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常熟品牌/连锁招商管理
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加盟经理贵人鸟股份有限公司常熟分公司常熟0.8-1万/月08-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司品牌江苏区域的推广和宣传;2、负责区域市场加盟商的拓展工作,制定合作方案,指导加盟商进行店铺选址,完成对备选店铺的考察和评估,确保开店质量, 完成加盟拓展目标;3、负责加盟客户的开发、接待、筛选,签订加盟合同,并跟踪协调加盟项目的顺利开业;4、制定渠道策略,提供渠道服务支持,对所辖区域进行监督和管理,维护加盟终端形象;5、为公司提供产品推广策略,及时了解市场信息,针对市场变化制定营销策略和计划;6、积极反馈客户对品牌的意见和建议,为商品的改进提供参考性意见。任职资格:1、2年以上运动品牌区域销售工作经验,充分了解运动市场情况,并且有一定的客户资源;2、熟悉加盟店销售模式,能快速理解客户需求和公司产品特点;3、有较强的业务开拓能力,能接受到自己所负责区域进行市场开拓,有事业心、责任心;4、沟通能力良好,具有很好的感染能力和学习能力;5、思维灵活,能够解决现场出现的情况和问题;6、热忱工作、有高度的责任工作心,积极上进、主动性好,为人正直诚恳、富有团队合作精神,服从管理。

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商超运营主管苏州铸诚服饰有限公司常熟6-12万/年08-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据部门年度业绩目标,分解制定门店业绩指标,带领团队达成; 2、督导门店管理制度执行、营运流程操作,达到营运标准; 3、管理门店形象、陈列及销售稽核; 4、进行所辖商场店促销的策划、执行、分析; 5、所辖商场店费用管控6、实施对门店人员月度、年度工作评估和绩效考核,团队建设管理。7、区域门店发展规划,新店营建管理。 任职要求:1、大专以上学历,35岁以下; 2、2年以上鞋服行业相关工作经验,具备商超对接和管理经验3、能够熟练操作office办公软件;4、协调、沟通能力强,团队建设力好,抗压能力强,; 5、能适应出差或外派(主要为苏州、无锡、常州、南通四个区域)。

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商品规划师苏州嘉合风尚服饰贸易有限公司常熟0.8-1万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、35岁以下,本科或以上学历,专业不限;2、三年以上的服装商品工作经验,熟悉男装的规划品类;或有男装商品类运营工作经验;3、熟悉经营数据报表并有分析能力;4、对服装行业有浓厚兴趣,喜好逛街和潮流服饰;5、责任心强,开朗热情,具备良好的沟通和组织协调能力;6、电脑操作熟练,熟练使用OFFICE、EXCEL,AutoCAD等;ITT期待您的到来!

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运动城管理专员上海宝原体育用品商贸有限公司无锡分公司异地招聘6-8千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 参与新店筹建的工作,定期出差巡查\管理店铺工作2. 跟踪所管理区域销售,做好统计分析工作,提升区域销售,完成月度区域销售任务3. 公司基础销售制度的制定和完善,推进并跟进效果4. 人员管理,处理顾客投诉 ,对制定培训计划,对员工进行培训,并跟进执行效果5. 监督商品的要货、上货、补货,做好商品陈列、商品质量和服务质量的管理岗位要求:1. 大专以上学历,能够适应出差2. 有3年零售行业或者百货行业运营管理经验3. 有良好的沟通、表达、协调能力4. 熟练操作办公软件

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招商助理常熟万达广场商业管理有限公司常熟3-4.5千/月08-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责金街招商工作,及金街商户日常运营管理工作;2、有百货、购物中心等招商营运相关工作经验优先考虑;3、能接受加班,抗压能力强,认同万达企业文化;4、五险一金正常缴纳,年终奖,包三餐。5、优秀本科应届生亦考虑 任职要求:1.熟练使用CAD软件,熟悉市场品牌状况,了解流行趋势,了解购物中心发展状况。2.具有较强沟通能力和市场敏感度;有较强的协调和组织能力,有良好的执行力。

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招商经理-嘉兴项目上海旭美商业投资管理有限公司异地招聘1.5-2万/月08-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【工作职责】1、依据招商总体规划,负责完成项目具体业态的招商计划,并具体实施。2、负责定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划。3、及时收集、整理商户信息,同时开发国内外优质商业品牌客户。4、组织实施目标商家合作谈判,确定租约条款,保证项目出租率和经济指标的达成。5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批,为租户顺利开业提供必要的帮助和服务,并与之建立良好的合作关系。【岗位要求】1、本科及以上学历,经济、企业管理、市场营销等相关专业。2、三年以上知名商业地产公司招商工作经验,有过往实战招商操作成功案例,熟悉长三角商业地产行业,有丰富的品牌资源积淀。3、了解商业地产前期策划、招商及经营管理的全过程。4、品行端正,有良好的职业操守,自我驱动强能够严格执行所制定的工作目标及计划,有较强的团队合作精神,能承受较大的工作压力。

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区域主管/督导贵人鸟股份有限公司常熟分公司常熟4.5-6千/月08-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责各门店的日常管理,运营,设计制定经营策略;2、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度销售计划和目标,下达各店铺指标,并协助完成;3、分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息;4、负责各门店的形象控制、陈列监督,落实店铺管理制度,统一各门店形象;5、监督店铺人员日常工作情况,处理各门店在销售方面遇到的问题;6、监督店面的商品进货验收,仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业;7、协调店面业务与相关门店或总部相关部门的关系;高中以上学历,市场营销、企业管理等相关专业,熟悉服装ERP软件,接受过管理技能、市场营销、物流、财务基本知识等方面的培训,对服装商品数据、物流、仓库管理等有较为熟悉的了解,有一定的企业管理知识。能接受出差。

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招商副经理常熟万达广场商业管理有限公司常熟0.8-1万/月08-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、在主管副总经理的领导下,全面负责营运部的各项管理工作。负责组织本部门员工按照与公司签订的《目标责任书》制订年度经营指标、年度经营计划并组织实施。2、负责组织制订并上报经营合同、协议、营运计划及业务报表, 组织开展多种经营活动,并对活动效果进行评估。3、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作。4、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作, 按照楼体广告位的出租指标,完成广告位的洽谈、签约、收费等工作。协调商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理。5、负责审核本部门员工的岗位职责,检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况, 组织本部门培训及目标考核工作。6、负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制, 组织与外联单位的沟通与协调工作。任职资格:1、本科及以上学历。2、5年以上招商营运全面工作经验,熟悉当地商圈经营与管理情况,具有三年以上大型购物中心招商运营工作相关经验。3.熟练使用CAD软件,熟悉市场品牌状况,了解流行趋势,了解购物中心发展状况,熟练掌握品牌引进流程、模式;4.熟练运用办公软件及相关管理软件;5.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力

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