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长沙 行政经理/主管/办公室主任
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总经办副主任 湖南仁和环保科技有限公司 长沙-开福区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责协助公司对各部门进行管理协调。2、负责协助公司制订公司发展规划与各项工作计划。3、负责公司大型活动的组织策划。4、负责提供各部门督查数据给相关考核部门。5、负责公司各类接待活动的组织协调。6、负责公司各项管理体系正常运行与评价。7、负责组织公司督查小组按制度对各部门工作进行检查督导,并及时通报。8、负责审核公司各类公文。9、负责部门所属岗位管理与考核工作。10、负责公司安全管理、综合治理及对外联络工作。11、完成公司授权的其它事情。岗位要求:1、大专及以上工商、行政管理等相关专业,5年及以上行政管理工作经验;2、熟练使用OFFICE办公软件、公文写作。

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人事行政专员 湖南御诺生物科技有限公司 长沙-岳麓区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄25-33之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事行政经理 长沙名欧国际家居 长沙-芙蓉区 6-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计;4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;5、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;制定绩效评价政策,组织实施绩效管理。任职资格:1、28岁以上,大专以上学历,行政管理,人力资源管理类专业;2、4年以上行政管理经理和人力资源管理经验,有建材、家居行业经验者优先;3、熟悉国家及地区劳动法律法规;4、沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力规划能力;5、原则性强,具有相当亲和力和战略眼光。工作地点:万家丽中路(旺德府国际),路远者慎投。

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办公室主任(幼教子公司) 湖南华夏投资集团有限公司 长沙 5-7千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责办公室日常工作管理;2、负责行政相关证件办理和维护;3、负责公司人员招聘及培训、考核;4、负责公司人员薪酬制度的制定及核算;5、负责公司相关外联及会务管理工作;6、完成上级领导交办事宜。任职要求:1、行政或人力资源管理类相关专业,大专或以上学历;2、5年以上人事行政或办公室管理工作经验;3、具备良好的沟通、协调能力;4、具备一定的文字能力;5、有幼儿教育行业从业经验者优先。

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行政前台(长沙) 上海真快信息技术有限公司 长沙 3-5千/月 01-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责健身门店会员接待工作;2、负责客户咨询问题的解答,客诉的处理;3、协助上级主管对各项门店管理事务的安排及执行;4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求:1、中专以上学历;2、一年以上相关工作经验,优秀应届生也可;3、办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识;4、熟练使用office办公软件,具备基本的健身知识; 5、待人接物大方得体,有礼貌。

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行政专员 长沙市永霖生物科技有限公司 长沙 3.5-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、日常行政事务;2、行政相关文书、通知的拟定及发送;3、公司各类规章制度的监督与执行;4、组织策划各类员工活动;5、招聘岗位要求:1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、须有1年及以上同岗位工作经验,有医药行业经历优先;3、具备良好的公文写作能力及较强的口头表达能力;3、熟练使用办公软件,办事高效善于协调多方事务。我公司目前只有五险,没有一金,介意的慎投!试用期1-3个月,试用期3K左右;转正薪资在3.5—4.5K之间,具体薪资根据能力面议确定。工作地点:岳麓区麓谷国际工业园C栋12楼。公司福利:上班时间:8:30--12:00 14:00--17:30 周末双休 我公司是一个和谐、欢乐、积极有爱的小家庭,目前处于转型阶段,发展前景巨大。公司本着以人为本的原则,为员工提供具有竞争力的薪酬和畅通的职位发展,能者为上。我公司根据员工的需求以及公司的计划安排为其提供专业的培训与学习,员工享有基本的社会保险、餐饮补贴、交通补贴、话费补贴、司龄补助等津贴,以及全勤奖、绩效奖、年终奖、年底双薪等奖项,国家法定节假日放假,并提供节日福利。先急需有能力者加入我公司,大家一起进步,一起收获!!有意者请联系:0731-82021520  姜小姐

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人事行政主管 北京捷通华声科技股份有限公司长沙分公司 长沙-岳麓区 0.8-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1.根据公司业务发展进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施; 2.拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 3.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 4.进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 5.编制和完善公司各项规章制度和行政工作流程,并负责各项行政规章制度的监督执行与报告工作; 6.负责协调各行政管理业务流程,负责公司日常的行政事务管理工作,全面支持企业运作。 任职资格: 1.学历要求: -毕业于211/985统招本科及以上学历。 2.工作经验 -3年以上软件高新技术企业人事、行政管理工作经验; -熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; -具有较强的服务意识,严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神; -具有团队合作精神,责任感强,有处理后勤事务的耐心与细心。 3.能力要求: -能够发挥主观能动性,具有积极的工作态度; -执行力强,工作高效; -具备良好的团队合作意识,具有较好的服务意识。 4.素质要求: -沟通能力良好,工作处事认真、细心; -工作踏实,态度积极,能够承受工作压力; -品行端正,责任心强,正直诚实,值得信赖。

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综合管理员 湖南信诺人力资源服务有限公司 长沙-长沙县 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责财务报账和办公室行政管理、后勤管理等工作任职要求1.基本要求:限***,40岁以下2.教育背景:大专及以上学历,经济管理类专业不限3.经验要求:熟悉财务和行政管理工作,熟练使用各类办公软件。福利待遇法定节日慰问、健康体检、工会活动、免费食宿用工单位长沙县星城发展集团下属单位:长沙县农村环境建设投资有限公司上班地点:长沙县黄兴镇

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人事行政主管 湖南思卓医药有限公司 长沙 3-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇:1、五险一金,周末双休2、各种福利费用,免费工作餐3、享受国家法定节假日 任职要求:1、***,形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力;2、专科以上学历,有工作相关专业背景优先,对人事的六大模块有认知并且有自己的专长; 3、有人事行政相关工作经验优先,熟悉国家相关法律法规和行政单位的办事流程; 4、 工作热情积极,具有良好的团队合作意识和独立工作能力,有责任心,具灵活应变能力;5、熟练使用办公软硬件。6、工作地点(长沙市内:前期在河东识字岭凯旋大厦,下半年会迁往河西医疗器械海凭园)主要工作职责:1、负责人员编制、规划;2、员工劳动关系管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责公司行政后勤类相关工作;5、负责考勤及工资绩效的核算;6、协助制定、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;8、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;10、其他突发事件的处理。

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行政主管 北京京享学成教育科技有限公司长沙分公司 长沙-岳麓区 4-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、经营数据分析,报表分析2、各项管理规章制度及流程制定,并监督制度的贯彻执行情况3、负责办公资产、低值易耗品等各项物资的申购及管理4、负责各项会议的组织、协调、执行工作,及会议总结的编写5、总经理日常工作的跟进;外部公共关系处理;6、负责人员生日福利、值班安排等各项后勤服务任职要求: 1.大专以上学历,具2年以上行政相关工作经验,有一定招聘经验;2.具有良好的组织能力、公关协调能力和独立工作能力;语言表达能力强,较强的人际交流与沟通能力;具有良好的文字处理能力3.熟练操作计算机及办公软件4.公司休假时间:周一单休,介意勿投

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行政/前台、办公室文员 长沙市功达装饰工程有限公司 长沙 3-4.5千/月 01-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责 前台日常事务处理及办公室内务、考勤管理。 2、办公室内员工的的行政管理。 3、负责组织会议的召开及记录会议纪要。 4、完成领导交待的其他工作任务。任职资格: 1、中专以上学历; 2、半年或一年以上相关工作经验; 3、办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识; 4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识; 5、待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识。晋升岗位:前台(行政专员)——办公室主任——行政主管

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购物中心行政主管 湖南盈湘商业管理有限公司 长沙-开福区 5.5-7千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与跟进; 2、负责公司资产管理:申购、入库、台帐、发放、编号、建帐、盘点、合理调配等; 3、各办公设施的维护保养,各部门各类物资的比价、采购与付款; 4、公司营业执照及组织机构代码证的年审或变更等手续办理; 5、公司员工宿舍管理:租赁、付款、水电气充值、清洁等; 6、员工用餐的费用核对与结算; 7、监督公司办公区水、电、气等能源后勤保障工作; 8、 办公环境、办公设备、办公纪律的监督与管理 9、员工大型活动和会议的组织及后勤支持; 10、编制与管控各部门月度资金计划; 11、行政办公文件的编号、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作 12、车队管理(公务小车、大巴车):驾驶员、车辆、保险、油耗、调配、培训等管理 13、名片及各部门工作表单、合同的印刷; 14、新员工入职座位及办公设备的安排; 15、完成部门及公司领导要求的各项任务,提供相关服务和后勤保障;

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综合管理部部长 湖南航天康达塑胶有限公司 长沙 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障,为公司的正常业务开展做好服务;2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;4、负责公司项目申报工作;5、负责公司各类会议、重要活动的组织筹备,编写《会议纪要》;6、负责公司与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理;6、负责公司人力资源各大模块的搭建和正常运行;8、负责公司资产管理;9、负责组织公司党、工、青、妇及各项群众性活动的计划和组织;10、负责公司证照年审、年检及对接公司法律事务;11、完成领导交办的其他事务

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行政主管 湖南北云科技有限公司 长沙 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1. 熟悉并关注政府对企业的相关资助、奖励、扶持政策,收集整理有关项目申报、荣誉资质申报等各种政策信息,及时提出项目申报建议,制订申报计划;2. 协调整合公司资源,负责政府项目的立项、申报、审批、验收等工作;3. 负责与政府项目申报相关的外联工作,相关的考察、评估的接待,公共关系的开发及维护;4.负责日常行政事务管理, 组织制定行政管理规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行;5.完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好公司内部管理工作;二、任职资格1、本科及以上学历,行政管理及理工科相关专业;2、三年以上通信、计算机、互联网行业相关工作经验,熟悉相关政府项目信息、渠道及申报流程;有项目申报或立项报告、可行性报告等报告的撰写经验优先3、具备良好的沟通能力与公共关系协调能力,优秀的口头能力及较强的文字功底。4、工作细致认真、责任心强;能够承受高强度的工作,沟通协作能力强。三、公司福利:1、公司对优秀员工实行持股制度,使最有责任心与才能的人进入公司的中坚层。2、员工可享受公司每年组织的全球外出旅游活动。3、公司向员工免费提供住宿。4、公司为全体员工办理VIP健身卡。办公室不限量供应水果、零食、饮料。5、公司全体员工享受各类带薪假期,为全体员工购买社保。完善的晋升人才体系。6、公司不定期组织各种聚餐,省内出游活动。有意向者请访问网址:http://www.bynav.com/cn/hr/prochr/ 完成邮件笔试,我们会在3天内回复结果。公司网址:http://www.bynav.com

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行政主管 义乌微锐网络科技有限公司长沙分公司 长沙 3-4.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;任职资格:1、人力资源或行政管理相关专业本科及以上学历,160CM以上,形象气质佳;2、1年以上行政人事工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。五险一金、周末双休、生日聚餐、员工活动、员工培训、广阔的晋升空间等等工作时间:9:00-17:30

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行政主管 长沙和盛园养生养老服务有限公司 长沙 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位信息 制定并执行各项规章制度,组织实施各项行政流程及安排,保证中心正常运营及接待; 负责行政考勤管理、奖罚管理;负责差旅行程安排,协调安排公司各项差旅工作等; 协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程; 负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理,确保流程优化、费用合理化;任职要求:1、男女不限,专科及以上学历,3-4年人事行政工作经历,1年以上人事行政管理经验;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通能力及团队协作精神;3、有相关工作经验者优先考虑。

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人事行政经理 湖南惠诚控制系统有限公司 长沙-岳麓区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:人力资源、管理类相关专业全日制本科,五年以上工作经验。2:熟悉企业管理制度、岗位培训、职业规划和绩效考评。3:有企业文化建设相关经验,沟通能力、组织能力强,普通话流利。

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行政经理 晚安家居科技有限公司 长沙-岳麓区 0.9-1.2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责政府外联及接待工作;2、负责后勤保障服务工作:食堂、宿舍、车辆、安保、环境卫生等;3、负责行政监督管理工作,不断完善相关制度条款;4、负责公司制度、文件体系建设工作;5、负责园区消防安全管理工作;6、负责员工福利制度及管理工作;7、公司大型会议组织与主持;8、重要文件及公文的起草。任职要求:1、3年以上行政管理工作经验,熟悉行政体系;2、文字组织能力强,擅长公文写作;3、组织策划及沟通能力强;4、形象气质佳,有亲和力。

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人事行政主管 湖南江海环保实业有限公司 长沙-宁乡县 6-12万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:年薪6-12万 (福利:五险/股权/年金/双休/食宿等) 学历/专业:大专 人力资源/中文/文秘等相关专业 岗位要求:35岁以下,熟悉人力资源管理、绩效考核、企业管理;熟练办公软件、档案管理、文秘功底深,具有较强的沟通。

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人事主管 金气河体育文化股份有限公司 长沙-开福区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责公司人事工作,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;2、负责集团及子公司的招聘管理工作,协助制定并执行公司的招聘计划,满足实际招聘需求;3、协助完成公司培训计划的制定以及培训工作的组织和开展,评估培训的效果等;4、协助完成公司绩效管理工作的开展,配合做好各级人员的考核工作;5、根据企业发展战略及人力资源管理要求,协助完成各类项目管理;6、负责企业各项人事工作的联系和对接,处理部门日常事务,招聘要求:1、25-40岁,人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,2年以上相关工作经验。2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。4、具有战略、策略化思维,有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力。5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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