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长沙促销主管/督导/巡店
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耐克品牌零售督导长沙胜道体育用品有限公司长沙6-8千/月04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、职责概述:销售、目标管理    1、结合公司业绩指标,指导督导制定有效的销售达成方案,时时掌握所辖城市达成进度原因,监督检查方案的执行情况。    2、根据各城市实际情况,指导督导及时提出调整方案,修正所辖城市季度、月度目标,协助零售经理制定分解目标。    3、执行所辖城市有效会员目标达成以及会员复购率提高,确保销售提高。    4、运用零售管理工具和实地协同,指导督导持续提高店铺的各项零售表现指标(服务意识、陈列维护、客单量、件单价、成交率等)。    5、随时收集整理所辖城市竞品信息,关注竞争对手销售动态及趋势,及时反馈给上级主管,及时提报销售调整政策建议方案。    二、职责概述:渠道发展和商务谈判    1.随时收集所辖城市的新开项目以及现有项目的机会点,完成谈判接洽并将情况反馈给上级主管和零发部。    2、所辖城市的商场商务促销谈判和合同续签谈判    三、职责概述:人员培养及团队建议    1.通过日常发现挖掘每个督导的优点,给予机会培养及晋升机会,进行相关辅导,提高个人能力。    2、指导督导推动一线员工的各项培训,包括人事培训、财务知识培训、服务培训、POS和营运流程培训等,提高员工综合能力,不断提升零售表现力。    3、做好所辖区域的人员管理,关注员工稳定性,对员工动向具备提前预判性,降低离职率。    4、重视梯队建设,合理控制人员编制并做好储备工作。    四、职责概述:运营管理    1、指导督导落实店铺的运营规范,包括店铺的人员管理、促销管理、财务管理等,以保证营运指标达到合理值。    2、指导督导监督店铺每月自盘和抽盘,负责存货点的账、实相符,承担失货连带责任。    职责概述:沟通、协调及其它    1、指导督导主导所辖店铺各类促销活动的整个过程,包括但不限于商场沟通、回款谈判、费用评估等,按时提交计划、总结,有效保障零售EBIT率。    2、指导督导关注店铺货品匹配度,利用商品信息和自检工具,积极与商品部互动交流,以保证店铺货品充足有效。    3、维护与商场的良好合作关系,协调解决好日常客诉,全力维护公司利益。    4、协同品牌共同跟进保底完成情况,并及时反馈,提前商讨应对措施。

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楼层管理员/巡店楼管/管理督导湖南大润发家居有限责任公司长沙-长沙县3.5-6千/月04-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1.传达公司对卖场商户经营管理政策(包括宣传卖场促销活动时间;租金到期时间和金额的提醒缴纳;及协助门面合同续签事宜);2.做好各品牌的关系维护及日常服务;3.监督巡查卖场内的清洁,安保及防火等事宜;4.协助卖场商户处理顾客投诉问题任职资格:1.高中及以上学历,专业不限;2.有大型建材商场管理工作经验优先,无经验但是要有进取心好学也可3.具备较强的团队管理能力和沟通能力,较强抗压能力。工作时间:8:30-18:00 有免费中餐、过节福利、带薪年休假、生日礼金、员工活动及员工旅游等福利

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运营督导湖南滔搏商贸有限公司长沙-芙蓉区4.5-6千/月04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所属区域的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;2、协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;3、建立和管理销售队伍,完成销售目标;4、分析和开发市场并做好售后服务;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职要求:1、大专及以上学历,三年以上销售行业工作经验,一年以上营运销售管理工作;2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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区域运营管理/自营区域督导劲霸男装(上海)有限公司长沙-芙蓉区0.5-1万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所属区域业务的开展,确保业绩目标的达成,监督店铺每日营业数据及时上传,查收汇总店铺各类数据报表2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率3、跟踪检查店铺各类流程与规章制度的执行情况,及时纠正并做出相应处理4、检查店铺形象,带教培训店铺执行统一形象标准5、关注店铺各层级人员,制定相应的激励计划,充分发挥人员积极性6、完成上级交办的其他任务任职要求:1、2年以上男装品牌或女装品牌零售终端管理经验,有自营店管理经验优先;2、熟悉服装终端营运管理、操作流程;3、熟悉服装店铺陈列、销售技巧、产品知识等培训实操;4、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力,能适应出差。5、具亲和力,能带领团队,善于调动员工气氛。

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百家好女装区长(JUCY JUDY)百家好(上海)时装有限公司武汉分公司异地招聘0.6-1万/月04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、处理日常事务,负责所辖区域店铺的日常营运管理工作,完成公司下达的目标任务;2、以公司利益为重的前提下,沟通好促销活动事宜;3、协助经理商谈店铺合同的续签和返还;4、区域店铺间人员调整异动和招募;5、区域之间目标调整、货品调拨;6、商场与公司之间的沟通衔接;7、督促店长的账目管理和盘点事宜;8、跟进公司的货款结算事宜;9、新员工培训;任职要求:1、服饰类专卖店管理或服装类管理2年以上工作经验;具有对服饰的热爱和敏感度。2、能管理、关怀、培训员工,保障员工团队积极向上及队伍稳定;3、沟通协调能力强,组织能力良好;4、做事严谨、执行强、有耐心、适应出差。

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商场营运专员长沙三韩粉巢商业管理有限公司长沙-芙蓉区4-5千/月04-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责协助上级对商场所有品牌商户的日常经营工作进行管理;2、负责协助上级达成经营计划的各项指标,并做好分析总结工作;3、对卖场各类商用设施的使用状态、营业环境进行巡视管理,并配合相关责任部门限时调整,保障卖场正常的经营秩序;4、负责所有商户的进场、退场手续办理,及装修跟进监督;5、辅助进行品牌招商工作。任职要求:1、同岗位工作经验1年以上;2、责任心强、工作严谨、踏实肯干

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ICICLE之禾-店铺督导-长沙-01524上海之禾时尚实业(集团)有限公司 (ICICLE品牌)长沙0.8-2万/月04-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

ICICLE之禾是中国最具代表性的国际品牌,有着行业领先的销售业绩和薪资福利!ICICLE之禾长沙刚从代理转为直营,直营业绩店均年销售在1500万以上。现急招优秀店员、店长、店铺账管、店铺小老师、驻店模特等人才;发展初期岗位多 晋升快 机会难得!【薪资福利】1、薪资,月薪8000-200002、文化,诚实 专业 有趣团队氛围;3、发展,目前长沙处于刚转为直营阶段,公司发展快、个人机会多;4、福利 ,带薪年假、入职当月购买社保公积金、额外商业保险(仅少量外企或者国企才会享有)、全员体检、节日福利        【岗位职责】1、辅助店铺销售,为员工提供有利的销售支持;2、负责店铺培训和转训跟进,根据公司每季波段知识和流行趋势进行团体或个人的辅导;【任职要求】1、有2年以上的高端品牌销售经验;2、大专学历以上,26-35岁;3、有亲和力、有较强的沟通能力、客户服务意识;4、为人诚实 积极上进 能做到独立思考、积极沟通;

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区域主管、I.T/i.t店铺经理I.T(香港高级品牌服饰连销集团)长沙1-1.5万/月04-22

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:- 负责所辖零售团队实施各营运计划,确保销售目标实现;- 负责所辖店铺营运,提高区域零售能力及营运水平;- 监督区域内各级员工的工作业绩和表现,并提供改善的意见- 主动与商品部沟通,协调货品的运转、调拨- 库存分析,监控货品盘点及防止货物损失- 了解市场动态,竞争品牌等相关信息- 协助店铺商业活动, 与商场物业建立良好联系要求:- 高中以上学历- 具备5-7年以上有关服装零售管理经验,及具备最少1年区域主管经验 (具服装连锁店经验者优先考虑 )- 对时装有浓厚的兴趣,及具有潮流触角- 懂基本英语及基本计算机操作- 能具有独立工作能力、有团队合作精神、高度工作责任心及良好的沟通协调能力- 经验稍欠的候选人可考虑助理区域主管职位、店铺经理职位。-店铺经理职位需有管理15人以上带店经验。

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FILA湖南零售主管斐乐服饰有限公司长沙-开福区1.2-2.5万/月04-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职责描述:1、负责区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具有较强的店务管理经验,3年以上品牌服装零售管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下

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业务督导松下家电(中国)有限公司上海分公司长沙-雨花区4-5千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

岗位职责:1、开拓松下冰箱在湖南省的市场,以销售业绩体现;2、客户维护和沟通;3、促销活动策划和实施;4、门店管理巡回及业务交流;5、促销员管理。任职资格:1、大专以上;2、销售业务相关工作经验2年以上;3、掌握基本市场营销理论,能够和客户顺畅沟通;开拓市场及渠道;4、熟练使用Excel、PPT等办公软件。

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京东到家-履约运营(长沙)达达-京东到家长沙-芙蓉区0.7-1.2万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、针对门店所有商家履约和用户体验情况负责;2、协同总部履约保障部落地,针对门店履约效率提升的方法和流程落地;3、针对门店流程因店制宜梳理门店履约问题,进行优化提升;4、针对门店商品侧店内优化,提升商品侧供需体验,重点提升在线商品情况,减少缺货和商品差评;5、和物流团队协同提升物流履约体验和接单效率。任职资格:1、大专以上学历,2-5年左右的商超、门店营运经验,有互联网新零售经历加分;2、具有较强的沟通、推动协调能力、较好的组织、谈判和分析能力;3、拥有强烈的责任心,能承受一定强度的工作压力。

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督导(两湖洗护)云南白药集团股份有限公司长沙6-8千/月04-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、35岁以下,五官端正,学历不限2、乐观向上,积极主动,踏实,有责任心。3、有卖场及相关工作经验,负责门店导购招聘培训与管理,会简单的电脑操作,单休4、待遇:底薪+车补+通讯补助+绩效考核提成+节日福利+五险一金

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资深督导专员-湘赣战区 (MJ001953)途虎养车网长沙-芙蓉区0.7-1.2万/月04-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地,提升门店客户进店量;2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力;3、分析门店客户满意度不足制定相应解决方案予以解决,提升客户满意度; 4、挖掘客户潜在服务需求,提供给客户更好的服务体验;5、公司管理标准的落地执行;6、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升;7、负责审核新进加盟商是否符合最低营运标准岗位要求:1、全日制本科及以上学历2、3年以上团队管理经验3、具有很强的抗压能力4、具有良好的沟通能力及执行力5、有连锁门店的运营管理经验优先

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餐饮营运督导上海世好食品有限公司长沙-雨花区4.5-6千/月04-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:  1、负责区域内门店销售指标、单店业绩提升指标;  2、指导规范门店各项营运管理标准与制度,促使门店QSCP能力改善;  3、宣导贯彻公司各项活动与政策,确定门店落地执行;  4、维护区域内各门店的良好客户关系,帮助门店提升业绩;  5、有O2O经验优先任职要求:  1、大专以上学历(条件优异者可适当放宽),1-3年以上快消行业深度分销、渠道(经销商)管理经验;  2、有外卖管理经营者优先。  2、外向、善谈、具备较强的影响力,良好的沟通能力与谈判能力;  3、能吃苦耐劳、责任心强,具备解决突发事件的能力。工作地址:长沙工作时间:9:00——5:00  双休

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督导(长沙)沪上阿姨长沙0.6-1万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到利润指标,提升客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。任职要求:1、大专以上学历,能力优异可放宽至高中以上学历;2、从事餐饮连锁相关行业2年以上工作经验,茶饮连锁优先;3、知名餐饮连锁值班经理以上优先(肯德基、 麦当劳、星巴克);4、饮品连锁副店长职级以上优先(一点点、CoCo、快乐柠檬、85°C、黑龙堂等);5、该岗位需适应不定期出差;6、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;沪上阿姨等你加入!公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、外勤津贴/外勤餐补5、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/春节)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道12、员工宿舍(长期出差的营运岗位)

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超市营运部门主管(河西岳麓店)麦德龙商业集团有限公司(西区)长沙-岳麓区4.5-6千/月04-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

技能要求:销售管理,市场营销,管理团队 营运部门包括:- 生鲜4个部门:蔬果,水产,肉部,冻品精制品- 干货4个部门:甜品/休闲食品,粮油,饮料酒水,洗化用品- 非食品部门:家用品/五金工具/办公用品/视听家电/家用电器,服装/季节/体育用品纺织品工作职责-有效管理部门商品、员工、客户,负责订货、商品陈列、人员管理等,完成销售和利润指标;-保持并提高其管辖下各部门的客户数及顾客的忠实度。职位要求-大专以上学历,担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务3年以上;-熟悉当地市场,具备良好的客户和销售意识,丰富的商品知识;-对商场的组织结构、日常运作、系统和程序有全面了解。福利待遇:1、5天8小时制;2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险;3、购买住房公积金;4、提供员工餐;5、为员工提供班车接送;6、每年为员工提供在职奖金;7、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险;8、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假。生日假1天有意应聘者,请携带个人简历、寸照、身份证、学历证复印件等前来湖南省长沙市岳麓区佑母塘路799号长沙麦德龙岳麓商场(金星北路与佑母塘路交界处)电话:82268888/805

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区域销售经理绫致时装(天津)有限公司长沙-芙蓉区0.8-1万/月04-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:负责数个店铺的管理,确保店铺符合各项店铺运营标准维护、协调与区内商场的关系,解决合作中的问题与职能部门协作以提升店铺业绩负责区内店长的培训与管理能力提升任职要求:35岁以下,大专及以上学历,2年以上零售管理工作经验较强的管理技能及领导力,良好的沟通技巧和谈判能力适应在压力下工作

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区域零售专员三福服饰有限公司长沙-天心区4-5千/月04-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责日常店铺巡视,解决营运中存在的问题2.负责新零售项目的推广,解决推广中存在的问题 3.进行历史经营数据、顾客消费规律分析,为制定计划提供参考依据 任职资格:任职资格:1、具有良好的沟通能力和协作能力,善于思考和发现问题;2、能熟练运用办公软件;3、有门店运营管理或商品管理经验优先福利待遇:1、提供市场具有竞争性薪资2、朝九晚五上班制,单双休3、免费带薪培训4、缴纳五险一金,提供家电齐全温馨宿舍5、带薪年假、节日福利、免费体检、内部优惠券等

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现场督导长沙百联奥特莱斯购物广场有限公司长沙-长沙县6-8万/年04-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、掌握商品销售动态情况,了解商品质量情况,做好信息沟通工作; 2、抓好营业现场的服务、价格标识、商品质量、商品陈列、清洁卫生、环境设施等管理工作; 3、开好班前例会,向营业员传达工作要求和布置、总结具体工作; 4、做好安全防范工作,增强营业员防盗、消防意识,迅速处理突发意外事件,避免安全事故发生; 5、营业期间对商场作现场巡视,督察营业员的全方位服务工作; 6、熟悉广场有关规定与营销活动,掌握业务知识,提高接待艺术,做好导购服务; 7、主动热情接待顾客,及时为顾客排忧解难,有问必答,耐心礼貌回答顾客的咨询; 8、负责处理顾客投诉,做好商品售后服务工作; 9、认真做好每日工作台帐;  10、完成上级交办的其他工作任务。

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区域督导上海蛙品儿童用品有限公司异地招聘1-1.5万/月04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。3、对每日销售与上周同期数据进行对比分析,对异常的店铺进行单店分析找出其原因、提出解决办法并落地。4、终端店铺的服装陈列及店员销售技巧指导培训;    5、拟定实施销售方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估;    6、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。7、新店开业帮扶

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