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长沙培训督导
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教务主管湖南语加教育科技有限公司长沙-雨花区0.6-1万/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1. 负责学校的教学运营、教学管理、教学研究、教学质量监控管理;2. 负责所有教师团队的管理,保证教学服务的高质量,优化教学教务管理系统;3. 处理以及解决学校反馈的服务问题,并与老师进行协调与沟通;4. 组织教学活动,确保老师与家长/学校充分沟通,做好服务和记录工作,并及时反馈问题及提供指导;5. 提高教师的职业、专业素养、服务意识,有效控制教学质量;6. 对老师的课时安排,课时统计、考勤等工作进行监管;7. 协调管理教师队伍,负责教师的招聘、培训、考核,建立健全师资队伍,制定年度、月度教学计划。任职要求:1. 日语本科及以上学历,且至少1年以上高考日语教学管理经验;2.对教育有独特的见解,熟练使用office办公软件;3.亲和力强,有良好的书面、口头表达能力;4.对课程研发、教学体系、师资培训有系统认识; 5.形象气质好职业感强,注重细节,具有合作意识; 6.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 薪资待遇:1. 工资待遇:月薪6-10K2. 购买五险3.员工关怀:节假日福利、双休、带薪年假4.包住宿5.工作地点:湖南省长沙市雨花区德思勤

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培训师(零售培训师、服装销售培训)劲霸男装(上海)有限公司长沙4-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据年度培训规划,拟定具体的培训实施计划并组织落地实施;2、负责对培训相关的内外部资源有效管理、整合和利用;3、承接集团培训课程讲师认证,并在子公司转训;4、负责部分零售培训课程的开发与讲授,并考察培训效果;5、组织培训需求调查分析,并拟定培训计划并组织实施;6、定期进行门店员工培训档案的维护与管理;任职要求:1、大专以上学历,三年以上服装企业零售终端培训经验;2、熟悉零售运营模式,有服装零售经验优先;3、掌握培训课程开发、培训组织、授课技能;4、品貌端正,积极阳光,良好团队协作意识,责任心强,能适应区域出差;工作地址:湖南、湖北、江西区域出差

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1W月薪起/培训督导/培训讲师中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-天心区1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升空间】三大职业规划、助力晋升:管理路线、绩优路线、讲师路线1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】:业务职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务管理职责:1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作。2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划。4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【工作地点】长沙市天心区友谊路 中欣国际 (地铁一号线可直达)【备注】公司非常注重人才培养,一经录用,晋升空间广阔,欢迎有志之士报名面试!

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培训导师(双休)中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区0.8-1.6万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位要求:1、大专及以上学历,男女不限;2、有很强的语言表达能力,善于与人沟通交流,并产生一定的影响力;3、对企业培训有一定的实践经验者优先;4、人际关系广泛,有良好的社会培训资源;5、认可平安的企业文化,愿意适应平安的教育培训体系。岗位职责 :1、初期完成平安的讲师资格认证;2、继续学习、讲课,拿到平安导师星级证书;3、每月按时完成教学任务,且参与培训研讨;4、按时参与公司组织的阶段性培训。福利待遇:1、基本工资+课时佣金+季度奖金+职务津贴+节假日福利2、免费参加公司的各种专业培训3、公正的导师晋升制度,提供公平的竞争机会4、每年两次国内外公司年费旅游的机会5、公司免费为员工购买保险面试地址:岳麓区枫林三路西站西中心T1栋1606 刘蓉经理 刘蓉经理

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驻场运营华为手机营销项目-2018长沙0.6-1.2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.岗位要求:电子消费类、运营商或者银行呼叫中心2年以上工作经验,有电商客服管理经验者优先2.教育水平:正规院校专科及以上学历(统招)3.专业要求:电子、通信、经济、管理、教育、心理或者其他专业4.技能要求:熟练使用MS Office工具,熟悉excel分析能力,PPT材料撰写能力;5.个人素质要求:有极高的抗压能力,思维圆润,表达能力丰富,性格开朗、外向;口齿清晰,逻辑思维能力强;敬业爱岗、责任心强;有良好的协作和服务意识;有良好的沟通表达能力、随机 变能力;  主要工作内容: 华为联络中心下所属管理模块的现场业务管理,对管辖业务的模块负责;  ②负责管辖业务的不同维度的指标管理,使用PDCA,六西格码等方法进行问题根因分析,提出指标改善建议,执行改善计划并输出落地结果; ③主要负责管辖业务的不同维度的结算复核,负责管辖业务的合规运营; ④主要负责管辖业务的人员培训认证业务支持及人员管理的现场验收; ⑤主要负责管辖业务的系统管理支撑等工作;  工作地:湖南长沙梅溪湖创新中心   

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木兰 (督导/促销员培训/活动执行)上海中智项目外包咨询服务有限公司(惠氏项目)长沙-天心区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述: 1. 负责所辖区域内人员招聘,课程培训,微课直播,门店带教,日常管理。 2. 负责门店的促销执行,参与创作自媒体内容,利用自媒体软件及直播工作开展,支持促销量销售业绩达成。  3. 负责公司嘉年华活动,周末路演活动支持,促销员现场指导及招新技巧教导。 4. 负责所辖区域内门店的巡店检核,到店辅导等工作  任职要求:  1. 三年以上快消行业工作经验,有做过促销员管理、督导相关经验者优先考虑。 2. 有课堂培培训和辅导经验优先考虑。 3.熟练操作办公软件;新媒体APP的熟练运用(抖音,微视,淘宝等); 4.良好的沟通能力及协调能力,具有较强的组织能力及抗压性。  

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理财规划师6-10K+双休中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位要求: 1、年龄:22周岁-40周岁; 2、学历:高中及以上学历; 3、无不良嗜好,无违法犯罪记录; 4、有良好的心理素质和工作习惯,有责任心; 5、在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先; 工作职责: 1、负责本区域的售后服务工作:保单缴费、生存金领取、保单理赔、保单信息变更等。 2、维护本人名下新、老客户,提供综合金融业务咨询。 3、以综合金融产品及技术为基础,帮助客户进行金融产品选择、产品组合和资产配置,帮助客户实现“资产增值”、“规避风险”以及“财务平衡”。 4、定期参加公司相关培训提升专业技能。 工作时间: 1、周一至周五,双休(国家规定节假日都有); 2、每天8:30--10:30,其他时间自由安排 【追求时间高度自由的请特别注意,不想在家天天呆着,想经济独立,想改变家庭地位,想给孩子更好未来,想上班的全职妈妈,请看我们的工作时间!!】 收入及福利待遇: 1、工资:训练津贴(3400-5700)+业务津贴+服务津贴+展业津贴+特别奖金等 。 2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训; 3、业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励。 4、绩优人员享有特别养老补贴,任职5周年以上享有长期养老津贴。

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课程部教研主任/教研主管深圳快学教育发展有限公司长沙分公司长沙-芙蓉区1-1.5万/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作内容】1、根据学堂工作计划,组织制定教学工作计划,并组织实施和检查落实;2、负责讲师的指导、培训、协调、晋升等工作,全面提高师资的业务能力和水平;3、组织开展各项教学、教研活动,教学常规的实施、检查、落实、评估工作;4、指导、审核初级职称、中级职称、CPA等老师上课的课件;5、协助课程总监做好师资队伍建设工作。【职位要求】1、大专或以上学历,熟悉会计类培训流程;2、3年以上的初级教学经验,2年以上的中级教学经验;3、获得中级职称及以上证书;4、认真细致,积极主动,有强烈的上进心,较强的工作责任心;5、有团队管理经验者优先。

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培训讲师长沙市超级优才乳品有限公司长沙-岳麓区0.5-1.2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:讲师,普通话,培训师,销售技巧,产品宣讲岗位职责:1、负责大型集中店员、店长级别的终端培训工作;2、负责大型重要的消费者教育活动;3、负责协助销售部大型经销商级别培训工作;4、重要培训事宜的总结、反馈、沟通、改进;5、负责销售人员的“产品卖点话术”的整理和宣教推进;6、负责培训课程的研发、培训课程体系的建设。任职要求:1、要求有同行业培训经验,有婴配粉行业经验者优先;2、有高级育婴师或者营养师证书;3、可以适应长期出差;4、富有活力、激情。

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执行校长长沙星点信息科技有限公司长沙-雨花区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

建立健全完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划负责校区的日常管理检查校区教学老师每日工作的执行情况。在公司的领导下创造性的开展各项工作。负责校区的日常运营管理。负责校区的招生工作。处理家长的投诉,维护与家长的良好关系。 有过工作经验的优先考虑。任职要求:1、大专及以上学历,幼师专业或教育学专业优先考虑;2、对孩子有爱心、耐心、责任心,喜欢孩子,亲和力强;3、语言表达、沟通能力强,善于人际交流,有出色的组织能力,领导能力和演讲能力;4、良好的业务技能和专业知识;5、自我管理能力强,个人素质高;6、身体健康,无不良嗜好及不良记录; 7、有经验,有特长和教师证者优先考虑。

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运营总监(上市公司+丰厚分红)长沙童程童创科技有限公司长沙-雨花区2-2.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置;4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;5.布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作;6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理;7.签署日常行政、业务文件;8.处理本中心校区内重大突发事件;9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;11.集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职要求:1.8年以上公司管理经验,3年职业培训行业工作经验;2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;3.具有较强的综合管理能力和工作协调能力;4.擅长组织、带领团队成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;5.热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。

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培训师(湖南长沙)深圳市诗碧曼科技有限公司长沙6-8千/月05-29

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】 到各门店,给店员做养发知识及专业技术培训;定期组织中小型集中培训;店员专业技术考核、评比;协助门店解决售后问题;培训结果分析汇报、培训资料编写;【任职要求】 中专以上学历,2年以上养发行业经验;思维清晰,有上进心,良好的沟通能力和语言表达能力,有授课或培训经验优先;勤勉敬业,责任心和执行力强; 4.能够接受短期出差

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教务主管湖南华鑫易学堂教育咨询有限公司长沙-雨花区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。2、监督授课教师完成教学任务,并和家长及时沟通。3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤,及时总结工作经验。4、安排好教师日常排班任职资格:1、熟悉教育行业,1年以上教务管理经验2、有初高中课外辅导经历优先3、善于沟通,能灵活的处理人际关系,从容展现人格魅力。

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珠宝培训老师(长沙)深圳指南针教育网络科技有限公司长沙-芙蓉区1-1.5万/月05-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责客户市场商圈的市场调研分析;了解客户店铺营运管理、人员配置、商品陈列等相关情况并提供诊断报告;2、负责客户店铺营运管理、客户服务及销售管理、团队实战管理、新店开业培训指导等服务驻店指导工作;3、整理完善店务管理等相关工作;督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行;4、店铺管理项目执行的信息反馈与方案改进;提升终端合作店铺的品牌形象与业绩。任职资格:1、3年以上珠宝首饰行业终端零售工作经验或区域营运管理经验(珠宝店长或区域主管、经理);2、具备珠宝零售专业的产品结构调整、陈列和形象管理、通过有效配货以消化库存的能力;3、通晓零售终端的招聘、培训、营销方案的制定和执行,善于把握流行趋势、消费心理;4、执行公司的统一形象标准,具备作为店务管理顾问应有的职业化形象素养及服务品质;5、较强的语言组织能力与沟通协调能力,能承受相应的工作压力,能适应出差工作。我们将为您提供:1、五险一金是基本保障咯;2、每周一三五的下午茶,空调wifi西瓜,如果感到幸福你就啪啪啪;3、每月生日会,别担心重要的日子一个人孤孤单;4、俱乐部不定期组织活动,带上家属一起嗨翻天;5、节日礼物,免费帮你邮寄给家人、情人或朋友;6、一年一次专业体检机构免费全身体检!身体是革命的本钱,努力工作的同时我们希望你健健康康的;7、浪完回来又有开年年会及免费旅游,各种现金奖、实物奖拿到你手软; 8、能者多劳,高于平均工资,不让你的工资拖后腿; 9、出差不仅有补贴还有绩效奖金! 10、最高2500元的工龄工资,12天的带薪年假~11、每天上班7小时哦(9:00-12:00;14:00-18:00)

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零售培训师圣得西服饰集团长沙4-7千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主要职责:负责门店的带教,店长/导购的培养;2、负责开季物料相关教材研发,优化培训课件;3、负责组织开展各类营销中心培训工作;4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析;5、协助部门经理制定年度、月度、周培训计划及组织实施;6、负责调查和收集营销中心各岗位的培训需求。岗位要求:1、市场营销、企业管理或相关专业,2年以上服装企业培训经验;2、具有良好的沟通能力和表达能力,抗压能力强;3、热爱零售行业,具有良好的服务意识及合作精神;4、能独立开发培训课件,熟练使用PPT;5、有服装陈列、督导工作经验的优先,能适应出差(主要区域为湖南、广西)。

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网络培训班班主任湖南优积谷网络科技有限公司长沙-岳麓区3-6千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责学员群的管理,负责售后支持服务。2、收集学员反馈信息,提交给相关部门。3、最新资讯及时通知,处理学员的问题,并协调资源。4、协助销售处理快递等相关事宜。5、完成领导交代的临时性和紧急性任务。任职要求:1、本科及以上学历,英语专业优先。2、具有良好的沟通能力。3、有积极的工作态度,有强烈的上进心、事业心、责任心。薪资福利:1、五险一金;2、五天八小时工作制;3、国家规定的法定节假日;4、舒适的工作环境,广阔的晋升空间;完善的培训体系,丰富的团建活动。

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零售培训师湖南东方时装有限公司长沙-宁乡县5-7千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主要职责:负责门店的带教,店长/导购的培养;2、负责开季物料相关教材研发,优化培训课件;3、负责组织开展各类营销中心培训工作;4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析;5、协助部门经理制定年度、月度、周培训计划及组织实施;6、负责调查和收集营销中心各岗位的培训需求。岗位要求:1、市场营销、企业管理或相关专业,2年以上服装企业培训经验;2、具有良好的沟通能力和表达能力,抗压能力强;3、热爱零售行业,具有良好的服务意识及合作精神;4、能独立开发培训课件,熟练使用PPT;5、有服装陈列、督导工作经验的优先,能适应出差(主要区域为湖南、广西)。

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培训员+(不加班)中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-天心区3-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.根据公司推送的资料,整理培训课件2.给每周入职的新员工培训岗位基本操作3.对新员工的操作疑问,进行异议处理4.定期对员工操作熟练度,进行抽查及考核

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培训讲师中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-开福区0.8-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责新学员产品培训、岗位技能、产品技巧营销等培训;2.协助各销售部门做好产品推广活动;3.协助战区开展各项培训工作;4.独立制作培训课件,讲授培训课程;5.负责督导培训档案的管理;6.收集、评估课程资料,维护适合的学习与培训渠道。任职要求:1、年龄:25-45周岁。2、学历:大专以上学历3、品貌端正,身体健康。4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

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终端销售主管(江西、湖南、广东)上海米佐品牌管理有限公司长沙4.5-6千/月05-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据总部和上级下达的计划,负责所辖区域内终端门店零售,店员培训,货架陈列,促销活动,会员目标和出库目标的达成;2、根据总部和上级的规定,负责所辖区域内终端门店的日常销售统计;3、负责对辖区内重点终端的培训和销售工作; 4、 完成每月的促销指标并且有效的组织调配每月的促销活动,提高品牌知名度,提升整体业绩水平;5、负责终端门店销售人员的业务培训和带教工作; 6、对促销现场的促销人员的工作态度,形象标准,销售技巧及时监督并把关;  7、协助制定合理有效,符合市场要求的促销计划;8、处理促销活动期间顾客投诉及商品退换,无法解决的及时与公司沟通;9、及时做好促销活动各项数据统计及报表汇总; 10 、为上级提供所辖区域内终端的零售分析和促销建议。工作地点:湖南长沙、江西南昌、广东广州

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