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秩序维护主管(常熟褐石源筑)广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司异地招聘6-8千/月11-12

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

技能要求: 住宅物业,环境绿化,秩序管理,卫生管理,前介管理 工作职责:1.传达上级工作指示,有序地开展治安、消防和车辆管理等各项服务工作,做好管理区域内公共秩序的维护工作;2.负责拟定秩序部各项工作的计划,贯彻落实,组织实施;3.及时收集涉及管理区域安全工作的信息,采取有效预防措施,杜绝一切可控事故发生;4.做好员工的工作考核,对物管员的录用、转正、升职、嘉奖等进行建议,及时纠正物管员执勤中的违规行为,妥善处置物管员执勤中遇到的疑难问题;5.督导秩序部业务培训和专业技能训练,定期开展考核工作,建立培训档案;6.负责拟定秩序部装备用品的采购计划;7.坚持对各安全管理岗位工作情况进行日检,对各巡逻点不定期进行月检;8.建议管理处组织开展文化体育活动,调动物管员的工作积极性,保持护卫队伍的相对稳定;9.保持同辖区城管、派出所等部门的联系沟通。任职资格:1.高中以上学历,持消防上岗证、保安岗位证书者优先;2.具有3年以上相关工作经验,退伍军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先;3.业务技能及专业知识:身体素质良好、熟悉消防、安防工作,熟悉物业服务内容及流程;能力要求:身体健康,情绪稳定、责任心强,有团队管理基本技能,有良好的职业道德;语言及计算机要求:熟练掌握Office办公软件。

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保安部副经理常熟昆承物业管理有限公司常熟4.5-7千/月11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

保安部副经理(1名)    任职要求:    1、大专及以上学历,35周岁以下,退伍军人,有保安员证。    2、有2年以上保安部管理经验,有大型物业公司保安部管理经验者优先。    3、责任心强,吃苦耐劳。    岗位职责:    1、按照各个项目的物业管理委托合同的标准,对项目实施安全管理跟踪及督导。    2、对护卫员的专业技能进行全程(岗前、岗中)培训、指导。    3、协助管理处做好安全防范工作,制定安全管理应急方案及相关作业指导书。    4、业务指导及监督检查各项目做好治安保卫、消防安全、车辆管理工作。    5、根据考核标准对护卫员的工作业绩、技能、理论进行考核。    6、按时完成领导安排的其他工作任务。

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保安队长常熟天虹服装城管理有限公司常熟4.5-6千/月10-03

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责维护商场治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;2、根据商场实际情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况;4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度;5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;6、完善商场内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。任职资格1、年龄在45岁以下,身高1米7以上,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用,意外事件及紧急事故之预防与安排;3、强烈的责任心和安全意识,良好的亲和力,当过兵的复原或转业军人优先。4、性格开朗、沟通能力强、有吃苦耐劳精神。福利待遇:五险、过节红包、高温费、晋升加薪、13薪、绩效奖

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