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薪酬绩效经理

25-35万/年

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常熟  |  无工作经验  |  大专  |  招1人  |  09-19发布  |  英语精通 英语熟练

职位信息

工作地点:苏州-常熟东南开发区

    Main Responsibility:

  

  1.Payroll management to ensure accuracy and on time delivery

  2.Set and check the individual performance target of team members underneath in  line with Service Level Agreement

  3.Check and analyze performance reports on regular basis to find problems and  areas/processes for improvement

  4.Involve in C&B related projects and support for project and policy  deployment

  5.Coordinate with outsourced vendors if any problem

  

  Qualification:

  

  1.Bachelor or above

  2.Proficiency in spoken and written English

  3.5-8 years working experience in C&B/Payroll function in MNCs with proven  track record

  4.At least 3 years leadership experience in C&B/Payroll administration

  5.Logical and systematical problem solving

  6.Process Management/Implementation and CIP

  7.Customer orientation

  

联系方式

上班地址:常熟东南开发区

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公司信息

汽车行业、智能驾驶
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