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长沙招聘经理/主管
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人力资源主管湖南和泓房地产开发有限公司长沙-长沙县0.8-1.2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、招聘:根据公司年度招聘计划,能够有效地组织城市公司员工招聘及人员配置、人才储备。2、薪酬:负责公司薪资福利核算及发放、社保公积金相关事宜。3、劳动关系:负责公司劳动关系及劳动风险防范预控。4、入转调离:执行人力资源管理各项事务性的操作流程5、贯彻集团人力制度并整理人力档案及数据报表;6、负责全公司档案管理及检查工作。7、组织并指导人力行政实习生开展宿舍、资产、快递、打印等行政相关事项;任职要求:1、 统招全日制本科及以上学历,人资资源管理相关专业。2、 三年以上人力资源管理经验,两年房地产工作经验。3、 熟练掌握国家及地方劳动法律、法规;熟悉人力资源相关各模板的管理工具、管理方法。3、为人正直、阳光开朗、沟通协调能力强,抗压能力强。

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RPO项目部经理“前程无忧”51job.com(长沙)长沙12-18万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: -根据业务情况搭建并完善RPO项目执行团队; -负责对客户的招聘需求进行分析、调研、评估; -根据客户招聘需求提供完整的招聘解决方案,并协助销售团队拜访客户; -带领团队完成各类企业的招聘项目,达成考核目标。 任职要求: -本科及以上学历; -有3年猎头或项目招聘、招聘服务等工作经验、包含至少1年的团队管理经验; -有良好的沟通能力和客户服务技巧,书面、口头表达能力优秀; -有良好的逻辑思考、分析和判断能力; -项目管理能力强,能同时有效推动多项项目; -有良好的职业操守,优秀的团队合作精神和抗压能力。

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招聘培训主管桐木控股股份有限公司长沙-岳麓区4-6千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 根据公司营运需要和人力资源规划制定公司年度人力需求及招聘计划;2、 修订公司组织架构、部门职责、岗位说明书、定岗定编;3、 根据招聘需求,开拓和建立多元化的招聘渠道,及时完成各部门人才招聘、寻聘的需求;4、 完善公司的招聘流程和招聘体系, 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;5、 制定并推动实施公司培训管理制度与流程,不断进行更新与完善; 6、 进行培训需求调查,制定年度培训计划;7、 负责监督、组织、实施公司各类培训:课程设置、费用预算、讲师、过程跟踪、效果评估等;8、 建立内部培训导师体系,内部讲师的培养、组织课程开发、试讲、课程更新、奖励机制等;9、 负责已实施培训项目的成果跟踪调研、与受训对象的直接上司及受训者本人进行效果反馈与分析。 任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业 ;2、3年以上工作经验,熟悉招聘渠道及考评工具运用 能独立开展招聘和培训工作; 3、有较强的沟通表达能力,良好的抗压能力,工作积极,责任心强 。

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招聘主管宝能百货零售有限公司长沙-雨花区5-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、负责公司销售团队的招聘;2、负责公司新建项目-前置仓项目人员储备;3、负责招聘规划及落地执行;4、负责公司招聘渠道的拓展和建立。岗位:1、有专职招聘岗位工作经验;2、有项目招聘工作经历,如短期内储备大量人员;3、熟悉各类招聘渠道;4、熟练掌握各种招聘技巧及方法;5、抗压能力强。

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高薪6000+聘招聘专员湖南大湘机电有限公司长沙-长沙县6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

大湘人力资源集团诚聘:招聘专员1、负责各种网络渠道招聘岗位的撰写、发布、招聘信息的更新,各贴子的精品与刷新维护,根据企业招聘情况及时上下架发布的岗位,2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、邀约、初试等相关工作;3、及时了解各企业需求,根据主管安排企业需求轻重缓急邀约招聘,及时完成企业需求4、负责服务中心来访人员接待、引导、初试 简历收集与检查、安置以及与厂区客服对接5、负责及时跟踪求职者参面、面试结果、体检结果、入职情况任职资格:1、中专以上学历,条件优秀者可放宽,专业不限;2、有同岗位经验或销售经验,具备抗压能力,对赚钱有欲望3、普通话流利,有较强的亲和力福利待遇:1. 底薪3300+提成+高额业绩达成奖;只要你肯撸起袖子加油干,一不小心工资就上万了;2. 购买五险一金,节日福利,年终奖金;3. 五天八小时工作制;国家规定法定节假日放假;4. 有带薪培训、带薪年假、节假日福利、团队建设;招聘热线:18075112613张

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招聘经理(工作地:佛山)湖南科力远新能源股份有限公司异地招聘0.6-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责根据公司业务需求制定年度人才需求配置计划,制定招聘计划,完成所分配岗位的招聘;2、招聘体系建设工作,梳理完善各项招聘制度流程;3、执行招聘、甄选、面试流程,有效进行简历甄别和招聘相关测试工作;4、负责招聘管理,包括流程设计,招聘渠道维护与拓展,人才地图制作,重建人才边界,人力资源规划与招聘策略制定5、建立企业人才库,做好简历管理与信息保密工作;6、组织、参与现场招聘会和校园招聘工作统筹和开展。岗位要求:1、5年以上招聘经验,大专以上学历。人力资源,心理学或管理类专业;2、具有制造业招聘工作经验,熟悉用工法律法规;3、熟悉各渠道招聘流程,具有良好的自发开拓渠道及维护工作;4,懂得招聘面试技巧,面试方法论,有猎头经验及制造业背景为佳4、积极主动性好,性格外向,良好的团队合作精神,时间管理和内在驱动能力;5、能承受一定工作压力;

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人力资源:招聘励步儿童英语(北京)有限公司长沙分公司长沙6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.全面负责公司内部人才的招聘工作;2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;4.发布职位信息,做好公司形象宣传;5.搜集简历、对简历进行分类:筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;6,组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;7.校园招聘。

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招聘主管-湖南分部湖南童联儿童用品有限公司长沙4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责协助人事行政经理收集人力市场信息,分析诊断企业现状,预测人力需求与变化趋势;2、负责制定社会招聘、校园招聘计划并组织实施;3、根据招聘计划,建设并维护合适的招聘渠道,发布并维护有效招聘信息;4、通过岗位需求分析,对简历进行甄别,并完成面试、录用、背景调查等工作环节;5、组织实施内部人才选拔和外部人才推荐;6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、二年以上人力资源工作经验,人力资源相关专业优先;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;3、具备招聘体系建设能力,项目管理、目标管理的能力; 4、具有较强的团队合作能力,能适应阶段性出差,能承受较强的工作压力。

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招聘主管湖南方乔电子商务有限责任公司长沙-雨花区0.5-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、了解公司和业务部门目标和关键策略,通过盘点与沟通明确岗位编制、岗位职责、关键KPI和任职要求;2、负责招聘计划的制定和实施,有效完成招聘任务;3、负责招聘渠道的开拓与维护,搭建立体化中高端人才猎聘渠道,建立行业人才库;4、根据岗位设计面试考核方案、面试问题及优化面试流程,运用结构化/STAR等方法进行面试评估,提高面试质量与科学性;5、负责有效管理招聘流程中各关键节点,及时为下属与用人部门的招聘工作提供培训与指导;6、协助上级完成其他人力资源项目的推进,如:人才盘点、任职资格体系、培训等。任职要求:1、本科以上学历,3年以上招聘经验,互联网/电商公司经验优先;2、热爱招聘工作,具有定向猎聘、校园招聘项目经验优先;3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及招聘数据分析方法;4、熟练运用面试工具与技巧进行有效的面试评估;5、具有较好的沟通协调能力、解决问题能力和团队合作精神;6、具有较强的成就动机,能承受高压力工作。

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人事经理深圳市南深人力资源股份有限公司长沙-天心区0.5-1.2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.大专以上学历,熟悉人力资源各板块的知识,人力资源相关专业优先; 2.拥有3年以上人力资源岗位经验及1年以上管理经验; 3.具备人力资源核心板块业务实践能力,有丰富的招聘经验和互联网思维,能有效进行招聘渠道的资源整合,熟悉招聘流程,熟练掌握人员招聘及面试的各类工具; 4.快速而准确的执行上级下达的任务,服从性高,时间观念强。 5.优秀的聆听、提问技巧,较强的理解能力和说服能力;逻辑性强,思维敏捷清晰,条理性好。 6.能承受工作压力,面对压力和困难能自主调节并找出解决方法,并能如期完成工作任务。 7.普通话标准流利,熟练操作办公软件。

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(无责底薪)猎头顾问/招聘埃摩森网络科技(上海)有限公司长沙-开福区0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

对猎头行业充满好奇吗?想要跟成功人士深入交流吗?是否希望了解到各大企业的用人标准与运营模式吗?迷茫于到底喜欢什么行业吗?我们给你所想!来我们公司有什么:1、公司团队年轻化,颜值爆表哦2、公司气氛活力满满,充满干劲2、全面的人力资源知识培训,一对一的师徒帮带制给你最有效的猎头经验3、完善的季度晋升机制顾问通道:助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问管理通道:项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理4、五险一金、员工旅游、节日礼品、带薪年假、周末双休全都有5、一年两次高大上的年会哦6、有机会加入公司精英社,更多福利等着你7、薪资:无责底薪+高额项目提成(5-13%)+月考核奖金(600-1200),连续3个月完成绩效任务季度调薪来我们公司做什么:1、进行职位分析,理解职位需求,完成人才搜索和寻访2、与潜在候选人电话沟通,了解候选人基本信息以及薪资要求与工作愿景,判断候选人与职位的匹配度,对候选人进行评估3、完成合适候选人的评估报告,推荐给顾问4、协调候选人与公司之间的面试安排、薪酬谈判,完成候选人背景调查,跟进offer以及入职进度并及时反馈来我们公司要什么:1、全日制统招本科及以上学历2、热爱人力资源,善于与人沟通3、成熟亲和,积极开朗4、有一定的判断分析能力5、能在高压和挑战下保持乐观与自信6、对自己要求高,有明确的目标并且行动力强那就快把简历砸过来吧!!!加入我们,实现你的成长目标注:总部位于上海,上海、北京、深圳、广州、南京、成都、武汉、杭州、石家庄、苏州、徐州、青岛、长沙、合肥、无锡、济南、郑州、重庆、青岛、大连均设有多家分公司,可根据个人意愿安排上班城市/地址!

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人力资源主管中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-天心区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、大专及以上学历,人力资源,市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、年龄在25-45周岁;3、具吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、能力优秀者可适当放宽年龄,学历要求;工作内容:负责招聘,扩张团队,培训招聘技巧,协助培养新人待遇:管理津贴+业务佣金+各类津贴+意外、医疗、养老等福利保障 工作时间:周一至周五8:30—17:30;享受国家法定休假日。联系人:熊经理15526418055工作地址:长沙市天心区友谊路中欣国际7楼

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招聘专员依据数据(湖南)科技有限公司长沙-岳麓区5-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据公司业务发展目标,了解部门用人需求,制定招聘计划;2. 按照招聘计划开发各类有效招聘渠道,完成行业人才资源库的搭建;    3. 进行简历筛选,候选人邀约及面试,协助用人部门进行复试安排和相应结果跟进;   4. 完成背景调查,入职测评,offer发放等全流程;   5. 组织发起招聘流程的优化,面试技巧培训,保证招聘活动的高效性;6. 完成领导交代的其他工作。任职要求:   1. 本科以上学历,四年以上互联网行业招聘工作经验,有医疗行业经验者优先考虑;  2. 善于沟通,性格外向,抗压能力强; 3. 人力资源知识扎实,了解相关政策和法律法规,有过猎头经验者优先。

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招聘主管湖南友谊投资咨询集团长沙-开福区6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位核心职责:1、招聘与配置工作,负责造价总部、监理总部各岗位招聘。包含年度和季度需求分析,本行业人才渠道建设和维护,行业人才地图制作和动态管理,人才报表管理等;2、 行业市场薪资水平调研,并能跟业务部门领导提出相关改进方案和建议;3、HRBP工作,包含新员工入职管理,试用期员工跟踪管理,部门关键人才管理、涉及到员工的考核,晋升、职业发展等工作;4、组织与发展工作,协助部门进行年度定岗定编,组织结构梳理及人力资源基础工作建设等;5、协助总经理年度规划、支持和指导业务部门的招聘管理,协助相应的制度和流程建设、行业猎聘、专项招聘、校企合作等工作。岗位能力要求:学历要求:本科及以上学历,专业不限。专业能力:1、熟悉招聘与配置工作,对需求分析、渠道管理,招聘计划实施有很好的专业知识;2、熟悉HRBP工作,对员工关系管理、关键人才发展有实践经验;3、善于流程管理,目标管理;4、执行力强,能独立在指定时间内完成工作任务;工作经验:1、 五年以上招聘工作经验或HRBP经验;领导能力&性格特点:1. 性格外向;2. 工作逻辑清晰、事情能分轻重缓急,有清晰的计划并能够严格执行;3. 有企图心,有魄力能独挡一面

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猎头顾问/助理上海谷正企业管理咨询有限公司异地招聘6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:招聘,人力资源,咨询,HRBP,HR岗位职责:1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人;6、协调安排客户面试,及时解决面试过程中的问题,以及协调薪酬的谈判;7、顾问需指导自己团队的工作方向和重点,确保各助理工作有条理;助理需根据顾问的指示,完成团队领导交代的任务。任职资格:1, 本科及以上学历2, 1年以上工作经验优先,招聘、人资、猎头、咨询经验优先4, 对猎头行业有认识了解5, 有强烈的从事猎头行业的愿望6, 有与社会各界高端人士,行业精英人士打交道的信心与欲望7, 语言表达沟通能力较强、思路清晰我们提供:1、入职培训、on job training、行业知识培训2、 极具竞争力的薪酬模式:无责任高薪、绩效、提成、奖金3、福利补贴与休假制度:五险一金、通讯补贴、带薪年假、带薪产假、生日福利、节日福利、周末双休4、和谐的工作环境、人性化的管理5、透明化的晋升机制上海谷正总部位于上海,在武汉、长沙、合肥分别设有分公司。欢迎您的加入!

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人力资源主管湖南畅迅信息技术有限公司长沙-岳麓区0.8-1.2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、性别不限,35岁以下,统招本科以上学历,管理行政类/市场营销类/电子信息类相关专业2、精通人力资源管理各大模块3、4年以上大中型企业人力资源主管实战经验,2年以上管理团队经验4、有互联网行业\软件开发行业\通信设备行业相关经验优先考虑待遇:月薪5K-8K,年终奖,5天7.5小时,有年假,年度旅游,培训机会,五险一金。上班地点:芯城科技园。

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招聘经理湖南徐记酒店管理有限公司长沙-芙蓉区0.7-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、跟踪及制定公司的招聘计划,建立合理有效的招聘体系。2、编制公司组织结构、部门设置及定岗定编工作。3、招聘资源渠道的开发与维护。4、做好人力资源的测评、选拔、开发、录用等工作,落实公司各部门的用人需求。5、与部门业务保持紧密联系,熟悉业务特点,掌握人员动态,执行部门人才盘点。6、负责新员工入职培训工作及授课。任职资格:1、全日制大专及以上学历;2、有校企合作资源优先考虑;3、有责任心,能够主动思考问题,解决问题;工作地点:芙蓉中央产业园(靠近星沙),单休+法定节假日包吃包住

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招聘主管湖南青果软件有限公司长沙4-6千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划。 2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作。 3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度。 4、负责具体招聘工作的实施执行,组织进行甄别、筛选以及聘前测试等相关工作。 5、组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批。 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 7、负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估。 8、与外部招聘机构和招聘渠道保持良好的合作关系。 任职要求: 1、人力资源管理或者相关专业本科及以上学历。 2、3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验。 3、具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程。 4、具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力。 5、具备良好的沟通交流能力和人际关系处理能力。 薪酬待遇:工资4000-6000元/月,年薪5-8万元。注:欢迎注册、免费使用聚才网(WWW.JUCAI360.COM)申请职位,人事部将统一查收人才简历,安排合适人才面试。

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人事经理/招聘经理广东智慧青少年宫教育发展有限公司长沙-长沙县0.7-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1 负责人事板块全盘工作,重点包括招聘、员工关系、培训内容;2 结合市场人才情况,配合用人部门,确定合理的人力需求并制定招聘计划;3 组织人员相关培训工作,对入职新员工进行引导培训;。4 负责员工关系管理,随时了解员工动态,做好人员规划,规避用工风险;5 协助处理薪酬、绩效激励相关工作。任职要求:1、3年及以上招聘经验,年度团队招聘达成量在200人次以上优先;2、具备教育或互联网行业招聘经验;4、熟悉招聘流程与技巧,可以独立对接业务,有处理、分析复杂问题的能力;5、具备基本的招聘体系化思维,领导/参加过招聘项目;6、结果导向,有内驱力,团队合作意识强,承压抗压能力强。智慧少年宫为您提供:1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间;2、五险一金、带薪年假,内部优惠报读;3、每月生日会、年度旅行等员工活动;4、一个颜值与智慧并存的团队,一个活泼友爱的工作环境。

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人事经理/招聘经理广东智慧青少年宫教育发展有限公司长沙-雨花区0.7-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1 负责人事板块全盘工作,重点包括招聘、员工关系、培训内容;2 结合市场人才情况,配合用人部门,确定合理的人力需求并制定招聘计划;3 组织人员相关培训工作,对入职新员工进行引导培训;。4 负责员工关系管理,随时了解员工动态,做好人员规划,规避用工风险;5 协助处理薪酬、绩效激励相关工作。任职要求:1、3年及以上招聘经验,年度团队招聘达成量在200人次以上优先;2、具备教育或互联网行业招聘经验;4、熟悉招聘流程与技巧,可以独立对接业务,有处理、分析复杂问题的能力;5、具备基本的招聘体系化思维,领导/参加过招聘项目;6、结果导向,有内驱力,团队合作意识强,承压抗压能力强。智慧少年宫为您提供:1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间;2、五险一金、带薪年假,内部优惠报读;3、每月生日会、年度旅行等员工活动;4、一个颜值与智慧并存的团队,一个活泼友爱的工作环境。

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