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常熟市场/营销/拓展经理
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分中心运营校长常熟市英佳教育培训中心常熟10-15万/年08-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责中心总体日常运作与管理,协调人际关系,完成既定业绩指标;2、 保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;3、 了解市场情况并据此制定相关计划和策略,并指挥贯彻执行;4、 建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;5、 与上层保持及时有效的沟通,执行上层决议;6、 参加必要的培训,并定期对中心进行必要的培训。职位要求:1. 本科以上学历、英语能力良好;2. 三年以上销售及管理工作经验优先;3. 一年以上同等职位工作经验优先;4. 良好的人际沟通能力及判断力;5. 有教育行业从业经验者优先。以上职位均提供:定期的相关技能培训免费的英语讲座与培训良好的晋升空间丰厚的薪资/年终奖完善的社保金丰富的团队活动国内国外旅游带团游学出国机会

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顾客经营主管(常熟万达店)孩子王儿童用品股份有限公司常熟4.5-6千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责孩子王对外品牌形象的宣传及推广,工作的洽谈及安排;2、负责按照公司营运管理及视觉规范、营销管理要求,规划管理店内空间陈列标准;3、负责门店各项(节点/会员)营销活动方案的策划并组织实施,对活动效果进行评估分析;4、根据公司定位与市场方向利用资源,策划并定期安排组织各项市场(会员/宣传/营销)活动;5、负责异业资源的洽谈及会员资源整合,配合店总及总部进行调研;6、负责微博、微信、QQ群等宣传渠道的维护及活动策划的监督;7、负责团队员工管理,评估员工业绩与工作情况。任职要求:1、年龄22-35周岁,大专及以上学历,具备三年及以上新零售行业工作经验,可接受外派者优先;2、市场营销相关专业,三年以上市场策划工作经验;3、具备数据分析,互动活动创新能力;4、个人具备规划管理能力,创新思维,适应新事物能力。                                                                                                                                                                       工作地点:常熟市珠海路8号万达广场三楼 福利:五险一金,饭补,带薪年假等 工作时间:9:00-16:30 做六休一

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市场经理苏州市贝特利高分子材料股份有限公司常熟1-2万/月08-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立健全公司营销信息系统,制订内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度;2、全面计划、安排、管理市场部工作,落实及执行市场部的工作规范、行为准则及奖励制度;3、负责协助业务副总处理市场部日常相关事务,并负责参与制定营销战略规划;4、制定网络营销,包括年/季/月及特定活动的广告计划;5、对市场进行科学的预测分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;6、拟定并监督执行新产品上市计划和预算; 任职要求:1、化工或市场营销专业,本科及以上学历2、油墨涂料、导电银浆、TP或半导体行业经验优先3、有5年以上业务开发或市场部管理经验。4、能进行英语交流,较强语言表达能力。

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市场推广专员(常熟)牙博士医疗控股集团有限公司常熟6-8千/月08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.主要负责市场活动的开展及推广,配合市场部的全面工作;2.了解市场动态,负责与相关单位联系,巩固、扩大客户资源;3.检查计划执行情况,确保计划的全面落实,完成领导交代的其他任务。任职资格:1.出色的表达能力和沟通能力,良好的服务意识,培养完善的独立工作能力;2.具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力和业务拓展能力;3.有一定的组织协调能力;4.有市场推广能力、大型市场活动经验者优先;5.应届毕业生亦可;联系人:王***  18013655268(电话、微信)QQ:3069313447 简历投递邮箱:3069313447@qq.com

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市场主管(新媒体)波司登国际服饰(中国)有限公司常熟5-8千/月08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

  岗位职责:  1、全面负责企业新媒体运营工作,包含但不限于企业官方微信公众号、微博、抖音、头条号等内容策划、编写及发布;  2、负责打造及推广品牌文化,包括企业品牌内刊策划与编辑、线上线下品牌文化推广活动的策划与执行等。  任职资格:  1、中文、新闻、传媒、市场营销、广告等专业本科以上学历;  2、全面负责过企业公众号运营,能独立操盘企业新媒体矩阵运营的优先;  3、对内对外沟通能力强;4、有报刊编辑、企业内刊编辑经验者优先。

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招商经理达达狼教育科技(昆山)有限公司异地招聘6-8千/月08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业;6、教育行业工作经验优先。

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市场拓展经理广州威曼服饰有限公司常熟1.5-2万/月08-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责加盟拓展,店铺选址,加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订并进行后期加盟商信息沟通和维护。2.维护与加盟商长期合作良好的关系,保持公司品牌形象。3.对已有加盟商日常运营指导和帮助,并对加盟商业务情况和现状进行分析。4.扫描空白市场,拓展加盟客户。5.按照公司的业绩目标,实现加盟区域的业绩指标。任职要求:1.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验。2.具有较强的谈判和沟通能力及团队意识。3.擅长市场调研,能独立进行客户开拓,评估前景。4.性格开朗,能适应出差工作范围:江苏省联系人:谭***电话:13671884636

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市场经理(房产行业包住宿高提成)上海轩天实业有限公司异地招聘1-1.5万/月08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、严格执行项目分销计划,负责区域分销客户的开发工作,完成公司下达的业绩指标;2、定期对分销客户资料进行分析评估,及时向上级反馈;3、管理维护客户关系,定期对分销进行回访,树立企业形象,挖掘潜在分销客户;4、负责案场销售与分销客户的对接工作,协助案场接到分销及其客户,促进客户成交;任职要求:1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),专业不限,市场营销,工商管理等相关专业者优先;2、年龄18岁-35岁之间,男女不限;3、吃苦耐劳,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 5、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫折能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;6、做事认真踏实,具有良好的团队精神

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市场拓展经理-常熟智舜益合咨询服务(深圳)有限公司常熟0.8-1.2万/月08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;2. 电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户完整的解决方案;3. 把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合标准;5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营。职位要求:1.口才好,沟通能力强,逻辑思维能力强。2.心里素质好,抗压能力强,愿意从事市场拓展的工作。3.头脑灵活,计算能力强,可以独立做方案。

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女销售+五险+会开车常熟市虞山镇奶牛叔叔儿童摄影服务部常熟0.8-1万/月08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成销售工作,会开车优先考虑;2、遵守公司的规章制度,责任分工;3、提供客户合理的现场服务并了解客户的需求;4、工作效率高、渴望挑战自我,敢于挑战高薪,有较强拓客能力!;5、要有赚高工资的决心,且有较强目的性,薪资要求低的不要投简历。任职资格:1、高中学历以上优先;2、从事销售类岗位工作优先;3、学习力强,新事物接受度高;4、其它素质要求:沟通能力;亲和力;团队合作精神、较好的抗压力等;5、形象阳光、整洁。福利待遇:1、团队拓建活动不少于3次/每年。(旅游至少1次,聚餐至少2次,以及其他。)2、岗位技能培训不少于2次/每年;公司承担费用,给员工提供免费学习机会,学习一定是自身保值的最有效方法。3、重大节假日全员福利派发。4、实习完毕,提供免费住宿(水、电自理),住宿环境极优(公寓式)。5、员工餐食提供/餐补提供。6、外勤岗位有油耗补贴。

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客服专员北京埃顿酒店服务有限公司常熟分公司常熟4.5-6千/月08-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、处理客户投拆;2、客户日常沟通协调,负责商务合同续签;3、客户的日常联络及会议;4、协助营运质量管理;任职资格:1、2年以上客服岗位工作经验,大专及以上学历;有一定的英语口语表达能力       2、有服务行业客服部门工作经验,并熟悉相关工作流程       3、熟练掌握处理客诉的工作技巧,具备较强的客诉处理能力,文笔较好;       4、很强的执行力;能够承担较大的工作压力和责任; 双休,有交通+车辆补贴,较好的发展平台

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国内贸易常熟市茂祥布业有限公司常熟6-8千/月08-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、主动开发市场,开拓国内内贸/外贸业务,发掘新客户,维护老客户;2、参加对外贸易合作谈判,建立和维护国内销售网络;3、做好同客户的日常联络和产品咨询工作。任职资格1、专科及以上学历,贸易相关专业;2、1年相关工作经验,优秀的应届生亦可;3、熟练运用各种办公软件;4、良好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

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区域经理BD苏州邻邻团电子商务有限公司常熟0.6-1.2万/月08-12

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司业务发展需要,寻找、开拓有利于公司和市场的合作资源,如:社区团长或社区合伙人;2.搜集竞对信息并反馈,给公司提供阶段性的市场运营和销售策略;3.实时维护社区团长的客情关系,不定时的帮助社区团长小区拉新和提升团长微信群的粉丝数和活跃客户数,提升业绩;4.有电商推广,互联网地推,社群运营等经验的优先(美菜,美团,每日优鲜,或其他社群电商平台运营经验的优先);PS:社区团长包括但不限于:社区妈妈们,菜鸟驿站,快递自取点,便利店,母婴店,社区生鲜店等;任职条件:1.大专以上学历;能力优秀者可放宽学历;2.热爱销售,积极主动,具备较强的抗压能力和沟通能力;无责底薪4500,加奖金绩效提成,五险一金;

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高级财富管理顾问广发证券股份有限公司昆山前进东路证券营业部异地招聘8-20万/年08-09

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求: 1、本科及以上学历,男女不限,专业不限。(需有证券从业资格,无从业资格者必须报名参加全国从业资格考试);2、有较强的学习能力,具备一定的证券专业知识; 3、形象气质佳,有责任感、有上进心,吃苦耐劳,勤奋者优先; 4、具备主动营销和服务的意识,善于言语表达,富有开拓精神和良好的团队合作意识; 5、具有银行,证券等金融机构实习与工作经验者优先。岗位职责: 1、负责部门内分配客户联系与维护工作;通过客户服务拓展新业务与新客户;2、负责向客户提供与证券业务相关的服务工作; 3、负责为客户提供专业理财指导和理财规划; 4、负责参与部门互联网金融业务创新工作。 薪资待遇: 1、丰厚底薪+绩效奖金+福利补贴+年度奖金;2、签订正式劳动合同(3年以上),缴纳五险二金(含企业年金);3、转正员工统一制作工装;4、每年有国内外旅游机会,带薪假期;5、提供完整的专业培训计划(优秀者可获得赴公司总部或各地培训中心培训机会);6、享有广阔的职业发展路劲与晋升通道(公司所有管理岗位空缺,只从内部员工选拔,作为公司的后备力量,我们将竭尽全力把你们培养成为行业内的精英)。

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市场拓展经理/总监苏州百思丽贸易有限公司常熟10-15万/年08-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)负责公司“韩娜苏”女鞋品牌业务拓展工作,对各项业务的洽谈、合同签订工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。2)根据公司品牌及整体规划和商业布局,确定公司的招商拓展定位和经营业态类别。3)根据公司品牌定位,制订所负责区域的渠道店铺拓展计划,并按计划落地实施。4)负责制定、分解渠道拓展经营指标,并监督检查完成情况。6)负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。7) 负责为公司重大经营决策提供信息、方案为参考依据。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销、工商企业管理、公共关系相关专业。2. 有工作激情和进取精神,吃苦耐劳,积极乐观,诚信务实,能适应出差。3. 三年及以上鞋服类品牌市场拓展管理相关工作经验,有部门管理协调经验。4.拥有敏锐的市场洞察与分析能力/市场机会捕捉能力,并熟悉品牌推广;5.沟通协调能力强,具有独立的业务谈判及交涉能力。

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市场推广主管常熟市育之翼教育科技有限公司常熟6-8千/月08-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定市场营销战略,开展市场调研,对同行及竞争对手及市场走势进行分析;2、负责市场营销、项目推广及宣传活动的策划、组织和实施;3、管理团队,负责校区引领到访等工作;4、搜集整理行业信息,为学校的决策提供重要参考;5、对各项活动结束后的数据进行统计、汇总与分析;

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招商主管上海朗迪服饰有限公司常熟4.5-6千/月08-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.有3年以上服装品牌招商工作经验2.熟悉男装品牌市场环境,对商场、街铺开发有一定资源3.有良好的沟通能力,能吃苦4.能适应出差

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市场拓展经理常熟圣衣岚服饰贸易有限公司常熟6-8千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、有直营渠道门店拓展的工作经验(最好是商超系统),二、有较强的语言沟通能力,能够出差,大专以上学历!有经验者有限录用,40岁以内!三、是对数据和直营门店销售有一定的了解!四、对店铺装修和形象有一定的了解!五、对接商超系统洽谈租凭条件.六、会看平面图纸,选择店铺位置.

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市场营销经理(人力资源外包业务)北京帮众信息技术有限公司常熟15-30万/年07-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职能:1、根据市场动态,建立目标客户分级清单,寻找客户资源,挖掘新客户、维护老客户,和客户进行有效的沟通及对接;2、深入了解公司产品,拜访目标客户,将公司产品及相关优惠政策向客户展示,对接可能的合作点;3、根据客户要求,提出及制定合适的解决方案,并将方案完整的呈现给客户,得到客户认可并最终成单;4、收集并跟踪反馈竞争对手市场动向,了解市场行情及相关政策;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、三年以上销售经验OR三年以上HR经验;3、了解本地市场,熟悉当地企业动态;3、有驾照者优先;4、工作细心严谨,语言表达及策划能力强,较强的协调沟通及组织能力5、严谨踏实的工作作风及较强的抗压能力。有竞争力的薪酬。地址:常熟市常熟国际人才城(贤士路88号)HR联系电话:18962495069  薛先生

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Marketing/Event Planning ManagerUnited World College of Changshu China(中国常熟世界联合学院)常熟10-20万/年07-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

Job Description for Design & Innovation Center Project ManagerPosition Summary: The Design & Innovation Center Project Manager provides support to the smooth operation of a brand-new Design & Innovation Center at an international school in Changshu. S/he is responsible for managing external relations, projects and providing administrative assistance for the team at Design & Innovation Center.The position requires strong communication, collaboration, research and problem-solving skills including the ability to respond independently to constant challenges and changes while maintaining discretion and professionalism at all times. Knowledge and experience in Design and Innovation or experience at a Makerspace is an advantage.Project Management Responsibilities:Support the Center Director in developing collaboration opportunities and liaising with local designers, industry experts and contractors in the Jiangsu/ Shanghai regionAssisting in the organization of all Center events and outreach initiativesAssist in the conduct of research on Design Education and compiling other related research materials for the resource libraryWorking with the marketing department on managing internal and external communications related to the CenterAny other tasks deemed necessary by the Center Director to support teachers and studentsAdministrative Responsibilities:Oversee, coordinate and perform day-to-day Center administrative functionsProvide secretarial assistance to the Center Director by relieving him or her of administrative tasksOperate, maintain and develop financial procedures and systems of the Center Responsible for the arrangement of the Center’s events and curriculum schedule Attend Center meetings and take minutes of meetingsQualifications, experience, competencies and skills:University degree level education.Strong command of both oral and written English and Chinese Demonstrated interest in developments in Design and InnovationExperience in an administrative role with proven success, experience in a school environment or Makerspace a plusAbility to establish effective working relationships with a diverse staff, students and parentsGood communication skills, honesty and reliabilityGood computer skills, especially in Word, Excel and PowerPoint; knowledge of ICT applications a plusStrong organizational skills and attention to detail Capacity to work independently and meet deadlinesFlexibility and the ability to manage a range of different tasks simultaneouslyAbility to operate effectively and sensitively in a cross-cultural work-place environment.

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