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长沙办事处/分公司/分支机构经理
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储备总经理(全国)长沙远大住宅工业集团股份有限公司长沙-岳麓区2-3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、组织实施公司总体战略,健全公司管理制度体系与组织结构,制定和实施公司年度发展计划及方案;2、负责公司的全盘推进及落地筹建工作;3、负责处理公司重大突发事件,建立良好的内外部沟通渠道;4、负责公司运营目标的建设、组织和管理,保障经营目标的达成;5、负责公司市场、财务、生产、人力行政等方面的全局工作,控制运营成本、提高运营效率;6、负责对生产运营、技术质量、销售目标的达成,以及运营中的风险预测与经营成本进行管控;7、负责公司产品的品牌推广、市场业务拓展,引领建筑工业化市场品牌力,推进地方政策落地;8、领导团队达成目标,开展人才梯队建设;9、建立绩效管理体系,开展下属绩效考核工作,提高团队工作效率任职要求:1、学历:本科及以上, 10年及以上工作经验;2、大型制造业、建筑、房地产相关企业区域/事业部负责人及以上;3、有成熟的团队管理、企业运营经验和成功案例;4、熟悉三个以上板块的业务管理(生产、市场、人事行政、财务、设计与施工技术);5、有大客户拓展与管理经验,有成熟的区域市场、公共管理资源者优先;6、有较强的领导决策、规划组织、系统专业、表达影响、沟通协调、自我驱动能力。

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购物广场总经理中山市大信新都汇商业投资有限公司长沙-宁乡县3-4万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、根据商业公司总部发展规划,负责制定管辖门店的经营策略,编制所管辖门店年度经营管理计划,并实施监督执行;2、负责拟定管辖门店年度招商计划、营销计划等,报总公司领导批准并组织实施;3、负责统筹分公司日常经营管理,保证商场正常运营;4、负责组织编制分公司年度、月度分公司经营收支情况,分析经营情况,并汇报总公司。5、组织开展管辖门店团队工作建设,提升各部门专业水平,对下属进行工作指导、监督、考核,确保工作顺利进行。任职要求:1、具备五年以上大型购物中心运营管理工作经验,三年以上同岗位管理经验;2、具备独立带领商业项目团队的管理经验,熟悉商业地产项目运营管理及日常运作,有招商、租赁、运营等专业知识;3、具备良好的企业人力资源管理、财务管理、行政管理经验和知识;4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、管理能力、统筹组织能力、分析能力、风险预测能力。 

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办事处副主任一汽凌源汽车制造有限公司异地招聘0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责对外对单位以及办事处区域经理的日常事务性工作的协调;2. 接受总部营销部门管理,处理所辖地区内销售相关的业务,包括但不限于业绩指标考核、商务政策执行、销售数据分析等相关事宜,协助办事处经理完成业绩指标。3. 负责售后服务经理的日常管理工作,处理及汇总当地车辆售后数据的收集及产品质量反馈,对终端客户进行售后回访。4.配合总部市场部,紧密关注市场动态,根据当地环境,制定相应市场策略和营销策略、开展市场活动,为总部提供策略信息支持;5. 对总部财务负责,合理控制办事处费用支出及核算,为总部提供准确数据报表,并督促办事处经理以及协调办事处按期完成销售回款;6.接受总部人事部门管理,负责办事处行政事务,配合办事处的人员招聘、考勤、入职等相关工作。7.配合办事处经理的日常工作及业绩考核。

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项目申报经理/部长邵东智能制造技术研究院有限公司长沙-天心区1.5-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.熟悉公司经营管理运作流程,协助公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;2.负责长沙办事处运营管理,包括项目申报、业务拓展、校企合作、人才引进、技术研发、企业、政府公共关系维护、团队管理、回款等全面工作。 任职资格: 1.本科以上学历、 硕士优先;工商管理、企业管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,5年以上工作经验;2.领悟能力极强,文笔好,同时有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;3.善于资源整合,有长株潭企业、政府资源或同行业、领域资源等优先考虑。4、具有项目申报团队管理经验***。

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事业部总经理雅居乐地产-武汉公司长沙5-7万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:一、制定和实施公司整体战略: 1、领导制定事业部的发展战略,并根据内外部环境的变化进行调整。 2、组织实施整体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 二、制定和实施事业部的年度经营管理计划: 1、根据区域公司要求的年度发展目标组织制定、修改、实施事业部的年度经营计划。 2、监督管理事业部各部门计划的实施过程,达成公司整体战略发展目标。 三、主持事业部的日常工作: 1、负责事业部员工队伍建设,组建合理良性的人才管理梯队; 2、对重大事项进行决策。任职资格:1、熟悉大型房地产企业运作模式和运营流程,具备跨地区、多项目项目管理经验者优先考虑;2、10年以上地产项目开发、建设、管理工作经验,3年及以上大型地产企业同等职位工作经历;3、具备良好的沟通协调、团队建设能力,具备问题解决和决策制定的能力;4、个性特质:勤勉正直,高度的目标感和责任感,出众的影响力和团队精神。

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高薪诚聘项目主管+五险+福利好北京中研学旅教育科技发展有限公司湖南省分公司长沙-岳麓区4-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与设计和制定具体研学课程,制定项目计划书;2、与合作机构、旅行社、地方合作伙伴进行商务接洽及业务谈判与交流,建立高效的伙伴合作关系;3、制定研学产品相应的营销计划及项目的推广管理;4、负责协调、管理、执行研学项目所涉及各项工作;5、负责执行研学课程全程跟踪、管理工作。任职要求:1、专科以上学历,管理、经济等专业;2、有销售行业经验,教育行业、市场营销、旅游产品等销售从业经验者优先;3、有教育B端市场活动经验者优先,有组建行业开拓团队经验者优先;4、市场营销、销售等相关专业,专科或以上学历。销售精英可考虑适当降低学历要求;5、形象气质佳,表达能力强,善于沟通,擅长人际交往者;6、有自信,能吃苦,有工作激情,热爱教育行业及销售工作,能承受一定的工作压力;7、性别不限,年龄35岁以下。福利待遇:公司提供五险社保、餐饮补贴、绩效奖金+年终奖金;专业培训,晋升空间大;另外,提供员工旅游、带薪年假、节日福利等多多福利。

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分公司总经理 (MJ000695)南京云帐房网络科技有限公司长沙-天心区1.5-2.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1?负责云帐房产品区域拓展、客户发展、分公司运营策划制定及执行;2?跟进公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式,参与指导各类市场推广方案并实施;3?制定分公司销售目标、市场拓展计划,带领团队完成月度、季度和年度销售目标;4?与客户建立良好关系,技术反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;5?分公司团队搭建和日常管理。任职要求:1、 统招专科及以上学历,市场营销相关专业优先;2、 5年以上to B产品销售经验,其中2年以上销售团队管理经验,熟悉财务、税务类软件优先;3、 对saas软件了解,精通针to B的销售套路和方法;4、 综合能力:? 具备良好的市场判断能力和开拓能力? 具备较强的组织管理能力? 具备较强的关系建立能力和影响力? 具备较好的人际沟通能力和协调能力? 具备高度的工作热情? 具备良好的团队合作精神? 具备较强的观察力和应变能力。

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区域分公司副总多伦科技股份有限公司长沙15-30万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:1. 在总经理领导下,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;2. 协助总经理贯彻落实总公司公司预算、内控管理等各项制度,督导员工严格执行公司各项制度与流程;3. 协助总经理完成公司下达的销售、回款、售后服务等各项任务指标;完成公司下达的年度验收指标;4. 协助总经理完善办事处绩效考核制度并组织实施;5. 协助总经理做好团队建设,定期组织开展业务人员和工程技术人员专业技能培训;6. 完成公司及区域总经理交办的其他工作。任职资格:1. 30-40岁,***;计算机、机电或企业管理等相关专业本科以上学历;2. 曾在机动车驾驶员培训机构工作或智慧交通领域工作,通晓智能驾考、驾培产品业务知识,或掌握智慧交通行业动态者优先;3. 掌握市场营销相关知识, 具备财务管理、法律等方面的知识;4. 具备营销团队或工程技术团队建设与管理经验者。

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分公司储备经理湖南省千福电力建设有限公司长沙-雨花区0.8-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、学习并理解公司的发展战略与市场状况;2、有协调政府关系,保持内部与设计、营销、成本各部门的配合的经验;3、接受公司对分公司经理和考核,主要是技能、人品、突发事件处理、沟通协调能力、配合与主导能力等方面的考核;4、能接受外地出差;5、善于发现并有效解决工程项目建设过程中的矛盾和问题,敢于承担压力,团队领导能力强;任职要求:1、5年以上工作经验,3 年以上本岗位相关工作经验2、熟悉工程建筑相关法律法规,熟悉项目施工管理程序,熟悉项目各个环节的实施 3、具有较强的领导能力,判断与决策能为,具备较强的施工现场管理能力和协调能力,有丰富的管理经验

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子公司总经理南威软件集团长沙1-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责子公司的经营管理工作;2、进行市场开发及业务拓展,对子公司的业务经营指标负责;3、负责子公司的团队管理及人才梯队建设;4、按照集团发展策略制定并实施子公司发展计划。 任职资格:1、本科及以上学历,有相关行业工作经验或IT软件行业工作经验优先考虑;2、有软件行业销售或运营的成功案例,熟悉智慧城市、政务、公安、交通、物联网、互联网、大数据等领域的软件研发产品和业务体系;3、有较强的组织、沟通、协调能力,思维敏捷,有良好的规划与执行能力;4、有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力。

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华中区区域经理(可接受全国调动)北京阳光海天停车管理有限公司异地招聘1-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据分公司总经理下达的年度经营指标,制订并组织实施直管区域年度经营计划;2、具有强力的风险管控意识,定期组织项目经理风险管控培训保障项目的收益以及社会影响力;3、具备储备项目经理的能力,培养人才,保障区域人员稳定;4、根据甲方的现场管理工作,做好总体运营管理与指挥调度,制定次月运营计划,及本月工作总结。任职要求:1、大专以上学历;2、1年以上运营管理经验;具备3年以上运营团队管理经验;3、熟练公司运营业务,提高项目运营能力,增加收入、具有一定的财务分析能力以及Excel、Word、PowerPoint操作等。

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分公司副总经理-湖南1105武汉当代天信财富投资管理有限公司长沙-雨花区12-25万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责主持分管部门的业务开发工作,包括本部门的业务拓展、团队建设等工作;2、 根据公司总体经营预算任务安排,指导制定分管部门全年工作计划、组织完成公司下达的各项考核指标和工作任务;3、 负责渠道建设和客户开发,制定展业计划,搭建分部业务体系,带领团队开发中高端客户,完成分部各项任务指标,保证分部的合法合规经营;4、 定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供支持;5、 宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定性;6、 加强与外部有关部门的联系,建立良好的外部环境;7、完成上级领导交办的其他工作。任职资格: 1、金融、管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历,持有金融专业证书者优先;2、五年以上金融领域从业经历,具有丰富的金融知识、熟悉财富管理行业,有一定的金融行业人脉资源;3、了解国内外金融政策、法则以及相关产业政策;4、具有良好的渠道、协调能力,专业培训技能及管理经验,具有缜密的思维,喜欢挑战性工作; 5、具有较强 的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

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办事处总经理广州安婕妤生物科技有限公司长沙1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

[工作职责]:1)负责办事处年、季、月计划、预算及营运策略制定并贯彻落实,确保办事处业绩目标达成;2)负责辖区美容院店家开发、维护,策划并执行办事处各项活动方案与项目推广。3)负责办事处市场人员团队建设与管理,并对各部属业绩指标达成负责;4)负责办事处同行竞品市场信息收集并提出改善分析及应对策略;5)负责公司下达的各项任务.政策在本区域的传达与执行;[任职要求]1)熟悉中高端品牌美容院线市场运作模式,8年以上化妆品专业线经验,3年以上同等岗位经验;2)深谙所辖办事处专业线品牌市场运营状况,熟悉当地渠道资源及终端畅销模式,具备良好客情关系及市场口碑。3)具备管理规范化、标准化、流程化及办公自动化企业文化背景;4) (无化妆品专业线工作经验者暂不考虑!)

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运营总监/分总东莞市以纯集团有限公司异地招聘2-4万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司战略发展的要求及商业发展中心的规划,开展对全国的办事处进行经营、赋能、管理性工作;与办事处共同发展;2、负责根据公司战略制定公司经营发展策略、客户经营服务计划并组织实施;收集并协助实现全国办事处年度、季度、     月度的拓展计划、经营计划、目标管控等服务性工作;3、负责协助对办事处全年的订货、销售、回款、库存、快单、新店等经营指标的制定跟进、落实,确保各项数据的实现。4、负责组织对办事处进行商品、培训、陈列、销售等进行赋能;5、负责审批办事处的各类呈报审批件,组织对办事处机制执行情况的赋能、检视6、收集、整理各类市场信息和客户建议,传递公司市场政策与服务信息,提供适配的优资服务;7、协助各办事处进行和建立发展规划、年度经营计划、渠道开发计划、各项经营指标监控及实施、客户成长计划、       组织职能调整、分级管理体系、人才体系建设、回款计划、体系化建设等8、分析办事处客户需求,根据公司发展周期,跟踪办事处整体经营状况,为客户建立、提供优质专业的赋能管理服务;9、根据业务要求,定期回访客户,做好办事处的维护和再开发。主动、积极地与办事处建立良好的长期合作关系10、对办事处策略落地实施中的经营性问题进行深入分析,并提供策略、标准、方法和工具;11、分析全国办事处各项数据,为办事处的成长提供运营策略以达成业务目标;12、 赋能办事处所辖市场的人员、市场、资源、项目、全国性联动等统筹、运营和管理;13、负责收集全国商业发展的各类方法、优秀案例的收集、分析、传播、培训及落地;14、负责审阅总部下发办事处的各类表单、方案、合同等文件。15、负责传达公司高层会议内容,组织办事处落实公司的各项政策。16、负责每年组织办事处工作经验交流会、游学会、培训会。17、负责定期组织召开营运与商品、零售支持等的沟通会,解决在经营过程中存在的问题,提高经营指标达成率。18、负责处理总部与办事处、办事处之间的沟通、协调工作,确保公司资源在办事处之间的有效利用。19、不断完善本中心的各项服务机制、负责每年定期组织召开季、月度会等各类区域性或全国性会议20、 协同公司内外全方位资源,赋能前端业务团队,发展壮大办事处体系;21、负责全国客户的资料的收集、整理,并建立档案;22、其他公司或中心安排的重点事项。 职位要求:1.本科以上学历,专业不限;形象佳,培训能力强;2.5年以上服装零售企业同岗从业经验,至少3年以上分公司或办事处运营管理经验,有同类知名品牌工作经验者优先;3.具备分公司或办事处整合和组建团队能力,熟悉零售终端运作模式,有组织规划经验优先4.具有敏锐的市场感知,对休闲服饰行业的发展和市场有深刻的了解。5.满足以下条件优先考虑:l 有分公司或办事处负责人经验;l 有大型服装企业区域负责人经验;l 终端一线零售管理经验; 

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储备管理干部(新增分公司负责人)湖南南方电梯有限公司长沙-雨花区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持分公司工作,含分公司成立、团队搭建、市场开拓及项目管理等相关事务,是分公司经营目标和任务落实的***责任人;2、根据公司年度预算和总公司战略规划要求,制定并负责完成部门的发展战略规划和年度销售目标对业绩负责,带领团队完成分公司的业务效益目标及各项管理指标;3、指导和协调各部门的工作。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题;4、以客户为中心的内外部资源协调。公司内部的产品及研发部门整体的沟通协调,对外建立良好的客户关系等;5、根据分公司的业务规划,构建合理的分公司架构及管理体系,组建高效的管理团队,合理配置人力资源,针对所负责的部门对人员进行调整、任免、奖惩;6、全面指导、控制所辖各部门费用预算和资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况;7、推进公司企业文化的建设工作,领导、营造企业文化氛围、强化公司价值观;8、处理分公司重大突发事件; 9、完成总经理交办的其他工作,全力配合和遵守总公司的工作部署、要求以及管理制度。任职资格1、年龄28-45岁,专科及以上学历,机电或营销管理相关专业优先;2、从事机电行业工作5年以上、2年以上团队管理经验,同行业2年及以上电梯分支机构销售管理经验的优先;3、善于团队激励、团队建设,有很强的团队领导能力,带领团队创造地区利润,拓展本地市场;4、性格外向,有强烈的事业心及执行力,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;5、较强的资源整合能力,对市场动态、市场方向的把握具有很好的敏锐性及全局观;6、具备较强的统筹、决策、综合分析及解决问题的能力;7、熟练使用Office软件,具备丰富的团队管理经验,抗压能力强。 上班地点:湖南省内新开分公司 薪酬结构基本工资+绩效+超额利润提成+公司激励 一经录用,公司提供有竞争力的薪酬福利及股权激励。

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威高医疗商业集团-分公司经理山东威高医药有限公司长沙0.8-1.6万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:1.负责公司的筹建(选址、装修、人员组建和培训)。 2.负责当地医疗器械仓库的运营和管理。 3.负责所管辖医院院内物流配送,保证医疗器械和耗材满足医院需求。 5.负责与各合作医院保持有效的沟通以及客情维护。 6.负责分公司其他日常运营工作,包括:采购管理、订单管理、质量管理等工作,保证各项工作有序开展。 7、对销售回款、利润率、销售额负责,保证完成公司设置的运营指标。 8、当地业务未启动之前,先在其他成熟业务公司学习培训。任职资格:1.全日制统招本科以上学历,年龄40岁以下。 2.具备3年以上医药流通企业运营管理、销售管理经验,能管理团队。 3.能够接受出差和异地工作。

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分公司总经理湖南鸿贤国际经济技术合作有限公司异地招聘1.5-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、任职要求:1、环保、经济、管理等相关专业,985、211全日制本科,硕士以上优先;2、工作主观能动性极强,有良好的带团队工作经验、沟通协调能力强、逻辑思维能力以及良好的职业道德素质;3、有类似职位工作经验,大型企业工作经验者优先;二、岗位职责:负责企业生产、经营、研发和管理工作,谋划再生资源利用产业的布局和开拓;参与制定目标责任管理协议,负责落实完成年度工作目标任务;

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新公司开业招主管中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区1-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

望城售后分公司开业招聘干部,非诚勿扰!!通过3--6个月的培训、市场实践与考核,直接任命主管!1、公司会按照区域给员工分配客户资源名单,这些客户资源是已经在平安集团购买过产品或服务的客户。2、为这些客户提供售后服务,例如:理赔,保全,资料变更,生日问候,提醒缴费,等等。。。。3、为客户提供优质服务的基础上,再进行二次业务开发,例如:办理车险,办理平安银行存款,平安银行贷款,平安证券,平安寿险,平安好房,平安好车,办理平安银行信用卡。。。。。4、如果有晋升意愿,公司会有多种管理晋升培训,提升管理能力,晋升主管后,以团队管理为重心。【职业要求】1、大专及以上学历,年龄25岁-40岁2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法

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分公司总经理中衡保险公估股份有限公司长沙0.8-2万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责省分公司预算实施及各项经营指标的达成;2.负责各渠道业务推动,确保省分公司发展目标达成;3.负责分公司员工管理,人才建设及队伍搭建;4.负责省内分支机构及门店管理;5.重视合规经营,确保省分公司不发生重大违规违纪、重大投诉等重大事项;6.组织落实总公司及上级领导交办的工作。任职资格:1. 大专及以上学历或从事金融或者资产评估工作10年以上;2. 从事金融工作3年以上,或者从事资产评估相关工作3年以上,或者从事经济工作5年以上;3. 具有履行职责所需的经营管理能力,熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定; 4. 诚实守信,品行良好,未曾受到金融监管机构的处罚;5. 能够服从公司驻外安排。

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中国平安优才管理岗(底薪1.7w+双休+旅游)中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-天心区2-3万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1.年龄:在26-45周岁之间,学历在大专(含)以上;2.学历:全日制大专学历及以上3.笔试成绩:E-PASS成绩得分为A及以上,在当地生活一年(含)以上优先录取;4.中小企业主,或者有固定切社会关系较好的职业:教师,医生,财务人员,公务员,公司职员等优先录取;.5.有挣钱欲望和强烈企图心者优先考虑;6.具有敏锐的商业意识,较强的应变能力,口头表达与沟通能力;7.对金融行业有一定认识或了解,并有志于投身金融行业;岗位职责:1.试用期黄金90天需要经过基层业务岗位的轮流学习提升及了解公司整个工作岗位流程和内容;2.了解学习熟练掌握平安集团的综合金融业务;3.学习掌握中高层管理者应该具备的管理能力、营销能力、处理基层紧急突发情况的能力;4.负责部基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护;5.负责团队未来发展方向制定与人才招募、培养与管理,达成公司年度计划任务;6.定期做自己以及团队三年-五年的一个晋升规划;7.工作时间:每周5天制,周末双休,享受法定节假日;

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