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长沙大堂经理
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前厅部主管长沙市雨花区搜魅音乐餐吧长沙-雨花区4.5-7千/月02-27

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责前厅日常管理工作;2、检查督导员工的仪容仪表、礼貌礼节和服务规范;3、负责部门各项报表,合理安排员工各班工作;4、负责安排重要客人的接待工作和重要留言的落实、检查;5、负责本部门员工的考核,制定并组织实施培训计划,提升部门服务水准和业务能力。任职要求:1、有2年以上酒店前厅主管或大堂副经理相关工作经验者优先;2、行动力强,会自主学习;3、有较强的责任心及自律性;4、五官端正,精神饱满,为人热情开朗,普通话标准。

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酒店餐厅经理长沙美吉商业管理有限公司长沙-芙蓉区4.9-5千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:酒店餐饮,宴席销售,酒店管理,沟通协调薪酬待遇:底薪5000元+绩效提成+年终奖+保险任职要求:酒店餐饮5年以上工作经验,有宴席销售经验优先,熟悉线上操作外卖。工作地点:长沙市远大路132号美年大酒店

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金沙酒店大堂大使(出国)威海市上洋境外就业服务有限公司长沙-岳麓区1-1.5万/月02-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

山东威海上洋境外 拥有正规资质的境外就业服务机构。十年专业劳务派遣,正规合法工作签证,安全可靠 ! (商务部资质证书编号:LW370020150031)新加坡金沙集团 招聘 餐饮服务生 ( 常年招聘 )男女均可,学历不限,主要是英文沟通流利,相貌佳 ,没有纹身 ,身心健康,无不适宜出国的疾病 。基本工资 1400新币 /月 + 小费 + 酒店免费提供住宿、工作餐 ,新员工平均每月 2000-3000新币左右 ,工作一年以上老员工平均每月可以拿到3000新币以上工作环境好,发展空间大,办理工作签证 ,合法打工,期限二年 可以续签金沙五星级酒店 招聘 大堂大使,男女不限,学历不限,英文沟通交流,形象一定要好,没有纹身,男身高175cm以上,女身高 170cm以上,有国内国外星级酒店类似岗位工作经验优先工作时间 : 44小时 / 周,超时算加班 工资待遇 : 2000新币或以上(根据候选人自身条件)平均每月综合收入2500-3000新币 以上 包吃包住 酒店免费提供食宿,工作服,福利待遇好,工作签证 WP 期限二年,可以续签享有带薪年假病假工作地点 : 新加坡联系方式 :   13181121134  (电话微信同步)  菲菲老师   本项目为境外就业优质项目, 工作地点在境外*根据《对外劳务合作管理条例》,出国务工为有偿服务,请求职者知悉

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喜茶门店店长(长沙)喜茶长沙0.8-1万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

喜茶,喜欢有你岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。任职要求:1、3年以上餐饮或零售业管理工作经验,店务管理经验者优先;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。温馨提示:公司所有职位均未授权任何第三方中介代招,也不收取任何押金和中介费用,如遇收取押金或费用等情况,请勿上当受骗!

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汉堡王餐厅第二副理汉堡王(上海)餐饮有限公司长沙3-4.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。成为汉堡王的管理组(餐厅经理、***副理、第二副理、见习经理),你将:参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的拥有更多的晋升机会;获得很多受益终生的技能;享有免费的餐饮和制服;得到更多管理实践机会;试用期全额工资、年底双薪、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等你所承担的职责:餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。工作时间:周一至周日工作5天,每天8小时早中晚轮班制具备以下条件,即可申请:拥有国家承认大专及以上学历;应届毕业生亦可申请见习经理岗位;热情开朗,善于与人沟通;适应轮班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业应聘提示:请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排;原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。

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高薪招聘大堂经理丹东江桥国际旅行社有限公司长沙-雨花区3-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:五官端正 18周岁-50周岁 有责任心职位福利:(包吃/包住/年底双薪/加班补助/晋升空间)

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礼宾大使港泓信息技术(上海)有限公司长沙6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责 一.展厅环境与氛围管理 1. 针对客户体验方面,对展厅内外环境(软硬件)的规划、布置给予建议,并推动落实; 2. 每日巡视、监督相关岗位,维持展厅内外设施、环境的5S始终符合某豪华汽车品牌要求; 3. 随时关注客户对店内设施体验的反馈,及时反馈、给予改善建议并推动改善落实; 二.人员规范与流程管理 1. 定期对店内客户服务相关岗位提供礼仪、高效沟通等培训,持续提升全员服务意识与技能; 2. 每日监督、检查店内工作人员的着装、礼仪等事宜; 3. 每日巡视、监督店内销售及售后业务流程的执行情况,保证客户能够得到优质的服务体验; 4. 深入解读某豪华汽车品牌流程与规范,结合本店及当地特设,设计个性化服务项目或环节,优化提升服务质量; 三.客户满意度管理 1. 负责客户满意度、客户服务体系的建立和实施; 2. 参与、监督进店客户的接待,让客户***时间感受到某豪华汽车品牌的优质尊享服务,提升品牌形象,建立良好的***印象; 3. 负责投诉客户的接待与安抚,协助、推动相关岗位顺利解决客户问题; 4. 协助客户关系部规划、完善客户活动与服务标准,提升基盘及VIP客户的服务质量; 四.定期反馈与持续改善 1. 收集、汇总客户反馈,总结分析问题根源,给予改善提升方案并出具报告,定期向总经理及相关管理岗位反馈; 2. 关注、收集其他品牌或行业的优秀案例,吸取学习成功经验,持续改善本店客户服务品质; 岗位要求 1. 本科及以上学历,3-5年服务行业经验(高端物业接待、星级酒店大堂经理或高端零售品牌接待),条件优秀者学历可适当放宽; 2. 年龄25-35周岁,条件优秀者可不受年龄限制; 3. 仪表端庄,气质上佳,亲和力强; 4. 具备优越的客户服务意识,精炼有效的沟通技巧; 5. 关注细节,反应敏捷,精通礼仪,具有较好的管理和协调能力; 6. 富有责任心,有较强的执行力,敢于承担责任; 7. 有积极的上进心和良好的学习能力、抗压能力; 8. 具备培训技能及辅导团队的能力;9. 请提供近期职业照及生活照;10. 面试邀约将通过电话联系,请留意上海地区021-5352XXXX来电,拒接三次将视为自动放弃面试机会。

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储备餐厅经理(长沙)呷哺呷哺餐饮管理有限公司石家庄市场长沙4.5-6千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练,协助餐厅经理进行日常管理,如订货、排班、值班管理等;任职要求:1、大专以上学历,22-35岁,性别不限;热爱服务行业,追求个人成长;2、能适应快捷的工作节奏,可接受工作轮调,有快餐经验者优先考虑;3、具备良好的沟通技巧与处事成熟度,乐于团队工作,勇于面对挑战;4、熟练操作Office办公软件,如:Word、PPT、Excel等相关软件。

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前堂经理湖南徐记酒店管理有限公司长沙-芙蓉区7-9千/月02-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:1.具备前堂经理岗位素养。2.负责宴会菜单、宴会活动计划的制订、下达、组织、实施和检查。3.主持前堂日常管理工作。4.制定前堂日、月工作计划并执行。5.组织下属进行市场调查。6.对下属员工工作进行培训、指导。7.整理客户档案,与客户保持良好关系。8.组织本部门员工的绩效考核工作。9.完成上级指派的其他工作任务。二、任职资格:1.工作认真负责,责任心强,服从公司的安排与调动。2.长相甜美,亲和力强,身高165cm以上。3.有较强的服务意识,有相关工作经验一年以上。4.适应餐饮工作时间,有一定的抗压能力。三、其他:1.公司提供食宿,每月公休4天,有带薪年休假。2.薪酬福利:每年2次加薪机会,缴纳社保,各项福利制度健全。

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海底捞服务员(五险一金+3700起+包吃住)四川海底捞餐饮股份有限公司长沙-天心区3.7-7千/月02-24

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】长沙海底捞全勤每月保底工资3500元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工做的好的可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员--门迎/服务担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。六、【面试地址及乘车路线】面试地址:长沙市天心区友谊路426号雅苑国际7楼 (面试请携带本人第二代身份证)乘车路线:地铁:乘坐地铁一号线至友谊路从一号口出来沿芙蓉南路走800米左右至长沙银行附近2米进入雅苑国际大楼电梯上7楼公交:23路/145路/226路/116路至友谊路新姚路口前行10米左右至长沙银行旁2米进入雅苑国际大楼电梯上七楼工作地点:长沙一店:长沙市天心区坡子街黄兴南路步行街西厢北栋E区3楼长沙二店:长沙市开福区芙蓉中路华创国际广场4楼长沙三店:长沙市雨花区韶山中路凯德广场4楼长沙五店:长沙市雨花区湘府中路德思勤城市广场4楼长沙六店:长沙市开福区金泰路湘江世纪城福湾国际购物中心4楼长沙七店:长沙市星沙区特立东路489号吾悦广场4楼长沙八店:长沙市岳麓区凯德壹中心2楼长沙九店:长沙市天心区书院南路799号外国生活馆2楼长沙十店:长沙市岳麓区金星路与桐梓坡路交汇处步步高广场7003商铺长沙十一店:长沙市天心区黄兴南路445号长沙悦荟3层301号商铺长沙十二店:湖南省长沙市雨花区劳动路222号旭辉国际4层401号商铺长沙十三店:湖南省长沙市望城区银星路666号 新华联梦想城34栋2层长沙十四店:宁乡市宁乡创业大道宁邦大信新都汇四层L402号商铺长沙十五店:长沙市天心区中意二路111号中海环宇城购物中心2层长沙十六店:长沙市芙蓉区八一路1号阿波罗商业广场3楼长沙十八店:湖南省长沙市开福区芙蓉中路一段303号六层

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8K起可晋升-大堂经理-店长-领班中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-天心区1-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升空间】三大职业规划、助力晋升:管理路线、绩优路线、讲师路线1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】:业务职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务管理职责:1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作。2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划。4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【工作地点】长沙市天心区友谊路 中欣国际 (地铁一号线可直达)【备注】公司非常注重人才培养,一经录用,晋升空间广阔,欢迎有志之士报名面试!

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餐饮项目经理湖南一品佳餐饮管理有限公司长沙0.6-1.2万/月02-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.全面负责餐厅管理工作,带领厨师长、服务经理等管理人员,按照公司的要求制定项目部相关制度,并组织实施;2.负责各项运作的成本控制及其报表制作与分析,制定提升方案,努力提高项目用餐率,提高营业收入;3.负责客户协调及市场信息搜集,主动了解和处理客户和消费者的反馈,保证顾客的满意度,确保顾客和消费者及合同在本部门内得到执行;4.员工培训管理,执行公司规章制度;5.处理客户投诉,分析原因,不断改善营运状况;6.处理汇报突发事件和异常情况,并建立和留存相关档案记录;7.整个项目部的安全负责人,督促检查项目部各部门的安全工作。岗位要求:1.28-40岁,5年以上连锁企业或大型工厂管理经验;(不限行业,公司提供专业培训)2.个性沉稳,率直,有魄力;3.具备过硬的专业知识和优秀的综合素质。

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餐饮部经理湖南华强文化科技有限公司异地招聘6-8千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

商业管理:带领部门完成销售、毛利率等各项经营指标。全面负责园区自营餐饮部运营管理或招商部门的招商工作工作。研究市场政策和形势,制定公司商业发展策略。配合开展公司商业布点和经营网点的建设工作。负责经营政策的制定和销售活动的开展。渠道维护,积极开发对外合作。推广维护公司品牌形象。部门日常管理:实施制度化、流程化、规范化管理,提高部门整体工作效率负责本部门人员的考评、督促、调配和行政管理工作,加强员工队伍的教育和培训工作。培养新进员工,组织部门岗位知识培训,提高工作效率,定期评估下属工作表现,建立人才储备。任职要求:3年以上餐饮管理经验。大专及以上学历,企业管理、市场营销相关专业优先。执行力强且良好的沟通表达能力、良好的敬业精神和团队合作精神。稳重、细致、责任心强具有良好的计划性、条理性和协调能力。联系方式:0731-22192977,欢迎随时进行电话联系了解!简历可发送至邮箱:fangyj@hytch.com

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哈根达斯-长沙-值班经理通用磨坊(中国)投资有限公司长沙4.5-6千/月02-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位概要: Key Performance Area 1.通过创造和维持一种优质的顾客服务、员工发展和企业利益率的文化,协助店长管理店铺 2.维护哈根达斯国际店务部制定的品牌标准。 基本工作职能: Key Job Responsibility 1.重要的服务承诺责任 不断向顾客传递我们的品牌顾客体验和服务承诺。 表现出对工作、我们提供的产品、我们提供的服务以及哈根达斯品牌的热情。 掌握哈根达斯产品的全面知识。 恰当的维持良好的顾客用餐环境。 以一种积极而专业的方式解决顾客的要求和抱怨。 2.重要的经营责任 维持最高标准的道德和诚信。 维持个人外表和卫生的最高标准。 在得到总公司同意的情况下,确认、建立并执行当地的推销活动,尽可能提高销售额。 执行品牌宣传活动。 制定销售、成本和利润指标。 完成每日、每周、每月的店铺报告。 教育程度/工作经历/知识、技能和能力: Education /Experience/ Knowledge/Skill/Capability Request 1.至少1年连锁餐饮业同等管理岗位经验,为人成熟稳重,具备丰富的服务经验。 2.熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统为佳。 3.具有领导力,团队意识,为人成熟可靠有任感。 工作条件: Working Condition Normal working condition. Do not have to work on shift-roster. 正常工作条件,不存在特殊工作要求。

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店助理(长沙)上海百特喜餐饮管理有限公司长沙-开福区4.4-5.6千/月02-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责餐厅现场营运,人员、物料和设备管理;2、 热情接待每位顾客,并执行及做好相应的销售目标;3、 协助餐厅经理执行和管理好各项行政内容,以达到公司及餐厅的示范要求;4、 协助餐厅经理达成餐厅营业额、人员发展及其它餐厅目标;职位要求:1、大专(含)以上学历,30岁以下;2、具有诚实、正直和学习的强烈愿望,对餐饮业具有较强的热情,精力充沛。3、能以身示范,高标准要求自己及他人;4、有餐饮企业管理经验,有相同连锁企业管理经验者优先;5、有一定的执行力、辅导能力、组织力及表达能力;6、有强烈的企图心及事业发展目标,能与品牌和企业共同进步和成长; 公司培训及晋升发展:1、前2-3个月进行餐厅工作站学习;2、 店助理在理论与实践相结合的基础上,从掌握餐厅工作站操作及基本营运管理知识开始,通过1-1.5年的时间逐项学习人事&财务、订货管理、排班管理、设备管理、外送管理、训练执行考核通过后可晋升成为店副理。3、在此之后,将系统地完成副理阶段相关学习内容及课程,由此逐渐荣升为我们百特喜餐厅最重要的管理人员——储备店经理、店经理,成为百特喜的核心人物,并在店经理1年后有机会晋升到区经理及更高的职位。其它福利: 职业发展、培训课程、年底双薪、提供住宿和工作餐、带薪年假、五险一金、团队建设等

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前厅主管长沙康淼餐饮管理有限公司长沙-岳麓区5-6.5千/月02-01

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1、 性别不限,25-35岁,中专或以上学历。 2、 一年以上同等岗位工作经验,从事过连锁餐饮行业、服务行业、酒吧行业优先考虑。3、 具备一定的沟通、协调、组织、培训能力,较强的工作责任感和敬业精神。4、 具有很强的应变能力,善于处理客人实际问题,具备突发事件处理能力。5、 五官端正,身体健康,能吃苦耐劳。岗位职责:1、 有效协调门店内部各部门问题,保证日常工作的有序开展。2、 负责做好门店与员工之间的沟通桥梁,起到上传下达,沟通协调的作用,关心员工思想和生活状况。3、 负责拟定每月前厅的各项技能培训计划,并组织实施,保证员工各项操作技能标准化、流程化、规范化,不断提高门店的服务质量,培养部门核心管理人员。4、 负责督导本区域员工正确使用各项设备和用品,检查用品库存情况及摆放是否符合标准,合理控制损耗,并及时补充所缺物品,避免物品短缺。

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餐饮主管宁儿医院股份有限公司长沙宁儿妇产医院长沙-岳麓区3-6千/月01-25

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:年龄在45岁以下、身体健康、无不良嗜好。餐厅主管岗位职责 1. 服从餐厅经理的督导,并监督领班工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训。2. 每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。3. 每餐开餐前开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况。4. 安排客人定餐、定座和宴会预定落实。亲自参加以对贵宾楼、VIP客人的服务,处理客人投诉。5. 协调与厨房的关系,了解当日缺菜,不断解决问题,提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。6. 负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理,定期盘点。7. 员工在工作生活上遇到困难或工作情绪不对时,要主动找其谈话,帮其想办法解决。8. 对待工作不循私情,监督检查餐厅安全,正常营业状况,每日做出主管工作日志。

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现场服务经理艺康(中国)投资有限公司长沙6-9千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1, 通过为客户提供培训、定期和紧急的服务以及销售示范,实现现有餐饮客户的销售增长;2, 了解客户的食品安全需求,作为高端清洁卫生流程及计划方面的专家,为客户定制解决方案;3, 安装、维修和维护客户的机器设备,利用该项服务加强与客户的关系。   任职要求:1,大专及以上学历,专业不限;2,3年以上餐饮行业工作经历;3,具有良好的逻辑思维能力及沟通技巧,高度的责任心及独立解决问题的能力;4,处事细致、耐心,有一定的服务意识和吃苦精神。

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4000急招餐厅主管包吃住长沙温鼎餐饮服务有限公司长沙4-4.5千/月01-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1-负责楼面日常营运管理工作,及时发现和解决楼面突发问题。2-依据值班管理工具,协助店长完成门店每日值班管理工作。3-负责楼面排班。4-负责楼面基层伙伴日常考核工作。5-协助店长完成楼面人才梯队培养与团队建设工作。6-关注顾客满意度,处理日常顾客投诉。7-协助上级完成门店其它工作。

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值班经理湖南长浩影业有限公司长沙-雨花区4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助店长进行影院的日常管理工作,确保完成公司下达的各项工作任务;2、负责影院现场管理工作,监督影院各岗位服务规范,确保影院正常高效运作;3、掌握员工思想动态,不断激励调动员工积极性、创造性;4、负责一线员工排班,上岗培训以及日常纪律管理工作;5、能够熟练操作OFFICE等办公系统软件; 6、完成公司及上级交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,男女不限,***身高170CM及以上,***身高158CM及以上,五官端正,形象气质佳,身体健康,年龄25-40周岁;2、熟悉服务行业日常工作,有2年及以上服务行业工作经验;3、普通话标准,责任感强,有较强的服务意识; 4、具有一定的管理和协调能力、良好的执行力及独立处理问题的能力。

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