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长沙给排水/暖通工程
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暖通工程师(空调)九龙仓(长沙)置业有限公司长沙0.8-1.2万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、熟悉大厦楼宇中央空调系统,通风系统的原理、技术性能和主要参数、操作规程,设备系统的状况和缺陷,保障设备及系统的正常运行、定期维护维修保养、缺陷整改跟进及完善;2、负责管理空调系统、通风系统设施的正常运行及相关自动控制设备及系统正常运行的监督、管理,以及租户服务等工作。处理日常工作事务以及突发事件并及时向上级汇报;3、负责分配专业组日常工作分配,认真监督,巡查所属系统的巡视点检记录,分析设备故障原因,给出专业处理意见及实施。负责协助编制空调设施设备的年度、季度、月度保养计划,根据设施设备的保养计划,具体实施和检查保养记录的准确性和完整性;4、负责提供所属专业设备备品备件采购计划,安全库存等;负责分析设备运行状况和跟踪空调系统运行能耗,提出并组织实施各项节能措施;参与节能改造工作;5、负责完成上级交办的其它临时性工作,做好与各班组和其他部门的沟通、协调工作。 任职要求1、冷暖水通专业或机电一体化专业,大专文凭以上;2、有大型工矿企业或商业体项目暖通工作经验,有方案设计,施工图纸设计经验优先;3、对冷暖水通专业有较深的认知和专业知识,有一定的协调施工能力,相关办公及制图软件操作熟练;4、具有良好的团队建设及管理协调能力,思维缜密,优良的问题判断能力。

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暖通空调工程师湖南天源机电设备安装工程有限公司长沙0.8-1万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.中央空调项目的初步方案编制,设计选型及工程报价。2.负责编制和设置招标文件,提出应标策略。3.协助客户经理做好项目的技术支持。4.负责与设计院及设备厂家的技术对接。5.完成主管领导交办的其他工作。同时具备以下要求更好,往以下方面培养6.负责对客户经理和项目经理的技术培训。7.负责施工现场的技术交底和现场变更。任职资格:1、大专及以上学历,空调、制冷、暖通、机电等相关专业;2、具备良好的沟通能力,团队协作能力,及较强的独立工作能力。 3、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。4、特别优秀者可适当放宽条件。5.通讯补贴、交通补助、餐补、年底双薪、五险

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销售经理长沙绿邦新能源科技有限公司长沙-长沙县1-1.5万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述中央空调、地暖、新风、销售代表岗位职责:1、负责暖通设备销售工作,具体工作主要是与客户洽谈地暖的签订、安装事宜;公司会***,销售人员自己也需开发独立信息;2、前期有老业务员带领,尽快熟悉业务知识。岗位要求:1、性别不限,学历不限。2、有暖通、中央空调行业从业经验,了解其市场运作及销售渠道并掌握一定的暖通知识者优先。3、有想法有目标;善于学习,能很快进入工作状态,了解并掌握相关工作的知识。4、欢迎应届毕业生。待遇:试用期:无责任底薪+提成+超额提成+奖励(月收入3K-5K)转正:基本工资+补贴+超额提成+奖励,根据销售完成量发放(6k-上不封顶)上班时间:单休+法定节假日月平均工资:8K-12K只要你跑,没有不签的单!!!我司将在2020年在株洲开设分公司,欢迎长沙、株洲地区销售精英投递,我司热忱以待!公司福利:孝养假+孝养金+健康大礼包+保险+筑梦基金......超多福利,职待你来,致敬每一位奋斗者!公司介绍绿邦能源从一个以地源热泵系统集成的专业工程公司,发展成为一家以地能、太阳能等可再生能源应用技术、EIB (European Installation Bus)智能楼宇控制技术为核心竟争优势的,以建筑综合节能、楼宇智能运行控制为主要业务的科技创新型企业。绿邦在湖南长沙建立了湖南首家地源热泵、首家毛细管辐射空调、首家毛细管辐射地暖、首家纯铜地暖家居生活体验中心。将各项家居设备智能联接成一个集成系统进行全面、体验式展示。为更好的拓展市场,绿邦在长沙同步建立起了专业的地源热泵系统的技术设计、施工安装队伍,随时向长沙广大客户提供有关地源热泵空调设备和系统的专业咨询、产品供应、系统设计、工程施工、工程调试验收、工程综合性能检测、地耦换热性能测试、人员培训以及完善的售后服务。绿邦能源依托在家居系统集成领域的优势,向广大用户提供家居智能化系统、地源热泵系统、毛细管辐射空调系统、日立中央空调系统、生活热水系统、新风系统、中央水处理系统、太阳能热水系统。真诚希望有识之士加入我司团队,实现你我的自身价值,相信有你的参与你我的未来会更加精彩!

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直招湖南二级建造师湖南轩麒建筑工程管理有限公司异地招聘2-3万/年06-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、公司直聘湖南二级建造师证书,初始转注均可,需配合考取安管人员B证。2、市政、房建、机电工程、公路工程、水利水电等专业不限,带工程师证人员优先。3、证件真实有效可查,要求无全国社保。4、用于公司资质安许申办,及资质保级使用。5、需配合购买社保,证件原件使用。6、公司直聘,面签无忧,诚信可靠。

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暖通设计师(CAD制图)湖南置湘机电设备有限公司长沙-芙蓉区4.5-6千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.对中央空调工程、地暖、新风、净水进行空调设计,工程预算。2.不需要跑工地,不需要加班, 不需要跟甲方对接; 任职资格:1、能熟练操作办公软件及CAD画图软件。2、能独立完成部门领导交代的工作,细心认真,勤奋好学,责任心强。上班时间:8:00--17:30咨询联系电话:15084930934陈小姐

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项目经理(供水、污水、管道类)咸宁联合水务有限公司异地招聘1-1.5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: (1)负责公司EPC类工程项目现场管理,履行项目经理职责。审核各项分类工作计划。 (2)把控项目成本、进度、安全、质量和合同管理。 (3)协调现场与业主、监理及其它施工单位的关系,处理现场突发事宜。 (4)负责工程款回收,对项目成本进行管控,确保项目利润,保证项目顺利实施。 (5)调和管理公司内部项目组成员,有效推进项目实施,合理调配公司资源,公平分配项目奖金。 (6)上级及领导交办的其他事项。   任职要求: (1)工程管理、市政工程、给排水、环境工程等相关专业本科及以上学历,有对应职称或注册类证书; (2)至少主导过EPC工程总承包1-2个; (3)具有优秀的沟通能力,协调能力,计划与执行能力; (4)有市政专业一级建造师证书优先;     备注:薪酬面议确定  

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给排水工程师、电气工程师、暖通工程师中建三局集团有限公司异地招聘15-20万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:从事现场给排水、暖通、机电(电气)安装施工管理工作。绘制施工图纸、参与图纸会审、进行图纸深化;编制施工方案,负责现场施工进度与施工质量管理,参与招投标、项目结算、安全生产与资料管理工作。协调与甲方、其他施工单位以及监理单位之间的关系。任职要求:1.全日制二本及以上学历,给排水、电气自动化、建筑环境与设备管理相关专业。2.年龄35岁以下,3年左右相关领域工作经验。3.熟悉机电安装现场施工管理、安装专业技术、工程类相关软件应用;4.吃苦耐劳,具备良好的执行能力、综合管理能力以及沟通协调能力。5.具有大型建筑施工企业同类工作经验以及一级建造师等执业资格证书者优先。薪资待遇:年税后15W+工作地点:长沙、南昌、赣州、九江等地。

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水电工程师九芝堂股份有限公司长沙-岳麓区6-8千/月06-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

AutoCAD,施工管理,水电设计岗位职责:1、负责厂区及生产车间的配电、给排水及消防设备设施的全面管理,及时处理配电、给排水及消防设备设施运行中发生的故障,制定解决方案并组织实施。2、负责配电、给排水及消防设备设施采购技术选型工作,参与设备采购的技术评审工作;3、负责工程设计,技术改造、设备大修及安装种配电、给排水及消防设备设施相关项目的设计、施工技术及现场管理工作;4、其他临时性工作。要求:1、电气相关专业,大专以上学历,40岁以下,5年以上水电管理的相关工作经验。2、熟悉电气及给排水专业施工规范和施工管理工作流程,具备专业理论知识和实践动手能力;3、熟练使用CAD、word、EXCEL及其它常用办公或设计软件。

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工程助理湖南威士达建筑工程有限公司长沙-芙蓉区4.5-6千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,如:初步审定图纸、施工方案,技术措施等;2、每月做好工地上的劳务工资表、考勤表;3、认真审核督促工程所需材料,并对进场材料的质量严格把关,设备按时进场,并处于合格状态;5、协助项目经理根据施工预算按成本要素和工程部位进行及时分解,并针对性地制定落实控制措施;6、巡查工地,巡视现场施工是否符合安全条例;岗位要求:1、给排水、电气、暖通、智能化、工程等相关专业大专及以上学历优先;2、有一年相关的工作经验;3、有较强的协调与沟通能力,有较强应变能力,能处理好施工现场各方关系;4、能适应出差。

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暖通销售顾问(雨花区)湖南爱尚智美居环境科技有限公司长沙-雨花区0.8-1万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、收集新老楼盘客户信息,邀约客户签单,完成销售任务目标;2、开发客户资源和渠道,寻找潜在客户,并进行有针对性的跟进和服务;3、负责暖气、新风、净水、中央空调多系统的销售。二、任职条件1、热爱销售行业,愿意挑战自己。2、好学上进,认真务实。有经验者直接上岗,无经验者有免费的培训.3、能吃苦耐劳,适应能力强,有责任心,有一定的抗压能力。4、有过1年以上销售工作经验优先,优秀应届毕业生亦可。。三、福利待遇:1、底薪+提成+业绩奖金+激励奖金+单项奖金2、福利: 带薪年假 + 国家法定节假日 休息+ 不定期员工活动 + 旅游 +生日关怀 + 年底双薪;3、入职提供免费培训,免费提供包宿4. 朝九晚六,自由调休

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综合维修工湖南鑫能联合石油设备有限公司长沙-雨花区6-8千/月06-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责加油站设备,站房,水电,网络等综合维修具有团队协作精神,能吃苦,很强的动手能力能够适应出差

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暖通销售(五险+高提成)年薪20万+湖南风爽贸易有限公司长沙-开福区0.8-1万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责收集潜在客户信息,能与客户进行良好的沟通,理解、洞察目标客户的潜在需求,并及时反馈整理给公司相关人员;2、负责中央空调、风扇、新风等整体解决方案的咨询、推广和销售;3、负责拓展和维护销售渠道,与建设单位、设计院等进行联系寻找工程项目;4、负责招投标项目的前期跟踪,组织标书制作、投标等工作;5、根据客户的需求,及时把报价、设计方案、最初的设计理念等与目标客户沟通、跟单,并促进销售合同的签订;6、跟踪项目的整个过程,负责款项的及时回笼。岗位要求:1、大专以上学历,年龄22-37岁,暖通、市场营销等相关专业背景;2、口齿清晰,普通话流利,性格外向,语言沟通能力强;3、工作勤奋、有激情、有闯劲、有韧劲,较强的客户跟单能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有1年以上暖通行业工作经验。优秀应届生也可薪资待遇:无责任底薪3000+高提成,平均年薪10-20万统一购买五险;每年带薪旅游;年休假;定期团建活动上班时间:8:30-17:30  可灵活打卡!不加班!

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暖通设计湖南省建筑设计院有限公司长沙0.8-1万/月06-15

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

从事民用建筑工程的暖通专业设计工作。 招聘要求:985或211大学暖通工程专业硕士及以上学历,3年及以上甲级设计机构暖通专业设计工作经验,专业基础知识扎实,具备一定的建筑及其他相关专业知识,语言表达、沟通及综合协调能力强,具有良好的团队合作精神,能熟练操作OFFICE、CAD等软件。

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水电安装工程师湖南百锐建设有限公司长沙-岳麓区1-1.5万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、进行工程项目图纸会审,发现图纸问题并进行分析,提出合理化建议,在项目的实施阶段检查项目的落实情况;2、负责水电安装工程的施工管理工作,控制水电工程项目的现场施工进度,确保水电工程项目进度计划的完成;3、负责水电安装图纸会审及技术交底工作,负责审核相关专业施工方案,严格要求施工队按图纸及规范要求施工,并及时处理现场技术问题;4、负责审查项目水电工程用材用料计划及水电材料质量,核对所用材料是否符合图纸及规范要求;5、负责控制施工成本,减少不必要的浪费;6、指导项目临水临电方案编写,并监督实施;7、监督施工人员做好水电工程各项测试工作及隐蔽工程验收等,并协助做好有关竣工资料; 8、组织日常现场的各项水电工程验收和检查工作,把握现场动态,及时提出改进和整改意见。任职要求:1、给排水、暖通、电气、机电一体化等相关专业,持有建筑行业相关专业证书者优先;;2、有5年以上大型项目同岗位工作经验,熟悉现场水电、安装施工图纸及各项技术规范;3、具有高度的责任感和敬业精神,有较强的沟通协调能力,身体健康。

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给排水工程师中联重科智慧产业城异地招聘1-2万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职责:1、参加施工图的会审工作;2、跟踪工程项目的前期工作,负责开工前的现场准备工作,搞好现场三通一平;3、按工程进度计划,负责现场施工处织、施工进度协调等管理工作;4、负责处织施工现场的工程质量、安全与文明施工大检查工作,处理有关问题以及施工中发生的质量、安全事故分析;5、负责工程设计变更的协调、实施管理工作,办理工程联系单和签证;6、负责竣工图审核工作;7、完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求:1、本科及以上学历,给排水等相关专业;2、3-5年工程管理工作经历,大型制造工厂项目经验优先;3、具备扎实的给排水工程管理经验与能力,良好的统筹管理、沟通协调、团队协作能力

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暖通工程师长沙吉天环保科技有限公司长沙0.6-1.3万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责通风管道系统设计。2、协助进行工程方案的设计与制图、对营销人员的技术支持。3、协助部门解决施工现场的技术问题。4、负责项目CFD模拟测试。任职要求:1、建筑环境与设备(暖通)或相关专业毕业,能熟练使用CAD等绘图软件。2、熟悉常规的空调系统原理,具有1年以上从事通风除尘相关设计或施工管理经验。3、独立完成设备选型、管道设计与方案设计等工作面对专业业务知识有较强的钻研精神。

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暖通设计工程师湖南元亨科技股份有限公司长沙-雨花区6-8千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)工作内容:    ①制定声学工程方案、并根据方案进行施工图绘制;    ②参加项目沟通协调会议,结合甲方及现场意见进行深化设计;    ③参与项目的投标工作,进行项目协调和技术指导;    ④参与现场踏勘、布控、声学检查及声学验收;    ⑤领导交代的其他事宜。    2)任职要求:    1)全日制大学本科或以上学历;建筑声学、机电、装饰、环境工程、建筑工程、暖通等相关专业;    2)能熟练掌握办公软件和相关绘图软件;    3)学习能力强,能适应短期出差。认真踏实、勤劳肯干;    4)工作年限为1~3年。

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给排水设计师远大科技集团有限公司长沙0.7-1.2万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、25-35岁,暖通、给排水等相关专业,本科及以上学历;2、2年以上给排水设计工作经验,有设计院工作经验优先;3、熟练使用AutoCAD、Word 等办公软件,熟悉给排水施工流程,了解给排水设计行业规范。

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水电施工员/班组长(园林景观)上海嘉来景观工程有限公司长沙0.8-1.5万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

2020年,不要再频繁的跳槽了,既浪费了青春又浪费了经验。到上海嘉来这个好平台好好发展吧!技能要求:施工,水电施工,园林施工技能要求:电工证岗位职责:1、负责项目水电专业图纸优化、技术交底、材料下料,负责项目启动会总结会水电部分的重难点分析、技术标准落地、水电施工问题及经验总结2、负责项目水电专业人工、机械、材料损耗指标,负责与供应商及各专业分包做好工程量收方记录3、负责项目水电专业竣工图绘制、变更、签证资料指令单下发、过程证据收集整理4、负责项目水电专业重难点材料厂家考察加工交底及加工跟踪5、负责项目水电专业每天进场项目材料、设备验收工作,并对其进项质量跟踪监管6、负责项目水电专业施工计划的安排实施,每日填写施工日志、用工日志、机械台班,每周或每月编制材料、劳动力、机械需求计划,合理调配资源,组织有序施工7、负责项目对项目水电施工的正常开展每天做好安排及现场做好施工放样工作8、负责项目水电效果及品质评分达标任职资格:l 学历:高中专以上;水利水电、市政给排水专业及持有相关专业上岗证书优先l 经验要求:至少5年以上园林行业工作经验,2年以上高端地产园林景观水电工作经验l 知识要求:熟练使用CAD、Excel办公软件及水准仪工具;具有相关岗位证书l 能力要求:抗压能力、责任心、成本意识强,善于沟通、做事细心其它要求:吃苦耐劳、服从公司安排;工作地址:全国项目多多,尊重意愿,就近分配;1、上海市虹口区松花江路2539号(上海复旦科技园创业大厦)1号楼2层2、北京、天津3、郑州、武汉、长沙4、合肥、南京、苏州5、南宁、杭州、厦门薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。2、固定工资+绩效工资+项目提成奖励(单项目+年底奖金)3、带薪假期;4、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等;工作挑战与机遇:公司处在快速发展期,对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战,欢迎您来和公司一起发展成长!企业文化价值观:客户满意度为中心,以奋斗者为根本不让奋斗者吃亏 :落实区分奋斗者与普通员工的待遇,制定奋斗者特享福利,不让雷锋吃亏。公司经营理念 :打造精品高端景观!

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给排水设计湖南朗圣实验室技术股份有限公司长沙-雨花区6-8千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、熟练运用AUTOCAD/天正给排水、暖通和办公软件、PPT制作,能独立设计、材料预算到施工结束,能辅助施工,有两年以上从业经历。1.1熟悉国家法律法规知识,及时了解规范变动及运用。1.2具有良好的协调沟通能力、领悟执行能力、分析判断能力。1.3责任心、事业心强;为人正直、作风严谨、工作自信认真;良好的敬业精神和职业操守;良好的纪律性、团队合作精神。

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