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常熟培训督导
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培训主管贵人鸟股份有限公司常熟分公司常熟6-8千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、面向终端店铺店员及店长职位开设提升服务及店铺管理相关系列培训;2、收集零售运营部门培训需求,负责整合公司内外部资源,开发培训课件,组织并实施培训计划;3、建立并不断完善各职级员工培训体系及培训档案;4、定期巡店了解员工服务状况与管理水平,发现问题,纳入培训;5、负责跟进考核培训结果;6、制定每年/季/月的培训工作计划,预算等;7、根据公司战略发展目标、规划,构建营运部门培训管理体系;8、完成上级主管临时交办的其他任务,配合支持其它各部门工作的正常开展。职位要求:1、大专以上学历,5年以上零售行业销售经验或培训经验者;2、优秀的表达及沟通能力,抗压能力强;3、热爱零售行业,具有良好的服务意识及合作精神。4、零售类公司2年以上培训代教经验。

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培训专员苏州铸诚服饰有限公司常熟3.5-6千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、  根据公司要求,做好相应培训,进行季度例行产品培训,并进行后期跟进2、 通过前期调研,与主管沟通,了解区域培训需求,进行相应的区域培训课程安排与支持,并进行后期跟进3、 根据需求,进行相应课件的制作与推广跟进4、 每月安排时间去区域店铺进行销售支持,切实了解店铺实际需求5、与主管进行沟通,完成主管临时给到的任务,积极配合区域及公司各部门之间的工作6、定期到区域巡店并与主管,店长,员工沟通,发现问题点,提出并给到相应的解决策略,及跟进方案,使终端运营更加标准化,终端形象更加完善。岗位要求:1、零售行业1年以上工作经验;2、有上进心,良好的沟通能力与协调能力、积极向上的心态、能吃苦耐劳。有运动品牌工作经验者优先。

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培训主管苏州茗瀚服饰有限公司常熟10-15万/年08-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;7、建设、发展、宣传企业文化。 8、落实培训基地的建设与终端人才梯队的建设。 任职资格 1、相关终端零售经验;2、二年以上培训管理与组织实施经验;3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。

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晚托老师常熟市七颗星英语培训中心常熟3-5千/月08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本科,专业不限,主要负责学生放学后托管,熟悉小学教材和了解小学心里

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培训师常熟市黛熙街服饰有限公司常熟6-8千/月08-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:根据终端店铺形象要求标准,完成培训及陈列相关工作及临时性的与培训和陈列相关工作,包括产品基础知识、服饰搭配课件、销售技巧课程、顾客消费心理及客诉等课件的制定及培训并现场指导跟进、落地跟进、考核检查、重点店铺开业实地带教支援。按期完成上级交办的其他工作。 会做PPT,能演讲,对服装行业有自己的独特了解职位要求:1-3年服装行业经验工作时间:9;00-17:30有意向者可以直接投递简历或是来电:15999908087

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培训督导常熟妹妹恩倪商贸有限公司常熟8-10万/年08-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责所辖区域的培训、定期巡店,跟进培训效果、总结店铺实际案列;2、合理制订培训计划、并按计划在公司以及店铺开展培训;3、开发培训课程;

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校长常熟爱心灰姑娘艺术培训有限公司常熟1-1.5万/月07-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、整合各类资源,控制成本,保持中心的业绩可持续增长2、员工的招聘及训练与指导3、负责Isee灰姑娘国际儿童艺术中心的日常营运管理,完成公司下达的业绩指标4、品牌市场宣传5、利用有效的方法激励中心的全体工作人员6、保持高水准的客户服务和授课质量7、与总公司进行有效沟通并且给予行政配合,每周及每月向总部提交管理报告任职资格:1、本科学历及以上2、5年工作经验,其中2年相关管理工作经验3、良好的沟通能力,领导能力强,团队合作精神4、良好的应变、谈判能力,良好的人际关系5、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、良好的压力承受能力6、能接受周六周日上班(周一~周五可休息2天)

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美术老师主教/助教苏州美艾涂文化咨询有限公司常熟4-8千/月07-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:专业美术老师,爱艺术、美术功底深厚、喜欢孩子、时尚个性、心智成熟、自信稳重职位要求:1.优秀的人品和成熟的心智,具备优秀演讲能力和家长沟通能力者优先; 2.有激情、语言表达能力强;3.年龄在25-35岁; 4.面相端庄大方、穿着得体,具有艺术家气质;5.美术院校毕业、本科以上学历,半年以上少儿美术教学工作经验。6.对美艾涂教育理念和价值观能够很快理解和认同;7.较强的学生关怀意识和方法;8.较强的动手能力和授课技巧。

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陈列专员苏州铸诚服饰有限公司常熟3.5-8千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、协助完成所辖区域陈列培训的计划、组织与实施;2、对区内的每家店铺进行巡场、监控,跟进店铺陈列,巡店时发现问题,及时与相关部门沟通;3、完成新开店铺的陈列指导及实施;4、店铺日常反馈陈列意见,给出相应指导工作;5、做好每季新品形象推广,每季大促形象推广,负责物料的合理摆放及调配;6、完成上级安排的相关工作。岗位要求:1、零售行业1年以上工作经验;2、上进心,良好的沟通能力与协调能力、积极向上的心态、能吃苦耐劳。有运动品牌工作经验者优先。

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直营/加盟督导苏州铸诚服饰有限公司常熟3.5-8千/月08-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责所辖区域店铺的指导和带教工作:包括店铺形象规范指导、辅导销售人员技能提升、辅导客户运营理念提升、进行集团管理项目推广等工作。2、监督指导直营/加盟店的销售,定期巡查店铺,填写巡铺报告。3、对直营/加盟店销售业绩、培训结果、陈列状况负责。4、帮助公司完成各项销售指标,帮助直营/加盟在零售终端的管理提升。5、做好各季的销售分解,了解各波段的上货工作和新货上市节奏。岗位要求:1、2年以上相关服装行业或连锁店铺运营管理经验,有多店零售运营和店长管理经验者优先;2、对零售管理关键点有深刻的见解,人、店、场、货、账、促销等管理方法;3、对零售终端有良好的沟通能力,能培训经销商和店铺人员执行公司理念;4、沟通能力强、抗压能力强、适应长期出差、目标感强。

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培训主管苏州茗瀚服饰有限公司常熟8-10万/年07-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 4、以培训体系为标准,培养并选拔内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库;;5、设计人才建设需求培养模式,打造员工晋级通道技能需求培养体系6、建设、发展、宣传企业文化。 7、负责零售终端所有培训工作,独立开发终端课程及讲授能力,准确诊断培训需求,针对终端门店现状制定培训提升计划。任职资格 1、相关终端零售经验;2、大专学历以上,从事服装/零售行业培训工作2年以上,三年以上管理经验;;3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;4、具有较强的亲和力和敬业精神,较强感染力,性格开朗;5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。

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