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常熟 大堂经理
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做五休二高薪餐饮管理-常熟 上海必胜客有限公司 常熟 4-5千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作个人成长:- 快速的成长晋升通路:必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。- 餐厅经理是我们最重要的领导者:***线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。具备以下条件,即可申请:- 拥有国家承认的大专及以上学历- 适应倒班(6:00—15:00和15:00—24:00)和高效的工作环境- 热情开朗、善于沟通,乐于从事连锁餐饮零售业- 专业不限     薪资福利:- 综合税前薪资4000-5000元/月,试用期全额工资并缴纳五险一金;- 交通津贴、绩效奖金等;- 弹性工作时间,做五休二,法定节假日上班享有三薪;- 带薪年假(10天),全薪病假(5天);- 补充商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上);- 每年定期体检,丰富多彩的员工活动,家族活动等。    

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餐厅见习经理-常熟 南京麦当劳餐饮食品有限公司 常熟 3.7-4.7千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 拥有一个广阔的晋升前景- 获得很多受益终生的技能- 获得免费的餐饮和制服- 与团队一起参与充满乐趣的活动- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求- 大专或以上学历- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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店助理(常熟) 上海百特喜餐饮管理有限公司 常熟 4.4-5.6千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 负责餐厅现场营运,人员、物料和设备管理;2、 热情接待每位来到餐厅的顾客;3、 在不同阶段学习并负责各个行政组工作;4、 协助餐厅经理做好餐厅日常管理及团队建设;5、 协助餐厅经理达成餐厅及公司目标;岗位要求:1、大专或以上学历,30岁以下,五官端正;2、热爱餐饮业管理工作。3、热情开朗,善于与人沟通;4、有较强的学习力和适应能力;5、适应倒班和高效的工作环境;公司培训及晋升发展:1、前4-5个月进行餐厅工作站学习;2、5-7个月系统的“职业经理人”培训课程,小班制进行值班管理、专业导师带教。3、店助理在理论与实践相结合的基础上,从掌握餐厅工作站操作及基本营运管理知识开始,通过1-1.5年的时间逐项学习人事&财务、订货管理、排班管理、设备管理、外送管理、训练执行考核通过后可晋升成为店副理。3、在此之后,将系统地完成副理阶段相关学习内容及课程,由此逐渐荣升为我们百特喜餐厅最重要的管理人员——储备店经理、店经理,成为百特喜的核心人物,并在店经理1年后有机会晋升到区经理及更高的职位。其它福利: 职业发展、培训课程、年底双薪、提供住宿和工作餐、带薪年假、五险一金、团队建设等

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