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长沙总监/部门经理
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财险湖南-农业保险部-部门正职太平财产保险有限公司湖南分公司长沙-雨花区1-2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责制定本省农险业务年度发展计划、竞争策略和业务推动方案,负责收集整理区域行业发展动态和政策跟踪;2、负责具体协调与当地省政府农险相关主管部门的关系,积极沟通争取政策,组织开展农险公关展业活动,联合相关政府部门开展农险业务推动活动; 3、负责按照总公司的管理要求,建立省域农险业务展业拓展、产品开发、承保理赔、防灾防损和大灾应急预案等落地操作规范与流程;4、负责组织开展省域农险业务产品开发、承保理赔、防灾防损和业务培训等工作,积极探索具有地域特色的创新型农险产品的研发工作;5、负责对本省农险业务和赔案进行初审,并上报总公司进行审核,负责本省两核授权范围内的两核操作;6、负责协助处理辖区内农险纠纷案件协商、仲裁、诉讼等工作,负责农险单证和档案的管理工作;7、负责所辖各级机构农险人员队伍建设管理,实施培训考试、绩效考核、晋升淘汰等工作;8、负责建立省域农险业务经营数据库,负责组织全面搜集各地市农险业务承保情况、事故灾害赔付数据,为公司开办农险业务提供决策基础;9、负责研究农险业务风险及其特征,开展农险业务风险评估和防灾防损工作,建立区域农险业务风险管理体系;10、负责指导、监督、检查三、四级机构农险业务经营情况,及时掌握市场动态,适时调整经营策略,促进农险业务的健康发展;11、负责组织开展省域农险业务依法合规检查工作,负责省域农险业务依法合规工作,确保农险合规经营;负责落实总、分公司关于农险业务的各项规章制度和上级单位交办的其他工作。任职资格:1、拥护中国共产党的领导,认同公司文化和核心价值观,具有强烈的责任感和使命感,具备履行岗位职责所需的专业知识和管理能力;2、年龄35周岁及以下,优秀者可适当放宽至38 周岁;3、原则上全日制本科及以上学历,符合公司招聘管理办法及监管任职相关学历要求;4、在其他单位工作期间,未受到违规处罚或纪律处分,无重大监管处罚记录,无刑事处罚记录等;5、符合亲属回避制度规定的应回避情形;6、5年以上财产险公司工作经验且具有农险相关管理工作经验。

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箭牌瓷砖事业部副总华冠建材长沙-芙蓉区1-1.5万/月06-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责管理分公司箭牌瓷砖零售门店、分销、工程、家装等渠道的品牌运营管理工作,对品牌销售任务负责;2、制定零售门店、各渠道销售和管理计划,组织完成公司下达的经营指标和各项任务;3、维护公司形象,提高公司声誉,品牌经营管理活动,扩大销售市场占比;4、完善门店管理体系和分销、工程、家装等管理和激励制度,做好员工绩效考核;5、督促、检查门店的服务质量、卫生、安全工作,加强员工职业道德和业务培训,关心员工思想和生活。岗位要求:1、大专及以上学历优先,条件优秀可以放宽;2、有5年以上建材行业销售相关经验,熟悉定制、零售、分销、家装工程等业务;3、具备3年及以上的瓷砖运营管理经验,有良好的管理意识和能力;3、积极向上,执行力强,具有敬业精神,以结果为导向;4、具有服务客户意识和较强的语言交流能力。

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分校校长湖南省黎明文化艺术教育咨询有限公司长沙-雨花区1-1.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责带领分校员工宣传品牌并完成招生业绩目标;2. 负责指导分校员工教学、教研工作,为学员提供高质量的教学服务;3. 负责管理分校教务工作,建立高效的服务支持流程,不断提升学员及家长满意度;4. 为分校员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;5. 为分校的长期发展提供战略性建议,不断完善和优化分校各项工作流程。任职要求:1、热爱教育事业,具有一定抗压能力,责任心强;2、热爱硬笔书法,有一定的硬笔书法功底;3、具有优秀的团队管理能力,有一定策划活动、市场营销能力;4、善于协调管理部门之间的工作关系;5、3年以上教育培训行业工作经验。

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校长助理湖南学信网信息技术有限公司长沙-雨花区4.5-6千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.做好学校每月中心教学和服务工作计划,并执行标准化教学服务,包括定期教学活动计划,学生评估计划,家长会计划等,并及时有效的指导和检查工作执行情况;2.保证教学质量做好教学服务,每月召开一部全体员工会议,大家一起发现并解决问题,提高教学质量。与教师培训师一起听课,确保授课质量和教学服务的贯彻执行。严格执行标准化教学服务, 处理并解决一部的家长投诉;3.做好培训工作,确保员工能够参加自己中心提供的初始性和持续性培训;4.其他行政工作等。有英语教育领域相关工作经验,能够独立进行培训;有执教经验,能熟练使用英语进行日常沟通;能够设计并实现工作目标,能在压力下工作;分析及解决问题能力,良好的组织能力;良好的沟通技巧及人际交往能力;领导团队的能力,管理部门预算的能力;灵活应变能力,自信等。职能类别:院校教务管理人员

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工厂厂长湖南万容纸塑包装有限公司长沙-长沙县15-20万/年06-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

前期主要工作:组织新工厂生产布局规划、安装调试、组织搬迁生产职责,后期接手生产总监招聘项目上的工作项目;如下:岗位要求:1、根据公司各周期营销规划和预测,相对应制定生产系统年度、季度、月度规划,并组织实施;2、负责组织优化生产系统制造管理体系、成本控制体系、考核体系,同时优化各项制度流程;3、组织工厂产品技术研发工作,配合营销部门组织顾客服务工作,确保提升客户满意度;4、熟悉IS09000质量管理体系,22000食品安全管理体系,ISO14000环境管理体系,知识产权管理体系;任职要求:1、全日制本科及以上学历,塑料化工或机械制造等相关专业,年龄30-40岁;2、工作年限5-10年,有单独管理200人以上工厂或车间5年以上经验,对塑料制品行业有一定了解;3、沉稳,果敢,忠诚、责任心强、率先垂范、团队合作精神。     4、联系电话:0731-82791015

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房地产市场部副总(有开发商资源)房多多网络科技长沙-开福区1.5-2万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

市场拓展经理工作职责1、负责中大型开发商的项目开拓和商务谈判,负责拓盘源、增货量、开发商关系维护;2、需要对市场有比较强的敏感度,对市场有独立的宏观研究和判断;熟悉竞争对手的核心优势和开发商的核心需求;3、能够理解公司各类金融控货产品(包含不限于:保证金、包销、酒店产品、车位产品、按揭过桥、以融代销等),充分利用产品设计商务,与开发商达成深层次合作。任职资格1、具备城市资深的地产资源,关系网密切;2、掌握城市资源的分布和且能对当地比较透彻;3、善于商务谈判,有较强的开发商资源获取和拓盘能力。作为房多多市场线员工,你可以获得什么:1. 营销界精英领导班子:公司管理层都是房地产营销界精英,与全国百强开发商都有持续合作关系,总部有战略客户服务部持续维护开发商关系;城市经营体系的总经理大部分都是房源拓展和运营背景,房源拓展和运营经历在公司发展有明显优势。2. 矩阵型管理:总部城市经营中心洽谈全国top开发商战略合作,下沉到全国区域,城市公司项目也可多区域延展。3. 全方位晋升渠道:专业线可晋升高级总监,资深总监管理线可晋升部门总监,城市总经理城市走向总部可晋升总部城市经营中心总监,高级总监,资深总监更多业务线,多模块,多岗位,如果你敢挑战,机会都会给你……4. 丰厚的薪资包:,无责任底薪(1-3W)+补贴(餐补,交补)+提成(按照所拓展项目的收入和毛利来算,无上限)+奖金包,更高级别可享受股票期权甚至评选为公司合伙人。

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生产总监郴州磐石电子有限公司异地招聘1.5-2万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;3、负责生产、计划的管控,根据生产计划合理安排产量,组织落实、监督调控生产过程各项指标;如期按质按量交货,对生产、计划安排的及时性、合理性负责。4、具备精益管理能力,能够持续并系统性推进及完善精益生产模式。控制原材料损耗,提高产品的出品率、良品率,对控制的产效负责。5、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;6、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。任职资格1、35-45岁,全日制大专及以上学历,理工科及管理专业优先;2、十年以上大型电子制造型企业管理经验经历,从事过制造各层级岗位历练,具备成熟的现场管理经验和能力;有手机行业工作经验优先考虑;3、精通生产管理、质量管理、仓储管理、流程管理等;4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。5、认同公司文化,责任感强。

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副总经理湖南省视广传媒发展有限公司长沙-芙蓉区1-1.5万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.熟悉和掌握公司情况,并提出建议或意见。2.具有良好的沟通能力,具有良好的协调能力及执行能力。3.具有规划与统整能力,具有培训能力及统驭能力。4.能协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。5.具有影视、广告及教育培训管理经验者优先考虑。薪酬待遇:7K-2W以上(底薪5000+岗位津贴+招生提成+管理提成+通讯补贴+节日福利)

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综合部长(人事行政经理)湖南和立东升实业集团有限公司长沙-望城区5-7千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、熟悉人事行政管理各项实务操作流程;2、形象气质佳,有组织、沟通、协调等综合能力,有强烈的责任心;3、有一定的文字功底,执行力强;4、办事沉稳、细致,有良好的团队合作意识;具备较强的独立处理事务的能力。

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经营副总(建筑公司)湖南省中欣房地产开发集团有限公司长沙2.5-3万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理全面负责企业的经营管理工作,参与制订企业的方针、目标及市场经营的总体战略。组织经营活动,落实经营决策,确保公司经营目标的实现。根据企业发展对工程任务和经营效果的要求向总经理负责。2、根据需要参加管理评审,及时处理影响管理体系运行的有关问题。3、全面负责公司市场拓展业务,并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案。4、负责与客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围,协调涉及市场活动的各种关系。5、负责投标总决策及投标文件的最终评审。、任职要求:本科以上学历,年龄28-45岁,工民建或管理类专业,有在建筑行业从事经营副总5年以上工作经验,有较强的组织、沟通、协调及项目管理能力。该岗位着重于市场开拓、承揽业务(含自营和联营),能自带项目者优先考虑。

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集团工程总监湖南湘广泰实业集团有限公司长沙-雨花区2.5-3万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责集团工程体系、流程的规划、建设、完善,确保可实施性,形成统一的集团工程技术标准和管理标准;2、主导对集团产品进行研究,优化产品结构,形成集团的特色产品;3、参与项目前期工程策划,确定项目工程质量标准,审核各二级企业上报的工程管理规划方案,审查其合理性与可行性,并建议或修改完善,使其切实可行;4、参与项目概念设计、方案设计、重大设计方案变更的评审,确保设计成本控制在目标成本范围以内,对超出部分进行调整修正;5、负责施工质量管理、控制与检查,及时处理施工现场的各种质量事故,负责协调、处理各项目在施工中出现的突发事件及其他技术问题;6、负责编制项目质量控制要点,组织工程巡查及工程质量监督,组织对各项目、各施工单位进行综合评估。7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、40岁以下,中级及以上职称,3年以上同岗位工作经验;2、具备独立、全程管理过项目工程部的工作经验,同时有高层建筑、大型住宅小区等技术管理工作经验;3、能对项目团队和项目工程建设全过程进行有效管控,善于把握房地产项目降低成本、提高品质的关键点; 4、熟悉国家和地区的相关的政策法规,熟悉行业规范及工程管理要求,熟悉工程的主要设备、设施及建筑材料; 5、具有较强的领导、沟通、协调、应变能力,能管理并协调好与施工单位、监理单位、设计单位等工程各方的关系。

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营销副总经理爱威科技股份有限公司长沙-岳麓区60-100万/年06-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定公司中长期营销战略规划,统筹营销中心工作目标和年度工作计划并层层分解下沉;2、全面统筹营销中心管理工作,对销售毛利、销售总额、市场占有率、营销费用等关键指标负责;3、负责建立和不断完善营销管理体系、制度、平台和标准工作流程,致力于夯实营销中心管理基础;4、负责通过各种营销手段提高爱威品牌知名度、美誉度和顾客忠诚度,致力于提升爱威品牌价值;5、致力于拓宽公司销售网络,主导公司代理商(专业医疗市场)、零售、电商等渠道的开拓和维护;6、负责制定爱威产品组织策略,参与新产品策划,主导市场需求调研及可行性分析,支持研发做好产品开发及更新换代;7、致力于提高营销中心管理团队的管理水平,通过人才配置、开发、激励等多种管理措施,提高人均效能。             任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、医学检验、生物科技、电子信息等相关专业;2、10年以上医疗器械、医药、精密仪器仪表、大型家电等行业从业经验,5年以上营销全盘管理岗位工作经验;3、具有高瞻远瞩的战略思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握行业和市场发展趋势,制定中长期营销战略规划;4、能够根据战略规划制定短期的市场、产品、定价、渠道和品牌策略并有效执行;5、熟悉售前、售中、售后各环节的管理特点,擅长渠道开发与管理,能够整合行业和市场的高端人脉资源;6、具有追求卓越的职业特质,良好的全局意识和组织协调能力,精力充沛、乐观豁达,能适应高频率的出差;7、具有世界500强或中国500强企业从业经验者优先考虑,具有医疗器械行业或OTC市场资源者优先考虑。

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总工程师湖南华诺星空电子技术有限公司长沙25-35万/年06-11

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在产品中心总经理的领导下,全面负责所负责方向的技术工作;2、参与制定公司技术、产品发展规划,并对公司技术、产品发展规划进行解码实施;3、根据公司发展规划,制定对应新技术、新平台开发计划,并负责组织团队实施;4、紧密结合公司规划和市场需求,制定产品开发计划,并组织团队实施;5、对于负责方向的技术、产品项目的可行性报告、设计方案进行把关,并组织相关技术评审;6、组织解决技术、产品项目研发过程中的重大技术问题,对所负责方向的技术、产品输出的质量负总责;7、负责对口方向的项目申报工作,并组织团队对于申报成功的项目进行开发;8、负责团队技术培养,确保团队成员能够胜任所担负的技术工作。岗位要求:1、熟悉电子侦察对抗、低空防御业务方向,有相关从业经历优先;2、精通通信、侦察、信号分析专业技术;3、熟悉射频、功放、雷达等专业技术;4、从事或主持过侦察对抗、综合大系统研发;5、硕士以上学历。

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长沙分公司总经理深圳市尊地咨询股份有限公司长沙-岳麓区1.5-2万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉长沙及周边房地产市场,精通房地产项目全程策划流程,具有把握房地产研究和发展方向的能力;2、负责区域客户的开发、关系维护和良好沟通,规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售、回款目标;3、负责区域内所有项目的洽谈、营销执行及回款工作;4、掌握竞争对手的市场动态;5、做好分公司区域客户关系的维护和管理工作,协调分公司的内外关系;6、负责本公司各项制度的建设以及计划的制定,保证本公司各项工作的制度化、规范化运行;岗位要求:1、5年以上房地产策划营销管理经验,3年以上部门经理经验或者总监经验,年龄不超过40岁;2、熟悉房地产市场,精通房地产项目全程营销策划流程,具有把握房地产研究和发展方向的能力;3、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,具备领导力和管理能力,敏锐的市场洞察力,成就导向和创新能力,沟通和组织协调、商务谈判能力,良好的写作、表达、阅读能力;4、通晓企业管理知识,具备相应的经济学、房地产建筑、营销策划、财务、质量管理、法律等方面的知识;5、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强;6、有广泛的客户资源和社会资源。

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8K起 总监/部门经理 周末双休中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙0.8-1万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升渠道】三大职业规划、助力晋升:管理路线、绩优路线、讲师路线1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】:业务职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务管理职责:1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作。2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划。4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【备注】公司注重销售人才以及管理型人才培养,一经录用,晋升机会宽广,欢迎有志之士报名面试!

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综合管理部部长湖南湘医医生集团医疗有限公司长沙-岳麓区6-8千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、根据公司下达的年度经营管理计划,分解年度指标,并下发各阶段工作任务,组织监督实施;2、监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善;3、拓展、维护与所辖相关的外部关系,协调处理相关公关危机事件;4、负责带领部门为公司各类办公会议、年会及重要活动的组织、安排和协调;5、根据公司运营情况,及时提出工作改进方案,提高管理水平与工作效率;6、完成领导交办的相关工作。应聘条件1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业大专以上学历;2、具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;3、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关行政法律法规;4、熟知行政管理的工作流程;5、具备良好的组织协调能力。

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Engineering Manager Cables礼恩派集团长沙-长沙县1.5-3万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Implements the company strategic direction into development teams globally for the product group. Integrate engineering efforts with sales and marketing to identify, evaluate, and establish product directions in support of the company strategic business growth and product strategies.Cascade company vision/mission beliefs, behaviours and safety vision to reporting teams globally and acknowledge team members evidencing support. Coordinate with Sales and Marketing functions to develop and execute go-to market strategies.Utilize the product and process roadmap planning to guide development toward commercial opportunities.Development and justification of budgets for approval, and execution for the cost effective management of the department to achieve the business operating objectives established for the year.Manages and develops the engineering teams and ensuring global alignment across the globally located product group teams.Continually seeks improvements in the process, tools and engineering methods for possible integration into the approved processes.Create career development paths for engineering teams with focus on succession planning within the engineering organization.Discover and implement new technologies to generate competitive advantages for the company. Drives team to be highly creative and well versed in technology trends. Ensures the use of a proper evaluation and selection process to do this.Provide senior product mentorship to staff to develop robust engineering practices and team development.Ensures all needed compliance and audit deliverables are met.

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管理主任中合慧景规划设计有限公司长沙-天心区5-7千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责创业平台事业部创业团队所承担的各项类型项目的生产情况(方案、进度及成果质量等)管理。2、负责跟进创业团队信息,梳理及汇总工作。3、负责协调各子公司对创业团队的支持工作,协调各方面的工作关系。4、负责创业平台事业部各种流程日常事务的处理。5、引导创业团队健康向上的工作文化,促进团结,增强团队凝聚力。6、协助总监/副总监实现创业平台事业部的年度目标。 7、领导安排的其他工作。任职要求:本科及以上学历,硕士研究生优先。管理学等相关专业教育背景。八年以上同行业(管理学、行政专业)工作经验,其中五年以上同类型岗位工作经验,拥有稳定的市场资源及客户资源。认真细致、责任心强、敢于担当,勇于突破和创新,具备良好的职业道德与身体素质,有一定的团队合作精神。另外需要具备以下几点能力。1、具备丰富的管理经验和较高的专业技术水平。 2、具备优秀沟通协调能力,具有较好的判断与决策力,有较强的工作计划性和执行能力。 3、熟悉日常管理运作流程,对业内市场环境有良好把握。4、具备优秀的沟通能力和解决问题的能力。上班时间:8:20~12:00,14:00~17:40,周末双休联系人:陈小姐  88889558-6606

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私行部总经理国信证券股份有限公司湖南分公司长沙-长沙县1-1.5万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.根据经营目标,制定营销计划,承担营销考核,推动落实各项指标;2.带领团队开展营销工作,督促、协同团队成员完成考核目标;3.开拓并维护营销渠道,贯彻执行公司的营销策略、销售政策、销售管理制度,协助公司制订各项市场推广政策和活动方案;4.执行人员招聘及培养的具体工作,制定及落实营销团队招聘、培训、管理、考核等计划。◆◆ 任职要求◆◆1.全日制本科及以上学历,具备证券从业、基金从业资格;2.具备3年以上证券从业经验,2年以上团队管理经验,特别优秀者此条件可放宽;3.为人正派,工作积极主动,责任心强,吃苦耐劳。具备良好的营销服务意识和敬业精神,心理素质高,抗压能力强,业务及管理能力强;4.有广泛的客户资源及社会资源者优先。1.薪资待遇基本工资+业绩提成+奖金,下有保障,上不封顶。2.福利待遇正式员工,统一标准执行。保障福利:五险六金。住房公积金、企业年金、幸福基金、慰问基金、关爱基金假日福利:带薪年假、周末双休、法定节假日及行业独享休市假关怀福利:节假日福利、家属慰问金、健康体检、工会活动、餐补、高温补贴、书报费补贴等3.系统、全面的培训体系。国内分支机构交流学习培训,贯穿你的职业生涯,助力个人快速发展4.完备、灵活的晋升渠道。靠成绩、能力、贡献说话,专业路线、管理路线,晋升无障碍。

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工程副总湖南嘉宇投资控股有限公司长沙2-3万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责工程项目施工准备、施工进度、质量、施工安全、现场管理、投资控制及工程拨款进行审核、监督检查;2、负责编制项目总体开发建设计划,工程进度总体计划及各分级、分项计划进行分解到各专业工程师,并跟踪检查满实情况3、监督项目实施过程中的进度、安全、质量和成本控制,确保项目工程管理过程中各项经济措施的达成;4、组织设计单位、施工单位、监理单位图纸会审,对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法岗位要求:1、本科以上学历,工民建相关专业;2、8年工程管理经验,3年同岗位工作经验,有超高层项目管理经验;具有较强的技术能力和品质把控能力;3、熟悉房地产建设各项业务,精通项目工程管理,有丰富的项目工程建设实践和管理经验,能对项目团队和项目工程建设全过程进行有效管控;4、熟悉国家和地区的相关的政策法规,熟番行业规范及工程管理要求,熟悉工程的主要设备、设施及建筑材料;5、具有较强的领领导能力、沟通能力、协调能力、分析和判断能力、设计与执行能力、应变能力、管理并协调好与施工单位、监理单位、设计单位等工程各方案的协调;

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