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长沙 办事处/分公司/分支机构经理
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养老机构管理经理 湖南普亲老龄产业发展有限公司 长沙-岳麓区 0.8-1.2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司养老机构的运营管理计划,负责公司养老机构运营体系的日常业务(包括养老机构运营、营销、专业护理团队业务培训及人才梯队建设)运作;2.根据公司建立的机构运营体系的管理标准,执行与操作机构运营体系内部的基本管理制度,规范运作流程,完善公司运营体系的管理;3.监督、控制整个机构运营管理实施过程,与上级领导保持良好沟通,汇报机构运营发展和计划的执行情况;4.代表公司参加重大养老行业重要活动,负责处理公司旗下连锁机构重大突发事件;5.负责养老机构运营体系的日常管理工作,实现连锁养老机构经营管理目标,并对公司旗下连锁养老机构进行工作考核;6.研究并掌握养老市场的变化和发展情况,知道机构管理部制定合理的价格体系,与老龄委、民政局、医院等外部机构有良好的关系渠道。 任职资格:1. 具备5年以上医院、养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历,参与过养老机构建设,开业及运营,对养老行业有相当的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉养老行业法律法规;2. 具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。有良好的紧急事件处理能力,善于沟通、协调,能及时化解、消化各种纷争和矛盾;3. 有大型养老院、医院、护理院、连锁酒店管理工作经验者优先。三、薪资福利:1、薪资收入:工资+绩效,月薪8000-12000左右。2、福利保障:五险一金+周末双休+节日福利+带薪年假+健康体检。3、职工激励:朝阳行业,广阔的职业晋升发展通道,公司每半年会进行考核,工作满1年后工作表现优秀者有机会薪酬晋级。4、办公环境:温馨整洁,我们尽量使工作变得更充实更有意义和价值感。

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购物广场总经理 中山市大信新都汇商业投资有限公司 长沙-宁乡县 3-4万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、根据商业公司总部发展规划,负责制定管辖门店的经营策略,编制所管辖门店年度经营管理计划,并实施监督执行;2、负责拟定管辖门店年度招商计划、营销计划等,报总公司领导批准并组织实施;3、负责统筹分公司日常经营管理,保证商场正常运营;4、负责组织编制分公司年度、月度分公司经营收支情况,分析经营情况,并汇报总公司。5、组织开展管辖门店团队工作建设,提升各部门专业水平,对下属进行工作指导、监督、考核,确保工作顺利进行。任职要求:1、具备五年以上大型购物中心运营管理工作经验,三年以上同岗位管理经验;2、具备独立带领商业项目团队的管理经验,熟悉商业地产项目运营管理及日常运作,有招商、租赁、运营等专业知识;3、具备良好的企业人力资源管理、财务管理、行政管理经验和知识;4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、管理能力、统筹组织能力、分析能力、风险预测能力。

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分校校长/校区总监 长沙学冠教育咨询有限公司 长沙 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责校区的管理和运营,是校区的第一负责人。2、负责校区市场、咨询、教务、教学、行政等各部门的管理工作。3、根据总部下达的年度总体经营计划及业绩目标,合理编制分校年度、季度、月度的市场销售计划及销售费用预算,组织市场部、咨询部、教务部执行并完成年度经营目标。4、制定校区市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率。5、负责校区课消目标的达成。6、指导、检查、监督校区各部门的工作计划、执行情况,并对各部门主任的工作做出考核评定。7、负责校区内部的团队建设,控制校区内部员工流失率,规范内部管理,培养一批优秀的管理人才。8、及时向总经理汇报校区各项工作,完成总经理交代的各项工作。岗位要求:1、大专以上学历,管理类相关专业毕业。2、四年以上教育行业工作经验,有担任过长沙大型教育培训公司校长工作经验者优先。3、具有较强的团队管理能力,熟悉团队建设、员工培训、绩效考核、市场运营等工作。4、职业素养高,目标感强,工作热情度高,具有较强的工作责任感。上班地址:开福区银盆东路3号新闻出版大厦五楼(市一中对面) 联系电话:0731-83386251 邮箱:xgjy1142@163.com

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办事处经理 柯逻斯泵业(上海)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1. 负责办事处新进员工签订劳动合同,试用期、转正、续订等考核和培训工作。2. 负责制定办事处年、季、月、周的销售计划、回款计划和各项管理制度,确保年度各项经济指标的完成。3. 督导助理、营销代表、售后服务人员履行岗位职责,执行公司各项规章制度。4. 负责办事处资产、货物、应收款管理。5. 负责协调办事处内、外部工作关系。6. 负责编写办事处年、季、月、周的营销工作总结报告。7. 负责督查办事处员工的出勤、及突发事件的处理。8. 完成营销部和总经理室交办的其他工作事宜。任职要求大学本科以上学历(市场营销等相关专业毕业)年龄28-45岁具有5年及以上泵阀行业、暖通制冷行业、中央空调机组配套行业、板换机组行业、机械设备行业销售背景具有优秀的团队领导素养及能力,对市场有敏锐的洞察力及开发力具有驾驶证及私家车者优先入取有外资或合资企业经验者优先入取不符合以上条件者请勿投递,非诚勿扰以下地区各招一办事处经理 河南(郑州),四川(成都),浙江(杭州),湖北(武汉),贵州(贵阳),上海,陕西(西安),广东(广州),山东(济南),甘肃(兰州),湖南(长沙),江苏(南京)

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分公司总经理 杭州熙年文化创意有限公司 长沙-芙蓉区 60-80万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责分公司经营规划、年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总公司批准后监督执行;2、负责分公司整体销售渠道业务布局、开发和调整;3、组建并带领销售团队,负责区域销售工作,完成分公司销售计划;4、负责组织对分公司人员的业务培训;5、完成总公司临时交办的工作。任职要求:1、大专及以上学历,管理或销售类相关专业;2、五年以上精品服装行业市场营销管理经验,具有丰富的营销知识和市场操作能力;3、了解该省服装行业布局、发展趋势、商圈态势;4、具有该省大量的客户资源;5、具备良好的决策分析、团队建设、成本管控能力;6、熟悉并认可阿米巴或者小单元经营考核管理模式。薪酬福利:1、年薪百万,股份分红导向,寻求有强烈事业心的人才加盟;2、按国家规定缴纳社会保险;3、享受相关补贴(车贴、话费补贴、伙食补贴、住宿等);JPE高街中国风品牌男装,现因业务快速增长,寻求有事业心、有目标、有抱负的分公司总经理加入我们!

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海外事业部项目经理 湖南博深实业集团有限公司 长沙 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责调研海外市场信息、客户信息、合作伙伴信息等,并按公司要求,将有关信息及时反馈;2.负责海外项目尽调、收购、兼并等;3.负责海外项目运营、管理及团队建设;4.负责各阶段工作计划的制定、落实及实施。任职要求:1.本科及以上学历,五年以上海外项目投资并购及项目运营管理工作经验;2.能独立完成商务洽谈及业务操作,具有较强的管理经验;3.熟练的英文听说读写能力,可做为工作语言;4.较强的谈判能力,善于与人沟通协作;5.有海外工作或留学经验者优先,可长期驻外。待遇:除基本工资外另加丰厚提成

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工程咨询分公司总经理(昀锦) 湖北昀锦工程咨询有限公司 异地招聘 100-500万/年 01-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

优先人员要求:具有实际的工程咨询行业工作经验且每年工程咨询营销能力达到300百万以上或具有相关政府背景和人脉关系;工作要求:负责所在地区域的传统项目咨询服务、PPP项目咨询和政府采购代理服务等市场开拓,根据总公司的战略规划和区域市场的特点,制定相应的经营策略,管理和领导团队的建设,保障分公司的稳定、可持续运行。岗位职责: 1. 根据总部的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在所辖区域范围内执行,完成公司制定的销售计划,达成城市业绩; 2. 依据公司现实状况梳理工作流程和管理体系,确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的经营计划,达成分公司业绩;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 4. 引进行业内优秀人才,建立人才梯队、管理和领导团队的建设,保障分公司的稳定、可持续运行;5. 定期收集相关行业政策、信息等,分析市场发展趋势,为公司/分公司重大决策提供信息支持;6. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;任职资格:1、大专以上学历,熟悉工程咨询工作领域: 熟悉PPP的操作流程,熟悉所有报告(物有所值、财政承受年、实施方案等)的内容,熟悉项目可行性研究报告、评估报告、资金申请报告等,在当地较大规模工程咨询公司任职5年以上者优先。年龄30-45岁;2、与当地政府和相关政府职能部门拥有良好关系者优先;3、对陌生区域市场具有较强的开拓能力、适应出差及驻外工作,有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验;4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强,具有较强的抗压能力;5、个性成熟, 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情6、有当地户籍者优先。办事处或区域合伙人发简历到:hr@yunjinzixun.com

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分公司总经理 北京长财智源管理咨询有限公司 长沙-芙蓉区 50-60万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据总公司目标制定分公司的年度季度月度业绩目标;2、根据总公司战略统筹规划分公司发展;3、负责分公司市场拓展、建设、维护工作;4、负责分公司日常管理组织完成总公司各个项任务和计划;5、分公司费用规划、审核、管理工作;6、掌握分公司所在地市场趋势,需求变化、竞争对手情况和客户状况;7、完成公司管理过程中其他重要事项。任职资格:1、具有大专以上学历,财务、管理类专业优先。2、5年以上管理经验,2年以上同岗位经验,培训行业优先。3、强烈的责任心、事业心,独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 4、丰富的谈判技能和良好的商务谈判能力;市场洞察能力敏锐,良好的文字表达能力。

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储备营业部经理 中腾信金融信息服务(上海)有限公司 异地招聘 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、宣传公司企业文化,贯彻落实公司经营理念和各项规章制度2、落实门店的各项工作计划,完成计划任务3、对门店各项考核指标的追踪监控管理4、全面管理门店的直销和客户服务工作,对销售人员进行品质管理5、负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训6、协调处理各类突发事件和投诉,协调门店间、门店与分中心的关系7、保管和维护公司配给门店的各项资产和设备,控制经营成本8、科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用,做好费用管控9、维护门店信息安全,定期抽检业务档案资料,做好检查记录10、对客户申请进行初步的审核11、协助分中心完成相关工作12、完成上级交办的其它工作任职要求:1、本科以上学历,年龄28-35岁最为合适2、三年以上营销类相关工作经验、一年以上团队管理经验,团队管理人数在10人以上为宜3、有金融行业前线及后线的复合背景优先4、优秀的管理潜质、良好的人际沟通、销售技巧、学习能力、组织协调、领导才能5、愿意完全服从公司工作地点安排培养计划:1、带薪学习Ø 六个月学习期,待遇参考正式门店经理Ø 学习期内以学习熟悉门店工作内容为主Ø 学习期内不承担任何业绩压力2、专职辅导人Ø 为每位储备门店经理配备专职辅导人Ø 导师团队阵容强大,由销售部门高管及优秀门店经理构成Ø 导师在学习期全程跟进,言传身教,辅导储备门店经理成长3、轮岗及培训Ø 六个月学习期内,在门店不同岗位进行轮岗实践,充分了解门店工作内容Ø 针对不同轮岗岗位,设有不同类型的集训面授课程,因岗施教Ø 豪华讲师队伍,公司高管+内部讲师+外部讲师薪资福利:1、社保福利:按国家标准缴纳五险一金、公积金等社保福利2、带薪休假:各类带薪休假,包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节额外假期等3、薪资水平:提供具有竞争力的薪资及年底优厚奖金4、旅游激励:每年为优秀员工提供旅游机会5、员工活动:节日慰问、团建拓展、年终尾牙等6、办公环境:高大上办公环境

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分公司总经理(全国) 长沙市中泽商贸发展有限公司 长沙 15-30万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、中高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格:1、30--42岁,本科及以上学历,市场营销、连锁经营管理等相关专业;2、熟悉快消行业运营模式、清晰市场发展趋势,具有敏锐的市场触觉;3、不少于一线品牌快消品5年以上工作经验;3年以上带领20人及以上的团队经验;有进销存管理经验;4、有独立经营生意的规划管理能力,敢于创新与策划,善于思考、冷静;有较强的竞争意识,有独到的市场见解;5、对Office精通,能熟练运用PPT做年度规划和述职报告;6、必须亲和力佳;具有优秀领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;7、接受新事物能力快,能够快速精通公司产品知识,安全意识强;8、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。分公司所在地(工作所在地):本岗位需长期驻外(华中、华南),不能服从工作地点调派的勿扰!

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区域分公司副总 多伦科技股份有限公司 长沙 15-30万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:1. 在总经理领导下,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;2. 协助总经理贯彻落实总公司公司预算、内控管理等各项制度,督导员工严格执行公司各项制度与流程;3. 协助总经理完成公司下达的销售、回款、售后服务等各项任务指标;完成公司下达的年度验收指标;4. 协助总经理完善办事处绩效考核制度并组织实施;5. 协助总经理做好团队建设,定期组织开展业务人员和工程技术人员专业技能培训;6. 完成公司及区域总经理交办的其他工作。任职资格:1. 30-40岁,***;计算机、机电或企业管理等相关专业本科以上学历;2. 曾在机动车驾驶员培训机构工作或智慧交通领域工作,通晓智能驾考、驾培产品业务知识,或掌握智慧交通行业动态者优先;3. 掌握市场营销相关知识, 具备财务管理、法律等方面的知识;4. 具备营销团队或工程技术团队建设与管理经验者。

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驻外分公司总经理(武汉) 湖大瑞丰(深圳)教育信息管理有限公司长沙分公司 长沙-岳麓区 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

派驻地点:武汉、重庆、成都、西安、北京、杭州、苏州、广州等重点中心城市。岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、本科及以上学历,管理、营销等相关专业;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的管理与营销知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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分公司执行副总 厚益云科技发展(北京)有限公司 长沙-雨花区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司总体发展战略,规划及落地所负责区域的政府、园区及大客户合作伙伴开发工作; 2.策划与当地政府相关部门及合作伙伴的市场活动,从而带动公司在当地的终端客户营销目标,达成公司整体的业绩目标; 3.组建及管理当地市场团队,整合产业资源,对当地上市公司及核心大客户的信息进行收集、建立并维护长期合作关系。 任职要求: 1.本科以上学历,有良好的教育背景和政府行业商务经验; 2.有当地政府及行业协会等资源的长期合作资源; 3.有市场开拓能力,能够对客户最大化的传递公司价值,具备管理经验; 关键能力:属地经济主管部门、园区等的合作资源开发。

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区域经理 喜茶 长沙 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责管理与追踪整个湖南区域的日常营运工作并对营运结果负责;2、完成所分管区域的各项经营、管理指标;3、执行并追踪区域营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;4、及时发现、辅导并监督区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度,收集区域发生的各类问题,协调企业各职能部门提供区域所需要的协助;5、辅导区域分析优弱势,协助制订区域的短期、中期、长期目标,并追踪执行;6、执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;7、招募与面试区域店面人员,确保分管区域有足够且合适的人力,辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队。任职要求:1、大专或以上学历,市场营销类相关专业优先考虑;2、5年以上营销营运管理的工作经验,餐饮行业优先; 3、积极主动,目标性、沟通能力、团队建设能力强。

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车厂JV 城市负责人(J180927038) 滴滴出行 长沙 1.5-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责城市汽车租赁业务、车队运营、资产管理的整体运营管理工作;2、根据公司整体策略,制定完善的运营计划,有效整合各种资源实现经营目标;3、根据总公司战略经营目标,分解所负责城市内的具体市场、人员、车辆、日常经营的管理目标;4、负责城市品牌宣传、营销策划方案;5、统筹各项经营分析,发现经营过程中的各种问题,协调多种资源解决问题;6、对城市运营状况负责,积极探索多种渠道、实现城市利润增长;7、高效组建、管理团队,优化整合各项资源,进行人员管理及绩效考核。任职资格: 1、 本科及以上学历,28-40岁;2、 5年以上相关工作经验,3-4年以上公司运营管理经验;3、 精通互联网、O2O运营、汽车资产管理等工作;4、 责任感强,具备较强的决策能力、团队管理能力;5、 逻辑清晰,执行力强,有优秀的问题解决能力;6、 团队管理手段丰富,善于激励下属,敢担当,沟通和承压能力强。7、 可接受全国调派。

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办事处总经理 广州安婕妤生物科技有限公司 长沙 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

[工作职责]:1)负责办事处年、季、月计划、预算及营运策略制定并贯彻落实,确保办事处业绩目标达成;2)负责辖区美容院店家开发、维护,策划并执行办事处各项活动方案与项目推广。3)负责办事处市场人员团队建设与管理,并对各部属业绩指标达成负责;4)负责办事处同行竞品市场信息收集并提出改善分析及应对策略;5)负责公司下达的各项任务.政策在本区域的传达与执行;[任职要求]1)熟悉中高端品牌美容院线市场运作模式,8年以上化妆品专业线经验,3年以上同等岗位经验;2)深谙所辖办事处专业线品牌市场运营状况,熟悉当地渠道资源及终端畅销模式,具备良好客情关系及市场口碑。3)具备管理规范化、标准化、流程化及办公自动化企业文化背景;4) (无化妆品专业线工作经验者暂不考虑!)

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酒店业务支持经理 广州搜床网络科技有限公司 长沙-开福区 0.6-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司战略发展需求,制定所负责区域运营的项目发展规划,和年度运营工作计划;2、建立健全集中型项目内部管理体系、运行机制及各项规章制度;3、组织和实施集中型项目的筹建及开业后运营管理、销售工作;4、培训、转化项目原有人员成为高效、专业的集团运营管理团队,做好内部技术支持和管理;5、代表Xbed协助投资人开展经营决策和商务谈判工作;6、负责运营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司安排的其他重要事项。任职资格1、相关专业全日制本科以上学历。2、有3年以上酒店运营管理经验。3、熟悉行业情况和动态,深入了解酒店行业特点,有广泛的社会关系及客户资源;4、精神气质:积极、正面、精气神佳,形象气质良好。5、有良好的沟通协调能力。

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办事处主任 上海汇海信息科技股份有限公司 长沙-芙蓉区 0.6-1.2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标;2,制定办事处季度、月度销售计划和预测计划,并指导业务员开展工作。3,对办事处员工进行招聘、培训、评价、管理;4,监督并控制所属分部的费用开支;5,连接总部与分部的所有事物对接。任职要求:1,有综合布线的销售经验;2,有带领团队的工作经验;3,具备执行力、影响力。

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财富中心总经理 大唐财富投资管理有限公司 长沙-开福区 60-80万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责团队筹建和管理工作;2、制定销售方案,带领团队完成销售目标;3、负责开拓新的市场渠道和客户资源,寻找多种赢利模式;4、负责指导和培养下属。任职要求:1、全日制本科及以上学历, 2年以上金融机构理财产品销售以及团队管理经验;2、熟悉信托、资管、私募及二级市场产品销售;3、银行、证券、信托、独立财富管理机构从事理财或销售经验优先;4、具有一定的团队组建经验;5、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。大唐优势:富有竞争力的薪酬:基本薪酬+业绩提成+利润分享+各项奖金;广阔的发展空间:管理序列、专家序列双向发展,为员工搭建实现事业理想的舞台;全面完善的福利:五险一金+商业保险+年度体检+生日关怀+节假日福利+带薪休假+海外旅游;多元化的培训体系:入职培训+提升培训+认证培训+管理培训+专业培训+海外考察+商学院研修;其他激励政策:股权激励+员工忠诚基金;社会认可:荣获投中2017年度中国最具竞争力财富管理机构TOP3,2016年度值得托付财富管理机构、高 成长性独立财富管理机构、 2015年度中国最具实力财富管理机构TOP10和投中2015及2016年度中国最具 竞争力财富管理机构TOP10等业内多个权威奖项。

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现场服务人员/地勤(长沙) 广州市倍儿行科技有限公司 长沙-长沙县 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘:现场服务人员、地勤、育婴师工作内容:1、为旅客讲解和指引母婴室设备、功能区使用;2、维护母婴室空间环境卫生、及母婴耗材的补及;3、为旅客解答乘机手续、登机服务等工作;4、提供产品体验试用,并全面介绍;5、配合公司活动、任务和其他安排。任职资格:1、年龄20~45岁,形象得体健康、沟通表达和普通话良好;2、工作严谨、细心,责任心强,沟通协调能力和抗压能力强;3、有早教、月子中心、幼师专业、机场空乘地勤等经验及有航空专业知识优先考虑。工作地点:长沙黄花国际机场福利待遇:3000~5000 + 奖金 + 补贴 + 社会保险 + 专业育婴师培训公司提供良好而发展前途的工作平台,正处于快速发展阶段,员工的收入将随公司的发展而不断增长,优秀员工有广阔的晋升机会和提薪机会。(晋升路径:现场育婴师——现场组长——现场主管/区域经理/培训师)

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