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长沙 行政专员/助理
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行政专员兼前台 上海海典软件股份有限公司 长沙-岳麓区 3.5-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

行政专员:这是一个氛围很好的企业,您主要负责总部长沙的行政工作,您会有良好的发展机会,您可以在公司可以持续在行政方面发展,也可以向其他部门发展。岗位职责:1、负责公司办公环境的日常维护及各部门办公后勤的保障;2、负责客人的接待工作及企业会议或者活动的准备工作;3、组织公司内部各项定期和不定期活动,如年中/年底旅游、年会等;5、负责办公室用品、生日礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;6、领导交办的其他事务。招聘要求:1、本科或以上学历,具备三年或以上行政管理经验;2、有良好的组织能力,能负责公司活动的组织和安排;3、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;4、具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通;4、有很好的主动能动性及耐性,乐观向上。  

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行政助理 长沙华恒机器人系统有限公司 长沙 3-5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;4、 完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、一年以上相关工作经验;2、具备一定的行政管理知识;3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;5、形象气质佳,***优先。

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行政教务 长沙市多特教育咨询有限公司 长沙-雨花区 3-5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、家长接待区域、办公室环境整理;2、宣传看板、各类展板更新;3、家长、学员接待,上下课签到;4、学员档案信息管理及更新;5、办公用品、教材教具、书籍及学员奖品管理;6、办公设备、家具维护及管理;7、新学员入学手续办理;8、课程安排及调整;9、教师课时、考勤、假期统计;10、负责本中心零星采购。任职要求:1、学历、专业要求:文秘、行政及相关专业,大专或以上学历;2、工作年限:一年以上工作经验;3、行业背景:有行政、文秘经验为佳;4、技能技巧:具有熟练客服技巧,擅于与客户沟通,协调能力好,熟练使用各种办公软件及办公设备; 5、其他要求:工作认真负责,细致耐心,正直诚信、具有良好职业道德和团队精神。     工作时间:     星期二至星期五:14:00-20:00。星期六,星期天:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。星期一休息。

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包住3000+诚聘行政文员 长沙市雨花区神墨教育培训学校 长沙-天心区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司前台来访人员的接待与登记工作,负责公司前台电话的接听、解答、记录等工作;2.负责公司信件、快递的收发管理;3.负责每月员工考勤汇总及异常情况登记;4.负责公司季度办公用品采购、保管、领取登记与发放等工作,负责公司的文件的存档保管;5.负责办公设施设备的保养与维护联系工作;6.负责公司每月的办公用品盘点和固定资产的盘点,做好补充和申请购买等采购工作工作;7.负责公司日常卫生管理及纪律监管、负责饮用水管理、绿植管理,监督环境卫生;8.负责员工通讯录制作与更新,员工工作牌的制作与发放;9.辅助招聘主管开展基础岗位的招聘工作(简历筛选、电话邀约);10.负责协助公司大型会议和培训的辅助工作;11.完成上级交办的其他工作,包括学校统筹工作安排、部门内部工作衔接等。岗位要求:1.行政管理、中文、文秘、英语等相关专业,大专以上学历,年龄在20-26岁之间,1年以上同岗位工作经验,优秀应届毕业生可适当放宽条件,转正以后可视能力安排其他工作;2.具备基本的商务接待礼仪,能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,有教育行业文职工作经验者优先;3.具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习力以及书面表达能力;4.性格开朗,形象气质佳,声音甜美,普通话标准,有亲和力;5.具备良好的职业道德,工作积极主动,执行力强,善于学习和思考,有责任感,具有良好的协调、沟通能力,及团队协作精神。面试地点:长沙市天心区万芙路青园社区33栋1单元13087312780

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客服文职方向(做五休二+五险一金) 上海特朗思大宇宙信息技术服务有限公司长沙分公司 长沙 3.5-5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

合同及福利:- 入职当天,即与本公司签订正式劳动合同,试用期薪资与正式员工相同- 五险一金、半年一次调薪、带薪年假、年度体检、生日礼物、团队活动职位描述:1. 负责接听客户来电,处理客户产品咨询2. 通过电话维护、巩固客户关系,为客户提供有效的解决方案3. 根据规范操作各类系统,如实记录各类客户需求,及时反馈客户的意见和建议4. 严格执行公司制定的各项业务流程,提升客户满意度岗位要求:1. 普通话标准,语音亲切,口齿清楚,思路清晰2. 具备较强的沟通表达能力,具备客户服务意识3. 善于学习,责任心强,诚实敬业,耐心细致,具有团队精神

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行政专员/行政主管 大汉物流股份有限公司 长沙-芙蓉区 6-10万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理及办公环境管理等;2、协助公司对内对外接待、内部会议的后勤工作;3、负责公司证件、资质文件、公文的管理;4、员工活动的组织安排,负责党建相关工作;5、领导安排的其他工作。任职要求:1、有2年以上行政工作经验,有基本的文字功底,专业不限,本科学历;2、形象气质佳,良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,热情、大方、稳重,具有亲和力;3、有良好的沟通能力和外联能力,有一定抗压能力。薪资福利:五险一金齐全,可提供住宿,提供免费中餐,薪资月薪+年终奖构成,综合年薪7-10万。条件稍欠可考虑行政专员,专员薪资6-7万。

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外联专员 湖南省青苹果数据中心有限公司 长沙 3-5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.日常接待:政府领导与客户来访接待;2.项目申报:挖掘及研究各政府部门的相关政策,为公司争取优惠政策及资金补助;3.对外联络、公关:与政府领导及客户保持良好关系;4.上级领导交待的其他事项。岗位要求:1.大专及以上学历、有过类似岗位经验优先考虑;2.有相关政府部门资源及工作经验者优先考虑、有过国家、省、市政府项目申报成功案例者优先考虑;(有对外或销售工作亦可)3.具有良好的沟通技巧和语言表达能力,积极主动、有责任心,具备应对处置突发事情的能力。

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设计助理文员 湖南佳创能源工程技术有限公司 长沙-芙蓉区 3-4千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、公司设计项目进度监督及跟踪;2、与各相关设计人员做好对接工作,负责项目情况的登记与管理;3、负责审图系统内与我公司相关的公司资质、项目文件等的上传;4、图纸的格式转化、打印、寄送、存档;5、设计成果电子档的归档和保管;6、领导交代的其他事项。任职要求:1、能熟练使用CAD及办公软件;2、做事条理清晰,责任心强,能吃苦耐劳;3、有燃气工程行业从业经验者优先考虑。注:公司办公地址预计明年会搬迁至长沙县长沙科技新城,介意请勿投简历。

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行政专员(双休+五险一金) 湖南泓霖展示服务有限公司 长沙-长沙县 4-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司各种日常行政方面的监管及实施工作;2、负责采购办公用品、办公设备以及领用登记等工作;3、公司来访人员接待及会议安排;4、负责固定资产管理及盘点;5、负责新员工门禁及考勤指纹的录入,月度考勤统计表的制作等;6、负责公司人员日常行为规范监管及奖罚实施;7、协助主管做好公司大小各类活动的组织与安排等事务性工作。8、上级主管交办的其他事务性工作。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业;2、熟练操作办公软件及各种办公设备;熟悉一般接待礼仪。3、一年及以上相关工作经验;诚实守信,良好的职业道行及团队协作意识;沟通能力交强,良好的执行力 。

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办公室文员 长沙科技工程学校 长沙 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专及以上学历,形象好,气质佳,年龄在22-35岁左右;2、能熟练使用办公软件及日常办公设备;3、数据统计,文案的打印、排版和归档,有良好的写作能力;4、完成部门领导交代的日常工作;5、工作认真细致,有热情、有耐心和团队协作精神,能积极主动完成各项工作。

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行政商务助理 湖南睿联创亿商贸有限公司 长沙-雨花区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1,根据采购部经理提供的客商资料、产品资料拟定采购合同、并跟进后续的合同签订及资料保管,负责少量需要在平台采购的物品采购,系统来单后负责与客户确认商品信息,将采购信息通知采购部,并跟进后期的发货、与客户确认收货一系列工作流程3,将销售部的客户资料录入存档,随时保持更新、合理做好分类4,维护微信公众平台,及时做产品推送及公司信息推送5,完成领导交办的其他工作应聘要求:1,18-35岁,中专以上学历,应届毕业生优秀者优先,条件优秀者优先2,有上进心,敢于挑战,具有团队合作精神者3,具有良好的职业操守,严于律己,工作踏实稳重,为人诚信,性格开朗、热情4,综合素质好,具有良好的语言沟通能力,善于沟通、思维敏捷5,有经验者、能力优秀者优先,无经验可接受公司培训6,可熟练操作电脑办公软件额外福利:1,上班时间:9:00-12:00 13:00-17:30;周末双休,法定节假日正常休息,2,购买保险,有薪年假3,员工聚餐,团建活动

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账户行政文员 捷信消费金融有限公司 长沙-岳麓区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.以专业﹑规范的程序协助客户处理逾期帐款的回收,维护客户的信用,并对应收资产提供相应的保全方案;2.通过合法的提醒方式与逾期客户进行沟通,引导客户正确缴费方式,以及如何保持个人良好信用记录;3.登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;4.运用专业的技巧去回答及处理客户的问题,并就客户的疑问给予相应的解决方案。任职要求:1.大专及以上学历;2.普通话标准流利,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧;3.具有能承受高强度工作压力的信心,以结果为导向;4.可进行基础的电脑操作;5.有过呼叫中心,或催收相关工作经验者最快可在3个月内获得晋升。薪资福利:1.薪资构成:固定底薪+津贴+绩效奖金,每3个月有1次加薪机会;2.入职当天,签署正式劳动合同;当月购买六险一金(国家规定五险一金,及公司额外提供的商业保险);3.免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;4.享受月度津贴、职员免费年度体检;5.每年5-10天带薪年假;6.年度优秀员工免费出国旅游(泰国、捷克布拉格、俄罗斯等)。发展空间:1.纵向-管理方向:基础员工→资产组长→高级资产组长→资产主管→风控经理2.横向-职能方向:基础员工→ 质量管理专员(录音监听、绩效打分)/ 培训讲师 / 行政专 员/ 数据分析专员等岗位3.专业-技能方向: 铜牌→银牌→金牌→翡翠→白金(每上升一个牌级固定工资会有不等的上浮)每上升一个星级固定工资会有不等的上浮。地址:长沙市岳麓区西中心T2栋4楼(望城坡1B出口)

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4S店行政专员 湖南鹏龙瑞丰汽车销售服务有限公司 长沙 4-5.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

    1、 有4年以上行政工作经验优先;    2、 思路清晰,沟通、理解及执行能力强,认真负责;    3、 熟练使用各种办公软件和现代化办公设备,并熟悉行政工作的各项流程;    4、 工作细致认真,谨慎细心,条理性、原则性和保密意识强;    5、 有驾驶证,能够熟练开车;    6、 熟悉办公用计算机硬件管理维护、网络管理、安全防护等IT知识;    7、计算机相关专业优先。

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行政人事 湖南如亿商务管理有限公司 长沙-雨花区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;5、负责办公室其他行政事务。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、两年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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行政助理 万得信息技术股份有限公司(Wind资讯) 长沙-天心区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、前台电话接听、来访接待等工作2、处理公司日常行政事务:来往文件等收发登记、办公用品购买发放、日常信件收发、票务及酒店预订、员工考勤统计、各类文体活动的组织与策划、6S推行检查评比等其他行政事务3、负责物业沟通,设备维护、装修及固定资产的调配及管理4、进行区域管理任职要求:1、大专以上学历,有较好的沟通表达理解能力及服务意识,具有一年及以上行政助理的工作经验者优先考虑2、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识并有一定的文字功底4、能够按照指定要求配合各项活动组织的实施与开展,完整的表达、传递工作成果5、能够清晰、完整的表达传递工作成果,按时按质完成上级交办的任务6、形象气质佳,口齿伶俐,五官端正7、******

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行政专员 湖南潭州教育网络科技有限公司 长沙-岳麓区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责平台办公室日常办公制度维护、管理。2、负责平台各部门办公后勤保障工作。3、负责平台办公用品、固定资产的领用和发放;4、负责平台费用报销事物的工作;5、负责平台考勤统计工作;6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、负责管理会议室必要硬件的维护工作8、完成上级交办的其他任务或其它部门需协助的工作岗位要求:        1、一年以上行政相关工作经验        2、大专及以上学历        3、沟通能力强且思维敏捷者优先

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资产管理主管 湖南御泥坊(御家汇)化妆品有限公司 长沙 5-7千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、认真贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度,熟练掌握固定资产管理的有关规定,提高工作责任心和事业心;2、落实谁使用谁保管的责任,督促集团各部门使用人按要求使用、检修、维护资产并做好使用情况记录,确保资产的寿命和使用效率;3、对公司的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作,做到帐帐、帐卡、帐物相符;4、对超过使用期限、无使用价值或其他特殊原因需处置的资产,及提出资产处置申请,按规定程序办理资产处置手续,资产报损、报废应及时上交固定资产仓库;5、合理配置与调配公司资产,提高利用率,避免资源浪费;6、负责做好公司资产管理系统及档案的收集、整理和管理工作,协助主管做好资产清查盘点、贴标工作,及时办理调出、离退人员领用物品的归还工作;7、上级安排的其他行政事务工作。任职资格1、本科以上学历,财务会计、行政管理等相关专业 2、知识:系统了解资产管理相关知识3、经验:3年以上制造型企业资产管理实践经验者,具有丰富的资产管理实操经验。4、通用能力:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、方案演绎能力、组织计划能力,熟练使用OA\SAP\EXCEL、office办公软件。5、个性特征:工作仔细认真、责任心强、严谨,作风务实,具有较强的自趋力,具有较强的抗压能力、良好的沟通和团队合作力。

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行政人事专员 双休+五险+培训 湖南荣智文化创意管理有限公司 长沙-岳麓区 4-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责人员招聘工作,通过各渠道筛选简历、邀约面试、初试、复试跟进及入职工作2、负责每月人员考勤统计,薪资制作,疑问解答等3、员工劳动合同签订、人事档案的管理、人员异动(入、转、调、离)的手续办理4、每月人员社保的增减管理,并负责年审5、组织实施员工培训,培训的考核反馈6、完成人力资源的上传下达的工作7.  完成上本部门的其他人事行政工作。工作要求:1、全日制大专文凭以上,有过全盘经验者优先,并对招聘、培训、绩效方面有过实际操作经验2、有优秀的书面、口头表达能力,较强的亲和力3、工作认真负责、有原则性和责任感,能承受较大的工作压力

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周末双休诚聘前台 湖南金益求金信息咨询服务有限公司 长沙-芙蓉区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,***。

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行政人事助理 湖南车森林网络科技有限公司 长沙-岳麓区 3-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1. 大专以上学历,***,无任何不良记录,有企业实操经历者优先。2. 具有一定企业人事管理、人才招聘、绩效考核、薪酬福利、劳资关系、员工培训等相关专业知识。3. 熟悉各种考核、统计表格的制作方法。4. 较强的口头表达能力和组织协调能力。 5. 较强的分析能力、应变能力和决策能力岗位职责要求 (1)协助综合行政部经理制定人力资源发展规划计划与预算方案。 (2)执行并监督公司的各项人力管理制度,使公司的管理工作规范化。 (3)制定年度培训计划,执行培训的组织、讲授,提交培训效果评估报告。 (4)协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、负责初试应聘人员及跟踪落实面试人员的情况等。 (5)协助综合行政部经理开展绩效考核工作,组织考核及统计考核结果提交财务部审核。 (6)协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查。 (7)办理内部员工人事异动的相关手续。 (8)办理劳动年检,管理劳动合同,办理用工,退工手续,以及员工的工资和考勤结算。 (9)帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动。 (10)管理员工信息资料及各类人事资料;填制和分析各类人事统计报表。 (11)完成领导临时交办的其他工作。五、待遇及联系 薪资奖励面谈,有五险

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