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职位分类:不限

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长沙综合业务经理/主管
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综合管理初级主任广发银行股份有限公司信用卡中心长沙-岳麓区5-8千/月05-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责长沙搬迁及装修验收,协调搬迁及装修后续事宜,合理进行场地规划,保障业务连续性,针对现有资源做出合理规划;负责物业管理等各服务关联方的沟通及合作,促进服务流程的有效实施;收集、分析业务数据,对成本节约、流程改善、系统优化、话务分流/引流等提出可行性建议;统筹部门内部满意度管理工作,提供服务质量和效率的改善建议,推动部门内部服务品质提升;负责企业文化建设及员工关怀工作,推动远程经营服务中心内部企业文化品牌建设;按要求完成上级教育的工作,配合岗位及组内其他工作。岗位要求:行政管理、企业管理或相关专业优先考虑,有项目经验、行政经验1年以上(优秀者可适当放宽条件);业务熟练、知识面广、善于沟通协调,具备较强发现问题、解决问题的能力;工作态度端正、责任心强,具有良好的客户服务意识,富有团队精神,具有较强的学习能力及抗压能力;具有较强的服务意识、亲和力,积极主动。

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营业部总经理(株洲)广发银行股份有限公司长沙分行异地招聘20-50万/年04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作地点:株洲市,招聘要求:       1、大学本科及以上学历,法律、经济相关专业优先;2、具有4年以上金融工作经验,熟悉银行制度、政策及相关法律法规;3、具有2年以上团队管理经验;4、具备风险防范意识和良好的公文写作水平,具有人力资源、行政管理、银行信贷审查等管理工作经验者优先;5、特别优秀者,招聘条件可适当放宽。6、中共党员具体待遇可面谈。

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宝妈+平安保险规划旅游中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区6-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

温馨提示:不满足年龄需求公司将不予面试,请谨慎投递。平安综合金融平台一、任职要求:1、年龄25-45周岁,身体健康,品貌端正;2、学历:大专以上;3、有志从事综合金融,寿险营销事业、能接受公司培训。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;小企业主,自营,想创业者优先二、工作项目1、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)2、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3、证券业务及产品: 股票 债券 基金 银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等4、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等 信托业务及产品:5、平安好房地产销售业务,平安好车汽车销售业务6、平安好医生/平安商户/平安超市生活服务类产品三、待遇及福利:1、岗位津贴+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2、享有免费意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障,主管每年一次免费健康体检3、绩优人员享有特别养老补贴以及国内外高品质免费旅游;4、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业化免费培训;5、服务一定年限享有终生长期服务奖;6、有竞争力且公开透明晋升机制,不受年限及资源限制;7、享有国家规定的法定节假日8、上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:15——11:00(约三个小时学习,其余时间自由安排)

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职业经理人中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-芙蓉区2-3千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。6、年龄在24-45岁之间,大专及以上学历

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高薪业务经理可面谈湖南房优优咨询管理有限公司长沙-望城区1.5-2万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责完成团队业绩目标,能独立处理业务问题、完成业务指标;2、负责培训新、老业务员,提高团队工作效率;3、前期负责项目开发,负责市场调研和需求分析。负责年度销售的预测,目标的制定及分解4、制定销售和销售预算,评估销售业绩,建设销售团队’任职资格:1、男女不限,大专以上学历;2、有过半年以上房地产销售主管经验,优秀者可放宽要求;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。薪资待遇:底薪+提成+现金奖+项目分红+五险一金+国内外旅游+年终奖(月均1.2万以上)入职即分配团队!就等你来!面试地址:长沙市望城区万泰国际写字楼东塔

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政务中心-窗口对公专员长沙拓银电子科技有限公司长沙-长沙县3-4千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:对公开户咨询,协助开户预约;建行融资产品介绍,简单金融政策介绍;协调维护与其他入驻政务中心的窗口关系。岗位要求:年龄不限(可为返聘退休人员),接受能力强,有良好的语言表达和沟通能力。工作地点:会展中心政务大厅,地铁光达站附近。工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:00-17:00 

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平安银行车抵贷客户主管/经理+高提成中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区1.5-2万/月04-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责在指定地区的销售和市场推广;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;4、协助客户进行贷款申请。5、自律性强。任职资格:1、大专及以上学历,金融、财会类相关专业;2、2年以上销售工作经验,具备金融产品销售经验者优先;3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;4、有挑战高薪的欲望。

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8K起可晋升/综合业务经理/公司业务主管(周末双休)中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区0.8-1万/月04-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升空间】三大职业规划、助力晋升:管理路线、绩优路线、讲师路线1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】:业务职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务管理职责:1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作。2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划。4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【工作地点】长沙市天心区友谊路 中欣国际 (地铁一号线可直达)【备注】公司非常注重人才培养,一经录用,晋升空间广阔,欢迎有志之士报名面试!

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项目申报经理(财务部)广东派勒智能纳米科技股份有限公司异地招聘0.7-1.5万/月04-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、公司各类科技项目、专利、著作权及核心资质的申报与立项管理、项目过程管理和项目结项管理,以及项目所涉及的组织、人员、资金、文档、科技成果转化及知识产权等内容的管理; 2、负责公司科技、专利、著作权项目及核心资质的日常管理工作,包括指导、监督、内部协调,保证项目顺利完成; 3、熟练掌握国家省市区各级专项资金支持方向,开展相应工作; 4、维护、拓展公司各类科技项目申报外部关系,保持良好外部环境; 5、负责研究和申报国家、市、区级等有关部门的各类科技、教育项目、资金补助,包括项目信息获得、材料编写、现场审核、后期跟进验收等工作;6、制定项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见、资料收集准备、申报材料的撰写及制作; 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

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8K起 综合业务客户经理+双休中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区1-1.5万/月03-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升空间】三大职业规划、助力晋升:管理路线、绩优路线、讲师路线1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】:业务职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务管理职责:1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作。2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划。4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【备注】公司非常注重人才培养,一经录用,晋升空间广阔,欢迎有志之士报名面试!

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综合金融主管中国人寿保险股份有限公司长沙市分公司长沙-长沙县4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

负责广发银行与国寿客户对接信用卡,信贷,储蓄,理财产品介绍推荐!

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10K月薪+综合金融业务经理中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区1-1.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.乐观开朗,有一定抗压能力2.团结团队,有团队意识3.公司不限工作经验,大专学历以上,男女不限,年龄25-45周岁之间晋升空间1.试用展业员——储备主管——区队主管——区主任——课长2.公司有成熟的晋升渠道,注重员工发展,以培养职业经理人为主要目标3.入职后可享受公司专业的阶段性培训,销售管理人员的一对一培训福利待遇:1、超长年假、五险、生日关怀、年度旅游2、底薪5100--6500+提成+奖金+年终奖励等,入职培训,让你在最短的时间内进入工作状态3、交通、午餐等补助通过奖励形式发放4、一年左右可升主管,表现出色一年可有4-8次免费旅游机会5、完善的培训体系,岗前培训、不定期在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等,业绩优秀者有机会派往深圳总部学习(费用公司全包)。6、公司定期组织旅游,聚会,野外拓展活动,生日party。员工可享受带薪年假10-15天,丰厚年终奖。员工福利:1、完善的培训系统:销售与管理培训,主管一对一培训;2、公司有晋升机制:公平、公正、不分先来后到,不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升储备干部,培训重心转向管理技能提升;3、提供出差机会:报销差旅费+国内外旅游;4、公司活动:定期集体活动,郊游、野炊、聚餐、K歌、农家乐等,费用公司承担;岗位职责:1、负责老客户的维护,新客户的开发(前期有人带)2、负责公司产品的销售及推广;3、根据公司营销计划,协助销售经理完成销售指标。

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平安银行2021社会招聘中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-开福区0.8-1万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、年龄26-45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正; 2、大专以上学历, 3、具有银行、金融、财务,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 4、具有优秀的心理素质,优秀的沟通能力以及团队精神。

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财富管理资产配置规划师(买方顾问、私人银行家方向)湖南恒格投资有限公司长沙-天心区1.5-2万/月04-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 服务于高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务;2. 通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发;3. 根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的资产配置计划方案;4. 通过调整各类产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5. 与客户保持密切沟通,定期向客户介绍新的产品和服务以及金融市场动向,维护良好的信任 关系,并通过持续跟进与服务,不断为客户提供专业的投资咨询与服务;6. 完成公司层面年度业绩考核目标;岗位要求:1. 统招本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先;2. 5年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验, 或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售管理经验;3. 拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户关系粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强;4. 有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望;5. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,对行业、公司及产品理念高度认同

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银行业务经理中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区1-1.5万/月03-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

25-40岁,长沙本地户口(外地户口需本地人担保),亲和力强,服务意识强,执行力和纪律意识强,有团队管理经验,金融,营销专业优先。应届毕业生请勿投递简历。工作职责:1.负责辖下平安银行业务的推广。 2.负责团队管理和日常工作开展,对团队的工作总负责。 3.完成公司的各项目标和要求。

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金融产品销售+双休+高薪中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-天心区1.5-2万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息工作内容:1.人寿保险销售:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;2.财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险, 好房好车等;3.证券业务及产品: 股票、债券、基金等;4.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等;5.信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划等;6,平安好房7,平安好车寿险收入1、责任底薪(11000`17000)入司月份当月FYC责任额对应底薪如下1-3月月度佣金700(含)-1500对应底薪1000月度佣金1500(含)-3000对应底薪3000月度佣金3000(含)-6000对应底薪4200月度佣金6000(含)-10000对应底薪5700月度佣金10000(含)-20000对应底薪7800月度佣金20000(含)-30000对应底薪13000月度佣金30000(含)以上对应底薪170004-12月月度佣金1000(含)-3000对应底薪1300月度佣金3000(含)-6000对应底薪3300月度佣金6000(含)-10000对应底薪5100月度佣金10000(含)-20000对应底薪6900月度佣金20000(含)-30000对应底薪11000月度佣金30000(含)以上对应底薪150002、初年度佣金3、续年度佣金4、继续率奖金5、展业达成奖6、展业超额奖7、绩优津贴8、服务津贴9、钻石奖10、年终奖综合金融收入1、银行存款/理财/贷款/信用卡2、证券开户/基金、信托产品推荐3、车险/意外险/团体险/家财险/建工险4、平安好房/平安好车每年有多次获得各类竟赛奖品及国内外旅游的机会!完善的福利保障制度:1、意外伤害保险2、一年定期寿险3、住院医疗保险4、意外伤害医疗5、基本养老补贴6、长期服务奖金7、个人养老公积金8、主管养老公积金三、福利待遇:1、底薪(***17000) + 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、养老金、免费旅游等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理、营销知识、技能等免费专业培训;6、参加公司的管理团队,如晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....7、优先机会调入公司内勤:平安好房/平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;8、可成为平安的专职培训讲师;9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;10、发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写美好人生!上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后工作时间及空间可自由支配。岗前培训:刚加入的新人,我们愿意花很多时间和精力去培养,有公司完整的培训课程,也会指定一位经验丰富的领路人手把手教你,一般都可以学会,所以我们从不担心新人的专业学不会,前提是你愿意学习,愿意进步。每个加入的新人都会经过我们的一个为期7天的培训,早上8点30到下午5点,中间休息2个小时,7天培训过程中不得请假,不得迟到早退,不包吃住,请入职新人提前安排好时间中国平安这个平台是一个容易造就高收入的地方,成就了很多有理想有抱负的人,但同时也淘汰了很多不愿拼搏,不愿进步,只求安于现状追求稳定的人,尽管如此,我们的队伍仍然不断快速壮大,不仅仅是国务院颁布“国十条”支持且扶持我们的发展,同时中国平安是一个充满正能量的地方,这个行业是一个充满朝阳的行业,拥有公平公正的晋升体制,中国***的培训,就在中国平安!如果你认真看完以上所有内容,认为自己符合条件,同时也是自己想要的工作,那么欢迎加入中国平安,在这里,你可以遇见更精彩的自己!!

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中国平安优秀讲师中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-芙蓉区1.5千以下/月05-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。通过公司的专项培养,一年内成为优才主管。【优才招募基本条件】1、25—45周岁、大专(含)以上学历;2、达到公司测试标准及面试合格;3、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录;4、有强烈企图心、良好沟通能力;5、自律性强,综合素养高,做事追求完美。【您将获得哪些资源支持】1、专业的培训体系(平安金融培训学院)入司前:新人岗前班、新人职前班、保险基础知识培训;入司后:新人转正班、新人步步高、新人加油站;发展期:02起飞、准主任沙龙、主任养成、主任晋升。2、通畅的晋升空间成为专业团队管理者:平安优才-正式业务员-业务主任-部经理-资深部经理-总监;成为综合金融个人客户经理型人才:平安优才-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3、丰厚的优才训练津贴仅训练津贴可达17000元/月4、有竞争力的收入5、完善的福利保障团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体人身意外伤害保险、附加团体意外伤害医疗以及长期服务奖、养老公积金和基本养老补贴

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郴州分行综合管理部总经理广发银行股份有限公司长沙分行异地招聘20-50万/年04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作地点:郴州市,招聘要求: 1、大学本科及以上学历,法律、经济相关专业优先;2、具有4年以上金融工作经验,熟悉银行制度、政策及相关法律法规;3、具有2年以上团队管理经验;4、具备风险防范意识和良好的公文写作水平,具有人力资源、行政管理、银行信贷审查等管理工作经验者优先;5、特别优秀者,招聘条件可适当放宽。6、中共党员具体待遇可面谈。

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营业室主任(岳阳)广发银行股份有限公司长沙分行异地招聘15-40万/年04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作地点:岳阳市      基本要求: 1、大学本科及以上学历;2、具有4年以上银行工作经验,其中3年以上运营业务经验,熟悉银行制度、政策及相关法律法规;3、熟悉国家财经法律法规,掌握柜面业务操作流程、有关金融产品和各项业务管理规定及银行经营管理、财务会计及相关专业的基本理论知识;4、具备处理柜面工作中实际问题的能力和提高柜员业务水平及技能的培训能力。具体待遇可面议。

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贷款顾问中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区1-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘岗位:贷款咨询顾问要求:1、大专及以上学历 ,工作2年以上2、不要求有相关经历(入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教,助你提升业务水平);3、勤奋、有强烈的进取心,性格外向,沟通表达能力强;4、工作积极主动,有良好的职业操守岗位职责:1、凭借公司产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、开发维护客户渠道市场信息,收集、反馈客户建议;3、坚守诚信理念,遵守信贷业务管理制度及流程,开展信贷业务;4、良好的销售技巧、团队管理技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力5、分担团队日常管理工作招聘人数:5人福利待遇:1、世界五百强公司,上班时间自主操作。2、购买六险二金,综合保障程度高,其中社保、公积金、企业年金全额购买,额度为行业***;3、双休,工作时间时间灵活,自由度高,节假日、生日、婚庆享受各项津贴,旅游、带薪年假、年度健康体检等综合福利保障;薪酬体系:无责任底薪+全勤+员工福利+职级津贴+业绩提成(企业人均工资8000元)职业发展:公平、公正的晋升通道,没有潜规则!入职3个月就有晋升机会,年轻人***的选择有保险、金融、房产、信用卡、二手房等销售经验者优先录取,高薪不是梦终身的职业发展规划:员工、主管、副经理、经理、总监、分公司副总、分公司CEO、集团总部更高岗位。

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