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长沙客房服务员/楼面服务员
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客房服务员深圳市赛格宝华企业发展股份有限公司长沙-芙蓉区3-4.5千/月07-08

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务;负责所分配楼层公共区域卫生和客房的清洁工作。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。4.负责所属楼层的计划卫生和临时卫生。5.负责客用物品的清洁与消毒工作。6.负责所属楼层布草的盘点、管理、收发工作。7.完成易耗品的每期盘点工作。

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楼面主管湖南运达贸易有限公司长沙4.5-5.5千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、销售目标分解至购物中心各店铺,确保店铺销售任务目标达成;2、巡视并监督购物中心所有商铺的商品布局和陈列,协助促进销售;3、处理顾客投诉,及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈给公司;4、跟进公司促销活动的执行、宣导;5、全面监督管理购物中心内商品的质量、价格、周转情况,以及商品内的卫生、消防安全、标识、标牌等;6、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、年龄25-40岁,大专及以上学历,形象气质佳;2、2年相关工作经验,熟悉百货管理流程,有良好的对客服务意识,有良好的处理客诉经验;3、熟练操作办公软件,具备较好的组织管理能力和沟通能力。

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SFC上影影城招聘***完美院线长沙120元/天07-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

 工作内容:1.卖品销售:按影城规范进行食品陈列,盘点工作;进行影城食品制作及售卖。2.场务维护工作:负责影厅检票,巡厅,散场指引工作,分发及回收3D眼镜并对3D眼镜定期消毒清洁3.售票工作:按影城规定进行电脑售票,会员卡销售办理,各类票券回收等工作。职位要求:普通话标准,有亲和力。工作时间:排班制,能适应倒班制。一周需提供3-4天班,一天能上5-8小时。有影院经验工作经验者优先。

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餐饮服务员/餐厅传菜员湖南岭南小生餐饮有限公司异地招聘3-4.5千/月07-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责严格遵守公司针对前厅制定的相关管理制度与行为规范;2、负责严格按照公司服务标准为顾客提供服务,并确保服务质量;3、负责本岗位开市前的各项准备工作与收市后的各项收尾工作,确保整体工作的流畅与衔接性;4、负责本岗位所负责区域的安全、卫生工作,确保职责范围内的安全卫生工作达标合格;5、负责本岗位绩效目标的达成;6、负责本岗位的设施设备的维护保养,并及时报备、申领或申购。任职资格身体健康、品貌端正、诚实肯干,吃苦耐劳;

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酒店前台接待(要求日语 长期出差)大连新翔留学咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大型温泉酒店店员(长期出差) 联系电话:15141164108 一、招募要求: 1.专科以上学历,日语N2相当左右,学历应在学信网上可查,大专限定统招; 2.年龄22-38周岁; 3.日语口语优秀者优先; 4.相貌端庄,具有社交礼节,积极向上者; 5.招收人数:15名 二、工资待遇: 1.时给制工资1000日元/小时,月休8天,每天工作8小时。满勤月收17万日元左右,有加班(有加班工资)多劳多得,依照个人能力上涨工资; 2.公司提供免费住宿和早、午餐。加入保险(雇佣保险、劳灾保险、健康保险等)。 五、办理周期: 面试成功后,申请2-4个月。

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酒店房务文员湖南万家丽实业集团有限公司长沙2-3千/月07-03

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责酒店内部及客人的电话的转接并记录在案,为客提供相关服务的通知和跟办事宜,及时解决或传送各种信息、问题到相关部门和人员2、随时核对电脑房态并及时修改,检查监督各种钥匙的管理和控制,负责办公室清洁和资料归类存档工作;3、做好客房管理和与各部门的协调、沟通工作。4、本岗位有通宵夜班。员工福利:1、优质的办公环境和团队、快速的培训晋升空间、免费停车位等2、免费节假日物资、生日聚会3、免费用餐(三次/日)、免费住宿(酒店员工享受,有WIFI)4、免费参观文化大观园和盘古福缘机场

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餐厅服务员长沙火宫殿品牌连锁管理有限公司长沙-开福区3-4千/月07-02

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格1、高中以上学历30岁以下,外形良好,有XX年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。

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酒店储备干部/包食宿(精装修)南宁维也纳酒店管理有限公司长沙-天心区4.5-6千/月06-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

酒店管理培训生,是维也纳酒店集团“千城万店”战略规划下的人才储备项目之一,意在通过在岗训练、以老带教,培训认证等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店总经理,优秀者可胜任区域总经理或集团运营总监的职位,新员工入职后即定岗前厅、客房,后期通过门店训练、交叉培训、岗位鉴定认证等方式逐级提拔,最终输送至新开业酒店。【职位描述】1、基层培养期:预定入住,对客服务,财务管理,客房清洁与管理等; 2、主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注房态,处理客诉,员工培训与指导等; 3、经理提升期:掌握房态的变动情况,督导下属工作执行,查看系统数据与报表,宾客意见收集与维护等; 4、总经理的高端晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等。 职业通道: 基层培养(4个月)--主管锻炼(10个月)--经理提升(18个月)--店总经理【任职要求】1、本科学历,2019届毕业生,往届1年内亦可; 2、专业不限,酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑; 3、热爱酒店行业,认可酒店文化及行业发展; 4、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力; 5、亲和力佳,客户服务意识佳,有较强的成就动机; 6、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。 【福利待遇】1、实习薪酬:底薪3000-3400+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪); 2、试用及转正薪资:底薪3200—3600+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪); 3、包三餐(加班有夜宵)和精装住宿; 4、 每年两次调薪; 5、 五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖; 6、晋升速度快,2019年见习经理人均晋升时间:半年主管、一年经理。 【我们平台】中高档精品商务连锁酒店领域连续7年的领军品牌全球第五大酒店集团锦江国际酒店集团战略合作伙伴多品牌集群战略,品牌战略,前城万店战略,全球化战略全国覆盖504座城市,3000+家酒店

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客房服务员长沙广厦投资有限公司长沙-宁乡县2-3千/月06-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 服从领导、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2 、领取楼层***,清扫客房,填写服务员工作报告中的各项内容。3、 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。正确使用清洁设备和用具,保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。4、及时清理客房内的餐具,放置在本楼层的工作间内,并通知餐饮部收回。5、 了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。6、 随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁;7、检查房间内小酒吧饮品的消耗情况,准确清点、开帐并及时补充。如发现客人遗留物,立即报告领班并交服务中心。8、 客人离店后,及时查看房间设备物品是否齐全和有无损坏,发现问题及时向领班和前台报告。9、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。10、做好交接班工作。交清钥匙,交清房态,交清交班记录。11、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。12、爱惜酒店财产,力行节约,按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识,不断提高服务技能及服务水平。

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客房服务员长沙市芙蓉区魔都音乐酒店长沙-芙蓉区3-4.5千/月06-22

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;2、运用礼貌语言,为客人提供***服务,3、配合楼面工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;4、清理客房卫生,顾客退房检查工作。任职资格:1、年龄25-38岁,身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

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前厅部接待服务员长沙汤田慕酒店管理有限公司长沙-开福区3.4-4千/月06-19

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格1、男女不限,年龄18-28岁;男身高1.7m以上,女身高1.6m以上,形象好,气质佳;2、中专及以上学历,1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,具备一定商务礼仪知识;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、能力优秀者可适当放宽条件。岗位职责1、做好迎客、送客和顾客引导工作,礼貌热情,微笑服务;2、熟知店内应知应会,高效回答顾客所提问题,并有技巧性的向顾客介绍店内会员卡项目、产品与服务;3、主动了解顾客建议与意见,并做好记录,及时向上级反馈;4、做好辖区设备的日常维护,及时检查设施、设备运行状况,发现问题,及时上报维修;

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楼层服务员 Host-Housekeeping长沙航立实业有限公司长沙县酒店分公司长沙-长沙县2.8-4千/月06-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.中专以上学历。2.有1年以上客房工作经验或相关经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

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客房服务员鸿基(湖南)房地产发展有限公司长沙-天心区3-4.5千/月06-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责打扫楼层客房卫生,做好每日客房易耗品使用记录;2、及时完成客用物品的派送;3、完成部门经理安排的其他工作。任职要求:1、能吃苦耐劳,身体健康。2、年龄要求在50岁以下。3、待人礼貌热情,能服从上级安排。两班倒,八小时制月休4天+法定节假日

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客房领班长沙市万瑞酒店有限公司长沙-长沙县3.2-5千/月06-11

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作;2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;3、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。任职资格1、中专毕业学历或同等以上;2、有1年以上客房管理工作经验;3、熟悉客房部专业知识,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;4、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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客房服务员湖南军地教育咨询有限公司长沙-望城区2-3千/月06-02

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、员工试用期1-2个月,入职后将提供培训;2、包吃包住宿(24小时冷热水,房间有空调);34、为表现优秀的员工提供晋升、加薪的机会;5、为员工购买社会保险;薪资待遇:试用期2200,转正2400有意向可直接来公司面试,地址:长沙市普瑞大道西湘御明月湖山庄2楼人力资源部。岗位职责:1、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作;2、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴;3、做好设施设备的日常保养,为客人提供热情、礼貌、快速、准确的服务。

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赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修与留学)大连源海国际经济合作有限公司异地招聘1.2-2万/月06-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修、实习与留学) 一、项目介绍 本项目为大连源海国际经济合作有限公司与大连怡康福祉实业有限公司2019年中日政府介护服务业交流会(东京)重点推荐项目、与日本大型养老企业深度合作项目、大连市政府嵌入式日间照料示范中心日式介护培训项目,现面向全国大中院校及社会招聘人员赴日工作就业。自2005年起,两公司致力于日本养老机构运营与介护服务模式的本土化创建,多年来培养了大批日式介护专业人才。 两公司与日本多家养老与医疗机构建立了战略合作伙伴关系。在技能实习生签证的基础之上,2019年日本政府又新设14个行业的特定技能签证,五年内将为中国带来至少50万人的就业机会。在这一天时地利的重要政策窗口期,公司紧随政策导向,与日本企业合作开展此次赴日就业项目。凡参与项目并通过考核培训的人员,均可赴日工作,在日待遇与日本本地员工同工同酬,待遇20-25万日元/月(折合***1.3-1.6万元),并且可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在怡康福祉实业及合作公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 二、公司介绍 大连源海国际经济合作有限公司的主营业务是:向境外派遣各类劳务人员(不含港澳台地区);货物、技术进出口,国内一般贸易;工程咨询;海事技术咨询等。大连怡康福祉实业有限公司是国内较早进行本土化日式养老机构运营模式创建的实践者及领航者,公司采取集团化经营管理,下设16个法人机构和组织。并先后与 KYOEI GROUP、株式会社 KYOEI SENIOR 、 株式会社 STAR PARTNERS 、株式会社 CONSULTING STAR 、株式会社 SAZANAMI、社会福祉法人敬爱之心、协同组合 J-LEC、协同组合 HUMAN SUPPROT、AL-Japan 株式会社、株式会社 APOLLO SUN’S HD 等六十余社等结成战略合作伙伴关系,进行多层次合作。除大连外,本公司也正将嵌入式日间照料中心——“怡康之家日式养老介护服务中心”开到沈阳、重庆、北京、广州等地,旨在建立全国性养老机构品牌。公司以“满足、感动、幸福”为企业理念,恒志惯力推进日式养老在中国的模式创建与推广,提高我国养老服务水平,推进中日两国养老产业的共同长远持续发展。 三、政策背景 日本是发达国家中最早进入老龄化社会的国家,且目前是老龄化率仅次于意大利第二高的国家。预测到 2025 年将面临 30 万人介护人才短缺的困局。因此日本针对本国急需的技能性人才引进将进行比较大的政策倾斜,于2019年4月向9个国家新设14个行业的特定技能签证。据悉,2020年日本将迎来中国人赴日研修、实习与就职人数的井喷式增长,包括现在日本急需的餐饮业与宾馆业从业人员。 四、项目优势 1.可申请签证类型多,可做生涯规划 可申请准就职(特定技能)、技术就职(介护福祉士就职)、留学、研修实习等,且部分签证在一定条件下可以转换,最后可申请就职签证。ALL-STAGES介护职业规划:培训→(留学)→准就职→就职→(入籍)→(永住)→归国入职 2.人才需求量大,签证过签率高 因为人才急缺,且需求量大,申请条件有较大放低。各种考试(如日语、技能技术)难度都放低到最基本的履职能力要求。 3.收入丰厚,待遇好,利处多 若以实习生或特定技能签证就职,税前约为 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励);个人与家庭享受日本国民同等的社会福利待遇,也包括各种法律和政治权利。可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在国内本公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 4.培训期间,工学结合,所需费用低 不收取培训费(基础日语、职场日语、履职技能、面试、签证考试应试)、日本职场适应性考核与实践费;达到怡康日式养老机构的职场履职要求后,若顶岗,则给与补贴甚至是薪资(1200~4000元/月)。 5.日系企业实习,赴日后履职能力强 国内领航日式养老机构现场顶岗护理实践,进行充分的日式介护适应性考核,习得扎实的日式介护技能与经验,减少赴日后的适应期,快速担当现场护理工作。 6.参与方为名企,项目实施保障有力 项目参与方均为中日双方正规企业,尤其在养老业为知名企业;中方派出、日方接受、中方协助(境外就业)、日方协助(组合或支援)、日方法律(行政书士)等机构均为多年业务合作的企业,项目运作经验丰富;日本就职期间日方支援机构进行生活上、工作上的持续协助与支援。 7.素养养成与实操培训兼顾,职业成长后劲足 日本社会文化、社会存在素养与日式介护理念、行为指针、职业操守、职业素养、知识(认知障碍、生活能力水平评估、老年人常见病、药品知识、老年心理等)、技能等进行系统培训,由在现场有丰富介护服务经验的中日专家讲授,并进行充分的现场实践与实习。 8.基础与职场日语培训并重,实际交流能力强 基础日语与介护服务日语培训体系完整,培训教材独自开发,中日日语专家搭配教学,阶段性考核设计科学,以过级与达标为导向的实际日语交流使用能力提高的语言素养教育。 五、招聘信息 1.就业岗位 ①赴日养老介护服务与初级管理人员;②赴日餐饮业服务与初级管理人员;③赴日宾馆业服务与初级管理人员; 2.实施单位 高职大专(本)院校、人才或劳务招募培训机构、怡康福祉集团、日方养老机构、支援机构、组合、日方教育机构 3.签证类型 ①特定技能1(介护、宾馆、餐饮);②技能实习生签证(介护、宾馆);③日语学习等留学签证;④社内转勤(介护、宾馆、餐饮) 4.签证期限 ①特定技能签证:1年+4年(1年后,每6个月更新延期),可转介护福祉士就职签证,可多次续签,可申请永住(绿卡)与国籍 ②技能实习生签证:1年+2年+2年 ③日语留学签证:1年+1年,期间可转特定技能签证;普通留学签证,滞留时间更宽松,就职签证申请更容易 ④社内转勤:视公司业务需求而定 5.职业生涯规划 1)养老介护服务与初级管理 ①日语留学+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→专业学习留学→介护福祉士工作签→归国创业或就职】 ②日语留学+特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ③特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ④介护技能实习生研修实习+归国创业或就职 【(实习→)受训→日本养老机构介护技能研修实习→归国创业或就职】 2)宾馆与餐饮业服务与初级管理 实施过程与养老介护业基本相同。 6.报名条件 ①学历:a.技能实习生/特定技能/社内转勤:初中以上;b.留学签证:高中以上 ②性别:不限 ③年龄:a.留学:18岁以上,最终学历毕业五年以内(35岁为上限):b.其它签证:18~45岁 ④所学专业:不限 ⑤工作态度:有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神 ⑥学习能力:有一定日语学习能力,与日本社会及职场适应能力 ⑦履职志向:能从事介护、餐饮与宾馆的服务工作 ⑧履职培训:能参加3~9个月的集中履职能力培训 7.基本流程 ①一般社会人/应届生/专业或毕业实习生招募说明→②日式介护、餐饮、宾馆服务工作适应性考核→③签署雇佣协议/就业协议/项目协议/实习协议→④入职/受训或实习生编入→⑤理论讲授、技术培训、职场素养养成及应试培训→⑥ 在留资格许可与签证申请→⑦赴日准备与渡航→⑧[日本语言学校半工半读 6 个月~1 年(生活起居与学费由日方养老机构无利率借贷与提供安排,可通过打工方式偿还,签证办理时的经费担保人也可申请日方提供)]日本养老机构/餐厅/宾馆任职***年→⑨日本养老机构/餐厅/宾馆任职第二~五年→⑩介护福祉士技术签等就职(可多次续签) →?可办理永住(国籍)或归国就职 8.培训内容及考核 ①日本职场基本素养培训;②基础日语培训(N4 通过);③职场日语培训;④日本服务技术培训;⑤日本社会文化与基本存在素养培训;⑥日式养老机构见习与顶岗实习,履职能力培训;⑦日本生活能力养成培训;⑧中日两方服务履职达成度考核。经培训后,要求进行考核并达标。 9.工资待遇 ①在培训期,经履职能力考核达标后,有职场技能实践顶岗实习报酬(1200~4000元/月)。 ②在日薪资:税前 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励) ③劳动条件:在日本《劳动法》保护下工作,8 小时/天,40 小时/周,其它助与待遇与日本人相同。 ④技术签可申请配偶与直系亲属的长期滞留签证。 ⑤有支援机构负责与协助在日生活,包括租房、用餐及各种居民事务的处理。 ⑥主要工作地址:东京、琦玉、神奈川、大阪、京都、奈良,也可根据要求推荐到其他地方。 10.办理费用 ①不收取任何培训费,在培训期免收食住费。 ②按照中日两国政府规定收取,在留资格许可与出国签证等证照办理费用。 ③若因项目实施方原因,没有实现赴日就职,则退还所有办理及咨询费用; 若因报名人原因(指个人可控因素),中途退出项目: a.在留资格许可获得前,退还全部费用; b.在留资格许可获得后,退还50%费用。

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海底捞急聘服务员+三千七起+包吃住+五险一金四川海底捞餐饮股份有限公司长沙-天心区3.5-7千/月05-19

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】长沙海底捞全勤每月保底工资3700元,(服务员保底3700元,其他岗位保底3500元),实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,普通员工较高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员--门迎/服务担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。六、【面试地址及乘车路线】面试地址:长沙市天心区友谊路426号雅苑国际7楼 (面试请携带本人第二代身份证)乘车路线:地铁:乘坐地铁一号线至友谊路从一号口出来沿芙蓉南路走800米左右至长沙银行附近2米进入雅苑国际大楼电梯上7楼公交:23路/145路/226路/116路至友谊路新姚路口前行10米左右至长沙银行旁2米进入雅苑国际大楼电梯上七楼工作地点:长沙一店:长沙市天心区坡子街黄兴南路步行街西厢北栋E区3楼长沙二店:长沙市开福区芙蓉中路华创国际广场4楼长沙三店:长沙市雨花区韶山中路凯德广场4楼长沙五店:长沙市雨花区湘府中路德思勤城市广场4楼长沙六店:长沙市开福区金泰路湘江世纪城福湾国际购物中心4楼长沙七店:长沙市星沙区特立东路489号吾悦广场4楼长沙八店:长沙市岳麓区凯德壹中心2楼长沙九店:长沙市天心区书院南路799号外国生活馆2楼长沙十店:长沙市岳麓区金星路与桐梓坡路交汇处步步高广场7003商铺长沙十一店:长沙市天心区黄兴南路445号长沙悦荟3层301号商铺长沙十二店:湖南省长沙市雨花区劳动路222号旭辉国际4层401号商铺长沙十三店:湖南省长沙市望城区银星路666号 新华联梦想城34栋2层长沙十四店:宁乡市宁乡创业大道宁邦大信新都汇四层L402号商铺长沙十五店:长沙市天心区中意二路111号中海环宇城购物中心2层长沙十六店:长沙市芙蓉区八一路1号阿波罗商业广场3楼长沙十七店:长沙市天心区劳动西路337号叮叮商业广场B1长沙十八店:湖南省长沙市开福区芙蓉中路一段303号六层

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山东日照轰趴馆店员+免费住宿长沙威武文化传播有限责任公司异地招聘3-8千/月05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位工作内容:1、全面负责所辖门店的管理;2、现场接待来参观的客户,为其介绍轰趴馆内的设备设施,解答客户举办派对相关疑问。3、接受派对活动预定,接待客户并现场解决客户遇到的问题;4、管内配备一名保洁员,对进行管理,并合理安排保洁每日工作;岗位亮点:1、集团总部专业营销团队提供门店客户,不用担心门店客源问题,完成订单现场成交即可。2、公司提供免费专业门店运营管理课程培训,教你各类设备维护、活动策划、烧烤烘焙等各项技能。任职资格:1、22 - 45岁,大专学历及以上,有服务、餐饮或销售行业相关经验没有学历要求;2、喜欢派对、轰趴、娱乐,可以接受长期在嘈杂环境中工作以及不规律的作息;3、擅与人交流,心态年轻、积极热情、团队合作意识;4、有较强的客户服务意识,在处理房客相关问题时能始终持态度温和,保证客户满意度;5、可以接受全国门店调配,赚钱欲望强烈,向往小资生活;6、可以按照公司要求长期住宿在指定工作轰趴馆内;办公环境:1、你将要加入一个90后的创业团队,超轻松活跃的工作氛围,沟通交流0障碍;2、到岗即入住轰趴馆,享受客户级别的配置宿舍;工作时间:1、休假时间自由!可以任意选择时间休假,可半天休假。一个月4天带薪假期,这个月不想休假,下个月接着连休8天也是可以的;2、独特专享假期盒子,年终评功、晋级加薪利器;3、享受国家法定假期、生日假期和带薪年假;岗位福利:1、完整的岗位晋级晋升加薪通道,提供充足的发展平台,与广阔的人脉累积;2、企业专职培训师,提供免费/带薪培训,能迅速的帮助您提升销售、维护、运营、客户服务等各方面技巧;3、公司***,你只用负责门店口碑、服务质量;4、享受生日大红包、结婚祝福金、生育祝福金、节日礼金,节假日主题派对活动;5、逢年过节,端午有粽子、中秋有月饼;6、每月一次部门聚餐,火锅烧烤串串香、k歌旅游户外自家轰趴馆;7、全国范围内,公司所有轰趴馆免费入住,生日当天可在轰趴馆免费举办派对一次;8、优秀员工可以参与公司的全民持股制度,董事长一开心时不时送公司总股份,就是这么任性。

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客房服务主管三一工学院长沙-长沙县4-5.5千/月05-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责学院三星级酒店似客房的管理工作,包含客房的卫生、用品、服务管理,使其达到三星级标准; 2.指导、培训并帮扶保洁按照三星级酒店标准对客房、走廊、大堂、客厅等进行整理、清扫、清洁、物品收发及归置等,为客人提供美观、舒适、清洁、典雅的住宿环境; 3.检查客房的卫生是否清洁、用品是否齐全、设施设备是否完好,客人是否有遗留物品,确保客人的财产和人身安全; 4.接待客人入住,按三星级酒店标准办理入住手续,解决客人住宿过程中的突发问题,为客人办理退房手续等。 5.学院客房物资用品的管理、收发及成本控制,以实现资源的有效利用及最优配置。 任职要求 1. 旅游管理或酒店管理专业毕业,中职或大专以上学历; 2. 形象气质佳,身高1.6M以上,年龄在21-35岁之间; 3. 有1年以上三星级酒店客房管理工作经验; 4. 具有高度的敬业精神,进取心和责任心,遇事沉着冷静,处理事情灵活果断,有强烈的服务意识,具备良好的沟通能力; 5. 熟练掌握酒店入住,退房以及客房管理的流程和方法,具备接待礼仪。

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客房领班深圳市赛格宝华企业发展股份有限公司长沙-芙蓉区3-4.5千/月07-08

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、协助客房经理做好部门的日常工作,参加和主持班前班后会,合理分配当日客房部工作,总结当日当班工作情况。2、负责当日的查房工作,发现问题及时指正、现场解决;对于反复发现的问题,利用班后会或每周对部门员工统一培训。3、 遇宾客投诉先做好客人的安抚工作,在权限范围内进行处理;4、 协助客房经理对部门员工进行操作流程和客房服务类的培训。5、负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和工作间卫生,发现问题及时通知整改。6、每日跟进维修房的维修进度,协调工程部落实客房维修,并汇报客房经理。7、 准时参加客房部经理召开的部门工作会议,跟进部门经理布置的工作任务,提出在近期工作中发现的问题,协商讨论,最终找出解决办法。

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