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人事经理

15-20万/年

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常熟  |  5-7年经验  |  本科  |  招1人  |  10-12发布  |  英语熟练

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职位信息

主要职责
? 参与公司整体战略规划及经营计划的制定,全面统筹规划公司的人力资源战略,组织编制并落实公
司人力资源规划,带领人事行政团队为员工及其他部门提供优质的人事行政服务。
? 作为业务伙伴,协助副总经理建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩
效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并组织实施;
? 负责招聘、培训发展、薪酬福利、绩效等人力资源工作,并协调和指导本部门和用人部门的人事行
政工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
? 维护、发展和传播企业文化,并负责公司员工活动的组织和策划,配合建设企业文化;
? 开发和管理员工沟通渠道,协调员工关系;
? 处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
要求
? 全日制本科以上学历,有5 年及以上人事行政管理经验,精通六大模块;
? 有200 人左右工厂人事经理或人事主管工作经验;
? 熟悉国家、地区人力资源法律法规及政策;
? 英语熟练,能作为工作语言。
? 沟通协调能力强,有较好的洞察力及感染力;
? 工作积极主动,认真负责。

职能类别:人事经理

联系方式

上班地址:常熟经济开发区

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公司信息

    质谱源成立于2015年,目前在江南水乡苏州设立公司总部,同时在百强县之首的昆山市和拥有德企之乡美誉的太仓市分别成立了服务事业部,我们拥有近30名顾问,服务近200家国内外优质客户。2017年经江苏股权交易中心严格审核,质谱源旗下子公司贝尔特成为苏州地区第一家在苏州股权交易中心正式挂牌的商业服务企业(公司代码:900022)。
    
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