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职位分类:不限

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长沙美容店长
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法国一线化妆品集团 化妆品店长万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司长沙-岳麓区2-2.5万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 管理BA并进行日常管理和指导、确保陈列符合公司要求;2. 做好和商场的沟通工作,及时、完整、准确提供公司所需的相关数据和报表;3. 做好存货、促销品、赠品试用装等管理,保证专柜安全库存4. 负责售后服务工作,重大问题亲自走访用户,及时处理顾客投诉5. 销售数据及信息收集;6. 促销活动支持;7. 维护商场客情,做好日常业务沟通工作。岗位要求:1.三年以上商场一线化妆品牌柜台管理经验/化妆品牌销售主管经验;2.品貌端正,举止大方,口齿清晰,有亲和力,肤质较好;3.工作热情主动,具有良好的沟通能力和团队合作精神;4.有较好的销售能力和管理能力;踏实、严谨、有较强的领悟力和责任感;5.善于思考;对未来职业生涯有目标;具有一定的抗压能力;

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高薪聘请美容储备店长长沙万客莱餐饮管理有限公司长沙-雨花区6-8千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

店长2名1.年龄25岁-38岁,大专以上经验。 2.具备三年以上美业的团队管理经验和能力; 3.具备销售团队搭建和销售人员销售技巧培训的能力; 4.具备较强的沟通、亲和力团队协作能力5·有理疗经验者优先6.薪资待遇:底薪+提成+奖金招募:储备店长薪酬:底薪4k+提成+绩效奖金         待遇6000-10000+上不封顶要求:具备三年以上美业的团队管理经验和能力,具有理疗经验优先。人数:4名

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店长Clarins娇韵诗化妆品(上海)有限公司长沙1.5-2万/月04-03

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. 达成目标· 展示个人的领导力和销售技能,并能够培训和发展柜台美容顾问的销售技能o 对个人和柜台整体的销售结果负责o 达成关键绩效指标(KPI)· 业务分析o 根据品牌和竞品的客观生意数据分析品牌表现o 在销售主管的帮助下提出改进措施以达成目标· 向销售主管递交月度报告2. 按照公司策略要求有纪律的执行专柜事务· 着装o 确保任何时候包括自己在内的整个美容顾问团队执行公司的着装要求o 公司的着装要求和制服有任何问题立刻向销售主管和培训部门报告· 专柜维护o 组织团队保障柜台清洁o 柜台除仓库和柜子以外的空间不能堆放任何杂物,如赠品和纸袋等o ***时间向销售运作部门报告陈列方面的任何问题,及时报修· 库存管理o 按照公司的要求保持合理的零售库存o 记录好试用装,小样和买赠礼品的台账,平衡需求量和库存o 保管好各类宣传物品避免损坏,确保数量满足生意需求o 使用公司的格式每月盘点库存· 执行市场计划和陈列要求o 执行市场活动计划o 确保及时成功的更换主题灯片与道具,发生问题立即向销售运作部门报告o 无条件执行陈列指导要求· 执行公司策略o 按照公司要求执行派样o 按照公司要求招募新客o 确保SKIN TIME 15分钟或30分钟的执行o 在有美容房的柜台,高效利用美容房推动生意o 确保任何来自公司的正式指令或指导得到正确理解和成功执行3. 团队管理与领导能力· 以身作则· 积极改变o 能够理解,积极回应并精确传递给团队,以推动公司要求的改变o 跟进并推动美容顾问团队以成功适应公司要求的改变· 排班o 专业的排班以确保***的生意产出· 创造协作又竞争的工作氛围o 了解每一个美容顾问并激励她们o 适时庆祝成功,纠正错误,指出困难之处并克服o 当发生员工个人纠纷时迅速汇报给销售主管,并准备好相关的书面信息或证明文件o 按照公司的格式进行团队评估并指出问题* 其它任何需要适当完成的任务要求:- 熟练使用电子表格和电子文档软件- 熟练使用电子邮箱处理公司邮件

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8K起 店长/经理 周末双休中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙0.8-1万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升渠道】三大职业规划、助力晋升:管理路线、绩优路线、讲师路线1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】:业务职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务管理职责:1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作。2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划。4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【备注】公司注重销售人才以及管理型人才培养,一经录用,晋升机会宽广,欢迎有志之士报名面试!

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美容店长长沙美范美容科技有限公司长沙-开福区0.6-2万/月04-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、岗位职责要求:(1)完成公司下达的任务和指标,为公司获取足够利益。(2)活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实行动,最终达成目标。(3)协调人际关系,使员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持足够的服务意识与优质的服务态度。(4)对员工进行日常工作评估和考核,督促员工工作并监督活动流程,保证工作质量以及活动的顺利完成。(5)定期盘点院内常用物料明细,每月的工作总结和计划,反馈相关问题。(6)正确处理顾客反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。(7)重点客人的客情维系。2、任职资格: (1)中专及以上学历,普通话流利、形象气质佳; (2)2年以上同岗位工作经验,有相关管理经验者优先;(3)有良好的沟通表达能力和服务意识,有较强的亲和力;(4)良好的职业道德,为人真诚,工作踏实。3、福利待遇、晋升空间:(1)定期培训,外送学习的机会;(2)月休4天、法定假日、餐补、交通补贴;(3)享受年终奖、出国旅游、晋升股东的机会。

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店长湖南扶阳大健康管理有限公司长沙-望城区0.5-1.5万/月04-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.男女不限,有1-2年带店经验,负责公司健康馆运营管理。2.主动学习公司产品相关知识,学习并优化门店产品及项目。3. 为健康馆员工提供客情、活动、营销等方面的支持。4. 总部文件及通知及时传达落实,对于门店员工诉求及工作困难及时与各部门沟通反馈,落实解决方案。5.对于项目或健康馆管理、员工管理、活动方案等提出相应的实施方案及建议。任职资格:1. 有1年以上管理岗位工作经验。2. 灵活性强,有一定抗压能力,具有强烈的敬业精神和服务意识。3.有长期与平台共同发展的职业规划。薪酬福利:1. 底薪+绩效+门店业绩高提成+培育股分红,岗位综合薪资6K-1.5K;2.公司直营旗舰店,为每位员工提供完善的成长规划,晋升通道。

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樊文花诚聘美容店长长沙市文惠企业管理有限公司长沙-芙蓉区10-15万/年04-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、带领店铺伙伴完成每月的销售指标;2、负责店铺的管理,控制店铺存货,货品调拨、店铺陈列;3、推动店铺提供卓越服务,创造优秀品牌形象;4、店铺内的人员管理,提高员工士气,打造优秀团队。任职资格:1、25-40岁,形象大方,气质良好,肤质好;2、勤劳、务实,具备较强领导能力和良好的人际关系处理能力; 3、有1年以上美容行业销售经验或者零售行业店长经验者优先考虑薪资结构:基本工资+全勤+销售提成+消耗提成+年终分红公司福利:产品福利,可提供包住薪资待遇:5000-12000,参与店铺利润分红工作地址:长沙各大商场门店,就近安排公司地址:湖南省长沙市芙蓉广场地铁5号出口 中天行政公馆12026

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私密美导中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区0.8-1.5万/月04-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、热爱私密项目行业、气质佳                  2、对私密项目有一定的了解,有下店经验或从事私密项目工作者优先                  3、性格活泼开朗,善于沟通,有较强的语言表达能力                 4、有妇科专业知识的医护工作者优先                 

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新品牌美容店长湖南瑞美风格美容美发咨询有限公司长沙-开福区0.8-1.5万/月04-16

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

二年以上生活美容管理工作经验。对店面业绩负责包吃包住,在美容小店选址前期,在直营店学习薪酬 底薪+提成+店面管理股份

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美容院店长湖南湘汉九鼎实业集团有限公司长沙-天心区0.8-1.2万/月04-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对美容会所整体业绩负责,享有高额提成奖励机制;2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。职位要求:1、年龄20岁-35岁,五官端正,形象大方,气质良好;2、具有美容院店长实战经验至少三年以上,具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;3、拥有美容师高级劳动资格或相当于高级美容师资格者优先。工作时间:周休一天底薪4000+提成工作地址:长沙市天心区保利国际广场瑜景阁国际公寓b1栋36楼

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高薪诚聘美容店长长沙富颜贸易有限公司长沙-开福区0.8-1万/月04-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、有店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有培训经验和销售能力;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

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门店店长湖南利欧健康管理有限公司长沙-雨花区0.8-1万/月04-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

一、职位描述⑴、确认执行公司赋予门店管理职责与使命,了解门店综合资源,合理与有效利用门店各种资源;⑵、人员管理:人员在岗培训,工作安排、指导与培养、绩效评估、沟通、激励;⑶、产品(砭石)管理:掌握商品进销存状况,进行产品销售情况分析,依据客户需求,合理控制库存,保管门店产品,防止丢失和损耗;⑷、财务管理:门店收入及营业款准确及时和财务对接,保证各项财务记录,凭证的完善及妥善保管,严格控制门店各项费用支出,对门店盈亏状况负责;⑸、营业管理:组织门店员工完成公司下达的经营指标和促销计划,提高销售技巧;⑹、客户管理:客户健康档案资料的收集整理,处理顾客异议,开展客户服务活动,培养忠诚客户;⑺、信息管理:严守经营机密、情报,负责将总部指令、信息即使全面传达门店,将门店营业信息和需求以及竞争对手信息反馈到公司相关部门,严格管理各种销售、顾客的单据、凭证记录;⑻、促销管理:执行公司销售活动,根据商圈、门店实际状况主动提交促销申请,负责门店促销工作的安排、员工的调配、管理及促销活动效果评估;⑼、安全管理:负责门店所有设施,包括硬件、软件、水、电、消防的管理,防火、防盗;⑽、经营分析管理:针对每日、周、月门店的经营情况进行分析,每月要准时提交经营报表,要具备经营数据分析的能力;⑾、公关管理:具备门店营销公关沟通能力,针对不同客户所需,能够快速达成有效的沟通结果;⑿、突发事件的处理:关于门店的突发事件要有方法、有思维的处理方式,不能出现负面的状况来面对突发事件,要做到:冷静、合理、有效。二、招聘要求⑴、大专及本科学历以上,管理或市场营销等相关经验优先;⑵、能承受较强的工作压力,抗压能力强,由耐心、工作仔细、责任心及团队意识强,能够长期稳定工作;⑶、身体健康,无任何不良嗜好及刑事犯罪记录;⑷、具备3年以上门店管理经验或2年以上健康养生行业门店管理经验;具备优秀的门店运营管理经验;具备较强的数据整理和分析能力;⑸、熟悉操作计算机办公软件;⑹、以身作则,善于带领团队克服一切困难,心态积极乐观;⑺、年龄要求25-35岁之间,身高162cm及以上,***性。联系人:李先生,联系电话:19118999558

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美容院店长湖南省湘德职业培训学校长沙-雨花区0.8-1万/月04-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、理解并掌握总美容院的经营理念,制定相应的美容院经营方针与目标,全面贯彻并促进达成,掌握每日、每周、每月、每季度目标达成善,依业绩状况及时深刻分析总结优、劣并做出相应的对策;2、根据美容院经营方针及目标来设定年计划、季计划、月计划、周计划上报领导(计划内容包括美容院的服务项目、宣传推广、销售、人员的调配及培训方面等);管理和了解美容院顾客资料,定期组织店内顾客及会员开展沙龙活动进行感情沟通,或定期开展各类宣传促销活动,可邀请嘉宾或其他高级管理人员出席!做出详细的可行性活动计划方案上报领导并制定相应的销售优惠政策,持续开发新客源,稳定老客源!3、建立、健全美容院商品、消耗品库存明细帐,交由专人管理,定期抽查了解商品、消耗品的结存动态,确保美容院的正常营运;对出现差错的管理人进行经济处罚,月未监督将实物盘点表上交学校财务;4、监督管理对美容院日常工作分配、出勤考核、人员配置、教育培训、员工工作规范、行为规范、卫生管理的执行情况,设定相应的考核管理制度、奖惩制度,以身作则,严格执行;5、了解并收集生意圈的动向,竞争对手的情况,美容业的市场动态(包括项目、仪器设备、价格),顾客情况、产品使用问题的反馈,员工情况问题的反应,及时书面汇报领导共同采取相应的对策;6、掌握并审核美容院的日营业报表,费用支出报表,商品、宣销品及消耗品的采购、库存报表,月、季度、年度损易表;7、监督管理美容院的硬件设备,美容仪器,防盗、防火等安全措施,环境维护及灾害的防预;8、掌握客户资料,加深与重要顾客之间的情感交流,拓宽业务范围,全面提升美容的知名度与美誉度,树立良好的信誉;9、组织好每周的例会,全面贯彻不同阶段的经营方针及销售策略,针对出现的问题及时解决,对员工的月业绩情况给予奖评。布置下月目标及工作安排计划,协助员工达成目标,以及提升员工的专业技术和销售能力;10、做好美容师的思想工作,抽查工作日,经常与美容师谈心,关心她们的思想、工作、生活等情况,广泛听取下属员工的意见与建议,充分调动员工积极性,增强团队凝聚力;11、及时对每阶段的计划进行全面的总结,并将月工作总结,季度工作总结,年工作总结报告上报领导,用以修正下步计划。

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助理店长(长沙凯德壹中心)妍丽化妆品(中国)有限公司长沙0.7-1.4万/月04-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职资格:1 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;2 3年以上销售经验,2年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;3 具备独立培训和指导店员的工作能力;4 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;5 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;6 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强; 7 能接受外派,抗压能力强。岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析; 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;4 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;6 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏;7 店长外出时,能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利:月综合收入:7000-14000元奖金:业绩达成奖金+毛利率达成奖金+管理奖金+品牌奖金+季度绩效奖金+年终奖+日达标奖+周达标奖+月度奖金+期权福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:助理店长→店长→营运经理→营运总监工作时间:上六休一,每周40小时现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。

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皮肤管理中心店长 (世茂江景店)长沙傲索电子商务有限公司长沙-岳麓区0.7-1.2万/月04-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

傲索旗下自主品牌高端实体美容院:[iLifeMore](目前处于装修及筹备阶段,预计2021年4月开业)【岗位职责】1、全面负责本店的总体事务,和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标;2、制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力;3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;4、公司制度的监督执行,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;5、督导会所日常工作,保证会所各环节的正常营运;6、定期培训员工,以提高服务素质;7、现场协助顾问接待新客,拓展及维护VIP顾客,做好顾客管理。【岗位要求】1、25-33岁,形象气质佳,有熟练的美容美体销售技能;2、有3年以上美容销售或美发综合店销售经验,2年以上管理经验,擅长维护顾客客情;3、具有良好的职业操守和强烈的责任心;4、具备敬业精神、团队精神,极强的沟通能力、抗压能力;5、语言表达能力好,头脑灵活,处事果断聪颖;6、良好的亲和力与团队精神,有上进心,认真负责、诚心敬业、踏实肯干;7、服从公司上层领导,能协同全体员工完成任务。【薪酬福利】员工聚餐团建旅游下午茶和水果有竞争力的薪酬和晋升空间自由发挥您能力的空间和平台法定节假日/婚假/产假/年休假培优机制/人尽其才/企业管理透明化传统节假日礼金礼品/生日礼金/春节红包薪酬结构:底薪+补贴+绩效+奖金+五险一金[高薪面谈]豪华江景办公楼:高端舒适的270°江景办公环境,与豪华五星级酒店为邻,希尔顿酒店全省仅此一家欢迎条件符合者,热爱美容行业,立志在美业长期发展的优秀人才投寄简历。美院地址:长沙市岳麓区岳麓大道1100号世茂希尔顿豪华江景美院-32~33楼面试地址:长沙市岳麓区岳麓大道1100号世茂希尔顿豪华江景美院-27楼

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8K起可晋升/美容店长/美容培训师/中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区0.8-1万/月04-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升空间】三大职业规划、助力晋升:管理路线、绩优路线、讲师路线1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】:业务职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务管理职责:1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作。2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划。4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【工作地点】长沙市天心区友谊路 中欣国际 (地铁一号线可直达)【备注】公司非常注重人才培养,一经录用,晋升空间广阔,欢迎有志之士报名面试!

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美容店长长沙佑伊健电子商务有限公司长沙-雨花区0.7-1.2万/月03-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所辖区区域门店经营管理的各项日常事务;2、负责门店销售计划的实施,店员销售目标的分解、宣导及完成进度;3、负责门店货品分析与管理、售后处理;4、负责公司制度的上传下达,解答员工对制度的疑问;5、了解员工心态及思想动态,调动员工的积极性;任职要求:1、具有三年以上的店务管理经验,有护肤彩妆行业优先;2、熟悉店务管理、销售技巧、以及彩妆护肤品知识;3、具备全面的客户维护管理知识,销售知识,专业知识、管理能力;4、较强的沟通能力,团队建设能力、数据分析能力、大客户接待能力;5、热爱企业文化、有强烈的归属感觉和团队精神,个性乐乐朗、有良好的的带动性能,具备一定的领导才能,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行能力。福利待遇:1、上班时间 10:00-19:00 中间休息一小时 购买社保+节假日福利+奖金 月调休制5天 ;2、缴纳五险+节假日福利+带薪年假+年终奖。

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产后店长长沙市雨花区绿萝母婴护理中心长沙-雨花区0.8-1.5万/月03-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘岗位:店长【职位+薪酬】底薪+提成+手工+奖金【要求】1、工作态度认真负责,对人真诚有亲和力,有激情有梦想,敢拼敢挑战,学习领悟力强;2、年龄25-38岁,高中以上学历,性别***;3、有较强的沟通能力和执行力,吃苦耐劳;4、具有3年以上产康经验,2年产康管理经验,有产康店长经验者优先;5、有领导力、决策力、感召力、公关活动能力、善于协调沟通;6、组建产康团队的能力,开发产后修复顾客的能力,跟进门店各岗位目标管理,落实岗位绩效考核,主持五大会议,成本管理的能力;7、高度的热情,良好的团队协作精神,过程跟进与协调能力。【提供】1、福利待遇好,收入不封顶,免费培训,提供住宿,升级福利,子女福利,父母福利,购车福利,购房福利,过节,生日,旅游等各种福利2、发展前景好,不仅可以获得高薪,更注重各方面能力培养、自我提升3、专业培训强,定期组织技术、业务、管理、沟通等多方面的培训4、工作环境好,晋升空间大 有高薪,有挑战 有学习,有机遇,人生转折就在这里!联系方式:15367838035或15874895851

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美容柜长北京茱莉蔻商贸有限公司长沙-天心区6-8千/月03-10

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1. 达成目标 · 展示个人的领导力和销售技能,并能够培训和发展柜台美容顾问的销售技能 · 根据品牌和竞品的客观生意数据分析品牌表现进行业务分析 · 按要求向销售主管递交月度报告 2. 按照公司策略要求有纪律的执行专柜事务 · 专柜清洁及陈列维护 · 按照公司库存要求进行库存管理· 执行市场计划和陈列要求 · 执行公司策略、遵守各项规章制度 3. 团队管理与领导能力 · 带领团队积极完成销售指标· 对柜台员工进行合理排班 · 创造协作又竞争的工作氛围任职要求:1. 口齿清晰,普通话标准,表达能力强 2. 乐于与人沟通,有亲和力,性格开朗 3. 高中以上文化水平,有两年以上消费品销售管理经验者优先考虑4. 熟练使用电子表格和电子文档软件 5. 熟练使用电子邮箱处理公司邮件

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美容院店长保底一万湖南魅塑美容服务有限公司长沙-芙蓉区1-1.5万/月03-08

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.全面负责本店的总体事务,和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。2建立,健全本店的组织管理系统,使之合理化,精简化, 高效化。3.培养人才,提高本店的整体服务质量和员工素质。4.保底一万职位要求1、专业知识强、沟通能力好2、销售能力强,而且会培训美容师。3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

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