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长沙人力资源信息系统专员
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人力信息化管理岗(数据管理)中和农信项目管理有限公司长沙5-8千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、参与数据标准制定结合公司实际管理现状,定义并完善人力资源领域的数据管理标准、管理制度、考核办法,并发布相应的管理文档(例如五险一金、入职材料、个人信息等);2、推进数据标准落地向HR系统用户明确数据管理要求(具体到各关键字段),并培训系统用户进行系统操作,确保用户熟悉并遵守公司的数据管理规范;3、组织数据质量检查监督与管控公司的业务数据,定期出具相关分析报告:日常检查——收集和管理日常业务数据(主要存放在HR系统、部分为纸质材料),并对数据进行日常检查,输出数据质量报告(完整性、准确性、典型异常数据);专项检查——针对具体业务问题,分析数据,出具专项检查报告4、跟进数据整改跟进HR系统中的异常数据的及时整改5、提出业务&系统优化建议一方面,理解业务,通过数据分析及时发现业务流程中存在的问题,进行原因分析,并提出解决建议;另一方面,了解人力资源业务的关注点、控制点,提出HR系统的数据管理功能需求,用IT技术手段提升数据质量。6、其他与HR系统相关的运维支持、用户咨询处理、系统推广实施性工作。任职资格:1.统招本科及以上学,人力资源、统计学、数学、计算机等相关专业优先;2.1-3年左右工作经验,熟悉人力资源六大模块中的两个模块及以上优先;3.有数据分析或数据管理相关经验优先;4.有产品经理、需求分析相关经验优先;5.对数据敏感,善于分析、提炼,有主动工作意识,团队合作意识。

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人力资源信息系统主管/专员(HRIS)益丰大药房连锁股份有限公司长沙-岳麓区5-8千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责人力资源信息化需求管理:对业务需求的收集,整理,及跟踪,不断完善人力资源信息化服务。2.负责业务优化和需求梳理,并将业务需求转换为产品,协助人资信息化相关产品的设计、测试和日常迭代工作。3.为分公司提供人力资源共享服务支持。4.参与人资信息化0-1项目的建设,参与项目计划的管理。岗位要求:1.熟悉人力资源各模块2.踏实好学,抗压能力强,有上进心和责任心3.对新鲜事物感兴趣,有热情4.有人力资源信息化项目经验佳5.我们的目标是:做最熟悉业务的产品经理,最熟悉产品的业务专家

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背调专员北京蜜莱坞网络科技有限公司长沙分公司长沙-岳麓区5-7千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、对应聘候选人的背景信息进行全面核实;2、通过与应聘候选人曾就职过的公司HR、上级及同事进行访谈,对应聘者的工作履历及表现进行全面客观的核实;3、针对沟通与访谈的结果填写背景调查报告;4、定期反馈背景调查报告中存在的问题并提出合理化建议;5、与招聘同事进行必要的协调与沟通。任职要求:1、本科及以上学历,具备一年以上人事工作经验;2、 具有较强的语言沟通技巧及表达能力,能够针对不同职级的人员进行良好的交流与沟通;3、善于洞察分析与进行书面报告整理,具备一定的书面表达能力。4、做事细心,有很强的责任感,理解能力好,工作效率高,抗压能力强。5、有专业背调公司背景为佳。

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人事行政专员长沙爱达环保科技有限公司长沙-浏阳市4.5-6千/月04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人力实习生长沙水羊国际贸易有限公司长沙-岳麓区2-3千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、人力招聘版块实习生,收集简历,与候选人沟通意向,线上拉群沟通面试/线下接送候选人。2、人力专业优先,3个月以上的长期实习,短期的不考虑,22届优先3、不包住宿,有餐补(在工资以外按照出勤算),有班车,双休全勤2200一个月起。任职要求:人力资源专业或有相关经验优先,22届在校本科/研究生

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人事助理湖南兴瑞讯科技有限公司长沙-岳麓区3-4.5千/月04-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、协助人力负责人开展招聘工作:面试接待、面试的过程跟进、招聘结果跟进;2、招聘渠道的日常维护,基础数据统计;3、完成人力负责人交办事务性工作。任职资格1、大专以上学历,专业不限,有1年相关工作经验优先;2、沟通能力强,有责任心、耐心细致,积极主动,工作严谨;3、热爱人力资源工作,喜欢与人交流,有团队合作精神。

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SAP系统专员益丰大药房连锁股份有限公司长沙-岳麓区4.5-6千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、        根据业务需求对SAP系统提出开发与优化建议、跟进开发进度和成果,指导分(子)公司用户使用SAP工具;2、        指导各SAP系统用户准确维护数据源,对系统内数据的准确性负责;3、        随时更新SAP系统用户手册;4、        随时根据业务需求开发和优化SAP系统、BI人力报表;5、        负责SAP系统组织架构的搭建,门店主数据的创建;6、        负责人事月报、人力复盘数据、人力绩效等数据的统计与分析,定期汇报给上级,不定期汇报给业务部门;7、        管理分子公司总部和门店编制,协助上级完成编制预算;8、        其他领导交办的工作事项。任职资格:1、        本科学历,人力资源、劳动经济、行政管理、电算会计或相关专业;2、        良好的数据分析能力、逻辑判断能力和沟通指导能力;3、        强烈的责任感和服务意识,认真细致,具备一定的抗压能力;4、        熟练操作办公软件。5、        能够接受不定期的加班。

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