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长沙 副总经理/副总裁
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商场副总经理/总经理助理 红星美凯龙国际家居连锁(中南区域) 异地招聘 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.协助上级领导制订商场年度全面预算及各项管理方案,作为分管模块工作目标责任的第一责任人,对分管工作预算及管理目标进行组织实施、考核、落实与奖惩。2.根据大区战略规划及小区计划,从分管模块工作规划角度,结合商场实际情况,协助上级领导预判并制定商场3-5 年的市场与战略定位方案。3.(如分管招商模块)协助上级领导完成商场租金收入等主营业务指标,同时,根据上级单位要求及下达的品牌提升任务,制定品牌落定计划并有效实施,达成品牌提升考核指标。4.(如分管企划模块)主动借鉴、转化学习优秀商场、兄弟商场成功大促案例,合理制定商场自主大促(每年≥3 场)方案并推进落实,达成大促销售指标及同比增长率的提升。5.(如分管企划模块)协助上级领导制定商场小区营销及精准营销人员计件考核方案,对此类人员进行计件制考核,并设定具体激励提点方案。6.(如分管营运模块)负责常态化跟进售后服务中心质量类的投诉情况,对环保及质量的投诉,负责落实抽查数量不低于10%并及时处理。7.(如分管营运模块)协助上级领导建立预警机制,其中包括严格控制环保质量及假货商品,每月对仓库及展厅品牌总量的抽检比例不低于 10%面,对不合规产品上报商场总经理并配合处理。8.(如分管客服模块)控制商场客诉风险,确保公司品牌在当地的优良声誉;规范及落实口碑建设工作,负责商场内经营品牌明码实折的落实工作,负责商场内口碑服务项目的落地,包括口碑服务项目的统筹、各项工作的跟进。9.确保商场分管组织的所有员工具备六年职业创业规划,负责分管模块核心人才(部门经理级及以上岗位)的调研、引进、授权及考核绩效等工作。应落实分管组织里员工的培养与培训的职责,做好对应下属的绩效设计工作。10.不得收授商户礼品、现金等物品,负责督导、落实各层级管理人员承担反腐、违规的督查和查处的职责;同时,负责总经理分配的大客户、商户的关系维护与管理工作。11.协助商场总经理对各类商业合同、经营及法律风险进行有效管控,并承担分管模块工作的相关责任。12.负责商场内所辖部门关于互联网落地、推广与执行,确保上线率、使用率和活动度各项指标的达标。13.完成上级领导交办的其他工作任务。

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营销副总 湖南大洋软件技术有限公司 长沙-雨花区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

深入了解各区域的市场状况,结合实际,制定公司三通两平台项目销售目标及方案,并组织实施、推广,完成各项业绩指标及销售任务; 及时了解各区域市场信息,准确理解、把握行业客户需求以及竞争对手情况,与教育行业客户建立长期稳定关系; 熟悉政府项目招投标流程、售中实施及售后维护管理; 熟悉合同谈判,能熟练的操作签订与实施; 协调公司与代理商管理及账务工作,保证账款的回收。 岗位要求: 1、 专科以上学历,专业不限,五年以上市场业务开拓及相关工作经验,营销、管理及人才培养能力,良好的职业素养,良好的交际应酬能力; 2、 掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究及实践经验; 3、 精通教育信息类产品、软件营销,具有敏锐的市场感知、把握市场动态及市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。

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副总经理 湖南善为科技有限公司 长沙-雨花区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

副总经理岗位职责:1、负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件;2、组织制定公司年度经营实施计划,经董事长批准后,负责组织实施;3、公司日常经营管理工作,在一定范围内,代表公司签署有关的协议、合同、合约。4、协调好公司各部门之间的关系。5、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。6、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。7、具有计划统筹、组织协调、开拓创新、管理管控能力。8、做好社会公共关系,为公司树立良好的企业品牌形象。 副总经理任职要求:1、年龄30-45岁 ;2、全日制本科以上学历,企业管理相关专业。 3、熟悉工程行业销售及所有环节及操作流程。4、熟悉工程行业团队的建设和管理工作,具有5年以上相关工作经验。5、具有较强综合管理能力和沟通协调能力。6、具有较强的组织规划能力和处理问题的能力,有开拓意识。7、具有强烈的责任心、事业心和团队精神。周末双休,月薪8000以上,年终分红。具体可见面详谈工作地址长沙市万家丽中路一段196号中庭国际2410-2412室

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物业公司副总经理 湖南金荣企业集团有限公司 长沙-岳麓区 15-20万/年 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责公司物业项目工程维修、安保统筹管理;2、负责制定公司工程部门管理制度、工作流程等体系文件,并负责检查、监督各项制度的执行情况;3、负责工程、安保类培训计划的管理和实施,并对培训效果进行考核。4、负责研究本公司的经营及拓展方针,制定实施公司年度经营战略工作规划,确保本公司经营目标的实现。5、代表公司处理与公司有关的对外协调沟通工作,确保公司良好的品牌和企业形象。6、负责对公司的经营状况进行分析,找出存在的问题并提出解决建议。7、负责对公司各项目的拓展经营工作进行业务管理与考核。8、合理利用现有资源,确保公司经营工作的顺利进行。9、规范公司的经营制度,确保经营活动朝着良性方向发展。10、做好竞争对手的策略分析及客户关系的管理,保证公司营销策略的前瞻性。11、负责项目前期介入阶段的各种业务,负责顾问项目的监督管理。 任职要求:1、大专以上文化程度,物业管理等相关专业; 2、身体健康、政治上无不良表现,有5年以上相关物业管理经验;3、有较强的协调和解决复杂问题能力和经验;4、清晰的管理思路以及组织管理培训能力,优秀的沟通协调能力,具备极强的客户服务理念,与客户保持良好关系; 5、熟悉物业管理相关法律法规并能熟练掌握运用,与政府相关职能机构保持良好关系; 6、有较强的经营管理的工作理念和较丰富的经营管理工作经验。公司福利:1、年度调薪机制:表现优秀员工,年度给予工资调薪。2、年终奖金机制:根据员工绩效,年终给予绩效奖金。3、业务岗位和运营支撑岗位均按季度给予业绩提成;4、职位晋升:金荣商学院优秀毕业生公司将定向培养为集团各业务板块项目公司输送管理人才。5、股权激励机制:给业绩突出,有志于在公司长期发展的骨干员工提供入股机会,让员工能分享到公司高速成长的红利。6、福利机制:除了常规的薪酬体系外,公司还有完善的福利体系,通过福利为员工生活提供方便与保障,努力提高员工工作生活质量,保障企业的持续发展。具体包括:医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金及为经常出差的员工办理意外伤害保险;传统节假日慰问物资、年度免费体检、免费工作午餐、带薪年休假、婚假、丧假、探亲假、生日金、移动电话补贴、交通补贴、公费进修的机会、出差食宿及驻外补贴。

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常务副总 湖南时空之门贸易有限公司 长沙-雨花区 4-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有大学本科以上学历,美容行业经验不低于三年工作经验者专业优先。2、二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。工作时间:早8:30-晚17:30

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总经理 湖南九馋食品贸易有限公司 长沙-雨花区 10-15万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、28-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上休闲食品行业市场营销或管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、具休闲食品行业人际资源。

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副总裁 湖南稳智信息科技有限公司 长沙-岳麓区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果你是一个有梦想的人,寻求个人长远的发展,那么有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你。我们是一家新创立的公司,这里有很多发展空间,我们的公司有着长远的发展战略,目标是成为下一家上市公司。我们还有一群可爱的小伙伴,寻找志同道合的人一起奋斗。这里是全新的起点,全新的开始,给自己人生一个华丽的转拆点。岗位职责:1. 按照公司总体发展战略,协助总裁组织及实施日常运营;2. 协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理;3.协助总裁推进公司企业文化的建设工作;4.监督检查公司各项规划及计划的实施;推进公司内部管理的制度化规范化,审定公司组织结构和管理体系任职资格:1.担任过总裁、副总裁、副总经理等职务者优先;2.有一定的证券、股票、基金等互联网金融行业经验;3.品行端正、积极主动、具有强烈的责任心及良好的沟通能力;4.执行落地能力强;薪资待遇:1.试用期15-20K/月起(1-3个月试用期)+高额绩效+各种福利;如果你觉得自己的能力值远不止于此,那么薪资咱们可以再议。2.周末双休,朝九晚五,法定节假日正常休息。3.作为公司的管理人才,公司提供免费外出的学习课程,让你提升自我价值。4.完善的晋升通道,所有的管理岗位都是从公司内部选拔,每季度提供一次管理岗位与职能岗位竞聘机会。如果你想让你变的更好,并且做好充分的准备,欢迎您加入我们的大家庭,与我们携手同行,共同发展。你是人才,不应该平凡,主动一点我们就会有故事。面试地址:岳麓区梅溪湖创新中心1001

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副总经理 湖南华伦咨询有限公司 长沙-芙蓉区 40-50万/年 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;3.为总经理提供经营决策分析和支持;4.负责主持企业例行会议;5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。能力要求1.熟悉国家相关法律法规政策;2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识;3.具有出色的领导管理能力;4.具备良好的沟通协调能力;5.具备良好的谈判能力及公关能力;6.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件;7.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力;8.良好的职业道德素质。任职条件1.企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历;2.8年以上工作经验,5年以上企业管理工作经验。3.具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。

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市场运营总监 湖南佰欣实业有限公司 长沙-开福区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据企业发展战略,推动医院有序、高效运营并达成预期目标 。2.掌握医美市场规律,组织市场推广和活动,增进同行影响力和市场知名度,达成销售目标3、操盘内部运营,形成持续、竞争、有活力态势的团队和氛围,提升院内服务水平 。4.管控医美运营成本和风险,形成可控性机制,降低企业管理成本,增加企业收益 。5.完成上级临时交办的工作 。职位要求:1、大学本科,市场营销、工商企业管理等相关专业;2、五年以上医美同行运营总监工作经验,熟悉美容、整形行业优先;3、敏锐的市场判断及行业趋势分析,具备良好的营销规划和管理能力。4、有较强的沟通交流能力和分析能力,视野开阔,思维敏捷,创新能力强;5、性格开朗外向、工作认真、积极主动、推动力强,能及时高效的完成各项工作。工作时间:9:00——17:30 12:00——13:00中餐

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副总经理(机电安装) 湖南鑫政科技有限公司 长沙-雨花区 2-3.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(待遇优厚,具体面议)1、全面主持所辖子公司日常管理工作,保证子公司经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标。2、领导执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。3、制定和实施所辖子公司战略,预算计划,组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向集团领导报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。4、按计划组织实施项目的工程建设,对项目的工程建设进行全面管理、过程监督,保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。5、负责公司员工队伍建设,不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职要求:1、年龄32至45岁,工程类相关专业本科或以上学历,具有高级工程师和一级建造师(机电安装)。2、有10年以上工程项目管理经验,有丰富的工程技术知识,熟悉掌握工程建设相关法律法规。3、具有较强的综合管理能力、组织协调能力和谈判能力。4、具备优秀的领导能力、敏锐的洞察力,有团队意识、责任心强、遵纪守法。

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财务副总经理 湖南海盟投资控股有限公司 长沙 2-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;2、 建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;3、 定期编制资金使用计划,合理运用资金;4、 建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;5、 检查会计凭证、各种账簿的登记情况;6、 组织年度财务决算,编制财务情况说明书;7、协助财务中心总经理开展融资管理工作;8、具有国内知名地产公司同岗位工作经验者优先。

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副总经理(生产管理) 湖南梅溪湖建设有限公司 长沙-天心区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略;2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设,涵盖计划进度、技术、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;3、代表公司负责主持工程商务洽谈工作;4、组织、监督实施工程、前期方面的有关工作和流程,根据项目公司实际情况起草和完善项目流程制度实施细则,并负责监督具体工作的贯彻执行;5、公司工程项目报奖评优等相关工作的监督和实施。岗位要求:1、十年以上建筑行业工程管理经验,五年以上同岗位工作经验;2、熟悉建筑项目开发、建设流程全过程,能够妥善处理内外关系和事务;3、具备工程师或建造师专业职称;4、具备责任心、领悟力、执行力、学习力、沟通协调能力、问题解决能力;5、水利、工程、土建等相关专业专科以上学历;6、各方面综合素质优秀者,薪酬待遇可面议。

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工程物业副总 长沙万达广场商业物业管理有限公司 长沙-开福区 2-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 广场能源费、维保费、工程费等进行核算及管控;2. 定期对广场工程设备设施进行巡检并处理工程遗留问题完成整改;3. 保障广场工程、机电设备正常运行;4. 广场物业整体管理;5. 负责广场清洁、保安等外包业务的监督管理;6. 负责慧云系统运行及维护管理;7. 制定消防、治安、防范措施、落实消防及安全防范工作;8. 负责组织保洁外包的招投标工作,并监督保洁外包合同的有效执行;9.完成总经理交办的其他工作岗位要求:1、具有良好的管理素质,良好的团队组织运作及协调能力2、有较强的市场竞争/工程优质管理意识,熟悉国内行业的相关政策、法规 及规定有意向者可周一至周五直达长沙市开福区589号万达广场(公交车:长沙轮渡站)2号门6楼万达商管人事行政部参加面试,也可以拨打电话,周先生0731-83858860咨询!

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总经理助理 年薪30万-40万 湖南爱善天使健康管理有限公司 长沙 2.5-3.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,并保持管理的先进性和可持续性 。2、负责公司业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导。3、负责落实公司各项制度、流程和各项决议,以及公司各部门目标下达,考核及日常管理。4、综合协调处理公司内部各部门、各种形式、各种类型的日常事务,协调各部门总监工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导各部门工作方向,掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。5、学习先进的管理方法,完善管理体系,优化业务流程,提高组织运作效率,降低整体运营成本。6、根据公司整体发展决策,负责公司组织体系建设、团队培养和管理工作,提升员工工作激情,注重公司员工岗位整体综合能力、综合素养的培养。 要求:1、本科及以上学历,38岁以下,有大中型(300人以上)企业副总经理及以上岗位工作经验。2、具备成本意识,具备成本控制意识与能力。3、具有先进的经营管理理念,有一定高度的战略眼光、极强的综合分析能力及计划、控制、协调能力和驾驭全局的能力。4、具有出色的领导管理能力、沟通协调能力、应急处理能力、职业道德操守。【和我们一起,你可以】1、竞争力的薪酬、年终奖金、孝道金、每年1-2次调薪机会、五险一金、工龄津贴、节日福利等 2、各种假期让你妥妥安排,周末双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、产假,谁说工作和生活不能平衡?

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副总经理 湖南公共安全工程有限公司 长沙 20-30万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:(1)主持公司输变电、市政、机电安装等项目的招投标谈判及标书审核:(2)负责公司商务中心的部门及人员统筹管理(3)项目谈判及项目建设跟进(4)合同审核及重要资质归档 (5)法务处理及纠纷调解 (6)向总经办直接周月汇报等工作任职资格:(1)建筑工程、机电安装、暖通照明等建筑相关行业,大专及以上学历(2)经验:在长沙建筑行业内有过5-10年以上工作经验;有过独立工程项目管理;项目招投标工作经验;具有一定的商务谈判能力;且在专业承包壹级公司或者总包公司独立的部门管理岗位工作经验

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开发报建副总经理 湖南省泰禹实业有限公司 长沙-雨花区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责组织办理开发项目的土地使用手续、规划报批手续、施工许可手续、预售许可手续,以及各项配套设施报批手续;2、负责监督和落实在建项目征地及拆迁工作;3、统筹开发部人力、物力的调配,使资源配置最优化,降低开发成本;4、定期召开部门例会,检查计划执行情况,审定工作计划;5、代表公司对政府建设系统各职能部门进行公关协调工作;6、建立科学、系统、完整的信息收集渠道,及时、准确地掌握政府各相关部门的政策法规,并及时上报公司领导和知会相关部门;7、完成总裁交办的其他事项。招聘要求:1、性别不限,年龄35-45岁之间;2、具有10年以上房地产行业工作经验,其中3年以上房产公司同职位工作经历;3、熟悉房地产行业的土地开发、建设流程,熟悉地产行业的相关政策和法律法规;4、敏锐的国家产业政策和经济发展趋势的洞察能力、极强的地产类项目规划能力。

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副总经理(长沙分公司) 广州南雕建筑装饰工程有限公司 长沙-岳麓区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、发掘市场机会,主持拟订分公司的业务目标和业务计划,实现分公司业务和投资回报的快速增长;2、建立分公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,审定分公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;3、全面主持分公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;4、不断优化分公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;5、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;6、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令。任职要求:1、大学本科以上学历,具有5年以上室内装修公司管理经历,有在知名装饰设计公司经验优先;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

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副总经理 湖南永鑫建设有限公司 长沙 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

⑴.协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作;组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等;直接对公司总经理负责;⑵.协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划;⑶.组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度,内部机构的设置;⑷.组织编制按时向总经理汇报:每月经营合同签订、履行情况及指标完成况;⑸.负责协调经营处与财务处、综合部门及其他部门的协作关系;⑹.组织收集市场信息、用户反馈信息等;⑺.负责组织、推行、检查和落实经营部门统计工作及统计基础核算工作;⑻.组织开展市场统计分析和预测工作;⑼.负责组织开展和督导本公司的质量管理体系相关工作;⑽.完成总经理交办的其他临时性工作。任职要求:1、大学本科以上学历;2、6-8年大型企业管理经验;

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副总经理 湖南蓝铁科技有限公司 长沙-岳麓区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、高层管理职位,制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格:1、本科及以上学历,高级管理类、财务类相关专业;2、8年以上管理经验,能适应出差工作;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力

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招商营销副总/总监 湖南嘉德集团有限公司 长沙 2.5-3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责跨境商贸城的销售和招商(策划、执行等);2、 负责制定部门各个阶段的工作计划,主要是负责布置和安排招商营销部门等各项工作的开展。任职要求:1、有产业销售和招商经验;2、具有丰富的业内人脉资源,有一定的高端商户资源。

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