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长沙个人业务部门经理/主管
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8K起可晋升/部门经理/业务经理中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-天心区1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升空间】三大职业规划、助力晋升:管理路线、绩优路线、讲师路线1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】:业务职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务管理职责:1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作。2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划。4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【工作地点】长沙市天心区友谊路 中欣国际 (地铁一号线可直达)【备注】公司非常注重人才培养,一经录用,晋升空间广阔,欢迎有志之士报名面试!

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无贷户客户经理浦发银行长沙分行长沙05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:为公司客户的日常经营工作和营销活动提供支撑服务,承担起厅堂日常客户沟通接待、操作业务处理中的数据统计、资料收集、信息录入、文案处理、前中后台的业务衔接等基础性工作。 应聘条件:30周岁以下;全日制本科学历,经济、金融、管理类相关专业;诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新,具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力

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消费壹贷产品事业部-高级综合经理湖南三湘银行股份有限公司长沙-岳麓区15-20万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据总行发展战略与规划,制定零售条线及部门的相关发展规划;2、负责零售条线/部门战略项目管理/核心能力建设工作,准确把控项目进度,项目启动前或执行中能识别风险并解决风险,具备推动跨部门协助或工作分享技能;3、负责协调零售条线与外部的关于战略关系的协调工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具有3年以上银行工作经验;2、具备较强的逻辑思维、战略思维和战略规划能力,数据分析、归纳总结能力较强;3、具备优秀的沟通协调能力和执行力,以及较强的工作责任心和团队合作意识;4、熟练使用Excel、PPT、VISO等办公软件,有报告撰写经验,写作功底扎实;5、能承受较大的工作压力。

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财富管理中心总监联储证券有限责任公司长沙1.5-2万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司业务发展战略及规划,达成个人考核及团队组建3位合规人力指标; 2、负责有效人力的甄选与招募、培训与考核管理;3、负责团队日常管理工作,通过合理协调及资源整合,提高业绩规模;4、维护并开发高净值客户,为高端客户提供专业的权益类、类固定收益类、现金管理类产品资产配置;5、关注市场发展,全面掌握各项业务技能。任职资格:1、本科及以上学历;2、6年以上金融行业高客理财工作经验;3、银行、券商、信托、财富公司业绩优异的Top sales优先考虑;4、持有证券、基金从业执业资格;5、对所在地区的社会经济情况有深入了解者优先。

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家庭理财规划师(银行 财务从业者优先)中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区1.5-2万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1、帮助客户分析家庭财务状态,根据客户需求匹配合适的金融产品,进行客户投资理财规划和保险产品销售;2、承担小组内部组织发展、团队训练、人员管理等工作,通过团队协同的方式达成业绩;3、学习专业的金融理财知识及家庭资产规划知识,为客户提供专业的服务;4、为客户提供综合金融服务,包括但不限于各种寿险产品、团队产品、产险产品、广发银行产品等。任职资格:1、本科及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。8、具有吃苦耐劳的精神和坚强的毅力。工作时间:五天工作制,周末双休本地户口者优先有金融,销售,管理,财务,法律医疗等工作经验者优先考虑并可享受快速晋升政策需要管理团队提成方案:底薪+高业绩提成+各种奖励津贴(高达24种收入来源)+年终奖五天工作制,周末双休,工作时间相对自由,可快速晋升享受公司医疗,意外,养老等全面高额保障享受多项培训提升,旅游机会享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!我们会尽快给您回复!

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金融管培生(高薪+发展前景好)中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-开福区1-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

※:任职资格:1、 性别不限,有信用卡、房地产、保险、快消品、地推类等销售经验的优先,大专以上学历(条件优秀者可放宽学历)。2、 良好的销售技巧,沟通影响力,信息收集力团队合作力;3、 目标、市场和服务导向强;工作积极、主动、有高度的责任心和良好的职业操守。※:薪酬福利:1、薪资待遇:底薪+业务奖金。平均薪资8000-25000。2、各种补贴:岗位津贴、高温补贴、学习教练津贴等3、长期激励:关键人才购房零利率贷款,员工薪贷,年功奖(服务期满5年、10年公司都有奖励)、股票期权;4、带薪假期:年假、婚假、产假、看护假、丧假、奖励假等;5、其他福利:年度体检、年度旅游、生日津贴、过节津贴、康体活动等6、培训发展:公司以内部人才培养为主,为员工提供完善的入职培训、上岗技能培训、岗位晋升培训 等各类培训课程,一对一带教,就是职业小白,也能迅速熟悉行业和熟练掌握技巧。

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私人银行财富顾问诺亚蓝标财富管理有限公司长沙0.5-2万/月05-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、通过对高端客户(高净值/超高净值个人、财富家族、大型机构)的综合投资理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并提供投资建议,开展家族信托业务;2、协助中心总经理通过对国资背景投资机构、政府引导基金/产业基金、银行、 保险、券商、上市公司等机构类客户的综合理财需求分析,开展资产配置、全权委托、以及其他增值服务;3、承接并转化股东资源;4、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座、行业论坛等活动,提升客户转化率;5、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资咨询、再教育与其他增值服务;6、参与公司全方位的培训,不断提升自己的专业能力和客户服务水平。任职要求:1、管理类或金融类相关专业统招本科或以上学历; 2、5年以上银行私人银行或零售客户经理工作经验; 3、熟悉至少三个门类或以上的金融产品,专业知识扎实,学习能力突出;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 5、谈吐职业、有事业心、有激情、价值观正向。 

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急聘大客户经理(服务意识强)中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区0.8-1万/月04-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【优才计划】具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,本土实战派险资平安人寿的【优才计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。培养计划:1、培养期间提供11000---17000元责任底薪2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障培养目标:2年内成为年薪50万以上的【优才】一、任职要求:1.年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;2. 硕士(含)以上学历,专业不限;3.要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等);二、工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、福利及待遇:1. 待遇及福利:岗位津贴(11000---17000)+提成;2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

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10K月薪+综合金融业务经理中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区1.5-2万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.乐观开朗,有一定抗压能力2.团结团队,有团队意识3.公司不限工作经验,大专学历以上,男女不限,年龄25-45周岁之间晋升空间1.试用展业员——储备主管——区队主管——区主任——课长2.公司有成熟的晋升渠道,注重员工发展,以培养职业经理人为主要目标3.入职后可享受公司专业的阶段性培训,销售管理人员的一对一培训福利待遇:1、超长年假、五险、生日关怀、年度旅游2、底薪5100--6500+提成+奖金+年终奖励等,入职培训,让你在最短的时间内进入工作状态3、交通、午餐等补助通过奖励形式发放4、一年左右可升主管,表现出色一年可有4-8次免费旅游机会5、完善的培训体系,岗前培训、不定期在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等,业绩优秀者有机会派往深圳总部学习(费用公司全包)。6、公司定期组织旅游,聚会,野外拓展活动,生日party。员工可享受带薪年假10-15天,丰厚年终奖。员工福利:1、完善的培训系统:销售与管理培训,主管一对一培训;2、公司有晋升机制:公平、公正、不分先来后到,不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升储备干部,培训重心转向管理技能提升;3、提供出差机会:报销差旅费+国内外旅游;4、公司活动:定期集体活动,郊游、野炊、聚餐、K歌、农家乐等,费用公司承担;岗位职责:1、负责老客户的维护,新客户的开发(前期有人带)2、负责公司产品的销售及推广;3、根据公司营销计划,协助销售经理完成销售指标。由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!我们会尽快给您回复!

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8K+储备主管/销售代表/综合金融销售中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区0.8-1万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、超长年假、五险、生日关怀、年度旅游 2、底薪5700+提成+奖金+年终奖励等,入职培训,让你在最短的时间内进入工作状态 3、优秀的一年左右可升主管,表现出色一年可有4-8次免费旅游机会 4、完善的培训体系,岗前培训、不定期在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等,业绩优秀者有机会派往总部或国外学习。 5、公司定期组织旅游,聚会,野外拓展活动,生日party。员工可享受年假10-15天,丰厚年终奖。 岗位要求 1:可无相关经验,公司有专业培训 2:25-45周岁,大专学历以上,男女不限,身高不限,长相不限 3:普通话标准,有上进心,充满激情 4:思维清晰,口齿伶俐,对服务销售感兴趣,能承受一定的工作压力 5:具有高度执行力,不怕吃苦,行为自律,渴望成功,具有团队精神,勇于挑战,不畏困难 岗位职责 1:服务分配到名下的区域老客户 2:开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3:维护老客户,对老客户的后续保单进行整理

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家庭理财规划师(财务、银行从业者优先)中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区1.5-2万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1、帮助客户分析家庭财务状态,根据客户需求匹配合适的金融产品,进行客户投资理财规划和保险产品销售;2、承担小组内部组织发展、团队训练、人员管理等工作,通过团队协同的方式达成业绩;3、学习专业的金融理财知识及家庭资产规划知识,为客户提供专业的服务;4、为客户提供综合金融服务,包括但不限于各种寿险产品、团队产品、产险产品、广发银行产品等。任职资格:1、本科及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。8、具有吃苦耐劳的精神和坚强的毅力。工作时间:五天工作制,周末双休本地户口者优先有金融,销售,管理,财务,法律医疗等工作经验者优先考虑并可享受快速晋升政策需要管理团队提成方案:底薪+高业绩提成+各种奖励津贴(高达24种收入来源)+年终奖五天工作制,周末双休,工作时间相对自由,可快速晋升享受公司医疗,意外,养老等全面高额保障享受多项培训提升,旅游机会享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!我们会尽快给您回复!

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