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人事主管

6-8千/月

苏州学思堂教育咨询有限公司 查看所有职位

常熟  |  无工作经验  |  大专  |  招1人  |  09-30发布

提供住宿专业培训定期体检团建活动年终奖金绩效奖金

职位信息

1、制定公司人力资源整体战略规划; 以人力资源战略保障公司战略推进;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

4、负责人力资源内部的组织管理;负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

5、 负责公司总部及校区全面人力资源管理工作;

6、 负责公司将绩效方案的落实。

7.检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;

8.员工劳动关系管理、劳动合同签订和社保管理,一般性福利的申请与办理


任职要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、2年以上相关工作经验,有教育行业同岗位经验者优先考虑;

3、有人力资源各模块实操经验,熟悉国家相关法律法规;

4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;

5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。


薪酬福利:

1、底薪加高额奖金

2、缴纳五险一金、提供住宿

3、系统且完善的管理和专业技能考证培训

4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物

5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游

6、广阔的发展空间,可选择在全国10多个城市工作


联系方式

上班地址:黄河路与海虞北路十字路口世纪大厦3楼

地图

公司信息

“学思堂教育”是经主管部门审批的“中小学规划辅导服务连锁机构”、“家庭教育研究推广机构”,是中国“关联性教育”首倡者,2009年成立至今已在中国6省10多个城市建立了三十多个教育科研基地。
“学思堂教育”秉承“新教育.心服务”的教育理念,研究先进的教学方法,提供先进教学服务,致力于传播先进的家庭教育观念,改善家庭亲子关系与中小学校共同成长,从而促进教育的发展。
“学思堂教育”作为“关联性教育”首倡者,广度上讲,是让孩子更好地适应学习环境;深度上讲,是让孩子能够得到优质的教育,最终让孩子的未来之路更广、更远。
“学思堂教育”以激情、奉献、责任、梦想为团队精神,以助人终助己的深厚的教育情节,帮助员工实现伟大的教育梦想,成为未来的教育企业家。
“学思堂教育”以专业的教师团队、精准的学科分析、个性化的教育计划、浓厚的学习氛围,给学生和家长提供最优质的教育服务。经过五年的努力,学思堂教育教学质量得到了广大学员、家长的认可和肯定,初步呈现了学思堂教育的品牌效应。
学思堂教育连锁理念:
理 念:新教育.心服务
新教育 --- 以关联性教育为指导思想,把学校教育与家庭教育、应试教育与素质教育紧密联系起来,促进学生全面发展。
心服务 --- 尊重学生的个性发展,用爱心感动学生,用热心服务家长,让学思堂成为孩子的“第二个家”。
价值观:家庭教育与学校教育的有益补充,应试教育与素质教育的紧密融合。
使 命:给孩子一个更美好的未来,给员工一个更远大的前途。
愿 景:10年,帮助1000万个孩子,影响1000万个家庭。
学思堂人的定位:做专业的学生学习生涯规划师和家庭教育顾问。
学思堂教育连锁未来发展:
    未来三年:在长三角20个地级市形成不少于一百所分校,搭建出国留学、语言培训、教育网站、教辅材料等平台。
未来十年:建立成拥有华东、华南、华北、西南、西北、东北及中部地区等七大片区,并形成集众多教育产品的综合性教育集团。

邮箱:xstjyhr@126.com
电话:18051118366
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