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人事经理

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职位信息

1.负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务; 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作; 

3.负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;

 4.负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;

 5.负责组织制定公司各部门的员工工作标准;

 6.组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;

 7.负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;

 8.负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;

 9.负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作;

 10.配合做劳动安全教育,参与员工作伤亡事故调查处理,提出处理意见;

 11.组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作; 

12.有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价; 

13.按时完成公司领导交办的其他工作. 

任职要求 

1、年龄:30-40岁,性别不限 ;大专以上学历,有五年以上人事管理工作经验;会使用word、Excel office办公软件; 

2、普通话标准,性格开朗,沟通能力较强;具有一定的文字功底和较强的公文处理能力,管理作风硬朗,不怕得罪人。  

3、专业技术能力较强,有创新意识,工作中敢于承担责任,不喜欢找借口,有强烈的责任感。

 4、做事讲究效率,时间观念强,保密责任心强;抗压能力比较强;培训能力强,能够独立讲课,制定培训内容,提升员工业绩和个人能力。 

5、组织、协调能力较强,能够建立高素质团队;熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策;熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能;

 6、能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道;熟悉办公室接待业务和对外联络事宜。 


职能类别:人事经理人事总监

关键字:人事行政经理

联系方式

上班地址:虞山镇高新技术园宁波路98号

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公司信息

苏州市方普电子科技有限公司,成立于2014年,是一家集自动化设备研发、测试系统解决方案、非标治具制作、精密机械加工、流水线建设及工厂设备制造为一体并紧紧围绕自动化相关领域进行软件设计、产品开发、精密制造等多元化发展的现代化技术密集型企业。目前已在深圳、常熟设立了核心技术研发中心,现拥有实力强劲的非标自动化研发团队及专业型技术人才。
    公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以“诚信、共赢、开创”的经营理念,创造了良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持“用户至上,用心服务”的宗旨,坚持用真诚去打动客户、服务客户、实现共赢!
公司始终本着“人才第一”的理念,期待您的加入!共创辉煌。
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