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长沙酒店/宾馆经理
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酒店店长鸿基(湖南)房地产发展有限公司长沙-芙蓉区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位置业:1.?根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针2.?组织、实施、执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理分派至下属人员;3.?监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况;4.?组织并制定市场开拓计划,分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;5.?定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用和成本;6.?认真细致审核并签发酒店文件;7.?主持酒店的基本团队建设,制定基本的管理规范,激励考核员工业务;8.?及时应对各种媒体公关和危机案件的处理??任职要求:业务战略发展的能力,业务战略执行、销售和营销、人才管理和组织能力,业务信息分析、员工和劳 ??动关系,收益管理,所有者的关系,客户和公共关系管理、公司/品牌的政策,程序和标准遵从性。

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酒店经理湖南黄兴鸿宇建筑工程有限公司长沙0.5-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责酒店经营管理,制定酒店规章管理制度和服务操作规程,健全酒店管理体系、责任制度,确保酒店服务质量的不断提升。2、制定酒店经营方向,包括酒店一系列价目,如房价、餐饮价等。制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售,检查营业进度与营业计划完成情况,保证酒店经营业务顺利进行。2、审定签署年度经营目标与计划。审批酒店财务预算、决算,控制酒店各项开支和成本消耗,开源节流,提高酒店经济效益。4、有效运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取***营业收益。5、建立科学的客户档案资料管理系统,増强与客人的沟通,与客户建立长期稳定的合作关系。6、代表酒店与上级主管部门、政府机构、有关业务部门建立有效的沟通和良好的公关关系。任职资格:1、具体薪酬面议。年龄30-45岁,身体健康、体貌端正、精力充沛,大专及以上学历。2、同岗位5年以上工作经验,熟悉酒店销售运作及管理规范,具有良好的职业道德和销售意识。3、管理能力、协调能力强,能够带领团队出色的完成年度目标。4、忠诚,热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,事业心强;正直公正且处事不失灵活性;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力。

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连锁酒店店长 酒店总经理广东往来酒店管理有限公司异地招聘1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责酒店的筹建,运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作;2、组建团队,带领团队开展销售工作,并在成本预算内实现营业收入、GOP、EBITDA和RP等业绩指标的达成;3、按照品牌质量标准执行监控分店落地,维护酒店资产、品牌形象,提升服务品质及顾客满意度;4、外联关系维护,为酒店运作创造良好经营环境;5、确保分店正常运营的各项对外事务的处理,如证照办理和年审等。任职资格:1、25-38岁,大专以上学历。2、有酒店行业经验5年以上并熟悉酒店运营管理,团队管理经验2年以上。3、良好的职业素养,营销能力,团队管理能力,且业绩达成意识较好。4、具备连锁酒店品牌工作经验者优先考虑。

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月薪8K起可晋升/酒店大堂经理酒店/销售主管中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-天心区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升空间】三大职业规划、助力晋升:管理路线、绩优路线、讲师路线1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】:业务职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务管理职责:1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作。2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划。4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【工作地点】长沙市天心区友谊路 中欣国际 (地铁一号线可直达)【备注】公司非常注重人才培养,一经录用,晋升空间广阔,欢迎有志之士报名面试!

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8K起可晋升/销售经理/销售专员中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-天心区1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升空间】三大职业规划、助力晋升:管理路线、绩优路线、讲师路线1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】:业务职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务管理职责:1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作。2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划。4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【工作地点】长沙市天心区友谊路 中欣国际 (地铁一号线可直达)【备注】公司非常注重人才培养,一经录用,晋升空间广阔,欢迎有志之士报名面试!

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新品牌事业部酒店总经理-长沙上海如家酒店管理有限公司长沙1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才;3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;6、 执行如家统一的市场策略;岗位要求:1、 大专以上学历;2、 具有3年以上四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验;3、 熟悉各地方相关的政策法规;4、 爱岗敬业,注重工作结果;5、 诚信,正值,有亲和力;6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;8、工作地点:全国范围,可接受外派。

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储备店长湖南徐记酒店管理有限公司长沙-开福区1.2-2.2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责1、深刻理解公司战略和经营意图,制定门店年度计划及目标,全面组织门店高效运营,确保门店经营结果达成; 2、践行公司的企业文化和经营理念,对顾客在门店的体验满意度负责,并代表客户推动门店管理改进; 3、全面负责门店质量、安全、标准、流程、内控、合规等管理工作,并持续改进,提升工作效率,降低运      营成本; 4、关注门店周边顾客群及行业竞争动态,提升门店捕获率;努力营造和谐的商业环境; 5、秉承公司核心价值观,运用有效的内部激励机制,打造艰苦奋斗、勇于担当、开放、           积极向上的高效团队;6、负责公司拓店业务发展的人才孵化与输送。 二、任职资格:1、具有较强全局意识和计划管理能力;2、高度认同并能践行,徐记海鲜“以客户体验为中心”的核心价值观;3、有过高端餐饮或者星级酒店餐饮部管理经验,熟知运营流程和国家相关法律法规;4、具有洞察市场和维系客户能力,针对不同客户群体提出可行性解决方案;5、勇于担当,能够营造出一支积极向上、高效运转的团队,擅长培养人才,为公司拓店提供人才输送;6、年龄30岁以上,大专及以上学历;

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酒店总经理湖南今天酒店集团有限公司长沙0.8-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

待遇 1、具有竟争力和挑战性的薪酬福利体系,年薪收入=无责底薪(6000-8000)+绩效奖励+经济考核奖金+津贴补助。带薪年假、免费食宿、五险; 2、完善的培训成长体系:体系化的专业培训与广阔的晋升空间,每半年一次加薪晋级。 岗位描述 1.连锁酒店行政管理***责任人; 2.负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 3.负责组织、实施及督导下属按运营标准建立培训体系,制定和实施店内各级培训计划,为企业培养合格管理人才; 4.接受公司下达的年度经营指标并确保酒店正常经营和管理指标的完成; 招聘要求 1、28—40岁,大专以上学历; 2、有连锁企业或星级酒店总经理、销售经理等职位工作经验; 3、品貌端正,语言沟通能力强;良好的团队管理能力; 4、较强的公关、外联、营销能力,独立解决工作困难,擅长全局管理; 5、能适应湖南省内工作外派。

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酒店副总经理东庆童话(中国)有限公司长沙-岳麓区1-2.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

【部门】:集团旗下酒店【职位】:副总经理【职能】:酒店运营、销售管理、宴会管理【项目】:一站式婚礼宴会中心------------------------------------------------------------------------------------ A岗位职责:1、为潜在顾客提供舒适及有序的现场服务,指导销售团队达成销售目标并提供助力;2、带领团队准备及实施婚礼宴会,为客户提供优质的服务体验;3、全面开展日常运营及管理工作,沟通协调内部各部门及外部机构,保证酒店的正常运营;4、组织执行公司标准化作业流程,督导员工日常工作规范并提出改进建议;5、 负责监督、控制、管理各部门的成本、费用支出,有效地降低会所的运营成本;6、全面安排、核查所辖部门的婚礼准备工作、婚礼现场的实施及收尾工作,及时发现并解决问题,确保婚礼的有序顺利进行,提升客户满意度;7、完成上级交办的其他工作。B任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2、八年以上酒店、餐饮或婚庆行业相关经验,三年及以上团队管理经验;3、 有服务行业工作经验,对服务业的流程化和标准化管理有很强的组织执行能力;4、具有优秀的沟通协调、计划组织和人员管理能力;5、接受周末及节假日上班。C汇报上级:集团总经办D基本福利:五险一金、节假日福利、通讯补贴、员工宿舍、内部晋升等E薪酬结构:底薪+绩效+提成东庆童话(中国)欢迎有志之士加入一起发展壮大。【旗下酒店·婚礼宴会中心】1、江苏省-苏州:苏州市高新区景山路4号(在建64000㎡)2、浙江省-杭州:浙江省杭州市余杭区南苑街道华元欢乐城2幢3、浙江省-杭州:湖州市吴兴区织里镇1388号汇德国际广场5F4、陕西省-西安:西安市碑林区含光北路137号鸿业大酒店2层5、陕西省-西安:陕西省西安市莲湖区团结西路26号6、山东省-青岛:山东省青岛市市北区辽阳西路188号7、天津市-天津:天津市东丽区雪莲路16号京津国际文化创意产业园D3、D4栋8、湖南省-长沙:湖南省长沙市岳麓区潇湘北路三段1088号长沙渔人商业广场23号楼

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格林豪泰酒店总经理格林豪泰酒店(中国)有限公司长沙0.8-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

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亚太酒店物业分公司总经理(长沙区域)浙江亚太酒店物业服务有限公司长沙15-50万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、大专以上学历(全日制大专以上优先),45周岁以下,特别优秀者,年龄可适当放宽;2、当地社会资源丰富,交际能力强;3、有高星级酒店、大型全国化连锁餐饮、物业区域管理等相关岗位3-5年管理经验;4、有项目拓展和招标经验,良好的成本测算及独立撰写物业管理服务方案能力,掌握市场营销、企业形象策划知识,具有较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力;5、具有良好的职业素养和职业形象,勤奋、富有开拓精神,具有强烈的事业心,能承受较强的工作压力。【待遇】1、 年收入:15-50万-更多;2、 参与分公司创业计划,可按分公司利润的10%-20%进行分红。

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宾馆店长/运营经理+五险湖南码农教育科技发展有限公司长沙-雨花区4.5-6千/月05-29

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全权负责处理宾馆的一切事务;2、制定宾馆经营方向和管理目标,明确制定各级管理人员和员工的岗位职责;3、建立健全的宾馆组织机构,使之合理化、精简化、效率化;4、工作时间内有重点的巡视检查公众场所及各岗位工作情况(检查服务、宾馆卫生情况及设施设备维修保养工作)并将巡视结果传达至有关部门;任职资格:1、中专及以上学历,酒店管理、行政管理、工商管理等管理专业优先;2、2年以上宾馆管理工作经验;3、具有良好的职业修养,善于组建团队,带领团队、执行力及公关能力强

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酒店总经理湖南利远建设有限公司长沙-宁乡县1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责酒店的筹备、运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作2、组建团队,带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内,实现营业收入等业绩指标的达成3、维护酒店资产、品牌形象,提升服务品质及顾客满意度4、外联关系维护,为酒店运作创造良好经营环境5、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审等。 任职要求: 1、30岁至45岁,本科以上学历。 2、5年以上大型酒店工作经验,熟悉酒店运营管理。 3、良好的职业素养,营销能力,团队管理能力,且业绩达成意识较好。 4、具有宁乡市大型酒店管理经验、熟悉宁乡酒店业状者优先考虑。5、单休,介意的勿投。 注:本酒店处于筹备阶段,酒店定位于商务与旅游休闲、客人接待的高档商务酒店,坐落于长沙至灰汤温泉、常德、张家界的必经之路旁,位置优越,周边环境优越,离石长铁路宁乡火车站1.0公里,距长常高速公路宁乡出口1.8公里,离长沙市区仅30分种车程,交通十分方便。

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汉庭酒店总经理(长沙)华住酒店管理有限公司异地招聘6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责: 【岗位职责】:? 1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。? 任职资格: 【任职要求】: 1、年龄30-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;? 2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先? 3、熟悉酒店整体运营管理;? 4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;? 5、较强的管理能力和团队建设能力。?     

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酒店总经理长沙美吉商业管理有限公司长沙1-2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、薪酬待遇:月薪1万--2万、社保、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、员工旅游、节日福利二、岗位职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、消防、治安等安全工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;7 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;8 完成公司交办的其他工作。三、任职要求:1 大专及以上学历,32-45岁,具备3年及以上的酒店高层管理岗位工作经验,熟悉酒店整体运营、客房营销、会务、餐饮等工作,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同公司文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6、过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录。四、工作地点:长沙市内

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生态智能酒店店长湖南地球仓科技有限公司长沙-岳麓区6-8千/月05-29

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据集团总部及地球仓酒店公司的总目标定制管辖分店经营和管理指标;;2、督导员工的日常工作;3、负责按地球仓酒店品牌标准和运营策划做好店面的相关活动;4、负责酒店文化和员工队伍建设,不断提升员工满意度;5、负责组织实施及督导下属按地球仓酒店建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为地球仓酒店培养酒店服务人才;6、负责酒店的工程验收、维修、证照的办理与年检;7、根据地球仓酒店的总体战略:组织实施分店的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;8、根据总部下达的年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店及各部门年度经营计划;任职条件:1、酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;22年以上酒店管理工作经验,如有高端度假村或星级酒店具体运营管理工作经历者优先考虑;3、具备良好的酒店经营思路,良好的职业素养、市场意识;4、需具备酒店开业筹备经验者优先;5、善于财务分析、能够阅读财务报表;6、可适应居住地以外城市的中长期外派。

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酒店总经理远大科技集团有限公司长沙1-1.5万/月05-28

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、大专以上学历,酒店管理相关专业;2、有国际连锁酒店、五星级酒店管理经验(非此类勿投),有酒店、旅游产品开发能力;3、抗压力、协调沟通能力强,诚实守信,有亲和力,热爱酒店管理事业;

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酒店店长/储备店长深圳市赛格宝华企业发展股份有限公司异地招聘0.4-1万/月05-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本;2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照门店制度开展日常管理和基础服务;3、负责门店内下属人员工作管理,技能培训;4、负责门店安排与联系房间维修和保养维护;5、能够及时处理突发事件,能够及时处理好客户的投诉等;6、能够根据公司需求拓展相关业务等;任职要求:1、3年以上酒店工作经验,1年以上酒店管理工作经验,担任过酒店店长、店助、值班经理或前厅经理、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同途窝企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、公司为连锁酒店,能接受区域调派优先。

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酒店副总经理湖南蓝海购企业策划有限公司长沙-天心区1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、全面负责酒店的日常运营管理工作,完成集团总部下达的各项经营任务。2、对酒店运营进行项目测算及市场调研。3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判。4、创新酒店经营模式,落实集团酒店板块发展战略。5、负责做好酒店的服务管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等,保证顾客的满意度。任职要求:1、38岁左右,大专以上学历;2、5年以上酒店行业经验,2年以上酒店中高层管理岗经验,对前厅、客房、销售等运营岗位相关工作非常熟悉并有独特见解;3、有高端连锁酒店总经理任职经历者优先;4、适应间断性出差。

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楼面部主管长沙市雨花区搜魅音乐餐吧长沙-雨花区5-8千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司楼面部的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理公司楼面的设备、物资、用具等,做到账务相符,保持归定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、妥善处理客人投诉,搞好对客关系;5、协助运营经理的各项工作。任职要求:1、男女不限,有2年以上娱乐餐吧现场管理工作经验;2、熟悉娱乐餐吧现场管理的运作及经营;3、具有良好的沟通能力、团队合作能力以及独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。

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