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长沙品牌/连锁招商管理
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商场自营自采品类招商买手湖南友谊阿波罗商业股份有限公司长沙-雨花区3.7-4.5千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责完成门店品牌招商引进工作,负责分管类别的商品企划;2、负责品牌招商合作条件的谈判及收益控制,负责分管类别的前期开发进度;3、严格执行上级安排的采购计划,定期进行市场调查,了解区域品牌业绩,密切关注竞争店品牌的促销和销售状况;4、根据品牌经营方向及各核心供应商的品牌特点,进行定向开发跟进 ;对流行趋势有全面的关注和了解,根据门店的定位快速的找准品牌。                                                              5、负责对接自营商品的订货、订价及要货工作,跟进自营商品进销存及毛利情况,把握好库存控制及货品更新;                            6、跟进所有引进品牌在门店的位置布局调整及销售监督;7、完成上级领导临时交办的其他任务;8、要有良好的业务素质和卓越的处事能力;9、服从管理;善于接受新鲜事物,具备敏锐的时尚流行趋势感官;10、有自营自采经验、品牌资源者优先。

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招商主管长沙奥克斯商业管理有限公司长沙-岳麓区6-8千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责商场招商方案、租决文件及年度目标的实施;2、负责品牌招商洽谈,完成合同申报、签署、盖章归档及首期费用的催缴;3、维护现有重点品牌客户,把控营业期间品类、品牌局部调整规划;4、打通价值链,与营企交圈互动,推动品牌销售提升,提高收益;5、协调处理商户进场施工、品牌形象效果图等相关手续办理;6、定期同城市调,掌握同行市场竞品发展态势,扩大后备品牌资源储备;7、完成上级领导交办的其他工作。工作时间:朝九晚六,周末双休工作地点:岳麓区银盆岭奥克斯广场

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运营部长助理衡阳杉杉奥特莱斯购物广场有限公司异地招聘10-15万/年02-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助运营部长店铺运营管理相关业务 2、负责引进大牌及销售佳的品牌 3、品牌业绩分析,对业绩不佳的品牌进行指导、调整或撤柜 4、完成招商整体规划及推进工作,建立完善的客户档案 5、各类促销企划活动,确认具体落实 6、市场调查、及时掌握竞争对手情况 7、配合年度的营销计划和各类促销活动 8、政府相关工作 9、对部属进行工作支持、指导及评估   10、商场的卖场管理 11、维护及保持和商户的关系 12、完成上级领导交办的其它工作任务             

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盒马-标品主管(喜盈门店)上海盒马网络科技有限公司长沙-开福区6-8千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【需要你具备——】1、大专及以上学历,2年以上工作经验2、2年以上标品日配部门独立管理经验,对于部门的管理有独到的理解;3、能适应公司变化,接受新的挑战;5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼6、良好的沟通能力【需要你负责——】1、主持标品日配日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2 、保持5S管理,视觉感官 , 保证商品陈列整洁,美观3、商品订货,原料订货,物料和工具订货 4、降低缺货率,保持库存准确性 5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;6、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量;7、各类报表、数据的汇总及分析;8、与物流配合进行标品日配循环盘点,控制损耗及折扣9、跟踪标品日配部门客户服务体验,推动改善客户服务KPI10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈11、与相关部门做好协调工作【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴12元/天4、带薪年假(5-10天)5、内推奖金(400-2000)6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)9、本岗位与第三方签订劳动合同

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招商部经理湖南澳益康宸健康管理有限公司长沙-天心区0.8-1.5万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招商引资,渠道拓展,招商职位描述:1、协助招商总监做好招商工作,完成公司下达的任务和指标; 2、把握项目的定位和规划,进行详细准确的市场调研; 3、开拓积累项目所需的商户资源,分析储备品牌的综合信息进行准确的把握,引进适合的品牌,与厂商洽谈合作条款,初步审核合同内容; 4、跟进商户设计图纸和技术对接的工作; 5、根据项目招商工作要求,要对项目情况、市场情况、招商所需资料等各项工作进行详尽的准备和熟悉。 6、安排和监督招商专员的各项工作,对工作中出现的问题及时处理,汇总相关资料和信息并及时上报; 7、完成上级领导交办的其他工作。服务区域:华北(北京、天津、河北、山西、陕西) 东北(吉林、黑龙江、沈阳) 华南(广东、广西、湖南、湖北、江西) 华东(江苏、浙江、上海、安徽) 西南(云南、贵州、四川、重庆)

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年薪10万急聘招商经理湖南美景创意文化建设有限公司长沙-岳麓区0.8-1万/月02-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责完成分解招商任务指标;2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;3、负责客户资料的搜集与整理,积累客户并建立客户档案;4、对有意向的客户主动跟进联系、谈判、签约。任职要求:1、大专及以上学历,年龄21-35岁;2、熟悉招商工作流程和知识,或有电话营销类工作经验;3、细致、认真、计划性抢,能够有效按目标推进招商工作;4、具备良好的人际沟通能力、抗压力和团队协作能力等。

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招商经理梦洁寐家居事业部长沙-岳麓区0.7-2万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责寻找加盟商,并按公司要求完成加盟资格审核评估;2、协助客户寻找店铺资源,按公司要求完成经营店铺评估;3、负责新开市场客户维护,协助客户进行门店日常营运管理工作。 任职资格:1、大专以上学历,能吃苦耐劳、形象好、气质佳、普通话标准; 2、3年以上销售或招商工作经验; 3、优秀的人际关系和沟通技巧,优秀的谈判能力和市场分析能力; 4、有责任心,抗压能力强。

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购物中心招商总监湖南世纪金源置业购物中心有限责任公司长沙-开福区20-30万/年02-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定招商小组工作职责及相关工作流程;2、根据购物中心业态规划,统筹购物中心的招商谈判工作,并实现商场与合作商户的共赢;3、根据市场情况及商场定位,全面负责制定、分解招商指标,并监督检查计划执行;4、调查零售行业尤其是竞争对手相关情况,并及时向上级汇报以便适时采取应对措施;5、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升购物中心品牌竞争力;6、统筹商业信息的收集,负责商场业态布局调整的规划,长、中、短期的招商计划及策略的制定;7、全面负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;8、统筹下属工作,跟进及督促与其他部门沟通协调,提高工作效率,提高员工综合素质及专业技能;9、审定商户经营合同,加强合同管理,保障购物中心及商户的利益;10、轻资产项目选址、调研、合作洽谈及合同签订。任职要求:1、男女不限,28-40周岁,身体健康,无不良记录;2、本科以上学历,市场营销或企业管理类相关专业;3、物业管理相关职业资格;4、八年以上购物中心/百货/零售行业招商相关工作经验,五年以上招商管理经验;5、熟悉物业法律法规,熟悉招商工作流程,具备优秀的团队管理能力;6、责任感强,爱岗敬业,具备良好的洞察力和商业意识,具备优秀的沟通协调能力。【我们能给你什么?】1、一份不错的月薪+年终2至4薪+合伙人利润分红+各类法定假期+带薪年假+双休+食宿全包。2、湖南分公司每年3-6个项目的开拓规模,尽享广阔发展空间,晋升通道顺畅。3、舒适的工作环境,体贴入微的员工关怀(享受集团酒店、购物中心、游乐公园优惠价消费)。4、各类节日福利、生日会、高大上的团建活动、属于你的吃货party,玩法多多,释放你的天性。

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招商专员双休—长沙开福区高岭红星美凯龙国际家居连锁(湖南一)长沙-开福区4-5千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;2、掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;3、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;4、负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、两年以上商场经营管理、招商工作经验,有一定的家居建材专业知识;对当地家居建材市场了解;2、有一定沟通谈判能力,工作责任心强。福利待遇:1、入职即可享受五险一金;2、公司为员工提供免费工作餐;3、公司实行做五休二工作制;4、为缓解员工工作压力,公司为入职满一年员工提供10天年休假;5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道;6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。

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招商营运专员长沙吾悦商业管理有限公司长沙-雨花区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:参照项目招商年度计划,配合部门负责人落实完成负责区域、业态、楼层的招商工作。分解营运多经收费的各项工作并落实,加强各部门协作配合,完成对外多经商户拓展,丰富现场多经品类及活动,完成多种经营招商指标及多经收入。1根据公司计划节点和管理需求,在招商经理的组织下,编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况,定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2参照工作计划拓展商家。3严格把关进场商家、品牌的质量。4参照项目业态规划实施招商工作。5收集相关商业资料,完善招商制度。6多经商户的场地对接与进场,撤场跟进工作;7关注和掌握多经商户经营销售情况动态。定期完成商家结构和经营情况分析,负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。8重点品牌及多经商户关系维护,加强与商户的沟通和联系9负责多经商户费用的催缴。(营运期)10完成上级交办的其他任务。

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运营主管(江西宜春)宜春市中瑞元海商业管理有限公司异地招聘4-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、 基本任职资格:1.年龄: 25-35 学历: 大专及以上 2.经验:具有3年以上零售大型卖场相关工作经验3.知识:掌握市场管理等管理知识、部门管理等方面的知识。擅长运作绩效考核、企业培训等模块,掌握国家相关劳动政策法规. 4.技能:及时处理客诉及突发事件、做好各品牌的销售数据分析,对于销售比较差的品牌分析原因找出原因并向楼层经理提出自己的建议。二、岗位职责: 1、协助运营经理完成所辖楼层各类营收应缴费用,采取有效措施提高多经收益,实现企业利润***化; 2、主持本楼层每天早例会,传达购物中心的各项管理政策、通知和相关规定等,并认真使之得以充分执行;总结昨天工作中存在的问题和不足并做好当日工作安排;提升营业员的整体服务水平,产生良好的口碑宣传; 3、定时巡查各岗位,负责本楼层的人员管理、整体环境卫生、货品陈列、柜台布置等细节管理相关工作,做到及时发现问题及时处理问题; 4、协助运营经理完成本部员工的培训工作,创造积极向上的工作氛围,提升员工的专业技能和服务水平,提升顾客满意度; 5、监督贯彻执行商场内的各类规章制度,现场安全管理、禁烟劝烟,提升商场舒适度; 6、协助落实公司开展的整体促销活动,提升专柜参与度,并对活动情况跟进反馈; 7、协助制订本楼层年度、月度、周、日工作计划,并依照计划抓好落实; 8、现场及时了解商户经营中出现的问题,及时反馈部门经理并协助改善; 9、现场跟进商户二次装修,根据对装修公司相关要求,协助商户办理装修手续、进场装修、配合物业监督施工及消防安全顺利完工验收,实现开业; 10、及时处理客诉及突发事件; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。

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商务谈判专员(五险一金+双休)百丽鞋业(武汉)有限公司长沙-芙蓉区4-7千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责与各商场的沟通谈判,包括合同、促销活动、特卖等进行洽谈与确定;2、每月对各档促销活动的跟进、总结与思考;3、商场店铺新开、调整前对柜位及仓库进行选择与争取,并与公司各品牌沟通及确认;4、定期巡店与出差,对各大卖场及各品牌的位置、形象及人员进行了解;5、商场促销活动商函的拟写与发出、商场回函的检查与跟进;对商务文员下发给品牌的商场促销活动函件进行审批。6、公司销售系统的熟悉与操作;7、做好公司内各部门的配合与协作;8、完成领导交办的其他日常工作。岗位要求:1、24~35岁,大专以上学历;2、熟悉商场管理运作流程,熟悉本地商圈的操作模式,有2年以上商场工作经验或相关领域工作经验者优先;3、性格开朗、富有激情,具有良好的语言表达能力和沟通处理问题的能力,具有一定的数据分析能力;4、工作认真负责,积极乐观,上进心强,具有良好团队协作意识,拥有细致耐心的工作态度,懂商务礼仪;5、熟悉各类办公软件操作;6、******者优先。

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招商主管湖南万佳惠商业连锁有限责任公司长沙5-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司要求完成租金指标预算;2、负责引进公司所要求的品类、品牌;3、负责品牌的谈判、签订、装修及后续管理的协调工作;4、负责搜集、更新、整理品牌信息;5、负责各门店日常管理的规范性(按照标杆店检查规范表执行);6、负责新项目的整体定位、调研、策划并制定部门各阶段工作计划;7、市场信息反馈、了解竞争对手动态、分析及总结;8、协助完成各门店的租金及电费收取工作;9、负责协调、处理客诉、商家疑问、突发事件以及维护公司客户关系等问题。任职资格:1、大专以上学历,形象良好,身体健康;2、有2年以上从事专业市场招商、策划工作,有丰富的专业市场和商业管理经验,熟悉商业地产运作程序和特点优先;3、熟悉商业地产招商规划、调整及运营管理;具备品牌代理商家等资源优先;4、有较强的组织协调及沟通交际能力,能够适应较大的工作压力。

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招商经理/主管长沙明昇发展有限公司长沙-雨花区0.7-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、根据公司旗下商业定位及品牌战略规划,制定招商计划,并进行目标分解;2、保证营销网络的开拓与合理布局;3、对品牌进行市场分析,撰写分析报告;4、提升所负责品类在所属区域的市场占有率和竞争力,并根据营销及品牌计划的调整,定期进行渠道动态调整;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上招商经验,有很强的品牌敏锐度;3、熟悉租务管理流程、零售业租赁动态及行情,具开业的经验;4、具有丰富的招商渠道和品牌资源,由社区招商经验;5、性格外向,具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;6、能承担较大压力。

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招商经理西格码电气股份有限公司长沙-雨花区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

   岗位职责:1、根据区域特征、项目招商优势及政策,项目特点提出建设性的项目招商方案,整合商会、行业协会资源优势、组织制定和实施招商策略;2、开拓、创新招商渠道,与政府、行业协会、关联企业建立良好关系,引商入园;3、负责产业园招商、运营重大合同、合作的谈判和审定;4、制订产业园经营计划,并不断优化区域产业规划;5、开展市场研究、业务规划等管理工作,负责预算分解及资源配置等重要政策的制订与执行;6、负责招商运营团队的组建及日常管理工作,制订招商系统的年度、月度及周培训计划并安排实施;7、定期对市场环境、目标、计划和业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成招商目标。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有3年以上中大型产业园区(或新能源汽车相关企业)招商运营、市场推广、营销策划相关工作经验,熟悉产业园区项目的基本运作模式;3、具有高新科技、智能制造等产业园区招商经验、有国内外知名企业客户资源及招商渠道,尤以新能源汽车方面为主;4、具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力;5、具有良好的市场反应能力,思维敏捷,勇于创新。 福利待遇: 1、基本工资+年终奖金+节日福利 2、法定节假日 3、享受年度体检,半年一次的活动拓展 4、通讯补贴,绩效奖金

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项目总监湖南东建商业管理有限公司长沙-开福区1.8-2.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

我们需要:桃源项目招商总1人薪资+提成我们希望你:1、48岁以下,本科以上学历,企业管理、工商管理、市场营销等相关专业;2、8年以上商业工作经验,至少3年以上同职位工作经验3、能独立负责项目前期、后期,商业全盘营运管理工作;4、熟悉购物中心等大型商业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,业态类别零售较强;6、熟悉购物中心全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;7.能接受长期驻外(湖南省内)。

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拓展专员湖南星浩医药物流有限公司长沙-天心区3-4.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、区域内加盟店的拓展工作;2、区域内外围客户的客情维护及销售工作;3、负责收集并反馈加盟店的经营信息、市场信息;4、执行公司的拓展计划及拓展政策,考虑新市场对整个公司的对外影响力及开发后期的有效管理,及时有效的开发市场;5、负责与有关单位联系,巩固、扩大客户资源;6、对已有区域市场按规划实施布点及优化工作,区域市场布点最优化;7、对新市场做实地考察并作相应的分析报告,负责前期的洽谈,了解商铺情况和合作意向;8、收集各商铺平面图、联系人、商铺照片、合作条件、竞争对手销售业绩和合作条件等资料,并及时汇总到公司总部;9、每周更新完成开拓进度表,及时反馈开拓进度;任职要求:1、大专以上学历,药学、医学、营销等相关专业;2、有3年以上医药连锁拓展工作经验。3、较强的洞察力、人际交往能力及商务谈判能力;4、正能量,抗压能量强,能适应出差。5、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 6、能适应出差。

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招商经理长沙百联百派商业管理有限公司长沙-长沙县0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

素质要求:1、大学本科及以上学历;2、具有五年以上商业地产招商相关工作经验;3、具有长沙本地商业地产招商经验者优先;4、性格外向,协调能力、沟通能力强;5、良好的职业道德、富有团队精神、执行力强以及服从公司安排;6、注重细节,具商业市场敏感度与洞察力;7、严谨自律,敬业,公私分明;8、无不良信誉记录(含违反犯罪记录)。岗位要求:1、 熟悉各种商业业态的发展特点,包括配套服务、主题商业、娱乐、餐饮、体验等;2、 深入了解商业地产行业动态,具备丰富的商户资源和品牌资源;3、 具有项目整体招商策略制定和商业业态规划的经验;4、 具备较强的沟通谈判能力、公共关系处理能力;5、 具有较强的市场分析能力、计划能力与执行能力;6、 精通各类办公软件,尤其擅长PPT、EXCEL、WORD。岗位职责:1、 根据公司整体目标,制定招商计划,并按进度推进落实;2、 负责招商谈判与客户开发,包括与客户的接洽谈判与签约;3、 负责开发、积累、维护、优化各类商户资源;4、 根据项目整体目标,负责项目的招商策略的制定和推进落实;5、 负责制定招商管理制度、流程等系列标准文件;6、 协调解决商户在进场装修阶段遇到的各类问题;7、 协助配合本部门其他工作以及部门汇报文件的整理提交;8、 领导交办的其他相关工作。

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招商经理亚太医美异地招聘30-40万/年02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责沟通各行业精英、老总进行项目异业合作;欢迎各行各业有志的精英人士投递,高收入高分红,待遇优厚,期待您的加入!

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招商经理长沙创远置业有限公司长沙-开福区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、招商客户开发,搜集并整理客户资料,并负责客户考核管理、淘汰和选择,建立客户档案;2、负责客户谈判,确保招商谈判条款符合公司要求,管理招商进度,确保出租率及品牌组合符合公司要求。3.执行公司管理流程,建立、拓展、维护客户渠道,关注市场动态,寻求和挖掘市场市场商业合作伙伴,与目标客户保持良好沟通;4、制定实施长、中、短期的招商计划;编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略;任职资格1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、年龄:28-40岁;3、熟悉社区商业和综合商业招商,有丰富招商渠道和资源优先;4、具有良好的谈判技巧、人际关系及市场分析能力,熟悉百货的招商流程,有较好的供应商资源5、具有较强的团队合作意识,客户服务意识;6、诚信务实,沟通表达能力强,具有极强的敬业精神和责任心

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