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长沙 汽车及零配件
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人资行政经理(含浦版块) 湖南兰天集团有限公司 长沙 7-7.5千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责版块内4S店接待工作,处理与外联系单位相关公共事务2、负责管理版块内4S店的重要资质证件以及人事档案3、组织协助专营店之间的关系,确保工作正常运转4、负责组织协调版块内4S店各类会议、员工活动的策划组织工作5、负责组织制定专营店各类规章制度及督促、检查制度的贯彻执行6、负责督办人员入职;离职手续工作;核算员工工资7、建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系8、负责版块内4S店车辆的管理,处理车辆违章记录9、及时调整增减公司人员社保、人保资料台帐10、负责版块内4S店固定资产台帐管理工作11、改进、完善并监督执行公司考核体系及规范准则12、负责协调处理公司重大事项及紧急突发事件工作13、完成上级临时交办的其它工作任务任职资格:1、四年以上行政人事管理工作经验,一年以上同等职位管理经验2、熟练操作OFFICE办公软件(WORD、EXCEL、POWERPOINT等)3、沟通协调能力好、品德良好,责任心强,有亲和力联系方式:0731-88799091工作地点:岳麓区云栖路268-272号,中海国际对面集团本部乘车路线:汽车西站乘坐“W203”线公交车至终点站河西汽车城下,自驾车可导航大河西汽车城即可。

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长沙 长沙享迈车信息科技有限公司 长沙-雨花区 4.5-6千/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【62℃i咖啡面包馆招聘】~学徒一名,免费学习面包烘培、咖啡调制,待遇面议。学习经公司考核后可晋升正式面包师;~店长助理一名,高中文化,底薪3000元/月+餐补+绩效奖励,可免费学习咖啡制作;~咖啡师吧台长一名,熟悉咖啡制作流程,薪资待遇视技术水平工作能力定;~勤杂工一名,底薪3000元/月+餐补+绩效奖励。年龄20-50岁,男女不限,3500元/月保底,包住宿。我们的团队激情活力、积极向上,只要你用心、肯干,所有员工视工作能力,职级、待遇晋升空间良好。工作地址:湖南长沙雨花区五江天街62℃i咖啡面包馆欢迎咨询,电话:13908490077简历投递:1487870909@qq.com

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前台主管(广汽传祺坤达南站店) 湖南坤达汽车销售服务有限公司 长沙-天心区 6-8千/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、管理服务前台日常工作,对前台服务人员的工作进行监督及考评;2、执行和推进整体售后服务计划,协调部门人员完成各项任务;3、对服务政策及流程提出优化建议;4、分析、整理售后服务反馈的客户资料,市场信息;5、改进服务质量,提高客户满意度;6、及时向部门经理上交日报、周报、月报,及每月产值统计、分析和总结;7、出面处理客户抱怨、投诉,协助售后经理处理客户重大抱怨及投诉工作;8、协助索赔及保险理赔人员的日常工作,及数据整理;9、定期对前台人员进行礼仪、业务技能培训;10、对厂家服务活动、调研、文件进行转训、引导、落实;11、负责客户来店维修时的各部门协调沟通工作;12、组织前台工作人员开展夕会,及时通报当日工作需改善事项及第二天的工作重点;13、参与拟定售后月度、季度、长期、短期等各类优惠政策;14、成为前台与车间工作沟通的重要桥梁,解决车间与前台协调工作中遇到的难题;15、协调本部门人员完成非本部门工作,在力所能及的范畴,配合其他部门完成紧急的临时性工作;16、严守公司机密,完成上级临时安排的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,五年以上品牌汽车工作经验;2、1年以上品牌汽车同等职位管理经验;3、具备基本维修技术,熟悉商品知识;4、具备人员管理能力、社交能力、客户服务技巧、沟通能力。

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网店美工 湖南大汉汽车经营集团有限公司 长沙-长沙县 4.5-6千/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位指责:1,负责产品(宝贝详情页),图片设计和网店宣传海报制作等;2,负责设计店铺整体装修风格,色系,创意主图,策划等;并配合营销活动及时更新,首页定期维护;3,负责产品精修、美化,突出产品质感,负责产品实拍图的拍照及简单视频拍摄与剪辑,有一定的摄影功底。岗位要求:1,熟练运用PS,CDR或AI,PR等设计常用软件,有一定的审美;2,良好的创意思维,头脑灵活(有平面设计工作经验与视频剪辑经营者亦可);3,良好的沟通能力和领悟力,有良好的职业素养,团队合作意识强;4,1-2年的电商行业美工经验者优先。职能类别:网页设计/制作/美工关键字:美工

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销售代表(高新,实习) 广州市嘉悦恒贸易有限公司 长沙-长沙县 2-4千/月 08-16

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、 负责到店客户接待,客户跟进,促成交易,完成销售任务;2、 负责责任区客户跟进服务;3、 负责区域客户回款追踪;4、 负责新客户开发及后续业务跟进。任职要求:1、 18至25岁,性格开朗,积极主动,敢于进取;2、 汽车或市场营销等相关专业,热爱高档汽车服务行业;3、 做事细心,沟通能力好,责任心强;4、 能够熟练操作Office办公软件。

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机电维修工 上海汽车地毯总厂有限公司 长沙-长沙县 6-8千/月 08-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:

1、年龄25-40,要求从事维修三年或三年以上工作经验,要有电工证、电焊证。2、主要工作车间一般的机械设备电气、机械维修,设备的维护保养;会电焊,维修料架及线架等一些焊接工作。

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人事主管 长沙瑞延理化汽车饰件有限公司 长沙-宁乡县 4.5-6千/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。公司购买五险一金

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长期招募带车滴滴司机 长沙火龙果汽车租赁有限公司 长沙-雨花区 0.8-1.2万/月 08-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司免费为司机办理网约车驾驶员证、网约车运输证职位描述一:岗位要求:1、年龄22-55岁,C1本或以上,长沙市身份证或在本市取得居住证原件,3年以上实际驾 驶经验,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。二. 对公方式有两种:1,有车型(裸车计税价12万以上或 轴距2650毫米以上),车龄8年且60万公里以内,驾龄3年以上.2,没车的师傅,以租代购形式,公司提供车辆,只需你的驾驶证,身份证;对公车模式加盟,跟公司签约合作,三年后车过户到司机本人。三,对于符合条件的师傅,公司免费代办登记申请“网络预约出租车汽车驾驶从业资格证”。四,公司特设高额奖励。对于专职,服务好的师傅,公司每月额外享受补贴奖励。

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业务服务部经理 长沙嘉禄汽车销售有限公司 长沙 0.8-1万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:1、全面负责长沙卖场业务板块的招商、运营及日常经营管理工作,并完成集团下发的其他业绩指标;2、整合及优化商户资源,合理经营布局,通过有效的营销手段,实现经销商与公司共赢;3、通过科学的管理办法,提升商场的运营水平;4、计划并实施对直接下属的目标管理、检查、督导各级管理者的工作;5、完成总经理下达的其他工作任务。要求:1、45岁以下,大专以上学历;2、三年以上大型卖场管理工作经验,或两年4S店管理经验,并具备良好的业绩。工作时间:8:30-17:30工作地点:长沙市望城区雷锋大道1389号开利星空长沙国际汽车城3楼308室电话:0731-88720680(人事部直线电话)面试地址:开利星空长沙国际汽车城3楼308室

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综合专员 湖南同舟汽车零部件有限公司 长沙-长沙县 3-4.5千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、送货单核对,发票开具、数据制成并送达2、负责办理公司的银行相关业务;2、固定资产管理;3、质量成本核算;4、环保工作。任职要求:1、35岁以下,大专以上学历,具备一定的财务专业知识;2、熟练操作办公软件;3、工作认真负责,良好的团队合作精神。

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