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常熟房地产中介/置业顾问
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置业顾问/销售主管宝龙地产总部常熟4-6千/月08-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责案场的销售执行管理,拟定销售计划并确保销售目标完成;2、负责组织项目的认购、签约、按揭材料收集、催款;3、负责项目销售团队建立、管理、培训、考核以及激励;4、负责销售团队与策划、售后部门及公司其他部门的对接工作;5、配合开展市场调查,为项目营销策略的制定提供建议;任职要求:1、具有2年以上同岗位工作经验者优先;2、精通所在地区房地产交易、银行贷款政策法规,熟悉市场营销和房地产专业知识,3、一定的计划制定、数据统计分析和客户管理能力,熟悉区域营销和市场价格动态。

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市场对接/中介对接/市场维护/昆山善恒投资管理有限公司常熟0.8-1万/月08-21

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作:维护公司本公司下分给你中介,保持中介持续有效的介绍客户来看房,如果不满足中介数量,可以自己去找中介维系合作,所有经你手的顾客成交了付了首付,我们根据0.4%/套的提成给你,工资无上限薪资待遇:3500底薪+提成+包住+2月试用后买社保+上6休1+年底旅游+平时聚餐要求:只要你有上进心,肯吃苦耐劳,35岁以下,思维灵活,那我们等着你,不限学历,不限经历

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案场销售/置业顾问(高底薪包吃住)上海轩天实业有限公司常熟1-1.5万/月08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;3、按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;4、掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;5、参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;6、执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;7、完成上级交代的其他事项任职要求:1、大专以上学历,有销售经验者可放宽学历要求;2、吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;3、形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;4、身体健康,品行端正,无不良嗜好;福利待遇:1、4000/5000无责底薪,包吃住,外加高额提成,缴纳五险并享受年休假;2、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划;3、提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有一定晋升机会;4、各地区工作地点免费提供两人一间宿舍;【关于我们】◆上海轩天实业有限公司是一家致力于房地产行业中高端别墅项目、商业综合体、LOFT等产品的前期定位、营销策划及全案代理为主要业务的公司;◆轩天建立在颠覆传统房地产代理行业的基础上,一家具有超越时代、创新理念的一手房地产总代理公司;◆轩天成立于2014年3月,成立之初仅13人,历经三年的时间,公司目前员工已达1000余人,我们凭借着领先的行业服务理念及专业的市场运营,已然成为长三角地区领先的房地产全案代理服务商;◆轩天代理80余个项目,版图已分布于上海、江苏、浙江、安徽、吉林、福建等18个省市区域;◆累计销售业绩突破141亿,拥有30万经纪人、3000万精准用户覆盖资源。当下,轩天确立实行"北上"、"西进"、"南下"的发展战略,向全国化布局在迈进!联系人:朱经理 电话:18621571813(由于简历量大,电话联系优先安排面试)

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涉外经纪人/英文助理苏州艾嘉房产经纪有限公司异地招聘0.8-1万/月08-21

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

请注意:此岗位工作地址在苏州苏州艾嘉房产经纪有限公司2019年招聘岗位:涉外经纪人,5名,男女不限;英文听读写无障碍,口语具备日常交流能力;日语、韩语专业亦可。1、简历初选后,将安排初试与复试;2、复试通过,与公司签劳动合同或就业协议。岗位职责:1、了解客户需求,给客户提供合适房源,和客户进行有效沟通,进行商务谈判;2、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;3、了解客户需求,及时为顾客提供满意的生活咨询服务(接送机、办理入住、家政保洁、商务陪同等)。你能得到的:1、极具竞争力的高薪: 底薪+最低保证提成提成(20%起)+奖金奖励,综合10K+(只要你认真对待这份工作,每月1W+不是问题)2、公正公平的晋升通道: 岗前培训→实习期/试用期→涉外经纪人(转正)→每年4次晋升考核(职位晋升,底薪增加)→独立带领自己的团队,以实力说话3、全面严谨的业务培训: 不论是水电煤等基本生活常识,还是沟通话术商务谈判等销售技巧,全方位培养,致力于打造合格专业的涉外经纪人4、良好的人脉圈: 公司员工90%以上为本科及以上学历,公司客户大部分为国内外高端人士,相信这个圈子带给你的不仅仅是锻炼语言沟通能力5、舒适的办公环境: 坐标园区,开放式办公环境,重视人文,茶水茶歇一应俱全公司针对应届毕业生及实习生统一提供住宿

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置业顾问金科集团苏州科润房地产开发有限公司常熟1.5-2万/月08-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面熟练地掌握项目情况;2、了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;3、严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;4、做好对客户的追踪和联系;岗位要求:1、20-28岁,男女不限;2、形象良好,个性开朗,具有亲和力以及团队协作精神;3、良好的语言表达能力;4、有冲劲,热爱销售,优秀应届生亦可。

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常熟 销售苏州好房多网络科技有限公司常熟0.8-1万/月08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司年度指标的分解,对中介机构的开发、经纪人(包括专业经纪人合社会经纪人)注册量进行计划,分解到每月每周每日,并完成指标;2、根据各合作项目的营销节点,编制各阶段渠道工作计划,设定来访指标,并定期与项目组及时沟通,完成项目导客指标导客指标和成交指标;3、项目渠道工作及物料支持,定期和项目组沟通,根据项目营销活动准备相应物料,并下发各中介机构门店,做好宣传工作;4、定期拜访各中介机构以及经纪人(包括专业经纪人和社会经纪人)维护,增加中介机构与经纪人与公司的粘性,保持经纪人导客的活跃度;5、每日、每周、每月按公司数据统计要求提交相关报表;6、其他临时性工作。任职资格:1、大专以上学历,优秀应届毕业生亦可;2、有梦想、有冲劲,对销售工作充满向往与热情;3、人际交往能力强,具备沟通技巧。

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房产经纪人和美房产经纪有限公司常熟0.6-1.8万/月08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、为到店客户提供咨询服务; 2、根据客户需求,帮助客户达成房屋买卖或租赁业务; 3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理;并与客户建立良好的业务合作关系。 招聘条件:我们需要人才、不需要人手。 年龄:20--35之间,(不得有纹身,烟疤);有目标和动力,具有向高薪挑战的想法跟决心! 学习能力、沟通能力强;有强烈团队意识4身心健康,积极乐观,诚信可靠; 我们将为您提供优厚的薪酬待遇:1、就近任职:多家门店遍布昆山,可就近任职!2、薪资:无责底薪3000元+端口补贴800元+高提成+月度各项奖金+年度评比奖励+年终奖!3、带薪培训:公司提供免费专业培训(新人训、进阶训、外训)!4、优秀店长:好的团队需要一个优秀的店长,我们店长多次获得个人业绩第一,带店业绩第一!5、先进的房源系统,房源配对so easy!6、其它优厚待遇:?每月员工聚餐;?每月公开表彰会、集体生日会;?每季度1次户外拓展;?每年15天有薪年假;?每年2次国内游,优秀人员国外游;?完善的进阶培训,可快速晋升;?报销过年回家路费!!

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房地产置业顾问(常熟项目)苏州工业园区新鸿嘉地产顾问有限公司常熟0.8-1万/月08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

非分销、非电销、案场直接对客销售,售楼处工作。职位要求;1、品貌端正、气质佳,有良好的礼仪、修养和亲和力;2、愿意从事销售工作,对工作充满热情,能承受压力;3、具有优秀的沟通能力和谈判能力,对房地产业有浓厚的兴趣;4、有一、二手房销售经验者优先。工作内容:1.案场房产销售岗位,负责在销售现场接待来访客户、维护客户关系、促成成交;2.该项目为快销刚需项目,高底薪(4000起)+高提成+完善的晋升制度

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置业顾问(常熟尚湖瑧湾雅筑)苏州新源整合营销有限公司常熟4.5-6千/月08-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、 围绕销售任务的实施,接受售前培训;2、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;3、 认真做好市场分析、客户登记、分析和维护工作,正确展现公司形象及专业技能,实现成功销售。岗位要求1、 性别不限,大专(含)以上学历;2、 形象气质佳,思路清晰、亲和力强、综合素质高;普通话标准、较强的语言表达能力和沟通协调能力;3、具有团队合作精神以及高度敬业精神,能吃苦耐劳;4、具有一定的销售经验和销售技巧,有房产项目置业顾问经历者优先考虑;5、本岗位可接受优秀应届毕业生,公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台.

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碧桂园燕山汇(溧阳)高薪诚聘高级销售顾问碧桂园苏南区域(品牌营销)异地招聘15-20万/年08-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3) 陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、年龄:20-32岁,普通话流利,善于沟通; 3、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、敢于挑战自己; 4、能吃苦耐劳,无工作经验者可带薪培训! 工作地址楼盘地址位于常州市溧阳市。 薪资待遇 综合收入8k-15k,上不封顶! 1、无责任底薪2000~3000+提成(千5左右)+奖金+五险一金+旅游+培训+节假日三倍工资+年度员工免费全身体检+包吃住(员工提供三餐和住宿) 2、大平台,高晋升晋升通道:销售顾问-高级销售顾问-销售主管-销售经理-营销经理-营销总监碧桂园管理级别采用内部晋升,以上通道,入职优秀者半年即可达到经理级别,所有岗位均公平竞争,内部优选。3、年轻平台碧桂园内多为年轻团队,众多优秀的男女青年欢迎你加入组织。 HR热线:15206145761陆

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唐僧看房招聘置业顾问高待遇厂开聊(江苏)网络科技有限公司常熟0.8-1万/月08-19

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1.了解房地产基础知识、熟悉所在的商圈;2.开发买卖、租赁的写字楼以及客源;3.接待、沟通客户,维护客户,详细了解客户需求,做好信息的合理匹配;4.在专业辅导老师的指导下,进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;5.创造完美客户体验,维护老客户,获得新客户任职资格:1.表达能力强,具有较强沟通能力,有亲和力,有销售经验者优先;2.吃苦耐劳,目标性强,热爱挑战有责任心,具有团队合作精神;3.中专及以上学历,有无经验均可,公司带薪培训;4.热情、积极主动,服从上级安排,有上进心,学习新知识能力强;厂开聊是一个专注于为成为型企业提供办公室租赁及配套服务的互联网平台,总部设在江苏省常熟市世界贸易中心,创始核心成员来自知名网络公司和高级产品经理。厂开聊以提升企业用户租赁体验和找房效率为核心原则,杜绝任何虚假和低质量的房源信息,通过“线上选房-智能匹配-陪护看房-撮合交易”的标准流程,为用户提供最贴心的租房服务。与此同时,为了在业主方和企业租户之间搭建了快速服务通道,厂开聊发直接与开发商/运营商合作,并通过专业室内摄影、室内全景、街景、地图找房等模式,在移动端和PC端,提供前所未有的360度看房体验。

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车位置业顾问上海炽优市场营销策划有限公司常熟0.3-1.5万/月08-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1负责日常客户来电、来访接待工作;2完成销售经理制定的销售业绩考核指标;3独立完成购房流程,签署《车位买卖合同》,协助合同解释,同时协助财务人员催交房款;4认真做好客户登记,及时跟踪服务;5及时填写各种客户登记表,做好售后服务,如协助办理按揭、入伙等事宜;6每周对竞争项目进行跟踪关注,并每周沟通反馈一次,提交调查表;7完成销售经理所分配的公共事务;

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房地产销售顾问昆山碧桂园置业有限公司常熟3-4.5千/月08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

吃苦耐劳、当兵的优先录取

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销售代表+高薪诚聘苏州土生金房地产咨询有限公司异地招聘0.8-1万/月08-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、优越的薪酬,无责任底薪3000-3500元+高提成+带薪培训(终身)2、清晰的规划,经纪人→资深经纪人→店长→区域总监→只要你愿意的职位3、雄厚的平台,依托于贝壳找房强大的居住服务平台,将赋能于土生金品牌全面技术支持4、强大的专业技能培训。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责房屋买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、优秀应届毕业生、实习生亦可;2、敏锐的洞察力,喜欢挑战生活和接受新鲜的事物;3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

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置业顾问招商局地产(苏州)有限公司常熟0.4-1.5万/月07-25

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、完成公司下发的年度销售任务2、与客户之间保持良好的业务沟通,做好相关业务服务工作3、完成上级领导安排的其它工作任职资格:1、大专以上学历2、较强的表达能力和沟通能力,责任心强3、气质形象佳备注:苏州,常熟,张家港都有需求

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房产销售+高提成+社保+公积金常熟市南书房房地产经纪有限公司常熟6-8千/月07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在18—35周岁,高中及以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;能熟练使用电脑;工作时间:8点半至18点(单休,周一至周四任选一天休)薪资:底薪+提成+高额奖金=实发工资底薪3000,提成另计提成高达45%专业培训:师徒制;覆盖全面的房产业务知识带薪培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等福利待遇1、培训:免费岗前培训、定期制式培训,表现优异者提供免费外派培训;2、员工活动:公司定期举办员工娱乐活动,丰富员工业余生活;3、薪资待遇:底薪+高提成+补贴,享受法定节假日、带薪年假、旅游奖励等12种奖励制度!4、晋升优势:公平、透明、快速。毎三个月一次内部晋升,绝无“空降兵”。 (公司规模快速扩张中,预计明年达到常熟30家门店,每个小区一家)4、年度国内旅游(张家界、厦门、海南、西安、贵阳等)  年度旅游(普吉岛、长滩岛、巴厘岛、韩国、日本冲绳等)5、社会保险:养老、失业、医疗、工伤、生育;不要有任何顾虑,出来工作就是为了赚钱,毕竟家里都没有矿!!!我们不会问你理想是什么,知道你的理想就是不工作!!!只要你想发展,你想赚更多的钱,你想提高你的生活质量,那就找个好的平台,好的领导,好的老板!!!加入我们!!!各位,你要知道,在我们公司的收入:1000-2000,对不起,我们不招;3000-4000,试用期;5000-6000,刚转正;8000-10000,还不是最努力的;10000-15000,你要习惯,毕竟这是常事;【薪资待遇】1、底薪3000+团队奖励+晋升等级+跳点提成+聚餐+旅游+十二项各类奖金+股份2、提供带薪培训我们知道你的顾虑,我们会提供系统的带薪培训体制!!!南书房不动产期待你的加入,我们一起成长!!!

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置业顾问-常熟世茂集团 Shimao Group常熟4.5-6千/月07-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:|公司规模:1000-5000人

岗位职责:职责: 1.了解项目周边市场情况、销售价格及销售行情; 2.能自觉遵守销售部日常行业规范,严格遵守外出制度及请假制度。 3.为客户提供优质的销售服务,包括客户联系、追踪、特殊情况的处理、购买、贷款、签约、收楼等一切。 任职资格:要求: 1.大专以上学历,有中高端楼盘二年以上销售经验,熟悉项目当地市场,能独立完成整个销售流程及公司下达的业绩指标; 2.五官端正、性格开朗,乐观向上,沟通能力强,具团队合作精神,能积极执行上级安排的工作任务;

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置业顾问苏州万科企业有限公司常熟6-8千/月07-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、了解苏州万科项目周边市场情况、销售价格及销售行情;2、能自觉遵守销售部日常行业规范,严格遵守外出制度及请假制度;3、为客户提供优质的销售服务,包括客户联系、追踪、特殊情况的处理、购买、贷款、签约、收楼等。4、有团队协作精神。5、能接受区域内调动者为佳任职资格1、大专以上学历,男女不限,有中高端楼盘二年以上销售经验,,熟悉项目当地市场,能独立完成整个销售流程及公司下达的业绩指标;2、五官端正、性格开朗,乐观向上,沟通能力强,具团队合作精神,能积极执行上级安排的工作任务。3、销冠、销亚优先录取。工作地点:常熟尚湖项目职能类别: 房地产销售 关键字: 房地产 置业顾问 销售

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常熟/虞山置业顾问6K苏州工享物业工程服务有限公司常熟0.8-1万/月07-18

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求: 1、中专以上学历 2、年龄18-35周岁,男女不限 3、热爱销售,能吃苦 4、普通话标准,形象良好 薪资待遇: 底薪2250+1200(新人补助,发放3个月),餐补150元/月,缴纳五险一金,可提供住宿。 作息:长白班,09:00-17:30,做六休一。 提成:按照项目不同 提成点12%-42%之间

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无锡链家房产销售无锡链家房地产经纪有限公司异地招聘5-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

无锡链家招聘!!!LIAN.JIA链家.万亿大平台等你来急聘销售经纪人【任职资格-开放的链家欢迎您】(一)我们欢迎:1、统招大专及以上学历,有经验优先;2、年龄20-40周岁;3、上进心强,能吃苦,抗压力强;4、男女不限,有梦想、有激情;5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望;(二)工作内容:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2、了解客户需求,促成新房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。(三)薪酬福利:1、试用期期员工:无责任底薪3000,(实习期最长6个月);2、转正员工:保障底薪+高额提成20%—75%;3、福利:五险一金,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游;4、精英文化:选择链家新房,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!5、互助金:为您和您家人的健康保驾护航!(四)你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速的成长发展机会(每月一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用);4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到行业专家的转变)。

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