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常熟技术研发经理/主管
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研发技术员(应届毕业生)博众优浦(常熟)汽车部件科技有限公司常熟3-4.5千/月10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助工程师收集压铸参数及相关试模记录。2.协助工程师编制气泡图。3.协助工程师编制工艺文件。4. 部门主管交办的其他事项任职要求:1、材料成型及控制工程专业,模具设计与制造专业,机械设计制造及自动化。2、要求英语4级。3、熟练使用CAD/ProE/SolidWorks。4、有明确的职业规划,追求学习进步,主观能动性强。

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储备人才常熟市龙腾特种钢有限公司常熟0.8-1万/月10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据专业及能力分配到相应岗位;2、熟悉学习本岗位的相关基础知识;3、完成领导安排的其他工作职位要求:1、有好的沟通能力,能吃苦耐劳,肯专研,身体健康;2、机电、机械相关专业、冶金类学校毕业(有冶金基础知识)的优先录取,应届毕业生亦可(985、211的优先);3、有良好的职业道德和敬业精神;4、有相关工作经验的,工资面谈。

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研发经理常熟市欧伏罱电子有限公司常熟1-1.5万/月10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:◆ 根据公司的管理目标统筹安排本部门的工作,并积极完成管理目标◆ 与销售共同完成新项目的计划,并确保按照计划实施◆ 提供新产品图纸的DFM相关评估资料,以及安排产品报价。◆ 根据客户要求,下达工作任务给项目、以及指定制造师负责相关工程技术。◆ 项目导入后,根据客户图纸,协调制造工程师和工艺工程师制定初步的零件加工工艺,以及确认注意事项;◆ 评估产品的机加工时间及毛坯材料的规格,以及内部加工机台的协调工作。◆ 每个项目的工程相关资料审批准及确认。◆ 及时确认客户端样品相关信息,以及与客户的技术交流◆ 根据生产不良信息,协助品质部对不良品进行处理,以及内部生产不良的质量改善。◆ 组织公司内部技术力量,进行技术开发与创新。◆ 定期进行技术分析工作,制定预防纠正措施。◆ 根据公司发展方向,培训对应制造技术人才,以确保制造技术满足行业要求◆ 按时完成公司上级领导交办的其他工作。任职资格:◆ 教育背景:专科及以上学历;机械加工等相关专业背景。◆ 同等经验:10年以上机械加工产品编程以及工艺编制经验技能要求:◆熟悉机加工各类工艺能力◆了解各类加工所能达到精度要求◆熟悉各类2D/3D绘图软件,以及产品编程◆分析解决问题能力和持续改进的经验

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产品工程部长(编号106479) 英语必须上海艾杰飞人力资源有限公司常熟1.8-2.5万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:江苏省常熟市工作时间:08:30 - 18:00工资范围:18750 - 25000语言要求:日语不问 英语熟练■职能描述■【工作内容】■ 带领产品工程团队实施模拟器的机械、电子电气系统集成调试■ 提出新产品集成开发建议,并提交项目建议书■ 组织领导工程团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成■ 提供必要的客户项目售前、售后技术支持■ 负责客户交付设备的安装调试、培训等相关工作■ 负责公司产品图纸、BOM、生产工艺文档、操作手册等产品技术资料的管理和维护■ 对公司内部其他部门提供必要的技术支持■ 负责制定部门管理流程制度、并管理推进实施■职位要求■■ 年龄:35-45岁■ 学历:本科及以上学历(机电、电气自动化、车辆等专业)■ 5年以上研发经理岗位工作经验,3年以上研发总监管理经验优先■ 熟练掌握Pro-E、SOLIDWORKS等相关软件及办公软件■ 精通控制单元器件及机械传动,液压、气动知识■ 具有技术规划、产品规划和研发管理体系建立和团队建设经验■ 沟通能力强,思路清晰,严谨,动手能力强■ 具有较强的英语口语及读写能力,能够与国外专家熟练得进行沟通和技术交流■ 8年以上非标设备公司或合资公司产品设计开发等经验优先■企业信息■该公司是一家专业提供汽车驾驶模拟器系列产品及相关工程技术咨询服务的创新型高科技技术企业。★更多日企热门招聘请戳我 : http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。( suzhou@rgf-hragent.com.cn)プレゼントを用意しております!________________________________________苏州分公司地址:苏州市工业园区苏州大道西1号世纪金融大厦 1615室联系方式:(0512)6262-3595-101张小姐邮箱地址:suzhou@rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 ★有朋友想找工作吗?有的话欢迎介绍过来,我们将竭诚为您和您的朋友服务!公司主页: http://www.rgf-hragent.com.cn日企专版招聘信息: http://www.rgf-hragent.com.cn/search_csuzhou.html

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LAB实验室工程師新世电子(常熟)有限公司常熟0.6-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1.在实验室主任的领导下,负责实验室教学研究管理工作2.实验室pad rel ort测试,以及填写实验记录和报告3.配合APPLE每周稽核监察职位要求:1.两年以上相关工作经验2.熟悉锂电池优先3.熟练使用offic办公软件4.也要有认真负责的团队协作精神,能适应加班。

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技术项目主管-设计 Technical Project Leader Design海力达汽车系统(常熟)有限公司常熟1.5-2万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

ACCOUNTABILITY OBJECTIVE: Accountable for providing cost-effective robust product designs that meet the customer specification. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES:   1.       This position has direct supervision requirements; it is intended to be the primary source for all Product Design and Development. 2.       Ensure that the product design meets the intended function defined by the customer specification. 3.       Ensure that the base-level mechanical, electrical, magnetic, and hydraulic physics are understood, modeled, and validated for the product design. 4.       Ensure that a thorough and accurate DFMEA is prepared early in the development process.   5.       Ensure that the product design meets the cost target set forth by the customer. 6.       Ensure that the materials used in the product design are appropriate for the application and do not violate any customer requirements. 7.       Direct the activities of the Development Team (designer, testing, simulation, sample resp) and ensure that they are properly trained to do an effective job. 8.       Ensure that the Account Manager, PM; Mfg. Engineer, and Quality Engineer are involved early in the development process. 9.       Ensure that DFM and DFA techniques are employed early in the development process. 10.    Plan and Execute Design of Experiments (DOE) as necessary to support root-cause analysis. 11.    Analyze test data to determine if design meets functional and performance specifications.. 12.    Perform other duties as assigned from supervisor. REQUIRED EDUCATION BACKGROUND, KNOWLEDGE AND WORKING EXPERIENCE: 1.         Bachelor’s degree in BS Degree in Automotive, Mechanical, Mechatronic, Electrical/Electronic, hydraulic, or automotive engineering . 2.         5-10 years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. 3.         Ability to visualize three dimensional features and geometry. 4.         Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions. 5.         Ability to publish clear, concise, and accurate Engineering Reports. 6.         Ability to translate complex customer performance specifications into robust cost-effective product designs. 7.         Ability to understand the magnetic, electronic, and hydraulic physics that define the forces acting in hydraulic solenoid-valve system. 8.         Knowledge of Quality System Requirements; 9.         Knowledge of ISO17025 Laboratory System Requirements; 10.       German is a must, English is a plus; 11.       Willing to travel oversea and domestic. 12.      Was experience from COEM development 13.    Engine parts experience best / Automative parts better / Mechnical parts experience acceptable

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技术经理苏州市华威电梯部件有限公司常熟1-2万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善; 2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作; 3、负责零件加工跟进; 4、负责新品开发,工艺改善; 5、负责对设备的工装、夹具进行设计; 任职资格 1、机械制造专业,大专及以上学历;2、熟悉机械原理,机械基础知识扎实;3、精通计算机辅助设计;熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计; 4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神; 5、有自动化经验和装备经验者优先本科生及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业。

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模具开发经理江苏亨睿碳纤维科技有限公司常熟1.8-2.5万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、精通碳纤维等复材模具的设计原理,独立完成模具的设计和分析,识别产品存在的模塑风险;2、熟练使用相关软件进行模具设计, 3D分模和工艺文件制定,解决日常模具分型问题;3、负责模具从建立到投入使用以确保满足所有的目标日期,解决过程中的突发问题;4、负责新模具的验收和模具标准的建立和过程审核;5、跟踪工厂现有模具状态的日常管理,监督模具使用方进行检查和保养;6、判定模具的方案以解决制造问题,对关键问题提出可行性分析;7、模具供应商开发与管理,参与审核及定点;8、执行TS16949的相关条款承担体系文件规定的相关安全责任。岗位要求:1、本科学历以上,机械设计和模具设计相关专业;2、十年以上模具设计类的工作经验,复材行业从事五年以上工作经验;3、熟练使用MS Office系列软件;4、熟练使用Autocad,catia,ug,proe类CAD工程软件,能阅读和编辑相关图纸;5、良好的沟通能力,熟练的英语听、说、读、写能力。6、精通模具成型原理及金属材料的加工性能;7、精通使用三维设计相关软体进行3D分模;8、精通机加工工艺;9、精通碳纤维等复合材料的成型工艺和加工方法;10、清楚了解IATF16949相关所涉及的内容及五大工具。

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产品开发主管(整体卫浴)禧屋家居科技(昆山)有限公司常熟0.8-1.6万/月10-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、机械类相关专业,本科以上学历;2、3年以上产品结构设计、研发工作经验;3、熟练使用CAD、PROE等设计软件,会简单的曲面造型;4、有卫浴相关的五金、陶瓷、浴室柜等开发设计经验的优先考虑;

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3D打印产品经理太仓黑龙智能工业科技有限公司异地招聘0.8-1万/月10-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责开发、研发3D打印产品;2、产品需求的搜集、整理及分析;3、根据客户需求设计定产品;4、跟进产品的具体的开发流程、确保产品的按时上线。岗位要求:1、有一定的设计能力及相关设计经验;2、具有一定的项目管理经验及能力;3、沟通协调能力强,可推动新产品的开发、试制等。

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产品经理苏州佳泽环保科技有限公司常熟1-1.5万/月10-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司定位,负责制定净水器新产品研发;2、协调,推进,解决项目开发过程中出现的问题,保障项目按计划执行;3、负责持续跟踪市场信息,根据市场需要调整产品规划,负责产品功能设计,流程设计的指导;4、对重大关键项目客户提供技术支持和售后服务;5、三年以上从业经验,净水器厂家工作经验者优先。

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涂层、贴合工艺技术员东丽酒伊织染(南通)有限公司异地招聘1.5-2万/月09-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、轻化工程、染整等专业2、精通涂层、贴合工艺,根据客户需求研发新技术

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研发经理昆山新崴精密五金有限公司异地招聘1-5万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责组织、协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。2.制定年度研发计划, 确定产品和技术创新目标。3.统筹协调好产品研发与市场销售、工程项目建设之间的关系。4.带领本部门进行产品研发,带领团队完成研发任务。5.制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。岗位权限:1.对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力。2.对重大技术问题的决策权,项目变更请求确认权。3.对所属下级的工作有监督、考核权,有奖惩的建议权;对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。4.技术开发中知识产权的管理保护权限。

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自动化机械工程师苏州品超智能设备有限公司异地招聘6-8千/月08-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、方案工程师设计系统中的机构/部件/装置;2、设计小型自动化系统的方案;3、参与和客户进行技术方案的讨论;4、参与项目的机械设计工作;5、完成公司制定的考核指标。任职要求:1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业毕业;2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件;3、具有2年及以上从事非标自动化设备或机器人应用系统设计的工作经历;4、具备独立工作的能力;5、良好的举止,沟通能力强。职能类别:机械工程师关键字:机械设计 非标设计 机械工程师 高级机械工程师 自动化机械工程师

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业务合作昆山市玉山镇立盛创精密模具厂异地招聘1-1.5万/月08-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司主营各种精密模具及机加工制造。座落于拥有一流的模具加工产业基地及全国县级市之首位—昆山市,经过多年发展,现已拥有一批设计及加工技术员及高端加工检测设备。在成本,技术,品质上有较大的优势。诚寻各区域有业务资源能力者建立合作共赢关系。有意者请致电:15862664336余经理

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产品经理(碳纤维)江苏亨睿碳纤维科技有限公司常熟1.5-2万/月08-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、参与制定公司零部件设计研发战略规划;2、管理公司的核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、及时了解和监督公司技术发展战略规划的执行情况;4、组织相关技术人员完成产品TR及成本核算;5、组织产品的工艺开发工作,收集开发过程中的问题清单。跟踪问题清单的解决;6、协助销售进行项目获取阶段的客户交流,收集项目信息,编写制造可行性报告;7、协助销售进行项目获取阶段的客户交流,收集项目信息,编写制造可行性报告;8、与项目经理对接,汇报开发过程中的产品相关进度及问题;9、参与产品技术方案、工装、检具、模具方案的评审;10、与客户协商制定产品标准;11、完成项目开发过程中的研发类PPAP文件,协助项目经理达成APQP时间节点。岗位要求:1、全日制本科以上学历,复合材料、高分子材料或相关专业;2、8年以上复合材料制品开发管理经验,有碳纤维汽车零部件经验优先;3、熟悉了解各类复合材料制造工艺,熟悉复合材料铺层设计及相关的特性知识;4、能够熟练使用英语进行工作交流和沟通,具有良好的问题分析能力、解决能力以及协调能力;5、具备团队人员管理能力,合理协调及分配资源

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产品经理(航空)江苏亨睿碳纤维科技有限公司常熟1.5-2万/月08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、参与制定公司零部件设计研发战略规划;2、管理公司的核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、及时了解和监督公司技术发展战略规划的执行情况;4、组织相关技术人员完成产品TR及成本核算;5、组织产品的工艺开发工作,收集开发过程中的问题清单。跟踪问题清单的解决;6、协助销售进行项目获取阶段的客户交流,收集项目信息,编写制造可行性报告;7、协助销售进行项目获取阶段的客户交流,收集项目信息,编写制造可行性报告;8、与项目经理对接,汇报开发过程中的产品相关进度及问题;9、参与产品技术方案、工装、检具、模具方案的评审;10、与客户协商制定产品标准;11、完成项目开发过程中的研发类PPAP文件,协助项目经理达成APQP时间节点。

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产品开发经理江苏亨睿碳纤维科技有限公司常熟1.5-2万/月08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、熟悉碳纤维产品的开发流程,了解市场对碳纤维产品的需求;2、懂得碳纤维产品的成型工艺,了解行业的发展趋势;3、能够使用相关软件进行产品设计和模具设计;4、针对客户需求提出产品开发理念,帮助客户创新,提高产品竞争力;5、负责组织产品设计过程中的设计评审,设计验证和设计确认;6、负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管;7、执行TS16949的相关条款承担体系文件规定的相关安全责任岗位要求:1、 本科学历以上,复合材料相关专业和模具设计与制造专业优先;2、认真细致,动手能力强,工作能吃苦耐劳,服从安排,责任心强;3、 熟练使用MS Office和Autocad类CAD工程软件系列软件;4、复合材料及模具类相关工作经验10年以上;5、 碳纤维产品设计6年以上工作经验;6、 良好的沟通能力,熟练的英语听、说、读、写能力;7、熟悉碳纤维的各种成型工艺,懂得模具成型原理,了解碳纤维市场;8、熟练使用三维设计类软件,精通产品造型,功能设定,模具设计等;9、熟练掌握TS16949五大工具 :APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA;10、清楚了解IATF16949相关所涉及的内容;11、了解产品生命周期管理,协助制定产品发展方向;12、提供产品创新点,提高产品市场竞争力。

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