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长沙 绩效考核专员/助理
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行政人事专员 湖南时代阳光医药健康产业有限公司 长沙-雨花区 4-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据组织发展与业务部门需要,针对性地开展、参与绩效分析与改进与公司其他绩效管理项目工作2、依据绩效评估结果及绩效计划,进行绩效辅导,帮助业务部门加强绩效结果运用3、对公司绩效管理过程进行监督与考核、绩效考核结果运用,提出合理化的改进建议4、向员工解答关于绩效管理等相关问题的咨询以及申诉处理5、完成其他上级交代的行政事务岗位要求:1、人力资源相关专业大专及以上学历,男女不限2、2年以上相关工作经验,熟悉企业绩效考核工作3、责任心强,有创新精神,团队合作能力强薪酬福利:1. 六险一金(社会保险+商业意外险+住房公积金)2. 年终奖金+激励奖金+绩效奖金3. 广阔的发展空间,一年两次晋升机会4. 节日福利+生日礼金+高温补贴5. 国家法定节假日按规定休假,一年5天带薪年假6. 不定期举行丰富多彩的员工团建活动 7. 培训福利:入职培训,专业1对1带教,定期内训课堂,不定期外训培养、户外拓展

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培训绩效专员 湖南优诚生物有限公司 长沙 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、协助完善培训体系,及培训计划的制定,并组织实施,及整理评估结果2、协助完成绩效管理工作,月度绩效考核数据统计,并协助分析3、管理员工培训档案,编制培训报表;4、公司企业文化活动(生日会、茶歇、团建)组织实施5、部门其他工作协助。岗位要求:1、大专以上学历,2年以上人力资源岗位工作经验,1年培训岗工作经验。2、熟悉培训、绩效工作流程。3、工作积极、勤奋、主动。

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绩效考核专员 长沙美莱医疗美容医院有限公司 长沙 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司对绩效管理的要求,编制绩效制度和考核方案;2、执行和修改绩效考核方案;3、提供绩效考核服务,包括统计考核结果,建立绩效考核档案。

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直招人事文员负责绩效考核 长沙鸿扬家庭装饰设计工程有限公司 长沙-岳麓区 2-4千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、管理层月度绩效考核2、员工层面日常工作质量的考核3、公司常规活动的组织和策划4、公司相关资质证书的办理5、公司年度及半年度设计师竞聘活动的组织与开展6、完成人资主管安排的其他工作。岗位要求1、全日制本科及以上学历,可接收应届毕业生;大专及以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,沟通协调能力较好。员工福利:1、食堂免费提供中晚餐工作餐;2、带薪年假、生日假、法定节假日及各类节假日福利物资;3、统一购买社保五险、统一组织员工年度健康体检;4、专业系统的在职培训、公平公正的晋升平台; 5、丰富的球类活动、部门活动、年度旅游;公司店面地址:金星店:长沙市望城区金星北路金色阳光家园二期12栋二楼鸿扬家装袁家岭店:长沙市芙蓉区韶山北路102号鸿扬大楼新芙蓉店及优仕馆:长沙市雨花区雨花亭新建西路新芙蓉之都鸿扬家装河西店:长沙市岳麓区咸嘉湖西路与谷丰路口交汇处润泽园小区高二栋三楼鸿扬家装招聘热线:0731-84455846/0731-84455837邮箱:1915619009@qq.com网址:www.hi-run.com面试地址:长沙市芙蓉区韶山北路鑫天大厦六楼人力资源部

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薪酬绩效专员 长沙市岳麓区智博艺术培训学校 长沙-岳麓区 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、能够独立组织和个人绩效考核体系;2、根据学校战略发展的需要构建适合学校业务需要的绩效管理体系,制定考评制度、规范、标准、奖惩方案,并组织实施;3、配合各部门进行岗位分析、职务说明书撰写,部门职责分析;配合各部门进行绩效考评工作的组织实施,负责考评结果的分析,报告;4、精通绩效管理,全面掌握人力资源绩效考核工具,熟练运用BSC、KPI 360相结合的绩效考核法,对绩效考核制度的制定,实施绩效面谈。5、KPI分解、KPI数据收集,核算,换算,考核汇总、分析等全过程较未熟悉,同时熟悉其它人力资源管理模块,并能运用信息化手段开展绩效考核管理工作;6、负责定期组织召开绩效谈话,分析各组工作中存在的问题7、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1.性别不限,24-35岁; 2.人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历,2年以上大中型企业绩效考核工作经验;3.具备绩效考核理论专业知识并熟悉操作流程,精通1至2种绩效考评工具;4.逻辑思维能力强,善于数据统计、分析、整理;5.工作效率高,执行力强。

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绩效考核专员 长沙市青色柠檬商贸有限公司 长沙-长沙县 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1.人力资源、工商管理等或相关专业或具1年以上绩效管理工作经验, 能够独立建立组织和个人绩效2.有较强的激励、沟通、协调、团队领领导能力 绩效考核专员  工作内容:1 协助制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行 2 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程 3 搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况5 协助相关部门做好试用期人员的考核 6 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据 7 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评 8 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集9 做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作10 完成上级交办的其它临时性工作 薪资待遇:1.月薪资3K-5K,2.提供住宿,3.免费入职体检;  上班时间:8:30-17:30,中午休息一个小时,休息时间:做六休一,享受国家法定节假日,工作较忙时可调休; 公司福利:1、国家法定节假日福利丰厚,2、公司定期举办员工户外拓展活动,3、提供岗位定制培训机会,4、享受明亮、舒适的办公环境,5、可与极具活力的年轻团队愉快共事,6、为高潜质员工提供多通道式晋升渠道和完整的职业规划; 公司地址:长沙市星沙壹号企业特区1栋B单元402室。公交路线:星沙204路在海伦春天下车、X117路、X15、X215路在德普企业公园下车;星沙A线在螺丝塘路下车。        

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绩效专员 克明面业股份有限公司 长沙 4-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据业务部门需要,针对性地开展绩效分析与改进。2、依据绩效评估结果及绩效计划,进行绩效辅导,帮助业务部门加强绩效结果运用。3、对公司绩效管理过程进行监督与考核、绩效考核结果运用,提出合理化的改进建议。4、根据组织发展需要,参与公司其他绩效管理项目工作。5、向员工解答关于绩效管理等相关问题的咨询以及申诉处理。    任职要求:1、了解最新的人力资源管理理念和方法。2、熟练掌握绩效管理相关方法。3、责任心强,工作细致,有良好的逻辑分析能力、学习能力及沟通能力,抗压能力强。4、熟练操作office办公软件。

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人事专员(绩效+培训) 湖南仁医医疗科技有限公司 长沙-岳麓区 4-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

绩效:1、协助制定公司绩效考核制度,组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;2、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核标准;3、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;4、 完成上级交办的其它临时性工作培训:1、协助建立健全公司培训管理制度;2、负责培训活动组织开展,如新员工入职培训、实习生培训、管理技能培训、业务知识培训等;3、负责培训课程开发及管理、培训效果评估及培训相关资料管理;4、内部培训讲师的培养、管理及内部培训资源的开发;5、负责年度培训总结与计划制定,培训费用预算制定;任职条件:1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历;2、两年以上绩效、培训工作经验;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备一定的文案基础及基本的网络知识。

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绩效专员 长沙汇富康达信息咨询有限公司 长沙-开福区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施;2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作;3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案;6、负责组织收集公司外部薪酬福利资料;7、负责员工活动的组织和协调,创建利于员工建立正式人际关系的环境;8、负责员工激励、奖励和惩罚;9、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、 大专以上学历,1年以上人力资源薪酬绩效方向工作经验;2、 熟悉国家劳动行政法规,熟悉薪酬福利管理流程;3、 OFFICE办公软件使用灵活,excel熟练;4、 具备较强的组织协调能力,亲和力佳,抗压力强。

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人力资源助理 湖南省捷安工程技术有限公司 长沙-芙蓉区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、人力资源规划:1、 协助人力负责人完成公司人力工作。2、 参与人力资源战略的制定和规划,负责公司人力资源战略的执行。二、人员招聘与配置:1、执行招聘工作流程,优化招聘体系,拟定招聘方案,优化岗位说明书。2、进行简历筛选、面试安排、面试,以及面试结果跟进。三、员工关系、劳动关系管理:1、 参与策划、组织公司各类人力资源相关活动,维护员工关系。2、协助做好人力档案管理,及时更新和维护人员台账信息,做好劳动关系管理等工作。四、员工福利、薪酬统计:每月定期进行员工福利和涉及薪酬方面工作的核算。五、行政相关工作:(行政工作占比10%左右,主要以人力工作为主)1、人员到访接待。2、确保相关费用及时缴纳。3、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。4、其他突发事件的处理。职位要求:1、大专以上学历,专业不限。2、为人踏实、稳重、责任心强。3、性格温和,细心、认真,配合意愿强,责任心强,有一定的亲和力。4、具有良好的职业道德,良好的沟通协调能力。5、欢迎往届毕业生投递。

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咨询助理(湖南区域) 广州天维信息技术股份有限公司 长沙 4-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1)协助咨询师从事银行绩效管理以及相关工作的咨询,包括前期调研、内部访谈、规划设计、制度设计、报告编制等;2)在咨询师的指导下协助客户推进咨询方案的实施。任职资格:1)本科及以上学历,人力资源、经济学、金融学等相关专业优先;2)有过银行从业经验、绩效考核工作经验者优先考虑;3)良好的沟通表达能力、书面写作和PPT制作能力;4)性格活泼开朗,善于与人沟通,良好的服务意识、敬业精神和团队合作精神;5)可接受出差。

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HRBP(薪酬绩效方向) 拓维集团 长沙-岳麓区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责员工工资、奖金和提成核算;2、负责月度、年度、季度人力资源成本核算中薪酬成本数据分析;3、通过数据分析,梳理业务问题及流程,推进相关薪酬绩效政策调整;4、熟练掌握Excel;5、领导交办的其他事情;任职资格:1、统招本科及以上学历,人力资源或者数学专业优先,;2、责任心强,耐心细致,团队合作意识强;3、抗压能力强;4、条件优秀2018、2019应届生亦可。

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人事行政专员 长沙市安之捷电子商务有限公司 长沙-岳麓区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:有责任心、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;极强的亲和力,具有良好的书面、口头表达能力、服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;公司90后年轻人居绝大多数,善于和年轻人相处。符合条件的应届毕业生也欢迎投简历岗位职责:1、负责员工的招聘、入职、离职等手续,建立人事档案;2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司活动及会议;4、负责公司人事行政管理制度的建立健全和贯彻落实;5、完成上级领导交办的其他任务。

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绩效专员 湖南苗多多生态科技有限公司 长沙-天心区 4-7千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、深入贴近部门的业务进展及人力现状,帮助管理者有效管理团队;2、有效推动公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地;3、文化氛围的打造,创造积极正向的工作氛围。任职要求:1、 教育背景:人力资源或相关专业/大专以上学历;2、工作经验:具有2年以上人力资源经验,有HRBP经验者优先。3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力。上班时间:9:00-17:30  大小周休息 法定节假日休息公司地址:长沙市天心区韶山南路658号省林科院内职工食堂右侧(人人家家常菜)

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薪酬绩效主管 长沙市子母孕婴供应链管理有限公司 长沙 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要负责:店面200位员工的考勤、工资核算、KPI绩效考核、入离职管理。

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HRBP 湖南竞网智赢网络技术有限公司 长沙-岳麓区 4-7千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、协助人资经理做好绩效管理工作,对现有绩效方案进行调整完善;2、根据绩效管理体系要求,完成各职能部门及客服人员绩效考核表的收集、统计、汇总及反馈,建立员工个人绩效管理档案;3、负责收集各部门绩效反馈面谈记录,完善各部门绩效管理面谈档案;4、协助开展绩效管理的宣贯及培训工作;5、协助开展年度、半年度绩效考核相关工作;6、其他部门内支持性工作;任职资格:1、本科以上学历,人力资源专业优先;2、2年以上人力资源或薪酬绩效管理模块工作经验;3、熟悉WORD\EXCEL\PPT等办公软件;4、有较强的沟通协调能力、组织策划能力及数据分析能力;5、耐心、细心,有强烈的责任意识和较强的数据敏锐度;

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人事专员 湖南新环境网络科技有限公司 长沙-雨花区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1,协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设2,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作及培训效果跟踪反馈4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。任职资格:1、本科学历,形象大方,年龄在20-30岁,男女不限;2、相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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hr专员人力资源助理 湖南树达商贸有限公司 长沙-岳麓区 4-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、与各业务团队建立良好关系,完成公司各项人事工作(涉及HR各模块);2、协助团队建立和谐、愉快、健康的劳资关系;3、负责制定招聘计划、维护和开发各种招聘平台,简历收集筛选,安排面试;4、安排新员工入职培训,跟踪新员工试用期成长融入。5、跟进各项团队建设活动,做好辅导、跟踪和反馈;6、执行落地公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;7、其它上级交办的工作内容任职要求:1、全日制本科毕业生,人力资源、心理学或管理类相关专业优先;2、2年及以上人力资源工作经验,了解人力资源各个模块,在招聘、绩效、激励、组织文化建设方面有一定实操经验,有HRBP工作经验;3、对人力资源各项工作有一定的认识,擅长员工关系者佳;4、具有良好的沟通、协调、推动能力,结果导向,具备较强的人际敏感度、人际沟通能力;5、熟悉或精通office办公软件工作地址岳麓区潇湘中路367号58众创

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绩效考核专员 体检/公积金 长沙连开贸易有限公司 长沙-天心区 5-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。任职资格1、大专以上学历,年龄在22-35岁之间,优秀者可适当放宽要求;2、工作经验不限,应届生亦可,可带薪培训;3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。职位待遇:1、基本工资5000+绩效奖金+双休+五险一金+年底双薪;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险;4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等;5、工作满一年者,即有机会内部上升机会、纵向提升;上班时间:早九晚六,周末双休,享受国家法定节假日。

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人才发展主管 湖南省艾博克电脑系统有限公司 长沙 4-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、搭建企业培训体系,挖掘培训需求,制定培训计划实施方案及培训师队伍培训管理工作;2、负责员工系列培训的组织、实施、评估工作,有效完成公司人才培养项目任务;3、有一定的课件开发能力;4、负责公司企业文化相关制度、流程的建设和维护,宣导、创建积极向上的工作氛围;5、组织各项员工活动,促进企业文化的传播,组织专题宣传活动,负责人力资源公众号运营管理工作任职要求:熟练操作能力模型和人才盘点项目,人才梯队搭建,培训擅长者优先考虑。

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