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常熟绩效考核经理/主管
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薪酬绩效主管苏州赛奥科传媒有限公司常熟0.8-1.2万/月08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责绩效、薪酬体系的搭建和完善;2、组织实施薪酬支付、保险缴纳、住房公积金以及相关福利发放和薪酬调整等工作;3、根据业务发展战略和新的国家政策,制定公司整体薪酬策略,建立和优化薪酬体系及相关管理制度;4、根据公司的发展阶段及新的战略要求,研究/制定/推广适合公司经营发展的激励机制和工具。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源管理,工商管理相关专业优先。2、有二年以上绩效薪酬工作经验,熟练操作Excel等办公软件;3、工作原则性强,逻辑思维严谨,较强的数据分析及处理能力、数据敏感性;4、具有良好的沟通和执行能力及保密意识。

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