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长沙薪资福利专员/助理
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薪酬绩效专员老百姓大药房连锁股份有限公司长沙-开福区6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

薪酬核算及管理:1、负责每月工资及奖金的核算;2、负责薪酬数据统计及分析,并提供相应报表;3、不断完善绩效考核方案,根据考核制度协助制定各部门考核指标;4、收集考核中遇到的问题,包括试用期员工考核跟进,提供考核体系和指标完善的建议;5、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;任职资格 :1、人力资源或会计类专业本科以上学历;2、3年左右薪酬绩效相关工作经验;3、掌握绩效考核的基本方法、统计分析等;4、工作有条理性、计划性,原则性强,踏实、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神。

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薪酬绩效专员温斯顿英语长沙4-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、薪酬核算及管理:1、行业薪酬调研及数据收集,分析;2、按时核算工资、制作工资报表;3、完成工资月度及年度统计与分析,形成相关分析报告;3、为薪酬修订提供数据支持及意见建议。二、绩效核算及管理:1、协助制定、修订年度绩效考核指标;2、负责绩效指标发布,绩效结果收集与分析;3、负责绩效应用核算;4、季度绩效成绩收集、核算、分析。5、部门内部其他协同事项。任职条件:1、本科及以上学历;2、2年以上同岗位经历,熟悉Excel及函数应用;3、逻辑思维清晰缜密,对数字敏感,具有较强的数据统计及分析能力;保密性强。4、可接受专业对口,有人力资源三级证书的应届毕业生。福利待遇:1.工作时间:周末双休、早九晚六;2.基本保障:缴纳五险一金;3.带你入行:从基础工作入手到专业精通再到各模块全面发展;4.提升能力:免费的温斯顿英语课程学习;5.员工子女在内部学习可享受相应折扣的优惠政策;6.丰富的团队建设活动、带薪年假、节假日福利。

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薪资专员(会计经验)湖南滔搏商贸有限公司长沙-芙蓉区4-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;2、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;任职资格:1、人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。

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人事专员 五险包吃包住湖南鸿扬家居木制品有限公司长沙-宁乡县3-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全日制大专及以上学历。人力资源管理、工商管理、营销及相关专业优先;2、沟通表达能力强,有亲和力、有热情,有活力;3、原则性强、抗压能力强;4、对人事岗位有基础了解,有1年以上人事岗位工作经验者优先。福利待遇:a、鸿扬集团有专门的人才培训基地-鸿扬学院,提供完善的培训体系:职前培训(新员工入职培训)、复合型人才培养(培养中高层管理人员、行业及岗位标兵)、鸿扬之鹰培训(培养省级公司总经理、事业部总经理、集团各岗位和行业领军人物)等;b、公司提供食、宿,且住宿条件优越,配备空调、无线WIFI、热水;每天上、下班有长沙-公司、宁乡-公司往返的通勤车。c、假期:享受国家规定的法定假期;带薪年假;生日当天带薪休生日假一天;三八妇女节、六一儿童节相应资格员工放假半天;d、保险:五险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险);e、节日福利:元宵、中秋、端午、春节等传统节日,发放丰厚物资;f、年度体检:公司员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会,关注员工身体健康;g、公司配备众多娱乐设施,篮球场、室内羽毛球场地、图书室、电影放映 室、乒乓球室等。

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薪酬福利湖南书溢餐饮管理有限公司长沙-长沙县4-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1.优化公司薪酬福利体系,完善绩效制度;2.负责每月考勤复核、薪资核算、绩效统计;3.负责员工录用、入(离)职、转正、员工异动等相关手续的办理;4.负责员工劳动合同及社保手续办理;5.管理公司员工人事档案资料并及时更新;【招聘要求】:1.22-30岁大专学历以上有餐饮行业工作经验优先;2.2年以上及负责200人以上团队绩效薪酬经验优先;3.熟悉绩效考核、薪酬福利流程的建立与与执行;4.熟悉各种绩效考评方法及绩效流程的管理;5.良好的表达沟通能力,抗压能力,优秀的数据统计、处理能力。【薪酬福利】工作时间:9:00-12:00;13:00-17:30。工作地点:湖南省长沙市长沙县科技新城B28-2栋4楼。办公环境:高端写字楼,开放式办公格局。晋升机会:晋升空间大,扁平化管理。公司福利:每年有调薪机会;每月举行生日会;购买六险;公司有健身房;节假日福利;年底双薪;高管出国游;定期户外拓展;定期外训+内训;定期团队聚餐;员工暖心福利。股权激励:主管级以上享有公司股权机会,门店店长级享有门店股权机会。假期:享受法定假。

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综合文员湖南省黎明文化艺术教育咨询有限公司长沙-长沙县4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在办公室领导下,全面负责综合行政管理工作。 2、负责校区业务数据统计、整理、分析工作;3、协助办公室主任完成办公室的各项工作,确保高质量、高标准的完成工作任务。4、负责公司领导安排的工作上通下达,确保政令畅通,并做到科学有效的协调各部门之间的关系。5、领导交代的临时性工作;岗位职责:1、专科以上学历,专业为:行政管理、文秘等专业者优先;2、能够熟练使用办公软件,数据处理能力很强;3、有较强的沟通协调能力;4、性格外向,亲和力强,办事沉稳、细致,思想活跃,良好的团队合作意识;5、具备良好的组织协调能力,工作原则性强。

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薪酬专员湖南洋光在线教育科技有限责任公司长沙-岳麓区4-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:  1、 负责公司薪资等数据核算,确保薪资及时准确发放;  2、 负责公司工资调整工作;  3、 为各部门提供薪资方面的咨询服务;  4、 协助完成有关工作的升级优化及部门内其他工作  任职资格:  1、有相关工作经验;2、良好的职业素养;  3、Excel操作熟练;

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绩效专员湖南汇富康达健康管理有限公司长沙-天心区4-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程并组织实施;2.协助组织、实施绩效考核管理,指导各部门制定各岗位指标及考核标准,负责绩效考核、转正考核等过程跟踪、反馈等工作;3.负责绩效沟通及面谈,协助解决考核过程中出现的争议问题;4.汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,对各项考核结果进行总结和反馈;5.协助组织绩效会议、表彰大会、年度评优等活动;6.协助人力资源规划组织结构调整、岗位分析、编制制定、人才盘点等工作;7.完成上级交办的其它临时性工作。任职要求1.大专以上学历,人力资源、统计学、工商管理等相关专业;2.熟悉绩效考核模块业务,2年以上大型企业绩效管理工作经验;3.熟练使用Excel、Word、PPT等办公常用软件;4.表达沟通能力强,工作认真、细致,具有高度的工作责任心。

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薪酬绩效专员/人事专员湖南爱运动体育用品有限公司长沙4.5-6千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责终端门店员工薪酬、绩效核算及出具相关报表;2.负责终端员工转正、晋降级考核;3.负责终端考勤及考勤系统培训及维护工作;4.负责终端相关薪酬报表数据汇总;任职要求:、1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2.2年以上同岗位工作经验,有零售行业经验优先;3.有金蝶EHR人力系统操作经验的优先;

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薪酬绩效主管湖南一品佳餐饮管理有限公司长沙5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责协助上级领导搭建、完善项目部薪酬、绩效考核体系及管理制度;2、负责编制项目部人力成本、人工效能分析与报告;3、负责项目部人员岗位职责梳理、编制管控工作;4、负责项目部人员薪酬与绩效核算与管理工作。任职要求:1、1年以上同岗位工作经验;2、熟悉薪酬绩效体系搭建,熟悉绩效考核方法及工具的使用;3、熟悉excel函数公式操作,数字敏感度好,善于数据分析;4、能够承受一定工作压力

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薪酬考核专员湖南经阁铝型材有限公司长沙-芙蓉区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1。每月按时核算薪酬,并按时提交财务部进行审核。2.负责公司工资调整工作。3.为各部门提供薪资方面的咨询服务。任职资格:1.有同岗位工作经验。2.EXCEL操作熟练。公司单休,接受者欢迎来电咨询:82569429

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人事专员广东锐博天成信息科技有限公司长沙-开福区3.5-4.5千/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据客户要求,负责每月社保、公积金的增减员汇总核查和分配参保地、协调分公司实操人员及合作供应商办理社保、公积金增减员及补缴、社保转移、申领社保卡、稳岗补贴等其他委托代理事宜。2、负责审核客户提供的社保五险公积金待遇申领资料,并跟进各分公司实操人员及合作供应商办理社保、公积金待遇理赔相关事宜。3、每月社保公积金增减员申报、异常结果跟踪反馈,请款费用制作、核对与划款跟进,确保社保公积金数据准确率。4、依据社保公积金费用账单制作费用分配表,并与供应商或合作商进行费用核对、结算及开票管理,跟进缴纳情况并反馈给客户。5、负责开发并维护供应商或合作商,确保五险一金购买渠道通畅。6、负责为客户提供各地社保公积金政策方面的咨询,业务办理流程等。7、负责属地社保公积金政策信息搜集及更新(如社保调整基数、比例等)。8、协助办理各地分公司成立、注册和社保公积金开户等事宜。9、负责按公司相关客服流程提交相关数据报表及报告,和其它临时交办的工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源、劳动与社会保障、会计学专业优先考虑。2、熟练掌握各类办公软件,尤其是EXCEL使用,对数据敏感,具有较强的数据处理能力。3、熟悉社会保险、福利待遇申领,和第三方人力资源工作经验优先。4、具有良好的服务意识,沟通协调能力、分析解决问题和学习能力。5、具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的执行力和统筹能力。薪资福利:1、入职购买五险一金。2、员工生日会、传统佳节节日贺礼。3、上班时间五天八小时,周末双休,依法享有法定节假日休假、带薪年假。4、年终奖金、每年调薪机制。

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薪酬福利湖南金典美集医院集团有限公司长沙-开福区0.6-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.具有人力资源专业知识及较长时间的管理经验2.帮助企业建立完善公司的人力资源系统。3.建立薪酬与福利系统、绩效考核系统,招聘与培训系统等。4.帮助企业提升人力资源管理,使企业的人力资源管理规范化。任职要求:1.人力资源管理专业,本科学历,2.至少5年以上薪酬、绩效岗位经历3.工资可以视面试情况来定;员工福利:1.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.行业领先的待遇,晋升空间大,个人职业生涯规划,年终奖励。3.温馨的工作餐就餐环境.4.专业细致的美集商学院技能培训。5.节假日提供福利。

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薪酬绩效专员湖南中谷科技股份有限公司长沙-宁乡县5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。岗位要求:1、大专以上学历;2、3年以上人力资源工作经验,2年以上薪酬绩效相关工作经验,有绩效体系建立和调查工作经验者优先;3、熟练使用各种办公室软件,尤其是EXCEL,具备较强的数据分析能力,数据敏感度高;4、工作认真细致,擅于沟通。

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行政人事长沙影夏文化传媒有限公司长沙-岳麓区3-7千/月05-29

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职要求:有一定的经验是***的,无经验的需要有很好的亲和力。任职待遇:实习2500,转正4000,朝九晚六,单双休,不加班。转正有五险。任职发展:公司有82家工作室,发展速度十分块,需要大量的人事招募。公司规模:公司是抖音前五十名的机构,有9800多位艺人,82家工作室,目前在长沙已有四家工作室,从去年一年的发展,今天需要扩张到20家长沙本地工作室。公司文化;这是一家年轻有朝气的公司,我们敢于面对未知,面对未来,敢为人先 是我们的座右铭。

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人事薪酬社保专员上海极兔供应链有限公司长沙-长沙县6-8.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.公司的薪资核算和答疑;2.统计、归档绩效考勤数据,建立员工绩效考勤档案,为薪酬核算提供基础数据和依据;3.负责员工的社保公积金购买,以及个税的申报4.完成上级领导交办的其他任务;任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;2.熟悉国家人力资源政策及薪酬相关的法律法规;3.两年以上相关工作经验,能力优秀者可放宽要求;4.思维清晰灵敏,做事细心,工作积极主动,较强的学习沟通能力,良好的团队意识。5.对数据敏感,有一定的数据统计分析能力。

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文员湖南爱薇博雅国际教育科技有限公司长沙3-3.9千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、学校教具、礼品、办公用品等发放和管理;2、协助处理行政、人力事务。任职要求:1、工作认真负责、细心;2、性格活泼、开朗;3、欢迎应届生薪资待遇:基本工资+绩效考核+五险+其他福利

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薪酬绩效员(可接受应届生)益丰大药房连锁股份有限公司长沙-岳麓区4-6千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、薪酬核算及管理:1、核算每月工资;2、对工资进行月度及年度的分析;二、绩效核算及管理:1、年度绩效考核指标修订;2、季度绩效成绩收集及核算。任职条件:1、大专以上学历;2、逻辑思维清晰缜密,对数字敏感,具有较强的数据统计及分析能力;3、可接受优秀应届毕业生;4、2年以上相关工作经验者优先考虑。

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绩效专员华文食品股份有限公司长沙-开福区5-7千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责建立绩效管理体系,制定和修改绩效考核制度及方案;2.主导拟定各部门岗位绩效考核指标、计算方法、权重等;3.负责组织各部门定期进行绩效考核,收集、汇总考核数据信息,同时注意总结、反馈考核意见,确保考核制度落到实处;4.负责组织监督、整理和汇总考核结果,认真接收考核投诉,确保考核流程通畅无阻;5.定期分析绩效管理体系,编写相关分析报告,提出绩效考核改进建议;6.根据考核结果提出奖惩意见,及时进行薪酬和岗位调整建议。7.指导、协助各部门进行绩效考核工作,并负责与考核相关制度的解释工作;8.对各分子公司绩效管理进行支持,对风险防控、制度建设进行检查、反馈并跟进改善措施;9.完成上级领导分配的其他有关绩效方面的工作。

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薪酬绩效主管(五险一金双休)好样文化娱乐股份有限公司长沙0.8-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、根据公司战略和人力资源发展规划,制定绩效考核流程与制度规范;2、组织和指导各部门的月度绩效考核工作,协助其设计绩效考核指标;3、员工日常绩效辅导,协助改进员工清晰明确工作中的问题、提升工作效率;4、薪酬制度的拟定优化,各类激励政策的审核与执行;5、处理薪酬、社保、商业保险等薪酬相关事项;6、负责员工考勤管理;7、协助公司职级体系梳理搭建、薪酬制度改革等。 任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、5年以上人力资源经验,3年以上企业薪酬绩效考核类岗位工作经验优先;3、思维敏捷,具备较强的逻辑条理性;4、抗压力、组织协调及沟通能力强。公司优势1、湖南首家登陆“新三板”的民营文娱企业,平台前景广阔;2、坐落于橘洲沙滩,怡人办公环境,周末双休;3、竞争性薪酬福利:五险一金,公司食堂,带薪年假,13-16薪,各种节假日、疾病生育福利;4、聚集湖湘顶尖文化传媒团队,项目充沛,提升空间大;5、丰富的企业文化活动,团队年轻朝气。

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