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常熟渠道/分销经理
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区域销售经理苏州工业园区新跃诚机电设备有限公司常熟15-20万/年08-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)大专以上学历,1年以上家电电器渠道开发相关工作经验者优先;(2)主要从事美的空气能热水器的批发工作;(3)主要负责美的空气能热泵经销商的开发和维护工作,完成销售指标,协助经销商促成项目; (4)做事勤奋刻苦、服从上级安排;性格外向,变通能力强;工作地点就近分配:常熟,张家港,太仓,昆山,吴江,苏州

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直营经理苏州茗瀚服饰有限公司常熟15-20万/年08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、 根据直营年度经营计划,确定现有店铺业绩提升计划和新店拓展计划;2、根据直营现有店铺业绩提升计划,制定具体的直营店铺辅导规划方案;3、带领团队完成公司下达的年度销售、商品、人员等各项考核指标;4、店铺促销方案制定并跟进直营店铺销售计划执行情况,发现异常及时处理;5、直营店铺库存货品的处理,以及公司整体库存分析与库存协助消化,优化公司货品管理;6、对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的应对措施;7、负责销售运作团队系统建设,加强系统核心人才的培养,定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估;8、维护所辖区域门店的终端形象;10、处理突发事项及领导交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历、专业不限,5年以上服装零售行业经验,有男装品牌管理经验者优先;2、擅长终端管理,具备全盘的销售管理能力,有扎实的营运管理知识和经验,对终端店铺事务能迅速给出有效的解决方案;3、对数据敏感,能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整;4、 性格开朗,具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验、很强的抗压能力,执行力强,善于解决问题;5、 具有丰富的零售实战管理经验;能够进行零售销售团队建设,开展店长、导购员培训工作;6、能适应经常出差,有较强的原则和自律性;

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市场经理/渠道经理 渠道总监上海轩天实业有限公司常熟1-2万/月08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系;2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达;3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成;4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标;5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人;6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;7、渠道团队管理;8、完成上级领导交办的工作任务岗位要求:1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;2、3年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验;3、具有一定房产渠道资源;4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作【联系我们】人力资源中心 招募部丨李经理联系方式:15121197565(由于简历量大,欢迎电话咨询!)企业网址:www.xtco.cn项目地址:常熟万科项目等工作区域:常熟区域内跑中介签分销合作

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省区经理(江苏省)宝德集团异地招聘0.8-1万/月08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:(1)大专或以上学历,有1年以上的快消品行业经验;有一定的客户资源。(2)建立零售终端档案资料,并上报各区域经理或大区经理,掌握片区内的销售网络。(3)能积极做好新产品的铺市推广工作和终端铺点促销工作。(4)能认真填写《销售人员走访日报表》,统计销售数量,掌握市场情况。(5)能够协助客户及时补货,做好卖场陈列工作。(6)能严格执行公司规定的价格,维护市场价格体系(7)对于客户或消费者的投诉可以单独处理,不能处理的,要及时上报。(8)能按协议规定,及时与客户对帐和结款,确保货款正常回收。(9)能够收集竞争对手、市场和商场经营状况、消费者的反映等信息。(10)主要负责江苏省,能够与客户建立良好的客情及合作伙伴关系。(11)上级领导交办的其他事项。岗位要求:(1)男、女不限,具有良好的沟通能力及语言组织能力,普通话流利;(2) 具有良好的职业道德和较深的职业造诣,能吃苦耐劳者。(3) 具有母婴用品行业经验者优先,了解销售流程。(4)喜欢挑战,有很强的进取心,工作态度积极,责任感强。(5)具备完成任务的身体条件和素质,能保证工作所需要的出差;适应长期出差。薪资待遇:基本工资+ 岗位工资 +绩效工资+ 提成+ 社保+ 其他公司办公地点:广州市白云区白云大道北880安华汇北塔写字楼B1501-1504(地铁3号线白云大道北C2 出口)。

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疫苗医疗器械渠道经理上海享谣网络科技有限公司异地招聘1-1.5万/月08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

项目一岗位职责:1、负责开拓全国区域的疾控中心,疫苗接种站关系;2、寻找合适的合作伙伴,开拓疾控中心,疫苗接种站业务推广,建立良好的合作关系;3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内代理商的具体支持措施;5、协调合伙人与公司相关部门的业务流程;项目介绍:1,共享经济是未来行业趋势,铺天盖地的共享产品将深入未来生活的每一个环节;2,顺势而为的共享儿童摇摇车应运而生,人们将从一出生开始就享用共享产品带来的方便与快乐,共享儿童摇摇车-共享儿童单车-共享单车-共享汽车等等。3,我们的共享儿童摇摇车全国免费铺设,没有任何押金代理费等一切额外费用,第一阶段免费铺设医疗体系,例如医院儿科,儿童医院,社区卫生服务中心(疫苗站),如果您有卫生局,卫计委,疾控中心关系的资源是最好最快的能开展我们的业务;4,诚招社会人才,高额薪资激励提成,期望您有能力快速的开拓全国,全省,全市市场;5,我们会根据您的资源能力,匹配相应的城市经理,省区经理,大区经理,全国总监等职位等您来挑战;6,欢迎各位加入我们,与我们一起开拓未来强大的母婴市场,与我们有强大实力的互联网初创公司合作共赢,共创未来。福利待遇:高额开拓激励奖金方案,底薪+流水提成+铺货奖励。7,有医疗体系资源合作微信电话 13671814998其他福利:    熟悉共享行业,如果您还有其他资源,比如,大学,高铁,机场,医院,加油站,社区,商场等资源也可合作变现。项目二:招全国各个城市渠道合伙人,或者加盟商。共享电动车加盟店全国招商,店铺实现 ,租电动车,电动车换电,城市门店网路互通的租赁换电模式;需要合伙人开展当地城市的加盟商店开发,或者有电动车资源的成为区域代理,顺应趋势,电动车市场很大,目前的共享电单车还不够用,需要更多的车适应用户需求,比如 外卖,快递行业的大量需求。合作微信电话 13671814998

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白酒销售苏州来之福酒业有限责任公司异地招聘6-8千/月08-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

基本底薪+提成,提成另计,上不封顶。可全职或***。每周参加1次周会,其余时间可自由安排跑市场。任职条件:1、熟悉酒水行业市场,有白酒销售经验1年以上;2、年龄30-45之间(有酒水销售工作经验可放宽条件)3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识工作职责:1、根据销售计划,完成销售指标;2、开发酒类客户资源,寻找销售终端店或客户群体,并提供良好的售后服务;3、开拓、建立和维护客户关系,清楚目标客户的需求,获得和培养潜在客户,不断发展新客户,增加销量;

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GT城市经理(常熟张家港)中顺洁柔纸业股份有限公司异地招聘0.8-1万/月08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、拟定客户年度经营目标和预算,开展日常销售工作;2、指导和监督客户终端卖场的维护,管理团队,带领下属业务团队,完成营业所下达的铺货、陈列和分销等工作;3、组织客户订单管理、回款管理和费用处理;4、按市场部规划执行各类型活动;5、扩展周边郊县客户,渠道下沉,建设终端;6、上级交代的其他事务。任职资格1、大专以上学历,3年及以上快消品和区域管理工作经验,有纸品行业经验者优先考虑;2、熟悉当地客情,有客户资源者和团队资源者优先考虑;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备优秀的领导能力和沟通协调能力;5、性格外向,吃苦耐劳,有责任心和团队合作精神。

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加盟区域经理苏州铸诚服饰有限公司常熟0.4-1万/月08-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、完成区域内销售指标的分解及落实;2、完成区域内渠道拓展、整改;3、维护、开拓客户,建立良好的客情关系4、整合资源,提升零售业绩;任职要求:1、大专学历以上,有相关行业经验优先; 2、熟悉苏锡常南通等区域市场; 3、积极向上,能挑战自己;4、敢于担当,学习能力强;5、适应经常性出差.

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布行经理江苏精典网络有限公司常熟6-8千/月08-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责管理仓库日常进出库,以及仓库日常管理工作基本要求:1、必须熟悉服装企业生产工艺流程;2、具备3年以上仓库存管理工作经验,具有良好的组织协调能力,思路清晰,执行坚决,办事高效。特别优秀的可降低对工作经验的要求任职要求:大专及以上学历,必须有责任心,有管理经验优先

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区域销售经理好孩子(中国)商贸有限公司异地招聘4.5-6千/月08-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、完成既定月度、季度、年度销售任务。2、定期进行辖区市场信息的收集及客户分析;3、定期拜访客户,维护客户运营,并评估客户的业绩状况并提出调整方案/解决方案;4、根据市场拓展需要,配合公司开展各种营销推广活动,传播公司品牌和产品形象,扩大公司影响力。5、到经销商和销售终端做好产品及陈列培训6、相关业务合同的跟进,做好客户定期服务费用结算和结款工作。任职要求:1、有母婴渠道的销售管理经验优先考虑2、大专以上学历3、5年以上市场类工作经历,执行能力强4、能独立进行市场相关项目的执行

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项目运营经理好屋(苏州)常熟6-8千/月08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 全面管控合作楼盘全周期运营工作,包括沟通对接、资源协调、业务品控、佣收管理等核心管控工作;2. 负责处理解决合作过程中的各类相关问题,向开发商提供阶段性服务总结;3. 组织内部业务例会,总结问题,制定后期计划;4. 负责核对合作楼盘应收款项并及时追缴,管控各类成本支出,保障项目盈收。任职要求:1. 大专及以上学历;2. 3年以上房地产代理公司、房地产电商公司项目经理或案场主管岗位经验;3. 熟悉备新房渠道管控流程,有开发商沟通对接经验;4. 有一定管理能力、营销策划、市场判断及数据分析能力;5. 良好的语言沟通技巧和协调能力,有强烈的服务意识。

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渠道业务(五险一金)江苏明珠家用设备集成有限公司常熟0.5-1万/月08-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责中央空调的暖通行业的客情维护、代理商开发;2、有代理商、渠道销售经验优先;3、维护原有渠道市场、开拓新市场。4、负责收集市场和行业信息,加深了解。5、有空调、大小家电、建材等销售经验优先考虑。工作时间:8:30-5:00工作地点:常熟区域我们为每一位员工提供:1、业内具有竞争力的薪酬;2、五项保险和社会公积金,另外还有商业意外险;3、员工培训机会,包括但不限于专业类培训、户外拓展训练等等;4、广阔的发展平台和职业化晋升通道;5、品牌商务制服;6、带薪年休假;7、员工生日礼品(金)、结婚礼金、节日礼金等;8、定期员工旅游和员工体检;

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代理城市合伙人上海众旦信息科技有限公司异地招聘1.5-2万/月08-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

来创业啦!是否还为没有赶上首批电商风头而感到遗憾?没关系,爱库存喊你来再一次改变世界,只要你有创业的梦想,有实现自我价值的情怀,那就来报名爱库存城市代理吧!让有创业想法的伙伴们一起投入到改变中国零售业态的新零售事业中。爱库存时一家于2017年上线的社交电商,是S2b2C商业模式赛道里的头号玩家,我们上游承接品牌方,拿到他们的库存,下游对接爱豆(微商、代购等小b群体)他们提供低价优质的货源、售后服务以及方便灵活的工具,让他们灵活的运营自己的客户群体,无后顾之忧,解决传统中心化电商的痛点,也让更多待业的会员有一份自己的事业。企业代理/个人代理皆可!企业代理有相应资源即可。1. 做自己的CEO:告别刻板底薪,干一番自己的事业,赚多少由你做主2. 你的地盘你做主:领先的平台和技术助你服务广阔的市场,扩展人脉圈,带来更多成 功机遇3. 与爱库存共同成长:我们将为你提供市场、销售、运营、管理等体系化专业培训, 为赋能百万小b一起努力。岗位职责:1、开拓代理商、小b:负责通过线下渠道(快消品、批发市场、社区)的推广工作,使其进驻爱库存的平台,成为我们的爱豆;2、运营代理商、小b:运营本地的爱豆,通过线上、线下等渠道为爱豆提供支持,促进爱豆们的成长,进而增长gmv;3、负责对地推活动数据分析总结,并根据数据分析结果进行及时调整,为优化产品提供建议; 4、对用户数量、增长率、活跃用户结果负责。任职要求:1、销售类(招商、大客户)相关职位5年以上经验,2年以上销售团队管理经验,非常了解并熟悉社交电商、分销电商行业及模式,对电商行业感兴趣; 2、五年以上大型移动互联网产品地面推广经验,百人地推团队管理工作经验,有成功案例;3、批发市场、商场导购渠道、城市合伙人渠道、快递渠道、连锁业态渠道,必须具备其中一个以上丰富资源;4、熟悉互联网产品的线下推广方法及推广资源;5、拥有敏锐的洞察力、思考能力及商务谈判能力,能对产品推广提出前瞻性的想法。

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渠道开发业务经理3.5起江苏徐家木业有限公司常熟4.5-6千/月08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责周边装修渠道的开发与公关;2、负责搜集客户资料并进行沟通,开发新客户,共同达成部门业绩指标;3、配合部门主管部门完成日常事务。岗位要求:形象正直,有相关渠道及销售工作经验大专及以上学历善于沟通兴趣爱好广泛最好有车,方便工作无责任底薪、带薪培训、弹性工作制,超长春节假期;4、提供专业培训,良好的个人晋升平台江苏徐家木业有限公司成立于1997年,专业从事地板、木门、木楼梯、木饰面等木产品的生产、销售和地板保洁服务。企业通过了ISO9001:2008国际质量管理体系认证、CQC质量环保产品认证、江苏省计量保证体系认证。具有“地板防潮专家”之称的徐家木业,发明了国家专利地板“银盾”技术,解决了世界性的地板防潮难题,把地板的使用寿命延长了5-8倍。历经数十年发展,七次升级,今天的徐家“银盾卫士”,全面呵护新时代人类的健康家居生活。徐家木业创始人徐衡先生开创了地板防潮史的先河,登上了地板业技术领创者的王者地位。“专业制木,专心为家”,产品和服务方面的成就使徐家木业荣膺各大地板权威机构颁发的“中国***”、“中国地板业技术创新大奖”、“中国防潮地板王牌”、“地板行业十大最具影响力品牌”的桂冠。

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OTA专员常熟虞山饭店有限公司常熟4.5-6千/月08-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.结合酒店产品特色,根据酒店的发展战略,制定相应的线上产品营销活动计划,改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施;2.负责OTA产品的推广和包装,整合酒店各方面的运营资源,达成推广目标;3.负责用户的维护及意见收集,为产品优化收集用户建议。4.根据经理的指示做好各项文书工作。做好会议记录,打印整理后发到有关部门,处理有关信函、电传、电报、电话。5.负责酒店一切公文(资料)来往的收发登记、整理、保管工作,严格执行保密制度,及时做好文书立卷归档工作,做好酒店对外签定的合同、图纸等重要资料的搜集保管工作。6.做好资料收集档案分类与保管工作。7.负责保管好办公室所有的办公用品及设备。任职资格:1.基本素质:信守商业机密,讲求效率,工作认真细致,善于交际和配合,待人热情、诚恳、大方。2.自然条件:仪表端庄,年龄22岁以上。***,身高1.63~1.69米;***,身高1.73~1.79米。3.文化程度:大专及以上文化程度,具有良好的文字写作能力。4.工作经验:2年以上星级酒店工作经验。2年以上文秘工作经历者优先考虑。5.特殊要求:熟练操作各种办公室自动化设备,通晓常用的电脑应用软件,具有较强的文字写作推广能力。

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Retail Consultant 百世德零售顾问卡迪睿德汽车用品(上海)有限公司异地招聘08-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

通过门店拜访,与门店店长共同商讨出门店运营计划从而使百世德门店利润增加合作伙伴/零售管理1.协助门店完成年度销售目标2.收集/跟踪百世德门店销售数据,包括轮胎业务和非轮胎业务3.帮助现有BestDrive门店向特许经营模式的顺利转换到店指导1.通过定期门店访问(每店2周一次),调查其运营水平并根据内部运营和门店客户群分析(包括潜在客户群)作出改善计划2.与经销商沟通让他们清楚了解BestDrive门店的发展趋势和目标3.告知BestDrive的要求及制度,以确保门店按其执行运营培训1.与内部培训部门合作,组织门店培训2.观察并落实关键培训,内容包括日常操作、标准工序(SOP)、技能培训(技术)、销售沟通技巧和客户服务。3.收集商店反馈以优化培训内容门店盈利跟踪1.基于从门店收取的相关业务数据,分析并建立实践模型以提高利润。2.跟踪百世德门店库存和销售情况,以帮助门店优化库存,从而提高销售量局部门店营销指导1.协助市场部建立高效的沟通平台,提供门店和消费者所需信息及周围商业区状况,为特定门店制定品牌战略及促销计划。2.确保每个营销活动的顺利执行并跟进商品规划向商品规划部反馈有关已有产品的性能及未能满足的商品需求1. 高中/技校(必须),大专/本科优先2. 至少2年零售店管理经验3. 客户管理经验4. 培训技能

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区域销售经理北京爱氪科技有限公司异地招聘0.8-1万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标社群的分布制定团队年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标; 2.销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,并随时跟踪客户使用情况,引导复购,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;3.销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标;4.市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目的;5.客户关系管理:根据公司业务发展需要,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;6.售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标;7.销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;8.销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。

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渠道经理\主管(常熟)融创中国上海区域——苏州公司常熟1-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据公司指标,分解指标,并指导渠道团队成员完成;2、 分析市场及客源情况,制定渠道策略,监督渠道专员有效执行;3、 管理各类渠道资源,确保渠道资源顺畅;4、 组建渠道团队,对渠道人员开展招聘、培训工作;5、 协助渠道专员完成渠道指标,处理突发事件6、 管理渠道专员,促进团队的有效运作;任职资格:1、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;3、善于分析,促进渠道工作的高效;4、大专以上学历,熟悉房地产市场渠道工作。

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渠道销售专员常熟绿润置业有限公司常熟0.4-2万/月06-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位信息1、在内场对客户陌电邀约至现场,传递项目信息和项目价值点;负责意向客户维护;2、在外场展点,高档小区和会所,竞品楼盘传递项目信息和项目价值点,邀约客户看房。3、负责洽谈企业、商户、圈层活动,开发维护合作关系任职资格:1、年龄:20-35周岁;有房产中介、渠道经验优先;具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;2、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;3、积极向上、肯吃苦,具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;4、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;5、做事认真,严谨负责,学习能力强,踏实,敬业,具有高度的工作热情和团队合作意识,服从公司安排;百强地产开发商渠道团队招人!底薪4000起!提成5000/套!每月成交现金奖!激励奖!团队奖!

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