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长沙 培训经理/主管
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培训主管 湖南潭州教育网络科技有限公司 长沙-岳麓区 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.制定公司整体培训制度;2.组织培训工作的实施;3.改善培训内容,创新培训方法;任职要求:1.大专及以上学历;2.有丰富的培训课程开发经验;3.有较强的组织能力,出众的口才;4.综合素质好,阅历丰富。

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培训主管 广东亮健好药房连锁有限公司 长沙 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织公司各部门培训需求调查分析,制定相关培训计划,包括师资(内外)选用及培训预算等,寻找相关培训资源;2、 负责整理并诊断部门的培训项目需求,根据需求开发撰写相关培训课件;3、 协调组织内部培训资源,整理项目案例,组织项目经理对项目案例复盘讲解培训;4、 进行所在区域内选拔内部讲师,组建公司内部讲师团队体系;5、 培训记录的管理;任职要求:1、具备1年以上培训项目管理工作经验,2年以上培训专职岗位经验;2、经验要求:(1) 有互联网、内部培训管理经验者优先;(2) 能独立完成培训项目的推进;3、能力要求:精通PPT制作,良好的独立撰写培训课件的能力。

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培训主管 长沙海宁医疗科技有限公司 长沙-芙蓉区 5-7千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司年度、季度及月度培训计划的制定与实施,协助搭建培训框架和培训体系,建立及不断优化培训制度及流程,并组织和督促各项培训工作落地执行2、负责新员工培训、外派培训的组织与实施,并协助各部门员工在岗技能培训的组织与实施;搭建培训框架,制定培训计划和培训流程,督促培训按计划进行,评估培训效果 3、协助上级进行人才梯队建设,建立符合公司发展及员工职业发展规划的人才梯队培养体系及进行公司内部讲师团队的建设及管理4、负责开发和设计培训课程,组织编写培训教材5、协助公司企业文化建设的推广,筹划各类员工活动,营造企业良好氛围,增强企业凝聚力任职要求:1、大专以上学历,至少三年以上培训相关工作经验以及独立授课的经验2、具有较强的语言表达能力及组织协调沟通能力,形象气质佳,普通话标准3、具有一定课件开发及整合能力,熟练运用ppt等办公软件,培训实战经验丰富 4、热爱培训工作,性格开朗,思维灵活,逻辑性强,执行力强

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综合课程主管(培训主管) 海普诺凯营养品有限公司 长沙 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:一、培训项目运营:     1.基于奶粉行业终端市场需求调研,搭建全国导购团队梯队培训体系;     2.能独立设计并拟定培训项目方案;     3.负责培训实施及验核体系,并根据培训效果升级迭代;     4.对原有的培训规划进行改善和优化;          二、课程整合/开发/传授:     1..整合公司内部资源开发产品培训课件、培训教案转化为导购语言;     2.负责引进市场上高效的各种产品授课方式,变成本司所用;     3.收集和熟悉竞争品牌产品情况 ,了解对手主要卖点,做针对性重点培训。任职要求 :1、大专及以上学历;一年以上相关工作经验;2、受过销售技能培训或职业教育与课程开发等培训;受过商品、相关行业知识培训;3、语言表达能力强,普通话标准;4、具备培训项目设计能力及年度培训规划能力; 5、有较强的独立操作能力、有亲和力、感染力以及较强的人际关系处理能力,能调动所有资源的能力,以及解决问题的能力;6、25-35岁,身体健康;形象气质良好,举止大方、性格开朗;7、适应全国性出差,出差频率为平均每月大约15天左右。

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培训经理 湖南简兔网络科技有限公司 长沙-岳麓区 5-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、培训规划制定整体培训计划与年度培训计划、执行培训计划并将执行情况定期汇报。企业培训制度的规范与完善、培训需求调查与总结。2、课件开发协同沟通厂家提供培训课件、视频等资料。培训课件开发管理。3、培训实施各类培训的组织安排,培训结果的转化度分析及管理4、学习型组织的学习文化建设、学习积分管理。5、对本部门各项费用进行统计分析,制定相应改进提升方案。6、各类培训课件、视频的存档管理以及培训设备的管理

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培训副院长(零售行业) 长沙凯源珊珊商贸连锁管理有限公司 长沙-芙蓉区 7-8千/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、建立科学完善的培训学院组织架构,构建和谐高效的组织团队; 2、组织公司人员梯队建设、晋升评估体系的搭建,并监督实施;3、应公司业务快速发展和组织能力打造模式要求,打造领导力、高管梯队人才培养、人才池培养;4、企业培训课程体系的梳理、整合、搭建,组织课件开发,制定和推行培训计划;5、建立并推行内部讲师评定和管理机制,对内部讲师体系进行管理,培养讲师,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源;6、与外部各培训机构、高校建立良好的合作关系。7、开发适合公司业务和岗位特点的能力模型,针对高潜和后备经理选拔进行测评和反馈。任职资格 1、本科以上学历,人力资源类、管理类专业毕业,性格开朗,亲和力强;2、十年以上培训领域工作经验,至少3年零售/连锁企业培训管理工作经验;3、丰富的语言表达能力及超强的引导力,具备丰富的培训经验,能独立开展各层级管理岗位能力提升;4、优秀的逻辑思维能力、全局思考能力、资源整合与协调能力和执行力;5、优秀的团队管理及培训能力,擅长团队激励及团队训练技术。

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培训讲师 湖南澳容健康管理有限公司 长沙-芙蓉区 0.5-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责大型会议、沙龙、月销会、年会、新品发布会的主持工作;2、对代理商进行专业课,产品知识,销售技巧的培训工作;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。岗位要求:1、年龄23—30岁,大专及以上学历,2年以上培训授课经验;2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的行业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;4、熟练使用办公软件,可制作课件。5、有微商、电商行业培训授课经验者优先。

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培训主管/执业药师双休五险一金 湖南养天和大药房企业集团有限公司 长沙-雨花区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责协助进行人力资源管理培训体系的建立和组织实施建设公司培训体系;2、定期了解各部门培训需求,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;3、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;4、协助领导进行培训工作的考核和评估;任职资格1、大专以上以上学历,有执业药师证(医药、护理相关专业优先);2、具备较强的沟通能力;3、认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。

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招聘经理/主管 湖南金荣企业集团有限公司 长沙-岳麓区 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、积极参与分析、诊断公司人力资源状况,预测人力资源需求,完善各岗位职责描述,协助并汇总各事业部人力资源需求预测及各岗位职责描述;2、拟定公司的人力资源需求计划及招聘费用的预算,并报公司相关领导审核;3、制定与招聘相关的统计报表(包括编制年度、月度招聘计划、人力资源月度报表);4、根据人员需求计划,负责人员招聘;5、负责简历筛选、人员约见、面试安排,并负责人员的初试、背景调查、上岗入职等手续的办理;6、负责扩大招聘渠道,理顺和维护人才市场关系,建立维护合适的招聘平台,根据人员层次不同选择不同的招聘渠道进行信息发布;7、及时修订和完善人才选拨体系和招聘流程;8、建立后备人才选拨方案和人才储备机制;9、完成基础性的培训工作。任职要求:1、年龄不限;2、具有3年以上招聘工作经验,熟悉运用各类招聘渠道; 3、具有良好的表达沟通能力,亲和力强; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、具有招培经验者优先考虑。公司福利:1、年度调薪机制:表现优秀员工,年度给予工资调薪。2、年终奖金机制:根据员工绩效,年终给予绩效奖金。3、业务岗位和运营支撑岗位均按季度给予业绩提成;4、职位晋升:金荣商学院优秀毕业生公司将定向培养为集团各业务板块项目公司输送管理人才。5、股权激励机制:给业绩突出,有志于在公司长期发展的骨干员工提供入股机会,让员工能分享到公司高速成长的红利。6、福利机制:除了常规的薪酬体系外,公司还有完善的福利体系,通过福利为员工生活提供方便与保障,努力提高员工工作生活质量,保障企业的持续发展。具体包括:医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金及为经常出差的员工办理意外伤害保险;传统节假日慰问物资、年度免费体检、免费工作午餐、带薪年休假、婚假、丧假、探亲假、生日金、移动电话补贴、交通补贴、公费进修的机会、出差食宿及驻外补贴。

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销售培训师 湖南中智名优特商业运营有限公司 长沙-岳麓区 0.6-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

了解电商销售知识,有销售培训经验,擅长团队激励;

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人力资源经理/招聘培训经理 湖南双菱电子科技有限公司 长沙-岳麓区 4-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:员工培训,招聘,员工关系,人力资源岗位要求:1、计算机、人力资源及相关专业大专及以上学历;2、精通企业招聘、培训等工作,至少3年以上的相关经验;3、逻辑清晰,思维敏捷,说服力好,具备个人影响力;4、熟练使用常用办公软件及硬件;薪资福利:年薪范围:6~10万五险+周末双休+生日福利+年节福利+团队活动+带薪年假+完善的激励体系+职业晋升通道湖南双菱:国内领先的广播电视设备研发生产厂家广播电视融媒体云平台技术开发与运营服务商企业官网:www.shuangln.com

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高级培训讲师 湖南益好康生物科技有限公司 长沙 1-5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、通过小型招商会会议营销。招募代理商。达成销售业绩目标;2、结合公布公司发展战略,制定针对代理商的招商计划并负责实施。逐步推进公司招商体系建设;3、负责对代理商进行公司商业模式、产品、政策等培训;4、主导制定招商会议模块业务流程,撰写演讲ppt,独立运作招商会议模块,并能持续不断的优化该模块工作;5、擅长招商会议营销,并熟悉招商会议的各个环节,促进客户的成交。6、用线上线下等各种形式对代理商团队输出各种知识培训课程,持续提升代理商对公司文化、服务的认同感,提升代理商团队的能力。任职要求:1、有招商路演或会销演讲经验、很强的演讲销售能力、会场演讲把控能力,口才极佳。2、熟练ppt的制作并有较强的文字功底,普通话流利,吐字清晰。3、有销售经验,保险、互联网、直销(安利、玫凯琳、雅芳等)相关行业培训经验者或健康养生产品大型会议主持经验优先。4、逻辑思维及表达能力强,演讲有张力和吸引力,能敏锐把握客户需求,有幽默感,能调动现场气氛。

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底薪17000+双休金融主管 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙-雨花区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:对于没有资源没有经验的你,平安的一系列培训可以帮助你明确自己的职业定位,为未来的发展奠定稳定的基础;对于销售、管理各方面能力十分优秀的你,平安成熟的管理机制和公平的晋升机制一定可以让你的资源得到最大限度的整合和利用,让你的能力得到最大限度的发挥!!!任职要求1.22—45周岁,1年及以上工作经验优先,刚毕业的学生觉得自己优秀的也可来挑战!2.学历:大专以上,本科优先;3.热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;6.渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。二、岗位职责:1.人寿保险:健康,意外,养老,教育基金,投资理财,储蓄分红,团体意外等2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险,货物运输保险,雇主责任保险,公众责任保险等3.证券业务及产品:股票,债券,基金4.银行业务:银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等5.信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划6.企业年金三、收入及福利待遇:1.底薪(最高17000元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3.绩优人员享有特别养老补贴;4.任职5周年以上享有长期养老津贴;5.享有长期团队管理,营销知识、技能等专业知识;6.参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监...(达到一定标准,自动晋升) 上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。周主任:13327306046 0730-83091829

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培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙-天心区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、开发培训课程、编制培训材料,负责各阶段培训工作效果评估和总结分析2、各项培训活动及会议的筹备和支持3、学习能力强,熟悉运用PPT等办公软件4、对金融行业有一定认识或了解,有相关行业经验优先5、善于学习,形象气质佳,语言表达流畅福利待遇:1、双休、享受国家法定节假日。2、弹性工作制工作时间节点自己安排。3、公司定期组织活动与旅游奖励。4、养老金+4万元/年的住院医疗保险、2000元/年的意外医疗、20万元的终身寿险。

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培训专员/主管 长沙可可酒吧饮食有限公司 长沙 3-4.5千/月 01-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责培训项目的实施;2、协助经理建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;3、协助经理编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;5、负责相关活动项目的组织开展。招聘要求:1、21-35岁,性格开朗,形象气质佳。2、办公软件熟练,会摄影、会制作视频、会做PPT(硬性要求)3、有较强的表达能力和沟通能力。工作时间:10:00-12:00,14:00-18:30,月休5天

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人事行政 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙-芙蓉区 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、年龄在22-40周岁,大专及以上学历;2、形象气质佳,有良好的沟通能力;3、坦诚自信,乐观进取,有敬业精神;4、有团队意识,有责任心。

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培训经理 长沙我爱我家信息科技有限公司 长沙-雨花区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、培训体系更新与搭建,课程开发,培训工具维护;2、常规培训及专项培训进行需求调查;3、各项培训、会议、活动计划的铺排;4、按照培训计划组织各类、各部门的户外军训和拓展培训;5、课堂训组织、门店区域培训组织、讲师团管理、精英俱乐部管理;6、教材库与试题库的管理及考试组织;7、公司级活动的策划、组织与执行,非常规活动的执行;任职资格:1、熟悉企业内部培训及外部培训组织作业流程;2、较强的培训管理相关工作能力;3、有大型企业培训管理工作经验者优先考虑。薪资待遇:1、基本薪资5000+绩效2400+通讯补贴+公平岗位晋升;2、入职即签订劳动合同,购买五险一金;3、生日福利,传统节日福利;4、年度健康体检;5、年度旅游。

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培训主管(项目管理分公司) 美好建筑装配长沙城市分公司 长沙-岳麓区 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、三年以上培训管理与组织实施经验;3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。

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培训主管(10023414) 宜信公司 长沙-芙蓉区 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、制定与执行全国的年度业务培训规划和预算;2、制定和完善业务培训体系;3、全国各营业部业务内训师的选拔、培养和考核;4、业务培训体系在各地的落地和执行;5、负责课程的研发、更新,以及各分中心相关人员的培训;6、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、统招本科以上学历,信用管理、金融、经济类和财务管理类专业优先;2、3年以上培训工作经验,具备业务条线培训经历;3、业务条线培训知识,较强的观察能力和逻辑思维能力,善于沟通;

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培训主管(10023414) 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 长沙-芙蓉区 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、制定与执行全国的年度业务培训规划和预算;2、制定和完善业务培训体系;3、全国各营业部业务内训师的选拔、培养和考核;4、业务培训体系在各地的落地和执行;5、负责课程的研发、更新,以及各分中心相关人员的培训;6、完成上级安排的其他工作。 任职资格:1、统招本科以上学历,信用管理、金融、经济类和财务管理类专业优先;2、2年以上培训工作经验,具备业务条线培训经历;3、业务条线培训知识,较强的观察能力和逻辑思维能力,善于沟通;4、经常出差(月最少1次)。

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