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长沙企业文化/员工关系/工会管理
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企业文化主管克明面业股份有限公司长沙0.8-1万/月05-09

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责公司企业文化提炼,制定完善公司企业文化制度,推动企业文化体系建设;2、负责公司文化和价值观落地活动的策划、组织和实施,强化文化渗透;3、对晨会上总经理的发言进行整理,并在各个分子公司推广,统一认知;4、负责组织和策划各类文化关怀活动,提升员工体验和归属感;5、负责文化宣传,建设和维护各类文化传播渠道;6、紧贴公司战略,设计综合性文化解决方案,强化文化生产力,助力组织绩效达成;二、任职要求:1、硕士研究生及以上学历,新闻、中文专业优先;2、3年以上大中型企业文化建设、品牌传播、文化策划等工作经验,有成功推行企业文化建设案例者优先;3、工作具有主动性和创造性,具有团队合作精神,有责任感;4、具备有较强的策划、组织、沟通、表达能力;善于资源协调;5、日常办公软件、PPT、PS熟练,熟练掌握企业公众号及新媒体等宣传方式及工具的应用;6、优秀的书面表达及文字功底,较强创新能力、策划能力。

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企化专员(双休 五险)湖南水务机电设备成套技术有限公司长沙-雨花区3-5千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专及以上学历,文学、新闻、广告设计类相关专业。2、精通内外宣传稿件、宣传文案的写作技巧,擅长图文设计、微信公众号编辑、短视频制作等;能熟练运用Office PS、AI等制图软件优先。

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员工关怀专员湖南顺丰速运有限公司长沙-长沙县7-9千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如有BP经验及项目经理经验为佳,此岗位综合素质要求较高,同样,未来晋升发展空间大,欢迎加入!工作内容:1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;3、负责参与到公司入职、离职、招聘、培训管理,分析离职面谈记录和离职数据,降低不必要的流失率;4、协助组织安排员工文娱活动,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;5、协助员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态;9、负责完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、人力资源相关专业全日制本科以上学历;2、三年以上大型企业员工关系管理从业经验,物流行业或服务行业从业经验优先;3、有较高的专业知识和良好的沟通能力温馨提示:请看确认地址能否接受哈,一定范围内有班车接送~

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企业文化专员湖南红杏林文化传播有限公司长沙-岳麓区4-7千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

企业文化专员:【岗位职责】1. 完成年度企业文化建设费用预算编制与控制;                                     2.完成员工手册便定与更新管理;                                           3.完成公司级大型活动的策划、组织、实施;                               4.完成完成公司内部员工活动的组织、新闻报道、经费发放;                 5.完成公司网站新闻的撰写,公司大事记更新;                             6.完成公司年度优秀员工旅游活动的策划、组织、实施。  【任职要求】1.人力资源相关专业本科以上学历;2.具有相关工作经验;3.责任心强,工作踏实认真、勤于思考;4.有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神;5.擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件。【公司福利】1.五险+带薪年假+年终奖+月度激励奖金+月度绩效奖金+月度项目奖金+年终奖金池分红+学习基金;2.春节享有12天以上带薪长假;3.每天工作8小时,享有国家法定节假日,劳逸结合享受高品质生活;4.有各种节日福利和贺金福利,会时刻包围在爱意中;5.定期举行员工聚餐、旅游、员工生日会,能感受家人般的温暖;6.优越的办公环境,融洽的工作氛围,可以在享受中充满热情的工作;7.员工及家人可以享受由全国著名中医老师免费诊病及调理身体的待遇;8.地铁口工作,享受既不堵车又不堵心的上下班体验。

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员工关怀专员(员工活动组织)湖南竞网智赢网络技术有限公司长沙-岳麓区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、结合公司使命愿景,支持公司员工关怀体系的梳理与建设;2、负责公司员工关怀活动项目的策划、组织、宣传及活动总结;岗位要求:1、大专及以上学历,2年以上工作经验,行政、新媒体运营、活动组织工作经验;?2、拥有文字功底及审美,具备独立完成宣传文案的能力; ?3、热爱学习和分享、思维活跃、想象力丰富、工作细心认真、善于沟通协调工作;?4、具有较强的亲和力,有责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;

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员工关系专员江西豪斯特汽车零部件有限公司异地招聘4.5-7千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、能够独立、协作处理员工劳动纠纷、员工投诉问题,及员工在离职面谈工作并形成相应书面报告 2、熊够独立、协作组织开展员工关系活动:各级交流会、满意度调查、各项康乐活动3、阳光积极***注:此工作岗位工作地点,江西省九江市修水县,不接受此工作地点,请勿投简历,谢谢

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企业文化专员金杯电工股份有限公司长沙4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

你需要做:1、根据公司发展愿景,负责企业文化建设规划与公司企业文化理念宣传;2、负责公司各类企业文化宣传活动的组织策划实施工作,定期对企业文化建设工作进行效果分析;3、负责创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动;4、完成上级交代的其他工作。希望你是:1、行政/广告等相关专业出身最优;2、具备较强的文字组织能力,会摄影摄像优先;3、具备较强的活动策划能力、工组织协调能力和创造力;4、性格活波开朗、正能量,拥有强大的沟通表达能力。特色福利:1、超低折扣拿到一手火锅食材,温暖整个寒冬;万种冰激凌种类随你选购,冰爽一夏(长胖警告!)2、篮球队、羽毛球队、乒乓球队、啦啦队等任你加入,带你重温大学社团;3、开放式员工活动中心,内含小型图书馆,工作学习两不误;4、公寓式员工宿舍+员工食堂;5、每年一次员工旅游机会+团建(一群有趣有料的小伙伴)。

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人事专员/助理长沙初莲超市有限公司长沙-长沙县3-5千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、协助经理完成总部薪酬测算及区域各店薪酬的审核、汇总、计发及个税申报,确保各项薪酬数据准确无误 ;2、根据公司考勤制度,对总部员工考勤、休假进行管理,完成月度考勤报表,为工资结算提供依据;3、根据公司相关制度,对员工档案进行管理,及时收集、维护、更新员工档案;4、根据公司及地方政策,完成总部及长沙门店社会保险、公积金等各项业务办理;5、协助各类人事报表统计制作及收集、审核、汇总,及时完成各项临时工作任务。6、上级领导交办的其他工作。7、可接受优秀应届毕业生或实习生

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人力资源主管(员工关怀、企宣方向)金茂华中环长事业部长沙-岳麓区0.8-1万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

结合公司实际情况,支持公司员工关怀体系的梳理和建立;负责公司员工关怀活动项目的策划、组织、宣传及活动总结;负责内部微信公众号等相关新媒体平台的内容推送和运营;完成上级交给的其他任务。 岗位要求:本科及以上学历,会拍摄、会采写、会做海报设计,具有新媒体运营、活动组织工作经验;拥有文字功底及审美,具备独立完成宣传文案的能力;热爱学习和分享,思维活跃、工作细心认真,善于沟通协调;具有较强的亲和力,良好的组织协调能力和沟通能力

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企业文化专员华文食品股份有限公司长沙-开福区5-6.5千/月05-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责公司内部宣传工作相关制度的制定和完善;2.负责公司企业文化的具体培育和推行工作;3.熟悉企业文化建设基本流程。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源、新闻学、文艺类等相关专业优先;2.2年及以上相关经验,有一定的活动策划能力、主持经验;3.有较强的文字组织能力,编辑能力。

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企业文化副总监万鑫精工(湖南)股份有限公司长沙1-1.8万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责协调公司资源,策划、组织公司企业文化活动,推动企业文化的宣导和文化活动的展开;2、负责研究成功企业的文化特点,发掘、提炼公司文化中的积极元素,总结提炼老板思想,宣传公司企业文化的核心价值取向,成文成册;3、负责组织提炼文化理念,并根据公司核心理念进行VI设计;4、负责组织实施企业文化的宣贯、实施、落地;5、负责各分子公司、事业部文化项目的方案审核,保障支持。 任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、在大型企业、事业单位有文化相关模块工作经验8年以上;3、文字写作、理解总结能力及语言表达能力强。

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企业文化经理佳和农牧股份有限公司长沙-芙蓉区0.7-1.2万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、体系建设:结合公司业务及实际情况,组织规划和实施公司企业文化、核心价值观、管理理念建设工作,包括:组织总结、提炼、传播、落地等,营造良好的文化和工作氛围,树立良好的企业形象,推动企业发展; 2、宣传落地:负责构建企业文化传播平台,搭建、运营和管理各类企业文化传播渠道,建设多种类型的企业文化载体;3、提炼传播:负责公司企业文化故事案例的提炼、挖掘、编写和形象化传播; 4、活动策划:组织规划并实施员工关怀体系和文体活动体系建设,推动企业价值观文化活动有效落地,提升员工文化氛围感受,增强员工企业认同感荣誉感,形成潜移默化的共同价值观;5、文化评估:搜集公司内外部建议,评估企业文化建设效果分析,及时修订计划。 任职要求:1、本科及以上学历,五年以上企业文化管理工作经验;2、对企业文化有深入理解,熟悉现代企业管理,系统掌握企业文化建设等专业方法与工具,并能结合实际落实; 3、良好的书面表达能力及写作功底,较强的系统性思维、目标导向、团队管理能力及业务视角;4、具备优秀的领悟能力与深度分析能力,优秀的文字功底和活动策划能力,具有大局观念。相关福利:双休、五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检

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员工关系/企业文化专员长沙市万科物业服务有限公司长沙-雨花区4.5-6千/月05-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;2、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷和突发事件;3、策划和组织安排员工文娱活动:如篮球赛、乐跑、徒步等员工活动;4、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源专业、工商管理专业优先;2、抗压能力和沟通能力强、文案能力强;3、有一定员工活动组织和策划经验

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劳动关系员/主管益丰大药房连锁股份有限公司长沙-岳麓区0.7-1万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、建立完善人事档案、劳动合同、保险管理、住房公积金、劳动纠纷等制度,构建和谐劳动关系; 2、劳动关系管理:劳务风险防范,员工投诉及劳动争议处理; 3、指导分子公司劳动关系管理工作,如风险预防、员工关怀、五险一金稽查等; 4、领导交代的其他事项。 职位要求:  1、本科以上学历,法学、人力资源管理相关专业;  2、五年以上劳动关系处理经验;  3、熟悉劳动法律法规政策并能运用于实际工作;  4、良好的沟通能力和团队合作精神、具备服务意识。

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员工关系专员(雨花区)广州仕邦人力资源有限公司长沙-雨花区4-6.5千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责项目员工线下咨询沟通工作,组织安排员工规章制度及安全宣导培训;2、负责线下指导员工交通事故、意外事故理赔报销工作;3、负责线下处理员工日常纠纷、公共关系等事件; 4、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2. 有2年以上相关工作经验,人力资源或相关专业大专以上学历;3.较好的Excel使用能力,熟悉Word、PPT等Office办公软件; 4.能接受出差。 最低学历:大专  工作地点:长沙市雨花区芙蓉中路三段489号8楼

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员工关系主管湖南中伟控股集团有限公司长沙-雨花区0.8-1万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、独立处理员工劳动纠纷相关事件及其他应急事件;2、员工活动策划组织;3、企业文化宣贯、宣导;4、负责员工奖惩制度制定及实施;5、负责组织氛围建设。

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企业文化主管湖南汇富康达健康科技集团有限公司长沙-天心区6-8千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作内容:1.负责企业文化建设工作,具体负责文化建设中的媒体宣传,广告宣传,演出策划及具体演出任务,塑造企业形象以及企业文化活动方案的制定与组织实施。2.负责公司内部刊物的策划、组稿、编辑、校对、出版、发行;3.负责企业文化梳理、提炼和完善,企业文化相关课程研发、企业内刊、员工手册等相关文化材料的编制和完善;4.负责组织公司文化活动以及员工关怀:根据公司文化战略要求组织各项员工活动,促进企业文化的传播,组织专题宣传活动,支持集团业务和管理方面的创新与变革。5.负责建立公司内部通讯员机制,确保公司重大活动或相关新闻及时推送;6.与总部保持密切联系,不断更新本地的企业文化宣传内容,参与企业文化方面的培训工作。7.完成上级交办的其他任务;任职要求:1.专科及以上学历,人力资源管理、新闻类相关专业优先;2.2年以上相关岗位工作经验;3.熟悉企业文化建设的理念和办;4.有媒体从业经验,熟悉公司内刊编辑出版流程者优先;5.办公及文书能力较强,较强的组织实施能力、语言表达及沟通能力,善于观察、思考和鉴别企业文化现象;6.能够熟练运用办公软件;公司福利:1.领先健康行业的薪酬水平:基本工资+绩效工资+工龄奖+年终奖;2.朝九晚六、享受国家法定节假日;3.节日福利、年度免费体检、带薪年假、10-15天超长春节年假;4.爱心基金、生日会、生日福利;5.免费班车:早晚准时往返公司与1号线尚双塘地铁站接送员工,车程7分钟;6.多样化社团活动,如篮球赛、游泳赛、桌游活动等;7.优秀员工带薪国内外旅游福利;8.13000平方米、5A级舒适宽敞现代化办公环境;9.干净舒适的员工宿舍、丰富的员工食堂;10.完善的培训机制、公开透明的晋升渠道。

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员工关系/企业文化专员湖南九典制药股份有限公司长沙-岳麓区4.5-6千/月05-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、策划和组织安排员工文娱活动,如内部评优、外部拓展、生日会等员工活动。2、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。3、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果。4、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷和突发事件。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先。2、良好的组织计划和沟通协调能力、文案能力强。3、有一定员工活动组织和策划经验。

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员工关系专员(J16147)三一集团人力资源总部长沙1-1.5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.办理员工的入离职,人员异动等,建档维护员工个人档案;2.开展中基层员工的离职面谈;3负责劳动合同、协议签订,以及相关证明开具;4.考勤统计、分析及云之家系统管理;5.五险一金及商业保险业务办理;6.接听和管理人力资源服务热线,提供各项人力资源咨询服务,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;7.收集和统计人力资源各项基础人事信息,为各单位提供基础人事数据支持;8.协助研发体系高级及以上职称的评定,以及高级及以上外部技工职称评定的资料审核;9.协助人事部长处理劳资纠纷和劳动关系建设。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,人力资源等管理类专业毕业,具有1年以上相关经验;2、认同企业文化,能深度工作,具有较强的抗压能力;3、积极向上,阳光有激情,责任心强、沟通协调能力强;4、熟悉SAP系统人事模块业务操作,熟练掌握劳动法等人力资源相关法律知识。

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初级员工关系专员湖南邦普循环科技有限公司长沙-宁乡市4.5-6千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责员工入、转、调、离手续办理,员工档案管理、员工花名册更新;2.负责员工劳动合同签订,岗前、岗中、离岗体检的组织及台账记录;3.负责员工奖惩出通告及台账记录;4.负责受理员工投诉、咨询,协助主管及公司法律顾问解决劳动争议及纠纷;5.负责工伤资料提交,雇主责任险资料提交;6.负责人才新政、职称评审相关政策的宣贯、申报、跟进;7.按期提交人事相关数据、报表;8.领导交办的临时性工作。 任职资格:1.23-36岁以内,大专及以上学历;2.熟悉《劳动合同法》、《工伤保险条例》,至少有一年大中型工业企业同等岗位工作经验;3.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,有较强的文字功底,会基本的公文编写;4.较强的沟通协调能力、执行能力,良好团队合作意识。

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