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常熟收银主管
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必胜客餐厅储备经理——常熟上海必胜客有限公司常熟4-5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为: 4000   元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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副店长(常熟永旺莫莉幻想)永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司常熟4-5千/月08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

日本AEON旗下大型室内儿童游乐场 莫莉幻想(常熟永旺店)招聘副店长1名有意者请联系13348102833杨先生主要工作职责、责任及权限:1. 店铺日常值班管理,对员工进行业务知识、职业技能等的培训(顾客服务、收银结账、机器维护清洁,儿童游戏互动主持等)2. 游戏机器的日常管理维护3. 店铺的各项资产管理4. 顾客咨询、投诉及突发事件处理工作时间:早班9:00-18:00、晚班13:00-22:00,月休4-8天福利待遇1. 一经录用,缴纳五险一金。2. 享受带薪休假,生日假,亲属生日假,结婚礼金,生育礼金3. 补充医疗保险,年度体检4. 绩效奖金,年度调薪,节日红包,购物卡。晋升渠道:店员-组长-副店-店长候补-店长-区域经理-部长,或其他部门管理职位岗位要求1. 喜欢孩子,性格开朗活泼,热爱游乐事业,拥有童心童趣,主动服务意识强。2. 较好的观察力,抗压能力、执行力强,能适应快节奏的工作。3. 年龄20-35岁,有大型连锁门店管理经验优先(餐饮、超市、酒店、游乐场等)、或有学前教育相关专业经验者优先4. 需要周六日及节假日出勤(节假日期间不能来上班者,请勿投递简历)

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NOME店铺主管4000起(常熟永旺)NOME-广州诺米品牌管理有限公司常熟4.5-5.3千/月08-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、产品管理:调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他的店铺相关工作;2、区域管理:负责相应区域的商品陈列,补货调整,确保店面环境舒适、整洁;3、员工管理:负责店铺区域员工仪容仪表,协助店经理做好员工工作安排,培训并激励店铺区域的员工,协助店经理进行团队工作时间及休假安排;4、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、高中及以上学历;2、2年以上的品牌服装店铺主管、带班工作经验;3、工作业绩突出,性格开朗,较强责任心及团队管理经验;4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。5、服从公司安排工作时间:每天7-8小时,月休4-6天,轮班制。薪资待遇:底薪+奖金+全勤奖+工龄奖带薪年假,加班调休晋升路径:销售助理(SA)--主管(SE)--储备店经理--店经理(SM)--区域经理--大区经理工作地址:常熟市常熟永旺梦乐城

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