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长沙楼面经理
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肯德基餐厅管理人员-望城区长沙肯德基有限公司长沙3.8-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【有竞争的薪资水平】3800-4500元/月,根据职级发展逐年递增试用期全额工资,季度绩效奖金, 住房补贴300元/月【潜力比履历更重要】不看专业、不论经验,只要你是大专以上学历就OK【兴趣是***的老师】想快速晋升发展,不怕没机会,就怕你不敢;给我2-3年时间,需你一个餐厅经理当当,清晰的职业规划,觉得让你根本停不下来:餐厅储备经理(6-8个月)→餐厅副经理(8-12个月)→餐厅资深副经理(8-12个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位管理多家餐厅【工作内容】餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。【快乐工作快乐生活】快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!同龄人工作,轻松工作氛围,敢打敢拼每天工作8小时,每周休息2天(劳逸结合)全年10天带薪年假(生活不止只有工作,还有诗和远方)

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客房主管深圳市赛格宝华企业发展股份有限公司长沙-芙蓉区3-4.5千/月07-03

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、协助客房经理做好部门的日常工作,每日检查清洁房间派工情况是否合理,有无遗漏重复派工等现象。2、负责当日的查房工作,每日抽查房间卫生,发现问题现场解决。3、 如遇宾客投诉需先做好客人的安抚工作,同时通知客房经理到现场进行处理。4、 协助客房经理做好部门员工每周培训计划并亲自参与培训工作,认真做好部门新员工操作流程和服务规范的培训。5、负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草房卫生,发现问题及时通知整改。6、每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理。7、 准时参加客房部经理召开的部门工作会议,跟进部门经理布置的工作任务,提出在近期工作中发现的问题,协商讨论,最终找出解决办法。

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服务管理经理湖南徐记酒店管理有限公司长沙-芙蓉区1-1.5万/月07-02

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、督导各子公司各门店执行公司服务流程及标准;2、配合服务部长,依据公司“客户体验评估指数”目标找出各子公司、各门店实际运营与目标之间的差距,并依据差距制定整改和提升方案,并进行培训;3、配合服务部长制定公司服务岗相关服务标准及流程;4、依据市场竞争需求,升级优化服务流程及相关标准;任职要求:1、有中高端餐饮管理经验4年及以上,且为连锁中餐企业或中大型餐饮企业;单休+法定节假日,包吃包住单休+法定节假日,包吃包住单休+法定节假日,包吃包住工作地点靠近星沙

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储备店长/店经理/楼面经理城市英雄长沙司门口店长沙-芙蓉区6-8千/月07-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

嗨,很高兴你看到我们的招聘职位,自信的你有志于从事管理工作,我们衷心祝愿你成功。我们的岗位要求如下:1、30岁以下,大专及以上学历,身体健康,形象阳光,性格开朗,思维活跃;2、两年以上管理工作经验,富有责任心,工作主动,充满热情,具有团队合作意识和良好的沟通协调能力,处事沉稳果断,适应及应变能力强;3、能适应快节奏工作,能按公司发展需求外派各地分店工作;4、热爱时尚潮流娱乐服务行业工作,有在连锁企业工作经验者优先考虑;你的主要工作:以日常带班管理为主,保障店内的正常运营,有效的协调员工工作,关注顾客的需求,受理顾客的意见并及时处理,了解员工的思想动态,灵活正确的引导,落实店长的各项工作安排并给予回复,带领团队为顾客营造一个愉快、清洁、安全的游戏体验环境。希望我们能够一起成长,实现心中的理想。

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店助/经理/实习店长/储备店长湖南岭南小生餐饮有限公司长沙-芙蓉区5-6千/月06-30

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.2年以上行业工作经验,熟悉餐饮行业各岗位工作流程与标准,2.理解并热爱服务行业,能以身作则,吃苦耐劳,起表率作用;3.自我总结、学习、改进能力强;能培训与指导下属,支持与配合各部门工作;4.对人敏锐度高,销售能力强,能妥善应对与处理各种突发事件,解决好客诉;

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Assistant Store Manager/副店经理-长沙丝芙兰零售长沙10-15万/年06-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责 Responsibilities:-人员管理People Management严格执行丝芙兰员工手册规则和店铺标准操作程序,用积极的方式鼓励员工完成销售目标Following strictly & enforcing the Sephora Employee Handbook and Store SOPs. Encourage our employee in a positive manner in order to achieve store targets-销售管理Sales Management根据消费者需要,创造一个充满激情的环境,包括对产品的了解,客户的满意度和提供***的专家意见,以完成最终目标Create a passionate environment of product understanding, customer satisfaction & delivery of the best “expertise” based on consumer needs in order to achieve final goal- 店内货品及固定资产管理Merchandizing and fixed asset management确保仓库货物的安全保存,协助店铺经理监督店铺的损益Make sure our Merchandizing is safely stored in the storage room, Assist store manager to monitor store P&L-现金管理Cash management监督收银台以保证收银工作井然有序, 维持店铺适当的现金流动Monitor cashiering process smoothly at the cashier desk, Maintain proper cash flow at the store-客户关系管理CRM Management严格地实行丝芙兰的客户关系管理政策和策略,避免任何客户关系欺骗事件发生To strictly follow and secure the implementation of Sephora’s CRM Policies and Strategies to avoid any CRM fraud case from happening职位要求 Qualifications:1.具有3年以上零售、店铺管理经验3+ years in retails/store line management2.2年以上团队管理工作 2 years team management experience3.性格开朗,善于与人沟通, 逻辑性强,且注重细节Passionate and open to communicate, Logical mind set and detail-oriented加入我们,您将获得 Join Us, You will get:1.完善的产品知识培训 Professional and perfect product knowledge training.2.宽广的晋升发展机会 Good promotion and development opportunities3.有竞争力的薪资福利,年底奖金 Competitive salary and benefits as well as year-end bonus4.劳动合同正式员工 Formal employees of labor contract5.符合国家政策的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险,住房公积金)及商业保险和工作满1年可获得公司提供的年度体检机会In line with the national policy of social insurance (Pension insurance, Medical insurance, Unemployment insurance, Industrial injury insurance, Housing provident fund), commercial insurance as well as work over 1 year can be provided by the company annual physical check-up6.带薪年休假和带薪病假 Per calendar year you will get paid annual leave and paid sick leave

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运营主管/专员长沙香江商贸物流城开发有限公司长沙3.5-6千/月06-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对接市场商户,通过电话、拜访等方式催促商户进场装修上样,对商户的装修,经营和商户进行管理等;2、市场商户的日常管理,租金、物业费收缴,市场与商户的关系协调,协调商户解决各类问题;3、协助空铺铺位的招商,有针对性的引进空缺品类,弱势业态;4、市场、商户文档的归档、管理岗位要求:1、大专及以上学历,沟通表达能力强,抗压能力强2、有商业运营岗位工作经历者优先

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餐饮主管长沙市芙蓉区锦绣红楼大酒店长沙-芙蓉区3.8-5千/月05-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、***,身高1.60米以上初中以上文化程度,形象气质好;2、有同岗位相关工作经验,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。员工福利:1.包吃包住;2.每月发放员工物资及当月员工生日物资;3.不定期进行部门聚餐及全体员工户外活动;4.年底双薪。

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营运主管湖南省恒大嘉凯影院管理有限公司长沙县分公司长沙-长沙县4-5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责影城卖品的采购,随时掌握商品销售情况并做出调整;2、严格执行影城的各项规章制度、经营方针,保证影城营运工作按公司制度方针正常运行,完成各项任务和指标;3、在影城经营期间内对影城各岗位进行巡视,发现问题特别是消防隐患及时处理并做好记录工作;4、负责影城的服务管理工作,监督所属各岗位执行服务规范;与市场部密切配合完成影城及影片的宣传推广活动;5、执行恒大嘉凯影城品牌相关工作;6、负责影城服务员上岗培训工作,开发员工潜能,激励员工积极性、创造性;7、妥善处理顾客投诉,对影城的突发事件进行及时、果断的处理,做好观众意见收集、整理、上报工作。岗位要求:全日制本科毕业1年或大专毕业2年以上,1年以上相关岗位工作经验;大型连锁管理企业优先考虑。福利:五险一金、晋升空间、各类培训、团队活动、周末双休、法定节假日......其他福利陆续推出中

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