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长沙促销主管/督导/巡店
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门店督导(岳麓区)湖南喜洋洋便利店有限公司长沙-雨花区4-6千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面服务所负责终端门店的运营、销售工作,制定并按计划对门店进行定期巡店;2、指导提升店主或店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导,提升门店经营质量;3、维护并协助解决门店出现的各类硬件、软件问题;4、监督公司各项政策在门店的落实情况;5、公司营销计划的贯彻执行,完成上级部署的各项工作指标。任职要求:1、20-33周岁,2年以上工作经验;2、熟练使用word、excel等办公软件;3、有较强的服务意识和责任感,原则性强,具备良好的工作心态;4、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力及沟通表达能力,有计划和执行能力;5、有零售连锁行业、便利店从业经验者优先;综合能力较好的应届生亦可。负责岳麓区/望城县/宁乡市门店日常巡店及维护,早上需在西区事业部(驻地岳麓区重阳路)参加早会。

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市场督导长沙市东利商贸有限公司长沙-雨花区4-6千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:有效传达公司市场活动信息,进行市场活动的宣讲,指引销售同事进行市场活动。 市场活动申请、审核、执行跟进检查以及活动费用的核销。 市场物料的申请及管理,及终端门店的正确使用,不定时检查市场的物料使用情况。 促销员的招聘、培训、跟日常管理工作。 相关数据的统计及报表的制作。     职位要求:大专及以上学历,两年以上快消品业务工作经验,熟悉超市业务流程。良好的沟通协调能力及团队的合作精神。能熟练应用办公软件,责任心强,能适应节假日加班。适应省内各地市出差。

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终端销售主管(江西、湖南、广东)上海米佐品牌管理有限公司长沙4.5-6千/月04-05

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据总部和上级下达的计划,负责所辖区域内终端门店零售,店员培训,货架陈列,促销活动,会员目标和出库目标的达成;2、根据总部和上级的规定,负责所辖区域内终端门店的日常销售统计;3、负责对辖区内重点终端的培训和销售工作; 4、 完成每月的促销指标并且有效的组织调配每月的促销活动,提高品牌知名度,提升整体业绩水平;5、负责终端门店销售人员的业务培训和带教工作; 6、对促销现场的促销人员的工作态度,形象标准,销售技巧及时监督并把关;  7、协助制定合理有效,符合市场要求的促销计划;8、处理促销活动期间顾客投诉及商品退换,无法解决的及时与公司沟通;9、及时做好促销活动各项数据统计及报表汇总; 10 、为上级提供所辖区域内终端的零售分析和促销建议。工作地点:湖南长沙、江西南昌、广东广州

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促销督导主管(长沙)纽仕兰新云(上海)电子商务有限公司长沙5-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责促销人员的招聘、选择、培训、调配2、负责促销人员的考查评估及管理  3、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范4、节假日品牌推广活动执行及监督,主要是KA促销活动  5、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况  6、 销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄),拍照回馈,撰写活动执行督导总结报告   7、完成直属上级、公司领导临时交办的其他业务相关工作任职条件1、有丰富的导购管理经验,以及带过促销员团队2、具备良好的沟通能力,谈判技能以及良好的组织能力 3、吃苦耐劳,执行能力强

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购物中心营运主管湖南世纪金源置业购物中心有限责任公司长沙5-7千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责了解购物中心驻店商铺的促销需求,负责商户促销活动管理,道具货品跟进,及时整合信息反馈至营运经理;2、协助营运经理进行大型促销活动的策划等活动;3、负责所辖区域商户装修设计、装修进度以及装修标准的审核以及协调工作,开业验收配合、开业申请提报、完成开业前期市场调研报告,制定商户销售及推广方案等;4、购物中心租金、物管费、空调费等各项费用的收取和催缴,未按照合同约定履行租金到位的先行发放催款函件,函件发放后7天内未到账,依照合同约定支付15%的违约金,完成所辖区域经营目标。5、负责对所辖区域的设施维护、环境卫生、商品陈列、店面形象和服务水平等规范管理控制;6、审查临时场地、仓库、广告位、活动推广、商户撤场等流程;7、负责对所辖区域商户日常营运中出现的各类问题处理,并及时解决突发情况,商管类函件往来及商管类客户投诉处理; 8、负责对所辖区域商户销售状况分析,及时掌握经营动态,负责与所辖区域商户沟通,定期召开座谈会,积极稳妥地处理商户提出的各类投诉、争议并解决纠纷,分析商户经营状况并及时向营运经理反映9、确保所辖商户为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务,并不断提高服务水准,妥善处理顾客各类投诉。10、促销与创收场地、广告位、仓库的租赁管理;11、营业员行为的规范管理及导购员培训,并把控销售、陈列、高销店员,可独立指导经营;12、每季度第二个月发放下季度缴款单;13、对于创收资源,汇总各自板块洽谈时间进行档期核对;14、根据每月划分考核任务查看创收进度;15、每日销售数据于当日11点前汇总完毕;16、关注日、周、月、季度、半年度、年度销售变化,并根据各业态经营周期规律对周、月、季度、半年度、年度数据进行分析;17、每月对同城1家购物中心进行调研,形成报告;18、对商户进行空铺预警、合同到期预警、经营预警;19、每月1日和15日汇总商户活动信息,并进行提报;20、每月召开店长会议进行本月经营总结及下月商场活动宣讲;21、对商户每月5日提交本店经营分析、同城销售数据、下月工作计划进行汇总存档;22、负责每季度进行的一次优秀导购、优秀员工、优秀商户、人气餐厅评选。任职要求;1、一年以上购物中心餐饮/百货/儿童业态营运相关工作经验; 2、熟悉物业法律法规及建筑工程、消防等知识; 3、责任感强,良好的商业意识和优秀的沟通协调能力。【我们能给你什么?】1、一份不错的月薪+年终2至4薪+合伙人利润分红+各类法定假期+带薪年假+双休+食宿全包。2、湖南分公司每年3-6个项目的开拓规模,尽享广阔发展空间,晋升通道顺畅。3、舒适的工作环境,体贴入微的员工关怀(享受集团酒店、购物中心、游乐公园优惠价消费)。4、各类节日福利、生日会、高大上的团建活动、属于你的吃货party,玩法多多,释放你的天性。

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品质物价经理(宁乡)天虹百货长沙4-5千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、掌握国家和地方有关商品质量、价格的政策、法律和法规;执行公司的商品质量价格管理规定。2、监督和指导现场营运分部做好商品的进货、储存、加工、销售等环节的质量管理工作。3、合理运用价格策略,结合市场调研结果与商场实际情况,规范操作,及时、适当调整商场价格水平以有效应对市场竞争。4、负责监控商场促销活动、审查新引进专柜品牌/新商品的质量、价格与相关资质证件。5、做好政府检查、抽检等事项的接待和跟进,协助现场营运分部处理重大质量价格投诉,降低商场的损失。任职要求:1、教育背景:涉及食品、经济、法律、管理学或相关专业,高中(中专)以上学历2、熟悉国家和地方的质量、价格、零售消费维权的相关法律法规。3、熟悉商场商品结构和商品的质量标准等。4、具有较高的市场敏感度,能掌握市场动态,了解行业竞争手段、价格水平、消费者状况,具有灵活应变能力。

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6K-8K可晋升/业务员/督导中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-天心区1-1.5万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升空间】三大职业规划、助力晋升:管理路线、绩优路线、讲师路线1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】:业务职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务管理职责:1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作。2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划。4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【工作地点】长沙市天心区友谊路 中欣国际 (地铁一号线可直达)【备注】公司非常注重人才培养,一经录用,晋升空间广阔,欢迎有志之士报名面试!

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直营督导湖南书溢餐饮管理有限公司长沙-长沙县4-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、规划与管理直营区域门店日常运营工作,确保达到***利润指标,***客户满意度;2、充分了解及掌握直营区域门店的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理直营区域门店QSC标准及原物料损耗控制;4、负责直营区域门店资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈直营区域门店促销活动;6、负责所管辖区域店铺的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退、员工激励等。【招聘要求】1.24-29岁大专以上学历;2.1年以上连锁店长经验,有茶饮行业经验优先,熟悉门店标准化运营流程;3.、有销售经验,能帮门店进行销售分析,找出销售增长机会,并设计促销计划;3、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识;4、有培训能力,能够培养店长,督导等门店管理层;有知名连锁品牌(星巴克、KFC)等工作经历优先。【薪酬福利】工作时间:9:00-12:00;13:00-17:30。工作地点:湖南省长沙市长沙县科技新城B28-2栋4楼。办公环境:高端写字楼,开放式办公格局。晋升机会:晋升空间大,扁平化管理。公司福利:每年有调薪机会;每月举行生日会;购买六险;公司有健身房;节假日福利利;年底双薪;高管出国游;定期户外拓展;定期外训+内训;定期团队聚餐;员工暖心福利。股权激励:主管级以上享有公司股权机会,门店店长级享有门店股权机会。假期:享受法定假。

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督导.门店店长长沙市天心区宏康时空服装商行长沙5-8千/月04-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责门店管理类工作;要求:性别,***;做事认真负责;***优先工作区域:黄兴路步行街、侯家塘、望城步行街;注:因工作时间安排原因,如不能及时接听您的应聘电话或回复信息,请谅解;求职的亲们可以直接来公司面试,或将个人简历投至公司邮箱;面试时间:周一至周六;上午9:00-12:00;联系电话:13786123380,18890020140,0731-85115038地址:长沙市雨花区湘府中路189号奥林匹克花园21栋静宜轩一楼101室

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总督导长沙百联奥特莱斯购物广场有限公司长沙-长沙县10-12万/年04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、负责公司服务规范、服务质量、环境设施等服务管理工作; 2、负责现场督导人员的工作安排和管理,检查现场督导台帐的记录和落实情况,并对台帐进行整理和保管; 3、处理突发事件等与现场营运有关的接待、协调工作; 4、负责处理商品的售后服务和顾客投诉,全权处理顾客退调纠纷; 5、负责接待各级质量、物价监督部门的现场指导,收集工商、质检、物价等政府部门的法律法规,并及时参照与建议修正有关规定、办法和制度,应对各级质量监督部门的抽查; 6、掌握商品销售动态情况,了解商品质量情况,做好信息沟通工作; 7、严格遵守公司各项规章制度,及时在巡场工作中发现问题,针对违规员工进行教育指导; 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求1、年龄40周岁以下; 2、大专及以上学历; 3、具有2年及以上奥特莱斯或大型购物中心现场管理工作经验; 4、具备较强的语言表达、人际交往、沟通协调以及应急突发事件处理能力; 5、具有敬业精神,有较强的工作责任心和团队协作精神; 6、特别优秀者,条件可适当放宽。

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促销主管长沙尧顺粮油食品商贸有限公司长沙-芙蓉区4.5-7千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责促销员的招聘、培训、辅导、绩效考核2、促销活动的跟进,督促终端促销活动的执行及结果反馈;3、核实促销员门店数据的准确性及真实性,定期提交各项报表和数据分析;4、提交巡店报告,定期走访各门店,督查经营情况和产品陈列情况,及时向公司反馈竟品信息,协助调整销售策略和人员安排;5、定期主持促销员营销例会,实施促销员关爱计划,提升团队战斗力和凝聚力;6、完成上级交办的各项市调任务;7、根据市场和促销员团队状况,提供科学有效的促销员培训教材。  任职资格1、市场营销、管理类、相关专业大专以上学历;3、有品牌消费品的广告宣传跟踪调查、评估经验;4、能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备团队合作精神;5、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神;6、有较强沟通能力和分析计划能力。

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后勤运维岗(长沙)玩偶一号(武汉)科技有限公司异地招聘4.5-6千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责长沙区域贩卖机商品上架2、区域点位巡点、清洁3、其它领导安排的工作岗位要求:1、初中以上学历;2、会使用手机、会电脑操作(办公软件);3、勤快、有责任感,能适应加班。暂无办事处,负责商圈点位维护即可,玩偶等产品快递需放自己家里考勤:钉钉打卡双休 基本工资+高绩效奖金正式员工缴纳五险一金武汉总部地址:武汉市江岸区石桥一路6号金运激光大厦

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区域督导长沙小轻奢贸易有限公司长沙-岳麓区0.8-1万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1. 负责大区日常的销售营运工作。2. 负责分解下达年度 季度 月 周等销售目标和营运费用预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制。3. 完成所负责大区的销售计划目标,每月做出大区销售数据分析,提出预警及时应变对策,对业绩波动有针对性的辅助调整及月 周的工作总结。4. 负责营运门店费用的审核、调配和监控。5. 负责本区内商品的调配、补货,对各店铺货品组合进行分析并提出改进方案等。6. 统筹安排所属区域新店开业工作及大型活动策划落地等。7. 与商场物业 楼层建立良好的合作关系,确保店铺的正常营运,遵守公司及商场相关规定,并积极主动保持有效沟通8负责监督店铺账务管理,确保账务及货品安全,合理控制费用,提高利润。要求:1.有3年以区经工作经验者,对湖南及长沙市场有一定了解基础者优先。2.有多店管理能力营运能力和市场敏锐洞察力者。3.有激情 吃苦耐劳 抗压能力强具备较强的事业心和领导能力。4.熟练掌握 招人 育人团队梯队建设的人员管理,陈列上货 货品知识 培训技巧等专业知识者。5.具备较强的市场分析 营销推广能力和良好的人事沟通能力 协调能力 分析和解决问题的能力。6.能接受出差者优先。

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卡姿兰品牌 市场督导(底薪3000+高提成+五险)长沙兆顺百货贸易有限公司长沙0.4-1万/月04-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、18周岁及以上,对化妆品行业感兴趣,能接受省内出差,欢迎应届毕业生;2、沟通表达能力较强、亲和力较强、生活独立性较高;3、有同行工作经验者优先考虑;岗位职责:1、发掘分析客户需求,拓展维护新老客户、为客户推荐合理产品;2、把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标;3、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;4、挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;5、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。薪酬福利:1、公司提供培训(包括产品知识、销售技巧、护扶手法、彩妆实操等系统专业课程);2、免费提供吃、住,车费实报实销;3、五险(社保+医保);4、年终奖;5、节日福利(包括3.8节、端午节、中秋节、生日等);6、员工旅游(每年国外一次团队国外游);7、春节假期长达17天(待薪);8、好的发展平台( 根据综合能力,定向培养为销售部管理层员工)。

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直营管理部经理长沙市荣威体育用品有限公司长沙-天心区0.8-1万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责所辖区域内的零售网络运营管理,建立、健全零售店铺标准化运营体系; 2. 根据公司的战略规划,协助销售经理制定并确保完成销售目标、利润目标及公司制定的其他目标; 3. 负责执行销售指标分解,并指导、监督零售店铺的销售执行情况;4. 参与公司每季订货会,负责制定所辖区域门店的每季订单; 5. 负责指导、协调和监督下属人员的工作,以保证日常工作任务的完成; 6. 负责完善本部门工作流程,提报年度工作总结及分析报告,并提出改善措施; 7. 负责制定及控制费用预算,并实施预算管理。任职资格:1、25-40岁,男女不限,大专以上学历。2、担任大型时装零售专卖公司或运动零售公司3年或以上区域零售管理经验;并有成功的绩效。3、具备基本培训、良好的陈列意识以及技巧、优秀的团队管理经验。

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运营督导深圳市诗碧曼科技有限公司长沙6-8千/月04-04

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1.协助评估、制定销售业绩目标,并敦促各区域、各门店达成;2.对门店员工的工作表现、态度、能力进行监督和辅导;3.新店开业筹备、协助,开展专业知识、销售技巧等培训工作;4.门店的人事管理及后勤管理,包括员工招聘、面试、业绩考核、总务,配合总部工作;5.店铺的进销存汇总,提交各项工作报告、报表。 【任职要求】  1.中专以上学历,有养发、美容、化妆品行业经验者优先;2.思维清晰,学习能力强,良好的沟通能力和语言表达能力;3.销售能力突出,对数字敏感,有门店运营管理经验优先;4.积极主动、勤勉认真,责任心和执行力强;5.能接受出差。        

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督导主管海普诺凯营养品有限公司长沙-芙蓉区1-1.5万/月04-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作责任1.协助督导经理对专导组团队建设/管理/培训/分工;2.协助督导经理对省区督导团队的建立/管理/支持/提升,并跟进督导的绩效管理及激励政策;3.协助督导经理建立团队培训及晋升体系,让优者更优,能者更能;4.协助督导经理进行年度目标制度及费用控制;5.协助督导经理进行销售数据分析/跟进,确保完成公司年度规划目标;6.市场走访:一线市场专导门店的走访,并根据实际走访情况提出利于团队发展的有效建议;任职要求:1、大专及以上学历;2、有全国或者大区域奶粉专导管理经验优先,或者其他行业高端品牌专导管理经验; 母婴行业优先;3、性格开朗,有较好的横向沟通能力和纵向的业务钻研精神,有很好的带团队意识,组织协调能力好;4、有教育培训能力,能够对专导的培训体系做出整体规划,并推协规划落地实施和达到预计效果;5?具备建立专导激励体系的能力;6、有较优的文字处理能力和数据分析能力;7、身体健康;形象气质佳,举止大方。

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运营督导湖南湾湾商业管理有限公司异地招聘5-7千/月04-03

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责新店筹建与跟进,统筹协调前期招商、设计、策划等部门的事宜达成新店开业;2.加盟商管理:协助加盟门店完成营业目标;3.巡店管理:负责所管辖区域加盟门店的巡视与检查,及时指出问题并给出改善建议;职位要求1.24-39岁,中专以上学历;2.有完整新店筹建经历,生鲜水果类连锁店长经历优先,3,学习能力,抗压能力强

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零售督导湖南爱沃德集团有限公司长沙-芙蓉区3.5-4.5千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责: 1、负责完成管辖区域的销售业绩任务; 2、确保管辖区域的零售门店的按营运标准运作,负责区域门店人员的培训,提升区域门店店长的管理水平;3、对所辖区域店铺运营进行财务监控; 4、参与市场活动; 5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,拥有终端管理层工作经验者可放宽; 2、熟悉零售行业运作,有良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力和团队管理能力; 3、有食品零售行业团队管理经验者优先考虑。

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产品推广主管/专员广州酒家集团利口福营销有限公司长沙-雨花区4-8千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位描述:1.负责公司产品的销售及推广;2.负责策划推广主题和方案,将其整体实施;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.走访产品市场,收集和分析市场情况,及时向上级汇报。任职要求:1.大专学历以上,市场营销、广告学等相关专业;2.一年或一年以上市场推广工作经验;3.思维敏锐,较强的推广方案策划和执行、广告及网站、媒体软文文案写作等综合能力;4.精通各类推广手段与方法,了解并能够运用现代网络服务平台(如微博、QQ、论坛等);5.性格活泼外向,良好的沟通能力,6.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公室软件。7.思想正派,政治觉悟高。8.中共党员优先。

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