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长沙储备经理人
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地市机构储备干部紫金财产保险股份有限公司湖南分公司异地招聘0.8-1万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.根据公司下达的年度目标,推动机构完成年度预算指标;2.落实执行分公司制度,做好机构市场定位、研究经营策略;3.通过数据分析、现场调研等方式,及时发现机构运营中的主要困难和需求,帮助机构协调需分公司配合支持的问题,确保机构正常运营。岗位要求:1.大学本科及以上,具有2年以上保险行业从业经验;2.有同行业管理工作经验,财务企划、销售管理工作经验者优先;3.具备良好沟通协调能力,敢于担当责任;4.在当地有相关业务资源者优先。

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财险湖南-长沙市分公司-机构副职太平财产保险有限公司湖南分公司长沙1.5-2万/月04-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据总公司、分公司发展战略及长期规划,制定中心支公司中、短期发展规划;2、制定中心支公司年度工作计划,指导和监督计划的执行,并落实完成分公司下达的年度业务预算;3、优化资源配置,实施对销售和运营等相关的业务发展及管理,提高辖区的整体盈利能力;4、负责中心支公司队伍建设,包括人员激励、培训、招聘以及发展等;5、按照公司和监管部门的要求,组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理,确保经营行为合规性和内部控制有效性;6、根据总、分公司授权,负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络,统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况;7、掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势;8、上级交办的其他工作。任职资格:1、拥护中国共产党的领导,认同公司文化和核心价值观,具有强烈的责任感和使命感,具备履行岗位职责所需的专业知识和管理能力;2、财产保险公司管理岗位工作经验,有三四级机构管理经验者优先;3、年龄35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽至38周岁;4、原则上为全日制本科及以上学历,符合公司招聘管理办法及监管任职相关学历要求;5、在其他单位工作期间,未受到违规处罚或纪律处分,无重大监管处罚记录,无刑事处罚记录等;6、符合亲属回避制度规定的应回避情形.

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明士明媛+五险一金+双休黎明保险经纪有限公司湖南分公司长沙6-8千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、为客户提供保险咨询服务;3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案;4、帮助客户做家庭与企业风险管理咨询与服务;5、在工作室积极服务客户;6、有较强的学习能力7,品行优良,有团队合作与配合的基本素质任职资格1、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;2、具有良好的沟通能力和开拓市场能力;3、具有创业意识,打造自我团队需求。4、本科及以上学历,;有医学,法律专业基础的优先,有保险业卓越表现的优先

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创业头雁计划中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙2-2.5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

【疫情之下,保险行业的新机遇】疫情下国民保险意识显著提高,银保监会下达政策指导,抗疫稳岗扩就业。值此之际,为吸引优秀人才,公司特面向五大重点行业,重磅推出“头雁计划”,通过专属培养体系,专项政策扶持,支持准主任快速养成。平安“头雁计划”旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其快速成长为平安高管,打造精英化,专业化,国际化的人才,这批“头雁”将成为公司和行业中的中流砥柱。加盟平安,成为“头雁”,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,获取公司最优质的资源支持,你将实现自己的人生价值! 一、【收入及福利待遇】:1、多项奖励机制:岗位津贴(上至17000元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+物质奖励+免费旅游+终身免费享受平安培训(深圳平安大学)【收入上不封顶】;2、享受晋主任/高级主任/经理/市场总监晋升快速通道;3、每年享有多次国内外免费旅游;4、享有公司的意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险,养老公积金等综合保障;5、双休,与公务员休假同步,上班时间自由灵活;6、享有团队管理,营销知识,综合技能等专业制式化培训。 二、【任职要求】:1、要有梦想,有能力想发展,自己想创造一份属于自己的事业,2、30-40岁,男女不限,有销售经验或管理经验者优先;3、大专以上学历,能吃苦耐劳;4、房产中介,旅行社,教育培训机构,星级酒店,中小企业等行业优先;5、门店店长,经理,酒店领班,企业主或高管等职位优先;(不符合条件者或不能安排面试时间者请不要投递简历,谢谢!) 三、【岗位职责】:为企业客户,个人客户提供一站式金融解决方案需求,获得多渠道收入。银行业务 :办理银行存款、贷款、银行理财,保险金信托产品;投资业务 :证券开户、基金销售、信托等;保险业务 :车险、养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、财产险、团体保险、保险理财产品。在长沙同行业中,平安市场占有率超过60%,市民家喻户晓,对平安的接受率高。 四、【职业规划】:公司致力于将你培养成一个金融保险行业的领头人,帮助你快速组建自己的专业团队,把你打造成营业部经理,营业区总监透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由. 五、【选择金融保险行业的六大理由】:(1)金融保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业,中国每年以70%的速度在递增的行业;(2)公司为每个员工都提供透明、公正、公开的考核晋升制度,可以让您的职业晋升道路一帆风顺;(3)收入与努力成正比,训练津贴+佣金+管理津贴+展业奖等等(收入上不封顶);(4)保险事业越做越轻松,只要服务做得好,客户群会越来越大,转介绍会越来越多,收入越来越高;(5)工作时间完全由自己安排,不受他人约束;(6)从事保险行业,可以自己组建团队,享受团队收益,随着团队的日益强大,收入越来越高。 注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!我们会尽快给您回复

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中支负责人国华人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙0.8-1.2万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据公司发展战略和年度计划任务,组织制定中支公司发展规划和年度工作计划,以确定机构发展目标和阶段战略部署,促进机构发展目标明确和发展步骤的科学阶段性的确立;2、 负责中支公司各项重大事务的研究和决策,组织制定和健全中支各项制度和流程,确保符合公司战略要求;3、 根据公司战略规划和经营策略,制定机构业务发展策略和措施并组织实施,发展销售队伍,达成机构整体业务目标;4、负责中支总经理室的工作分工和授权安排,并对其他总经理室成员的工作予以督导,确保总经理室成员的能力科学匹配,发挥工作积极性,保证总经理室的团结与合作;5、负责中支内控风险、信息技术、品牌传播、行政支持、公文和汇报等体系的组织管理工作,促进公司品牌形象的树立,合理配置协调各项资源,保障公司政令畅通,有效控制经营风险;6、拟订中支年度财务预算计划,负责中支公司重大财务事项的决策,审批中支公司经费开支,以控制财务风险,合理配置财务资源;7、拟订中支人力资源计划,负责中支公司及下属支公司管理人员的引进建议或决策,并对所属人员的任免、选拔、考核、晋升等提出建议或审批,有效控制劳动用工风险,营造健康积极、和谐公正的工作氛围,促进公司文化的发展;8、负责中支公司业务管理和客户服务的组织管理工作,以控制承保和理赔风险,保证客户服务品质,促进客户满意度的提升;9、根据机构发展规划,负责中支公司及下属机构的筹建和支持的组织管理工作,协调总分公司相关部门,保证机构建设顺利进行,促进业务发展;10、全权代表中支公司出席相关会议、活动,以体现公司形象,传播公司理念等,负责与总分公司及外单位的信息沟通与交流,为机构营造良好的内外部环境;11、加强内外勤队伍、干部队伍建设,不断提高各类人员工作技能,确保队伍素质符合公司要求,满足业务发展需要。任职要求:1、学历及专业:大学本科及以上学历,金融、保险、经济管理及相关专业2、知识(专业、行业):(1) 熟悉保险行业政策、法律法规和相关规章制度;(2) 熟悉公司企业文化、公司产品、销售、运营管理; (3) 熟悉公司业务系列销售模式和人员管理办法;(4)熟悉监管规定和相关法律、法规3、相关工作经验:(1)从事金融保险工作3年以上或者从事经济工作5年以上(2)担任保险机构高级管理人员、中心支公司部门负责人或其他金融机构高级管理人员任职2年以上4、技能(沟通、办公软件操作、英语等):(1)熟练掌握WORD文字处理和OA办公自动化管理(2)较强的语言表达能力,文字处理能力(3)较强的组织协调能力,具有较强的沟通能力

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平安体验官中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区0.8-1万/月06-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

为提升公司品牌形象,扩展业务发展需要,提升服务品质,现招募一批25--40岁之间的优秀人才——平安体验官招募要求:1. 25--40周岁之间,大专以上学历,有志于金融行业长远发展;2. 良好的沟通表达能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;3. 精力充沛,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望;4. 遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;5. 正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;6. 具有一定的金融行业知识。每天参加公司早会与制式化培训,不缺勤不迟到早退,保底底薪3200/月,加提成、岗位津贴,月收入平均在8000--10000.

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综合主管中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区1-1.5万/月06-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

  1、负责部门工作目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;   2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;   3、负责公司人力资源战略的执行;   4、规划指导监督招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;   5、负责人力资源内部的组织管理。

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职业经理人中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-开福区50-60万/年06-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求】:1、年龄26-38周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;2、大专以上学历,3、具有人力资源、金融、财务,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;4、具有优秀的心理素质,优秀的沟通能力以及团队精神。(团队领导人,有团队的职业经理人优先)

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8K起 综合金融+双休中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升空间】三大职业规划、助力晋升:管理路线、绩优路线、讲师路线1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】:业务职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务管理职责:1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作。2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划。4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【备注】公司非常注重人才培养,一经录用,晋升空间广阔,欢迎有志之士报名面试!

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平安一号人才培养计划中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区1.5-2万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

打造和管理一个有自己特色的综合金融优秀团队。中国平安湖南分公司2019年隆重推出优才主管养成计划,公开招募一批25-45岁,具有经营意识和管理才能的优质人才,通过专业系统的培训体系、丰厚的收入来源,强大的线上E化工具为支持,分5个阶段对优才储备主管进行专项训练和培养,让其在1-2年成为优秀主管。优才主管将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!任职要求:1、25-45周岁,本科或相关学历,有营销或者管理经验;2、有强烈事业心、目标强,良好的自律和沟通能力;3、有销售市场策略思路或团队管理经验优先;4、综合素养高,团队意识强。上班时间:上午8:30-10:30,其余时间自由支配,无下班考勤。                    周末双休,国家法定节假日均正常休息。每月一次团建活动,一年多次出省旅游一次出国旅游。公司提供优秀的公平公正的晋升平台,欢迎同样优秀的你的加入。

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10K+急招双休+优才主管中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-开福区1-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求】: 1、年龄26-45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正; 2、大专以上学历,3、具有人力资源、金融、财务,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 4、具有优秀的心理素质,优秀的沟通能力以及团队精神。

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国寿管培生(高薪+发展前景好)中国人寿保险股份有限公司长沙市分公司长沙-岳麓区0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

管理生职位描述:1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养3、培养方式;入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅。4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗。5、如果您选择我们中国人寿这样的大型企业的管理培训生,您必须要做好经历挑战的准备:a、了解专业保险知识,了解国家政策,熟悉专业背景的挑战b、经历和参与商业运作,深入了解市场,了解客户的挑战c、经历主持管理大项目,大任务的挑战d、经历团队管理和协调的挑战[发展方向]1、业务层面:享受公司分配的优厚的客户资源,有机会认识各行各业的人物,帮助自己扩张业务外部的人脉资源,快速在长沙扎根;业务更上一层楼之后更有有机会认识长沙全辖、全国各地甚至全球保险业的顶尖高手,迅速建立自己业务内部的人际关系网。2、管理层面:组建自己的大团队,逐步成为权力顶层的管理者3、内勤层面:成为优秀的人力资源负责人,培养更多人才4、讲师层面:有机会能成为优秀的分公司专职讲师,除了能在自己团队里面发挥主导功能,更可以到全国各地进行演讲分享[任职要求]1、22至35周岁. 品貌端正。2、学历:大专以上3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等4、熟悉常用的办公软件;5、每月保证90%出勤率6、热情积极,有爱心,有责任感,有耐力,坚忍不拨7、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。[岗位待遇]1、津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+金融界极高的业务提成+推荐奖+年终奖+复效奖2、不定期地享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训;3、享受主管“摩天轮”全能力培养,帮助缺乏行业知识的新人迅速成长;4、提供充足的优质客户资源;5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障6、一旦被录用,公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;7、人性化的管理,团结向上的工作氛围,期待您的加入!

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金融管培生中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区0.8-1万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

技能要求:保险理财,团队管理,培训管理,金融,训练生培训管理金融管培生训练生1、本科及以上学历,有志于金融行业长远发展;2、良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;3、想往管理方面发展,具备一定的管理思维;4、积极热情,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望;5、爱岗敬业,遵守纪律和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;6、正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;7、具有一定的金融行业知识,具有外汇、期货、股票、黄金投资等相关业务从业经历者优先8、优先90后。

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收展部经理中国人寿保险股份有限公司长沙市分公司长沙-长沙县2.5-3万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

收展发展部经理筹建团队管理团队

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诚招应届本科生人力资源湖南新环境网络科技有限公司长沙-芙蓉区1-1.5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘岗位:象盒铁军储备人才HR提醒:(简历投递请勿重复)

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10K+核心团队新人招募中国人寿保险股份有限公司长沙市天心支公司长沙-天心区0.8-1万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责核心团队的行政接洽及具体事物处理2、具有一定的团队工作经验者优先考虑3、思维灵活、务实能干、情绪管理到位4、支公司一把手直辖团队,BOSS亲带5、考核转正后月薪1W+6、团队定期选拔1-2名优秀骨干晋升为团队经理人7、办公位置为芙蓉中路主干道,地铁1号、4号线直达,交通便利8、央企食堂,配养老年金及5项商业保险保障

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地市机构储备干部紫金财产保险股份有限公司湖南分公司异地招聘0.8-1万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.根据公司下达的年度目标,推动机构完成年度预算指标;2.落实执行分公司制度,做好机构市场定位、研究经营策略;3.通过数据分析、现场调研等方式,及时发现机构运营中的主要困难和需求,帮助机构协调需分公司配合支持的问题,确保机构正常运营。岗位要求:1.大学本科及以上,具有2年以上保险行业从业经验;2.有同行业管理工作经验,财务企划、销售管理工作经验者优先;3.具备良好沟通协调能力,敢于担当责任;4.在当地有相关业务资源者优先。

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地市机构储备干部紫金财产保险股份有限公司湖南分公司异地招聘0.8-1万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.根据公司下达的年度目标,推动机构完成年度预算指标;2.落实执行分公司制度,做好机构市场定位、研究经营策略;3.通过数据分析、现场调研等方式,及时发现机构运营中的主要困难和需求,帮助机构协调需分公司配合支持的问题,确保机构正常运营。岗位要求:1.大学本科及以上,具有2年以上保险行业从业经验;2.有同行业管理工作经验,财务企划、销售管理工作经验者优先;3.具备良好沟通协调能力,敢于担当责任;4.在当地有相关业务资源者优先。

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学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.根据公司下达的年度目标,推动机构完成年度预算指标;2.落实执行分公司制度,做好机构市场定位、研究经营策略;3.通过数据分析、现场调研等方式,及时发现机构运营中的主要困难和需求,帮助机构协调需分公司配合支持的问题,确保机构正常运营。岗位要求:1.大学本科及以上,具有2年以上保险行业从业经验;2.有同行业管理工作经验,财务企划、销售管理工作经验者优先;3.具备良好沟通协调能力,敢于担当责任;4.在当地有相关业务资源者优先。

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学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.根据公司下达的年度目标,推动机构完成年度预算指标;2.落实执行分公司制度,做好机构市场定位、研究经营策略;3.通过数据分析、现场调研等方式,及时发现机构运营中的主要困难和需求,帮助机构协调需分公司配合支持的问题,确保机构正常运营。岗位要求:1.大学本科及以上,具有2年以上保险行业从业经验;2.有同行业管理工作经验,财务企划、销售管理工作经验者优先;3.具备良好沟通协调能力,敢于担当责任;4.在当地有相关业务资源者优先。

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