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长沙房地产销售经理/主管
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地产渠道经理底薪8000+提成湖南房优优咨询管理有限公司长沙-岳麓区2.5-3万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:大专以上学历 1年以上相关工作经验 形象气质佳,善于商务谈判;熟悉房地产的业务流程热爱渠道销售工作,沟通执行力强。岗位职责:负责区域市场开拓 维护意向渠道公司 签订合作合同向渠道公司介绍我司项目的优势和利好,引导渠道公司带客方向;邀约踩盘和培训,协助梳理客户情况;及时发现问题并提出有效的解决方案;向渠道公司传达项目最新的销售政策,准确把控合作意向;薪资待遇:4000底薪+4000绩效(考核指定的恒大项目的2套渠道成交,卖非指定的项目不算,未达2套绩效无)+超出2套部分拿2000元/套提成;单休;7天试岗期可入职;15天试用期(如15天没卖出1套,则淘汰) 福利待遇: 提供住宿年假福利,月休四天;国内外旅游奖励;购买五险一金

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置业经理深圳市乐有家控股集团有限公司长沙-开福区0.4-1万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

无需您在严寒酷暑下,上街举牌派传单盲目去寻找客户,只需要您平时在办公室有目标的与客户电话沟通联系及公司自有资源的网络推广即可。这里,乐有家,应届毕业生实习学知识锻炼意志的好地方。这里,乐有家,职场老司机实现梦想的好地方。欢迎您加入我们!薪酬待遇:大专以下学历:底薪+各项津贴(3200)+真服务绩效奖1000+业绩奖金55%——80%大专学历:底薪+各项津贴(3600)+真服务绩效奖1000+业绩奖金55%——80%本科学历:底薪+各项津贴(4200)+真服务绩效奖1000+业绩奖金55%——80%底薪无论你是否有业绩,每月15号按时发放!其他福利:1、入职即购买五险一金2、享有带薪年假、法定假期、节日福利3、实习生均按照正式员工发放薪资晋升/培训:1、完善的培训体系,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训贯彻各个阶段;2、公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会;一年2次加薪机会3、月度、季度、年度各项竞技比赛激励,每年多次旅游机会;4、退伍军人还有更多绿色通道。岗位职责:1、了解客户相关背景情况,负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据;3、拜访客户,实勘、上图,设计买卖方案,促成房屋买卖业务成交;4、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息。任职资格:1、可接受应届毕业生;2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力;3、具有良好的团队精神意识,形象气质佳。

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一手房销售湖南乐邦房地产经纪有限公司长沙-开福区6-8千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象;2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商;3.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系任职要求:1.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;2.具备良好的沟通表达能力和学习能力;3.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;4.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

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专业师傅1对1,没有经验完全不用担心,敢于挑战自己长沙德达房地产中介有限公司长沙-天心区0.5-1万/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(接受实习生)                              1:信息收集;                              2:房产音效策划;                              3:带客户看房;                             4:磋商谈判;                             5:促成交易;我们的要求:   1:诚实守信,有拼搏精神、团队精神!                       2:能承受较强的工作压力,有赚钱的欲望,敢于挑战高薪,切忌小富即安!                       3:服从管理,善于学习!                           4: 熟练电脑的基本操作,手机app!                       5:学历(大专及以上)特殊情况特殊考虑,我们不错过任何一个人才! 晋升空间:实习经纪人-租赁经纪人-综合经纪人-店长-门店经理-区域经理-实习总监-区域总监我们能给你提供:                       1:优越的薪资:高底薪4000+高额提成(30%-70%)+现金奖+带薪培训+包住。月综合收入保底5000以上。                       2:雄厚的平台支持自主研发的强大内网BMS系统,新环境房屋网--大平台大数据,多房源多客户,资源流通速度快                       3:强大的教育培训体系.1、新人培训:专人培训,入职后进行拜师大会,配备师傅手把手教学,1对1的专业培训,解决新人上手问题。                        4:月休4天,8小时工作制。                        5:每月有销冠奖,全勤奖,突破头单奖,新人奖,季度旅游等各种福利,年终分红!

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地产经纪人长沙仁隆房地产经纪有限公司长沙-岳麓区0.8-1.5万/月06-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。  岗位要求: 1、强烈的赚钱欲望,具有拼搏精神; 2、事业心强,对本行业感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台; 3、年龄不限,男女不限,勤奋好学,形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力; 4、善于沟通,表达流利,有独立操单能力,具有良好的团队合作精神,能承受较大压力。福利待遇:底薪(3500—4600)+高额提成(36%—86%); 1、包住宿+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明;                       2、上班时间:早9晚7+月休4天(可自主调休)+法定节假日+超长年休假;3、上班地点:长沙;              4、入职之后安排一对一师父带教+完善的培训安排;5、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每两个月晋升一次; 所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人-店经理(股东)-区域经理-区域总监-分公司总经理 6、不需要外出跑业务,通过门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源。7、欢迎优秀应届毕业生加入,22届实习生已结课亦可。  

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项目营销负责人长沙市万科企业有限公司异地招聘2-3万/月06-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.项目营销策略制定,包含但不局限于项目营销指标、定位定价策略、推售策略、营销推广思路制定;2.重要节点把控及大型活动组织,如产品发布、项目开盘等;3.项目各阶段工作统筹,成效把关、监督、调整;4.项目销售团队管理、员工培养;5.项目合规性管理以及风险管理;任职资格:1、统招本科及以上学历,27-35岁,市场营销等相关专业优先(不限此专业);2、具备5年以上地产公司营销策划、销售管理相关工作经验,2年以上同岗位工作经验; 3、有较强的创新能力,节点意识清晰,追求卓越,积极主动,能抗压;4、有优秀的地产项目操盘能力、市场分析及策划能力 ,具备豪宅类项目独立操盘经验者优先;

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渠道经理九龙仓(长沙)置业有限公司长沙1-1.5万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:1、营销、中文等相关专业本科以上学历;2、3年以上同岗位工作经历,有丰富的渠道外拓和团队管理的工作经验;3、具有较好的沟通及交际能力;4、有大客户资源开拓的能力,并进行有效的客户管理与维护。

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房地产营销/销售经理奥克斯地产长沙分公司长沙-岳麓区1-2万/月04-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定销售计划,销售政策,拓展销售通路,严格且坚决执行; 2、制定开盘方案、价格表、推盘计划,蓄客计划等并按计划执行; 3、组织销售培训、带领销售团队完成客户接待、签约等工作,实现项目销售、回款目标; 4、组织销售人员进行市调,跟踪竞品,及时调整销售策略及计划。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,5年以上房地产从业经验,2年以上商业地产(公寓、写字楼)项目同岗位经验,具有丰富的客户资源和客户关系;  2、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力; 3、熟悉房地产销售运作的各环节,精通楼盘售流程、销售技巧,有优秀的行销管理经验; 4、良好的价值观及职业素养,勇于担当具有高度的责任感; 5、熟知房地产政策及市场情况,对房地产项目有独特见解;  6、有优秀的应变能力和领导能力、学习能力,逻辑性强、抗压能力强。

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销售部经理湖南珠江实业投资有限公司长沙2.5-3万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、部门管理1.1完善部门管理制度的工作;1.2积极配合、参加部门内部沟通会议,维系部门团结性;1.3撰写销售讲习、培训资料,主持销售讲习、培训;1.4加强现场管理,指导、监督销售主管的现场管理工作;1.5协助分管领导优化部门组织架构,制定用人计划,培养和选拔销售类后备人才;1.6处理销售人员的业务纠纷;1.7积极主动地与其它部门沟通,互相交换具建设性的建议。2、销售管理2.1透彻了解项目的营销思路,协助制定项目销售部署方案及工作计划;2.2完成项目阶段销售性的计划指标;2.3协助部门总监做好推广、销售执行工作;2.4主持销售现场总结会;2.5客户特殊事项的处理;2.6销控的管理及核对;2.7定期安排市场调研,出具市场分析报告。3、协调本部门与其他部门之间的关系,为相关部门提供支持。4、完成领导交办的其他临时性工作。任职资格1、大学本科及以上学历。2、7年以上房地产业营销策划管理工作经验。3、房地产管理、经济学、市场营销类专业背景,熟悉房地产企业及项目运作,广告及推广。4、具有较强的文字和语言表达能力、专业判断能力、协调能力、人际沟通能力及组织统筹能力。5、有湖南省内主要媒体资源,擅长处理媒体关系。6、思想、作风正派,诚实、正直,有高度的事业心和责任感。7、思维严谨,房地产界人际关系广泛,身体健康,能承担艰苦紧张的工作。

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房地产销售经理湖南红橡室内气候技术有限公司长沙-芙蓉区0.8-1.2万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责销售现场各类方案、销售策略、各项管理制度、销售流程的编制报公司批准后,组织实施落实;2、组建营销团队,团队人员日常管理,包括(置业顾问培训、售楼部营销人员的绩效考核等)提高整体谈判能力;3、提出营销策划建议,协助市场部编制营销策划方案并组织实施;4、加强与肄业之间联系,把控好渠道的拓展,积累有效客户资源;5、主持案场日常工作,计划、实施整体销售工作,评估分析销售状况,把控销售进度,完成销售任务和目标;6、协助制定价格体系及方案,并根据实际销售情况及时调整;7、收集、反馈一线销售信息,协助制定及调整推广计划;8、处理现场异常情况,维护客户关系;9、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,五年以上相关工作经验;2、具备较强的执行能力,能够完成公司下达的各项销售计划;3、具备较强的逻辑分析能力,能够对收集数据、各类问题整合分析,提交报告;4、具备较强的沟通协调能力,能够有效协调与其他环节的工作关系;能够组建、培养及带领团队,负责组织对相关人员进行培训、激励与考核。

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房产销售底薪4600+带教深圳市乐有家控股集团有限公司长沙-天心区4.6-9千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

我们需要这样的你: 1、年满18周岁,口齿清晰,舌灿莲花; 2、性格开朗外向,积极进取,希望和一群价值观正直、向上的人奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈的成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念; 入职后你需要做的: 1、新人入店:迅速求需商圈房产知识——导师一对一带教、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完整的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,转接客户看房——无需外出,只需电话销售,只在分行办公; 4、达成房产经济买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的客户。 我们能给你提供的: 1、时间是自由的:让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活; 2、收入是不封顶的:底薪(专科底薪4600,本科底薪5200)+高额业绩奖金55-80% 3、培训的免费的:没经验?NoProblem公司提供专业系统的入职培训; 4、晋升是不拼爹的:公平公开的晋升考核,有能力有业绩你就升!绝无“空降兵” 5、福利待遇是你想不到的:优美的办公环境,人性化的工作氛围;员工活动丰富(部门聚餐、中秋博月、户外拓展、员工生日会)带薪休假,享受社保;带薪年假优秀员工可享受外出旅游和学习的机会,生活工作两不误长沙各个区域就近安排,欢迎主动投递

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诚聘房产销售经理底薪4K-8K+高额提成+带团队Y长沙中房科瑞网络科技有限公司长沙0.8-1万/月06-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:市场营销,销售管理,营销推广,网络营销现因团队发展壮大,特招聘符合以下条件的有缘之士加入。岗位职责:1.负责客户咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2.为团队制定目标,促成新房买卖,并负责团队的目标跟进;3.负责公司所开发房源的买卖,并与开发商建立良好的业务合作关系。4.及时疏导团队人员的心态和提高团队业务技能。任职资格:1.同行业房地产工作经验1年左右。2.做事认真踏实,高度的工作意识,工作积极主动。3.沟通能力强,有责任心,具有良好的团队精神及领导能力。薪酬福利:1.底薪4K起+面试后综合测评定级,团队佣金提成30%-50%,个人提成50%。2.专业培训体系,基地训,由公司副总直接带;3.入职即缴纳五险一金;4.精英社成员享有免费出国游;

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地产客发经理贝壳找房(长沙)长沙-芙蓉区1.5-2万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助客发总监完成所辖区项目拓展、运营、回款;2、整合各项营销资源,聚焦房源;3、直营门店和大KA推盘、培训;4、项目驻场对接、空看培训;5、开发商对接及关系维护。任职资格:1、统招本科及以上学历,专业不限,形象气质佳,懂得客情维护,沟通表达能力强;2、了解商务礼仪,熟悉湖南地区房产政策;3、熟悉客户管理流程,能处理客户投诉等应急事件;4、 熟练掌握excel、word、ppt等办公软件;5、有开发商营销或策划岗位工作经验优先;6、有车者优先薪酬福利:入职购买五险一金、带薪年假、免费培训、内部购房折扣等

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挑战高薪选乐有家深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘1-1.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

说起销售,你会想到什么?  上班跑大街,累断腿只为推销几件产品?  全程打电话,耳朵起茧还常常被人拒接?  盯着电脑看,让眼镜的镜片再加厚几层?  低效、单一、传统,这不是我们的风格!  在乐有家总部***实验基地,我们做的是【新营销】!  我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源;  我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求;  我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广;  我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值!    【优质的薪酬福利】  · 统招本科:底薪7500(6000无责+1500绩效)  · 大专学历:底薪6800(5300无责+1500绩效)  · 另享有55~80%比例业绩奖金,行业内没有之一!入职半年以上员工人均月入1.7W+,高到没朋友~  · 五险一金、小区住宿、多种带薪假、各类额外奖金、生日/节日福利、团建文体活动,应有尽有    【严格的岗位要求】  · 2017-2021年大专以上毕业生/实习生,无房地产行业经验。我们立志革新行业风气,只培养自己的干部  · 身体健康,无前科,无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好  · 价值观正,承挫抗压能力强,愿为客户负责到底,忠人之事,能接受“朝九晚十”工作制(中间2.5小时休息时间)  · 舍得付出,善于学习,能接受一周左右岗前见习期(期间不带薪,培训资源、住宿、客户资源免费,通过即享有正式员工薪酬)  · 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员,对职业生涯发展有一定规划    【多元的工作内容】  · 动用所学知识和实操经验,为客户业主购房置业做出合理分析,提供高质量的购房方案  · 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式,维护客户关系、挖掘盘客资源  · 做好盘客匹配,带客户实地考察房源,并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易  

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房产销售师傅带月入过万湖南新环境网络科技有限公司长沙-岳麓区4.5-6千/月06-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【你关心的】基本工资3000+高提成(35%~70%)+话费补贴+业绩奖金+季度奖金+年度奖金 现有员工平均收入在8000左右,新人平均5000元/月;正式员工月均5000元-3万元/月;绩优员工全年收入均超12万元!【工作内容】搜集房源(出租,出售),搜集客源(租房,买房),联系维护客户、房东关系,带客户看房,洽谈签约及售后工作!一对一,专人师傅教,团队合作!只要你勤奋肯干,买车买房不是梦!【职位要求】勤奋,会沟通,亲和力强!【工作地址】长沙市区/星沙/望城门店皆可就近安排请勿重复投递简历,简历投递的24小时内即有招聘官联系,请保持电话畅通!

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房地产销售总监(高级管理)长沙联道房地产经纪有限公司长沙-雨花区1-1.5万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

目标管理统筹能力发展欲望团队培养销售管理团队组建岗位描述:1、 制定年度、季度、月度销售任务,并领导销售团队按时按量完成任务;2、 对接各项目开发商,完成甲方对接,完成项目财务结算及甲方关系维护;3、 制定团队培养计划,完成团队招聘、培养任务;4、 制定、完善、修订公司事业部管理制度,并督促团队按制度执行;5、 负责配合项目洽谈,合同谈判及签订;定期了解公司重点客户想法,保持客户维系;6、 定期对市场情况进行了解、核查、分析,汇报给总经理;任职资格:1、本科以上学历,优秀可放宽,形象气质佳,责任心强,语言表达能力强,思维敏捷;2、五年以上地产行业营销管理经验,有丰富且突出的销售及团队管理经验;3、务实稳健的团队建设能力和灵活丰富的团队管理经验,按照目标分解制定项目全年销售计划和策略,并监督执行落实情况;4、具备谈判能力、创新能力、策略思维能力和较强的销售技术能力、客户关系管理以及决策能力。

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上市公司招区域经理长沙我爱我家信息科技有限公司长沙-雨花区1-1.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、负责团队建设及管理,制定区域营销计划,落实计划的执行;2、带领团队完成销售指标;3、负责区域团队培训及组织,提高人员整体技能及素质;4、负责区域店面的选址及计划的制定;5、关注竞对业务动态和市场动态,对优化各项业务流程提出建议;6、负责区域所有与销售有关的问题作出决策及解决;7、负责对所有销售工作进行监督,以及对下属人员的工作表现进行检测与考评。二、任职资格:1、男女不限,大专以上学历(特别优秀者可适当放宽条件);2、应聘者应具备五年以上长沙二手中介从业经验,有相关任职经验者优先考虑。

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10k以上房地产销售湖南新环境房地产经纪连锁有限公司长沙-岳麓区1.2-3.6万/月06-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪酬制度:无责任底薪3000-3500,全勤奖,餐补,业绩提成(上不封顶),年终奖,丰厚业绩奖金基本员工保底工资在5000-10000左右;2、上班时间:上午8:30-12:30 下午14:00-18:30 单休并且节假日正常休息的优厚福利3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、不定期的省内外旅游活动等等;2020年我们去的云南丽江香格里拉,今年我们去四川成都九寨沟,加入我们吧4、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)5、巨大的晋升空间,只要你有能力,不管经验,不管年龄,你就可以进入管理岗位,只要你能够独立完成十笔售单业务,谈判,处理问题解决问题,办理售后,独立完成十笔直接可以晋升门店经理,这个考核是写进合同的,绝不模棱两可商圈经理—门店CEO—总监,拥有属于自己的团队和为之终身奋斗的事业。除了这些,我们工作自由,工作氛围轻松和谐。不定时提供水果,零食。岗位职责1、无需自己找客户,公司提供优质客户资源,客户主动给您来电,你只需开展产品营销。2、及时完成公司的销售任务,维护好客户关系。职能类别:网络销售/在线销售/面销

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新房直销 月入过万长沙链家立业房地产经纪有限公司翡翠花园分公司长沙-岳麓区4.5-6千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

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全长沙房产销售/房产中介湖南德聚仁合房地产顾问有限公司长沙-雨花区6-8千/月06-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

[任职要求] :1、能吃苦耐劳,性别不限,有上进心,具有良好的服务意识。2、毕业生、退伍军人优先,销售意愿强者可适当放宽条件。3、期望挑战高薪,具备良好的语言表达能力。4、有激情有目标,无需经验,热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年加入[薪资待遇] :60% ~70%高提成+现金奖励[福利待遇] :1、公司提供住宿:家电齐全,距离_上班地点近;2、完善丰富的晋升机会:公平、公正的晋升渠道,置业顾问- -高级置业顾问一门店经理一销售总监;3、带薪入职培训+经理一-对一 -带教:手把手教,不用担心没经验;4、业绩优秀者可享受旅游和外出学习的机会;5、各种业务奖励[工作时间] :上午8: 30-12:00, 下午14:30-18:30, 月休4天,自由调休,工作时间比较弹性。[工作地点] :长沙雨花区红星现代商务楼c4021

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