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长沙行政总监
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行政主管上海维音信息技术股份有限公司长沙分公司长沙-岳麓区6-8千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、全面统筹行政版块的工作,监督、完善和提高行政版块各项工作的的实施和完成;2、 负责公司外联部门(安监办、物业、环保等部门)对接沟通:含安全和消防运行工作、隐患检查和整改、安全、消防、完善等工作;3、 负责公司年会或大型活动的组织:场地选择、费用预算、会议流程、人员安排调度等;4、公司后勤管理:接待管理、卫生、设备设施、固定资产、办公物品管理、安保设施、宿舍管理、员工餐饮、行政费用等;5、 制度建设:建立完善公司行政管理制度与流程,提交领导审批通过后组织执行;6、公司各类文件、档案、印鉴管理;7、 公司领导交待的其他工作事项完成。任职要求:1、大专及以上学历 ,专业不限;2、3年以上同职位工作经验优先;3、熟悉行政管理的专业知识及办公软件;4、有较强的组织策划与沟通协调能力;5、工作细致认真负责,善于学习与总结、具有敬业精神。

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行政总监湖南汇富康达健康科技集团有限公司长沙-岳麓区1.5-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、统筹30余人行政团队,行政部HOD; 2、根据集团管理发展所需,负责物业与后勤类工作(设备维修、保洁、集团园区安保、车辆、办公协调)所需各项管理规章、流程和工作标准; 3、根据行政部总体规划,组织、领导、协调各模块认真履行岗位职责,高效高质完成各项工作计划和目标,确保团队绩效达到要求; 主导集团内部基建项目的改造实施。 服从上级安排其他工作 任职资格: 本科及以上学历、行政相关专业, 2、6年以上行政岗位工作经验,3年以上行政管理工作经验 3、熟悉大型企业行政管理模式,相关法律法规及先进企业经营管理模式; 4、工作严谨,作风务实,具有较强的自趋力,具有较强的抗压能力,善于分析总结,具有较强的逻辑思考能力,以及文字功底。

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行政副总长沙市驰锋科技发展有限公司长沙-长沙县1-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、抓好行政管理,督促职能部门完成好分管的日常行政工作,定期向总经理汇报工作。2、抓好企业管理,严格执行ISO9001质量管理标准,推行全员成本核算和现代管理方法,主持制定公司级的规章制度、岗位职责、管理标准、工作程序和公司对各职能科室、车间的考核办法,抓好管理基础工作和班组建设。3、抓好人力资源开发、劳动工资、人事管理、员工培训、考核和分配、人员调配及外聘人员和临时工的归口管理。4、抓好治安、保卫、消防工作,做好安全防范,防止治安案件和刑事案件的发生,保证公司长治久安,使广大员工有安全感。5、抓好生活福利、后勤服务工作。搞好职工食堂、职工宿舍、职工浴池和医务室的管理工作,达到职工满意。6、抓好公司的文秘工作,做好文件的起草、打印、发放和各类文件的传阅、催办、归档工作,及时将有关生产报表及公司制定的制度。7、做好来客接待安排、民事调解和信访工作。8、抓好公司报刊管理、印章管理、车辆管理、客饭管理和厂容厂貌等工作。9、对工作中出现的重大问题与突发事件***时间想总经理汇报,及时提出处理方案10、依据公司的文化内涵,加强部门文化建设,负责对外进行公司形象宣传活动,树立公司良好的社会形象和口碑。岗位要求:1、985、211本科院校以上学历2、情商高、抗压能力强、有责任心3、男女不限、年龄不限面试地点:长沙市芙蓉区三湘汽配城三区汽车用品城三楼

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行政部长长沙市岳麓区智博艺术培训学校有限公司长沙-岳麓区6-8千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障。2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作的进展和办理结果。3、负责公司各项制度的制定与完善及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;4、协助领导做好各部门的工作监督与管理;5、负责公司洽公车辆的日常使用和管理工作。6、负责公司办公用品、劳保用品、办公设备、设施及耗材的采办工作。7、负责校区值班领导的排配和执行督导工作。8、负责各职能部门间的沟通与协调工作。9、负责公司前台日常业务接待,如咨询、接访、邮件、包裹、订票、订餐、订房等。岗位要求:1、教育背景:管理类相关专业本科以上学历;2、培训经历:受过管理学、企业运营管理管理等知识培训;3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧,能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;4、较强的逻辑思维能力与应变能力;

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行政主管湖南卓彤教育管理有限公司长沙-雨花区4.5-6千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1)做好本部门的统筹工作,对团队成员进行合理的工作分配和指导,带领部门成员高效有序的完成本部门的工作目标2)做好本部门的培训工作,包括在职人员的培训与部门新进员工的培训,不断提升部门成员的工作技能与工作效率3)负责部门内部规章制度、工作流程的制定、完善和执行4)负责场馆卫生和安全巡检的统筹工作5)调动部门员工工作积极性,提升团队的凝聚力与归属感任职要求:1.大专及以上学历,行政管理或教育类专业优先2.有三年以上行政管理工作经验,有教育管理或餐饮管理工作经验者优先3.具备良好的沟通能力和执行力,有一定的抗压能力

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行政经理珠海赛隆药业股份有限公司长沙-长沙县10-15万/年05-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、规划建设:负责组织制定和完善行政部各类管理制度和工作流程,并监督执行;组织编制行政费用年度预算及年度工作计划。 2、食堂管理: 维护公司正常就餐秩序和环境,保证食品、餐厅、餐具安全卫生,节约水电气及菜品采购成本,杜绝饭菜浪费现象。3、宿舍管理:负责员工宿舍的日常管理工作,监督检查员工宿舍的安全、卫生情况。4、车辆管理:负责公司各类车辆费用的分析与控制;督促车辆的调度、维护保养、车内卫生检查工作。5、公共设施管理:督促做好厂区水电、公共设备设施的维护、检修工作;负责固定资产的管理。6、安全环卫:组织对公司人、财、物的安全进行有效防范;落实好厂级、车间级、班组级“三级安全教育”;落实好厂区夜间管理人员值班制度。7、环卫绿化:督查做好生产区、生活区的绿化、美化工作;对公司生产、生活环境不定期进行巡视检查;对公司生产、生活垃圾及时清理。8、行政会务管理:负责公司会议管理,统筹公司会议、重大活动的组织筹备工作。任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业。2、五年以上大型企业行政管理工作经验, 熟悉行政、公共关系等专业知识。3、对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累,对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。4、具备优秀的领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力及公文写作能力。

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行政总监湖南天马新材料科技有限公司长沙-芙蓉区1-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。2、制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。3主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况。4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报。5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。6、负责通达公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。7、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。任职资格:1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业。2、接受过企业管理、人力资源管理、行政管理培训。3、10年以上工作经验(含5年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验)4、具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力;具备极强的判断与决策能力、沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、影响力。通晓企业管理知识,具备人力资源管理、行政管理等方面的知识,了解水泥、混凝土、建筑材料等领域专业知识,具备一定法律、财会知识。

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行政总监湖南中伟控股集团有限公司长沙1.5-2.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、作为部门负责人,统筹和组织开展部门工作,编制部门工作年度预算,并督办工作目标达成;2、负责部门人员招聘与配置,规划人员工作角色和职业发展方向,部门人员的绩效考核;3、组织开展部门人员的培训,提升其工作能力,组织开展公司行政管理工作;4、组织开展公司行政费用预算、管控、分析等工作;5、组织开展办公用品等低值资产的采购管理工作;6、组织公司大型会议工作及年会的支持与服务;7、负责集团各分子公司、国内外基地的行政管理工作,如房屋租赁、装修等;任职资格:1、本科以上学历,专业不限;2、5年以上大型制造型企业同岗位管理经验,具备前瞻性和全局观念,优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力,较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力;3、有良好的服务、服从意识和执行力,思维清晰、头脑敏捷,具有较高的原则性与灵活性;4、熟练使用各项日常办公软件和设备。

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行政总监长沙市金煌建筑装饰有限公司长沙-雨花区1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:年龄40岁上下,本科学历以上,3年以上大中型企业同岗位同职务工作经验;持有人力资源高级职称。薪资面谈

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总经办主任/行政总监湖南中伟控股集团有限公司长沙2-3万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责总经办日常工作管理及团队建设;2、负责公司日常行政管理工作;3、协助总经理负责公司日常运营管理工作,经营计划的跟踪及推进;4、负责政府公共事务、接待、项目申报等工作。岗位要求:1、32-45岁,本科及以上学历,专业不限;2、10年以上相关工作经验,其中同类型岗位经验不低于3年;3、在长沙、宁乡有一定政府资源;4、沟通表达能力好,协调能力强,抗压能力强。

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行政总监长沙网动网络科技有限公司长沙-开福区0.8-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、组织公司对外重要活动的举办、接待及公关工作;2、组织收集市场变化、竞争对手及竞争策略等信息,整理并初步分析市场发展趋势;3、为公司项目的良好运营提供支持,协助项目开发开拓业务,参加公司各类商务活动和商务宴请等;4、协助销售团队做好客户资源的维护与沟通、管理,协调合作伙伴之间的关系;5、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定工作。任职资格:1、本科及以上学历;2、5年以上行政或公关工作经验,熟悉行政管理工作,具有丰富的行政管理与规划经验;3、文笔功底好,熟练使用办公软件系统;4、具有很强的分析、解决问题能力,能很好地处理各类外联事务以及突发事件;5、善于接待及外联工作,有一定的喝酒酒量,驾车车龄3年以上。

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行政主管中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.年龄在22~45岁之间,形象气质佳,有相关工作经验;2.学历要求大专以上,人力资源,工商管理等相关专业优先;3.能出苦耐劳,较强上进心,不安于现状,擅长人际关系处理,善于与人打交道,学习能力强,有独立分析和解决问题的能力;4.本地生活工作一年以上者优先,待遇、福利面试详谈

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养老站长湖南睦邻大康医疗健康养老服务集团有限公司长沙-岳麓区4.5-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、在公司的运营规范下,全面主持站点行政、医疗、护理、经营管理工作。2、负责站点人员培养,合理安排人员配置,有效控制人力成本。3、每月依照总部的培训计划组织站点员工进行业务培训、技术考核并建立培训档案,要求100%通过各种考核;并实施绩效考核工作,培养结构合理、素质优良的人才。4、对站点员工的岗位职责、护理业务管理制度督促执行,并对其进行质量监督考核。5、负责执行站点日常培训计划,组织业务技术训练,并定期对站点员工进行考核。6、负责站点的行政管理工作及员工考核、业务培训、奖惩等工作。7、关心员工,了解掌握员工的思想、工作及生活情况,及时发现问题并解决。8、维护好老人、家属的关系,签订协议,明确权利义务。9、接待社会各界来访、参观、咨询和所属社区、街道保持联络。10、负责新进员工的代教及实习生代教工作。特殊情况下,需进行护理轮值。任职要求:1、医学、护理学、医院管理相关专业毕业;2、有养老院院长、护理院院长、运营总监等相关背景者优先,持相关执业证书优先;3、熟悉养老护理院管理模式,服务流程,熟悉行业法律法规;4、具有优秀的管理和沟通协调能力;5、熟悉相关医保法规及政策;6、高度责任心、敬业精神和爱心。此岗位工作地点在岳麓区或芙蓉区

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行政总监互多宝网络科技有限公司长沙-天心区1.8-2.2万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;2、制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;3、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;4、根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;5、筹备股东会、董事会办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况;6、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制;7、在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;8、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。任职要求:1、形象良好,经济、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历,可接受出差;2、具5年以上外资或大中型集团公司行政管理经验,对行政后勤(保安、清洁、宿舍、车辆调度、行政物品采购、公司环境布置、绿化及各类活动)操作模式有丰富实践经验;3、能健全和完善与本公司相适应的内部管理体系,并使之在全司上下得到切实履行,从而有效理顺各部门及各岗位之间的关系,促使公司在管理上能上新台阶;4、较强的计划性和实施执行的能力﹔较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,踏实、稳重;5、语言表达、文字书写能力强,思维清晰,反映敏捷,考虑、分析问题全面、细致。

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总监经理助理7k-1万长沙市择家房地产经纪有限公司长沙-岳麓区0.8-1万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要    求:专科含以上学历     有三年以上相关工作经验(同行业性质优先)           职    责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解2、协助总经理对各部门进行管理、协调内部关系    3、参与公司各项会议及重大活动   4、协助市场部提供优质日常后勤保障工作及关系处理5、在公司运营方面、风险分析提供相关建议及方案6、协助总经理进行公司企业文化、发展战略规划、配合展开企业文化工作7、完成总经理交代临时性事务8、辅助各部门重大事项推动薪资待遇:薪资7K-1万+奖金福利:(1)免费专业培训;(2)老员工享有周年庆定制礼物;(3)精英成员享有免费带父母旅游;(4)公司激励活动,每个季度一次外出旅游;(5)各类节日福利(6)上班时间;8.30-12.00,14.00-18.00(夏季时间),9:00-12:00/13:30-18:00(冬季时间),大小休6天

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总经办主任湖南湘汉九鼎实业集团有限公司长沙-天心区1.2-1.5万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、计划管理:根据公司的发展战略、项目总体规划及开发计划,组织拟定本集团公司的年度经营计划、集团公司人才资源发展规划及用人费用预算,审核人力需求、招聘计划、培训计划,负责组织计划、预算执行情况分析;负责制定本部门工作总结、工作计划;2、组织领导:主持部门日常工作,根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展人力资源管理、行政事务和综合管理工作;及时处理工作中出现的问题;根据公司考核管理制度,负责做好对下属绩效考核管理工作;3、人力资源管理:组织开展员工招聘、人事管理、培训管理、考核管理等工作,参与中、高层领导招聘面试工作;根据人力资源管理制度,审核人力计划、员工录用、离职审批、薪酬核定,负责组织部门考核及经营层考核工作及人才梯队建立;4、文化建设:组织对外宣传材料的起草并负责集团公司对外宣传内容的审定,负责在集团公司内外企业文化理念的宣传;5、协调支持:负责做好与公司相关部门之间的协调,并根据公司各部门的工作需要,组织做好对各部门的配合与服务,对项目公司综合办提供人力资源及综合管理方面的支持与服务;6、行政外联管理:负责做好公司总部及项目部日常办公室行政管理统筹工作,同时兼顾公司外联单位、公共关系维护、政府及商务单位接待工作管理;任职要求:1、30-40岁之间;2、8年以上房地产企业工作经历,5年以上房地产甲方企业人事行政外联管理经验;3、本科及以上人力资源、工商企业管理专业;4、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度,工作细心、稳健、可靠,时间观念强,办事不拖拉而且有序不乱,计划性好。5、比较全面的熟知企业组织运行和经营管理的基本知识,并具有较强的工作组织能力和指挥才干。

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行政主任湖南国际教育科学研究院长沙-岳麓区3-4.5千/月04-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

一、岗位概述:1、明确人力资源与行政管理目标,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高综合管理水平;2、及时处理管理过程中的重大人力资源和行政类问题。二、岗位职责与工作任务1、根据研究院中长期发展目标,组织落实人力资源发展计划,拟定人员招聘、人员岗位调配计划;2、根据各部门人力资源配置要求制订年、季人力资源计划并组织实施;3、负责落实绩效考评管理体系,建立、健全教职员工职业发展通道,完善员工晋升机制;4、依据运营策略,组织制定研究院总体培训计划,建立和完善培训体系,重点推进人才队伍体系搭建,人才的储备;5、规范行政工作指引,组织落实各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;    6、督促严格执行各项规章制度,,做到依章办事,有章可循,定期组织进行行政稽查,及时发现并解决问题,同时做好行政管理督促、纠正与预防措施;    7、负责记录、审核和印发各类文件(包括函件)、纪要。

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助理(居美科技)长沙东湖高新投资有限公司长沙-雨花区1-1.5万/月04-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责公司年度、季度经营目标考核,并跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及合理化改进建议;2、负责公司流程管理及优化工作,提升组织及个人效能;3、负责督办各中心、部门各项重点工作的实施情况;4、负责公司级会议组织与协调,重大会议纪要内容实施监督;5、负责公司日常公文的草拟及文件的收集、呈递、授权范围内的签审与保存。职位要求:1、3年及以上企业管理或同岗位工作经验,具备绩效体系建设及绩效管控执行工作经验;2、熟练处理撰写各位公司对内对外公函,精通办公软件及办公自动化设备; 3、具备较强的分析能力和准确的判断力,能对各类项目数据进行分析,做出决策建议,推进公司项目进程;4、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,能承担一定工作压力;5、熟悉互联网行业或家居行业者优先考虑。

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人事行政主管中合慧景规划设计有限公司长沙-天心区5-7千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、公司固定资产管理,采购管理、合同档案管理;2、公司资质办理及社保年审、公司年报等工作;3、协助总监完成招聘配置、培训、绩效管理相关工作的开展;4、公司行政管理(考勤、日常异动、工资核算、内务、安全、车辆管理等);5、例会会议纪要的撰写;6、公司餐厅接待协助;7、总监交办的其他工作。岗位要求:1、本科以上学历,人力资源管理、旅游管理专业优先;2、同岗位工作经验3年以上;3、办公软件操作熟练,有一定的公文写作能力;4、工作主动性、灵活性、韧性强。上班时间:8:20-12:00,14:00-17:40,周末双休,法定节假日正常放假

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人力资源总监湖南磬石房地产顾问有限公司长沙-开福区1.5-3万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司发展方向制定人力资源战略,有效推进招聘工作开展,快速引进行业优秀管理人才,满足公司高速发展需求;2、建立人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,搭建并完善人才培养、储备和梯队建设;3、不断完善公司组织架构及岗位设计,向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面建议,控制人力资源成本,提高公司综合管理水平;4、关注国家地区的法律法规及市场薪酬信息,根据公司业务发展情况,制定和优化薪酬福利、员工关系相关制度、流程和规范;5、负责公司绩效管理工作,完成各部门绩效实施、考评与结果分析、绩效改进等,为员工培训、职位晋升等提供依据;6、塑造、维护、发展和传播企业文化,营造良好的工作氛围,打造具有凝聚力和战斗力的团队。任职资格:1、统招本科以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先;2、5年以上人力资源部总监/经理经验,熟悉人力资源全模块,熟悉国家相关政策、法律法规,有轻资产类顾问公司从业经验者优先;3、擅长各类中高级管理人才的甄别和选拔,商业地产行业人才资源丰富者优先;4、强烈的责任心和事业心,优秀的问题解决能力;5、良好的职业操守,工作原则性强,优秀的沟通协调与组织管理能力;6、强执行力。

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