等综合保障;5、双休,与公务员休假同步,上班时间自由灵活;6、享有团队管理,营销知识,综合技能等专业制式化培训。 二、【任职要求】:1、要有梦想,有能力想发展,自己想创造一份属于自己的事业,2、30-40岁,男女不限,有销售经验或管理经验者优先;3、大专以上学历,能吃苦耐劳;4、房产中介,旅行社,教育培训机构,星级酒店,中小企业等行业优先;5、门店店长,经理,酒店领班,企业主或高管等职位优先;(不符合条件者或不能安排面试时间者请不要投递简历,谢谢!) 三、【岗位职责】:为企业客户,个人客户提供一站式金融解决方案需求,获得多渠道收入。银行业务 :办理银行存款、贷款、银行理财,保险金信托产品;投资业务 :证券开户、基金销售、信托等;保险业务 :车险、养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、财产险、团体保险、保险理财产品。在长沙同行业中,平安市场占有率超过60%,市民家喻户晓,对平安的接受率高。 四、【职业规划】:公司致力于将你培养成一个金融保险行业的领头人,帮助你快速组建自己的专业团队,把你打造成营业部经理,营业区总监透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由. 五、【选择金融保险行业的六大理由】:(1)金融保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业,中国每年以70%的速度在递增的行业;(2)公司为每个员工都提供透明、公正、公开的考核晋升制度,可以让您的职业晋升道路一帆风顺;(3)收入与努力成正比,训练津贴+佣金+管理津贴+展业奖等等(收入上不封顶);(4)保险事业越做越轻松,只要服务做得好,客户群会越来越大,转介绍会越来越多,收入越来越高;(5)工作时间完全由自己安排,不受他人约束;(6)从事保险行业,可以自己组建团队,享受团队收益,随着团队的日益强大,收入越来越高。 注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!我们会尽快给您回复

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收展部经理中国人寿保险股份有限公司长沙市分公司长沙-长沙县2.5-3万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

收展发展部经理筹建团队管理团队

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保险代理人+双休+高薪中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区0.8-1万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:人寿保险销售健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;财产保险销售车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险, 好房好车等;证券业务及产品: 股票、债券、基金等;银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等;信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划等;福利待遇:无责任底薪2000/月;公司配发客户名单享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;绩优人员享有特别养老补贴;任职5周年以上享有长期养老津贴;享有长期团队管理、营销知识、技能等免费专业培训;参加公司的管理团队,如晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....优先机会调入公司内勤:平安好房/平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;可成为平安的专职培训讲师、平安未来专业银行/保险理财规划师;上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:00早会,会后工作时间及空间可自由支配。岗前培训:刚加入的新人,我们愿意花很多时间和精力去培养,有公司完整的培训课程,也会指定一位经验丰富的领路人手把手教你,一般都可以学会,所以我们从不担心新人的专业学不会,前提是你愿意学习,愿意进步。每个加入的新人都会经过我们的一个为期7天的培训,早上8点30到下午5点,中间休息2个小时,7天培训过程中不得请假,不得迟到早退,包吃住,请入职新人提前安排好时间中国平安这个平台是一个容易造就高收入的地方,成就了很多有理想有抱负的人,但同时也淘汰了很多不愿拼搏,不愿进步,只求安于现状追求稳定的人,尽管如此,我们的队伍仍然不断快速壮大,不仅仅是国务院颁布“国十条”支持且扶持我们的发展,同时中国平安是一个充满正能量的地方,这个行业是一个充满朝阳的行业,拥有公平公正的晋升体制,中国***的培训,就在中国平安!如果你认真看完以上所有内容,认为自己符合条件,同时也是自己想要的工作,那么欢迎加入中国平安,在这里,你可以遇见更精彩的自己!!

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平安优才主管中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-芙蓉区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【什么是中国平安优才计划?】1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹。 如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工! 一、【职业要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验和中小企业主优先。二、【职业内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡、信用卡的开户、存款和理财产品;2、人寿保险:健康险、意外险、养老险、团体险等;3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划。三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金,多劳多得,收入无上限;2、商业意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、任职5周年以上享有长期养老津贴;4、享有公司提供的长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/课长/处经理/部经理5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得。

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高薪诚聘保险代理人/保险经纪中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区1-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、招聘要求:1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验优先;2、学历:大专及以上,本科优先;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;二、工作项目:1.人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等,2.财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,3.贷款业务,平安普惠、平安银行贷款业务。4.证券业务及产品: 股票、债券、基金等,5.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等,6.信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划等,7.平安好房 平安好车等。三、福利待遇:1、底薪4300--5100 + 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,如晋升主任/课长/处经理/区部经理7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;8、可成为平安的专职培训讲师;9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写美好人生!四、职业规划:公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队,把你打造成营业部经理,营业区经理。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/课长/处经理/区部经理5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人 如您符合我们的要求,我们将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台!上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30--10:30 早会,会后工作时间及空间可自由支配。

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保险经纪人+五险一金+双休黎明保险经纪有限公司湖南分公司长沙0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专,年龄25-45周岁;2. 具备良好的职业道德操守和个人修养等软实力;3. 懂互联网销售;专职宝妈优先考虑。4.具备较强的自我管理能力,有韧性,敢于创新,有创业精神;保险经纪人(Insurance Broker): 我国《保险法》***百一十八条规定:保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。薪资待遇:1. 公开的晋升通道:销售顾问,经纪人、合伙人、销售经理、销售总监 ; 职业发展路径:销售(合伙人) 或 组织发展(总监)年收入上不封顶。2. 达到基本业绩(1万),公司缴纳五险一金,并签订正式劳动合同。3. 收入构成有业绩提成、职务津贴、新人津贴、伯乐奖、季度业绩奖金、团队季度奖金、团队主管职务津贴年终分红等等。4. 达成业绩标准或晋升经纪人、主管后,公司针对提供各类培训奖励、旅游方案和保障计划等。5. 目前明亚的专职经纪人平均月收入4万,销售经理平均月收入接近8万。

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长沙分部渠道专员岗中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部长沙市分部长沙-天心区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责进行渠道开拓和维护。 2、对接渠道的产品宣导培训、销售技能培训。 3、负责追踪业务品质,管理控制渠道逾期指标,并协助保后管理,制定指标改善方案。 4、针对合作方的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等。       5、向渠道经理汇报对应合作方的相关事项。 6、完成公司安排的其他工作任务。要求:1、大专及以上学历。 2、一年以上销售管理、渠道管理经验,有相关行业从业经验。 3、市场营销、保险、经济、统计相关专业。 4、思维敏捷、沟通能力强,具备一定的数据敏感度。

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续保主管长沙长威汽车销售有限公司长沙6-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、利用公司提供的客户资源进行电话拜访,向客户推介保险,促成客户购买意愿并达成保险目标;2、长期维护客户资源,提供良好的服务,保证客户满意度;3、做好每次电话内容的记录,及时传递信息;4、按时完成保险销售目标并达成各项绩效考核标准任职资格:1、大专以上学历,普通话标准,表达能力强,声音甜美;2、有1年以上电话营销经验者优先;3、对车险有一定了解,熟悉车险条款;4、性格开朗,反应敏捷,有一定亲和力,能承受较大压力。

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15k+优才管理干部+双休弹性工作中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区1.5-2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

中国平安优才主管养成计划是由平安深圳分公司重磅推出的,面向社会公开招募一批25-45岁的有识之士,在平安强大平台支持下。通过阶段性专属培养支持,在未来1-2年内成为平安优秀的管理层,百万年薪不是梦!【适合人群】1.现在的工作已经做到顶点,没有进一步的发展空间。。。。。。2.在其他的销售或服务业有过成功案例的人才。3.以您的努力、才干,如能有一个良好的发展机会的话,会有更好的发挥。。。。。。4.需要经常到外地工作因家庭缘故最近希望回来发展。。。。。。5.需要长时间工作,现在希望有一点自己的时间可以去照顾家庭。。。。。。6.很想做生意,但苦无资本。。。。。。7.很喜欢帮助别人,有时间便做义工。。。。。。8.爱好学习,很喜欢有个人的成长。。。。。。9.以前有工作的家庭主妇,现在儿女长大些,希望投身工作。。。。。。 10.想要高薪收入,也愿意付出时间和精力的人才。。。。。。一、【任职要求】: 1、年龄26-38周岁,男女不限,身体健康,品貌端正; 2、大专以上学历,3、具有人力资源、金融、财务,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 4、具有优秀的心理素质,优秀的沟通能力以及团队精神。 二、【工作内容】: (一个客户,一个账户,多个产品,一站式服务) 为客户提供以下全方位的金融产品及服务项目: 1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡、信用卡的开户、存款、信贷业务等; 2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 3、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等; 4、证券业务及产品:股票、债券、基金; 5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划等; 6、客户维护:通过维护平安老客户,开发新业务; 7、“平安好房”“平安好车”等售楼售车项目; 8、P2P平安陆金所产品; 根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全; 通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。 三、【福利及待遇】: 1、岗位津贴(优才5700-17000元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监; 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤; 8、可成为平安的专职培训讲师;

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保险顾问湖南优积谷网络科技有限公司长沙-岳麓区4-6.5千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责1、按照公司要求在线服务客户,按话术解答客户的疑问;2、不定期回访预约客户;3、与客户进行有效沟通、获取客户基本需求、帮助客户预约保险顾问进行服务;4、整理获取的客户信息进行系统录入;5、完成领导交代的临时性和紧急性任务。岗位要求1、大专及以上学历,保险、经济、金融等相关专业;;2、具有良好的沟通能力;3、有积极的工作态度,有强烈的上进心、事业心、责任心;4、有保险相关工作经验者优先。福利:1、五险一金。2、双休,法定节假日,不加班。3、生日福利、周年福利。4、优秀员工出国旅游。5、免费体检。6、年终奖,股份期权。

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创业头雁计划中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-开福区2-2.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【疫情之下,保险行业的新机遇】 疫情下国民保险意识显著提高,银保监会下达政策指导,抗疫稳岗扩就业。 值此之际,为吸引优秀人才,公司特面向五大重点行业,重磅推出“头雁计划”,通过专属培养体系,专项政策扶持,支持准主任快速养成。 平安“头雁计划”旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其快速成长为平安高管,打造精英化,专业化,国际化的人才,这批“头雁”将成为公司和行业中的中流砥柱。 加盟平安,成为“头雁”,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,获取公司最优质的资源支持,你将实现自己的人生价值!一、【收入及福利待遇】:1、多项奖励机制:岗位津贴(上至17000元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+物质奖励+免费旅游+终身免费享受平安培训(深圳平安大学)【收入上不封顶】;2、享受晋主任/高级主任/经理/市场总监晋升快速通道;3、每年享有多次国内外免费旅游;4、享有公司的意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险,养老公积金等综合保障;5、双休,与公务员休假同步,上班时间自由灵活;6、享有团队管理,营销知识,综合技能等专业制式化培训。二、【任职要求】:1、要有梦想,有能力想发展,自己想创造一份属于自己的事业,2、30-40岁,男女不限,有销售经验或管理经验者优先;3、大专以上学历,能吃苦耐劳;4、房产中介,旅行社,教育培训机构,星级酒店,中小企业等行业优先;5、门店店长,经理,酒店领班,企业主或高管等职位优先;(不符合条件者或不能安排面试时间者请不要投递简历,谢谢!)三、【岗位职责】:为企业客户,个人客户提供一站式金融解决方案需求,获得多渠道收入。银行业务 :办理银行存款、贷款、银行理财,保险金信托产品;投资业务 :证券开户、基金销售、信托等;保险业务 :车险、养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、财产险、团体保险、保险理财产品。 在长沙同行业中,平安市场占有率超过60%,市民家喻户晓,对平安的接受率高。四、【职业规划】:公司致力于将你培养成一个金融保险行业的领头人,帮助你快速组建自己的专业团队,把你打造成营业部经理,营业区总监透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.五、【选择金融保险行业的六大理由】:(1)金融保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业,中国每年以70%的速度在递增的行业;(2)公司为每个员工都提供透明、公正、公开的考核晋升制度,可以让您的职业晋升道路一帆风顺;(3)收入与努力成正比,训练津贴+佣金+管理津贴+展业奖等等(收入上不封顶);(4)保险事业越做越轻松,只要服务做得好,客户群会越来越大,转介绍会越来越多,收入越来越高;(5)工作时间完全由自己安排,不受他人约束;(6)从事保险行业,可以自己组建团队,享受团队收益,随着团队的日益强大,收入越来越高。注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!我们会尽快给您回复

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保险项目部经理泰康养老保险股份有限公司湖南分公司长沙1-2.5万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作内容1、员工福利项目的推广方案策划;2、项目团队管理协调;3、负责本营业部成员招聘、培训及日常管理;4、带领团队为合作企业(中央企业及其他大中型企事业单位)提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务;5、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。二、职位要求1、25-45周岁,全日制大专及以上学历;2、形象端正,易于沟通、目标感强、善于自我驱动并影响他人;3、擅长分析,有较强的策划能力和逻辑思维能力,能做出高质量决策;4、3年以上金融保险行业工作经验优先;5、有团队管理及营销策划经验者优先。三、岗位特点1、 一经录用签订正式劳动合同,非代理人制度;2、公对公合作业务,团队协作,拒绝人情销售;3、 透明的薪资体系与晋升体系,每半年一次晋升机会。四、薪资待遇1、基本薪 +业务提奖+绩效薪+岗位津贴 +育成奖金+年终奖+长期服务奖;2、其它福利+六险二金(五险一金+员工补充医疗险+企业年金)+定期体检;3、员工制,签署正规劳动合同。

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高级客户经理中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区2-2.5万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位描述岗位职责:1.维护与拓展老客户,促进银行客户资产规模的持续增长,提高其忠诚度;2.进行专业化理财服务,根据客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值3.开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售投资理财类产品及其他金融产品,不断提升财富客户在我行的总资产,促进客户升级4.为团队提供合理化建议,提升团队各项品质5.贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务 任职资格:1、全日制大专及以上学历; 2、理财经理从业经验2年及以上,服务营销能力强; 3、行为举止得体大方,亲和力强;有服务意识和销售特质,责任心强,积极认真,抗压力强;思维敏捷,沟通有说服力,目标导向;纪律及合规意识强。职位福利五险一金年底双薪绩效奖金年终分红员工旅游出国游周末双休弹性工作

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4S店续保专员上海松江中升雷克萨斯汽车服务有限公司异地招聘1-2万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

以上级下达的续保计划为目标,向客户提供保险一站式服务。主要岗位职责:1. 准确记录客户车辆信息并按车型分类,了解用户车辆保险情况,记录用户联系电话并与客户取得联系;2. 完成每月公司制定的保险续保接车台次任务,完成每月公司制定的保险续保结算产值任务;3. 热情友好及时接待客户,客户到来前准备好相关单据,为客户提供完整的流程化服务;4. 随时了解保险公司的各项修订政策,并监控费率变化;5. 完成上级安排的其他工作。技能要求:保险,出单,续保专员,保险专员中升集团尖兵招募令!前       途:不可限量。中升集团是中国综合盈利能力领先的汽车经销集团,位列财富中国500强企业第90位,2018年营业收入突破千亿,近年来始终保持20%以上的增长,经销店网络数量连年持续高质增长;建立专业的人力资源机制,为员工提供了明确职业规划和培训,集团高管90%以上都由内部员工晋升,职位、收入坐火箭,不是梦、超靠谱。地       区:***。中升集团经销网络覆盖中国24个省份和地区近90个城市,经销店318家。本次招募在28个区域和城市同步启动,更好机会、更高起点、更高收入、更快发展!要       求:身怀绝技。本次招募营销尖兵与技术尖兵。营销尖兵:不唯专业、不唯出身,只要特别会营销、特别懂服务,很自信、有激情、抗磨砺、想赚钱,我们都欢迎!技术尖兵:你能干多快,活都有保障;你能干更好,收入就更高。我们崇尚工匠精神,珍视专业人才。专修别人修不好的车?终于找到你!顾       虑:都不需要。五险一金齐全,底薪有保障、提成全透明,来了您就知道!任职要求:1、基本条件:35岁以下;大专及以上学历;所学专业:不限。2、工作经验: 一年以上销售相关经验。3、知识与技能:良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、学习能力;具有一定的亲和力。4、职业道德与个性特征:中升集团的经营理念为追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新。因此候选人需有以下特征:(1)对工作充满激情,积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间,追求卓越绩效。(2)具备恒心和毅力,不畏压力和挑战,能够持之以恒与企业共同前行,共同成长。(3)诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。(4)始终保持创新精神、创新意识、创新思维,不断优化完善现行工作,推动工作效率更高、成果更佳。

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平安优才主管中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区1.5-2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

平安2019年新主任优才培养计划启动,招募25岁到40岁管理人才。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡等,全渠道综合金融业务平台将向你开放,助你事业更快成功 !职位要求:1、年龄:25周岁-40周岁;2、学历:大专及以上学历;3、有良好的心理素质和工作习惯,有责任心;4、在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先;工作职责:1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队。2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场。3、综合金融客户开拓:寿、车险办理,信用卡贷款业务、投资理财、平安好房好车等综合金融业务分享。4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。福利待遇:1、工资:训练津贴+岗位津贴+佣金+钻石奖+季度奖+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他项奖金;2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。3、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等,提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励)4、业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成,年收入最低可达20万。5、绩优人员享有特别养老补贴,任职5周年以上享有长期养老津贴;由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!我们会尽快给您回复!

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银保客户经理建信人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-长沙县0.5-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、执行分公司银保渠道行销政策,确保完成公司下达的各项业务指标和工作任务;2、负责与银行网点负责人、客户经理的关系处理、维护与发展;3、负责所辖网点的日常服务、培训、业务辅导工作。岗位要求:1、大专学历以上;2、有2年以上相关工作经验优先考虑;3、有较强的学习能力及专业能力;4、有顽强的创业精神与成功诉求。工作地点:长沙市长沙县星沙各建行网点

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银保保险顾问招商信诺人寿保险有限公司湖南分公司长沙6-8千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

技能要求:销售策略,金融产品,商务谈判,销售管理,市场分析,普通话流利岗位概述:保险顾问是指从事银行保险业务推动与服务,对银行支行或网点人员进行培训、辅导和服务,维护所属层面的银行业务关系,具体落实执行银保业务政策,推动银保业务发展,完成业绩目标,并承担所辖网点的业务品质责任的业务一线人员。岗位职责:1、保持每天、逐个网点的定期拜访,追踪业绩,在所有产品销售活动中为行员提供必要的支持2、在销售技巧方面为行员提供一对一辅导,必要时可以示范。发现并帮助改善行员暴露出来的问题。3、监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行行员合法合规开展业务;协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题;4、收取银行网点内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送至各银行网点;5、按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律6、搜集竞争对手的市场活动及产品开发信息,并向管理层提供建议任职资格:1、大专或以上学历2、有一年以上销售经验、金融行业或服务行业工作经验,有一年以上银行保险销售或个险销售从业经验者优先3、自信、开朗、进取,言谈大方得体,能处理好人际关系和工作压力4、工作主动积极、责任心强,具备优秀的服务意识和沟通能力5、无不良职业记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录,无刑事犯罪记录

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车险渠道销售盛世大联保险代理股份有限公司长沙-雨花区5-8千/月05-08

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、协同制定公司的车险APP市场推广计划;2、通过网络和线下手段进行APP推广,实现下载量、安装量、活跃度目标;3、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量;4、跟进及维护市场资源合作关系,负责与各个网点良好沟通,确保网点app的下载使用率及保单出单率。任职资格:有过app渠道推广工作经验者优先,有过车险销售方面工作优先,有责任心吃苦耐劳者优先工作时间:朝九晚六  双休  节假日正常休晋升渠道:BD/拓展专员——业务主管——销售经理——大区经理

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