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常熟物业管理经理
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消防经理(安全品质经理)昆山万达广场商业管理有限公司常熟15-20万/年10-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全日制本科及以上学历,安全管理工作4年及以上可适当放宽到统招专科;2、消防工程、电气工程、自动化等相关专业,具备初级建(构)筑物消防员的能力;3、该岗位为异地招聘,工作地为常熟万达广场。岗位职责:1、计划管理:年度安全工作计划审核完成,按时填报完成,按月分解,每日推进;梳理并分解专项活动工作计划;每月监督各部按时完成年度消防工作计划,目前计划执行一切正常。2、监督检查和风险管控:开展日检查、周巡检、月度综合安全检查、月度安全例会、节前检查、专项检查等检查工作按要求完成,检查发现的问题及时上线管控。 3、组织公司各部门梳理管辖范围内危险源辨识,对重大危险源识别并进行重点管控。    4、演练、培训、安全会议:按时组织开展新员工消防安全培训和按时完成年度消防安全培训计划;监督检查各部门按时完成年度消防安全培训计划;每月组织开展月度安全例会。 5、安全管理系统监控管理:安全管理信息系统管理完善,每日跟进安全管理系统中计划及隐患销项进度,每周统计汇报系统问题整改率和系统使用率,截止目前系统内无红灯。 6、定期开展品质专项检查,对发现的问题及时监督责任部门整改完成。 

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物业小区运营项目经理(年薪10万-50万)江苏优卡充物联网有限公司异地招聘10-50万/年10-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责整合利用项目各类物业资源拓展多元化经营,整合社区公共资源、提高效益。2、根据公司发展战略,负责公司与物业服务类多种经营产品的规划、开发和拓展。3、负责对外拓展,参与物业集团洽谈工作,达成战略合作,获取新能源信息合作版块。4、负责领导交付的其他经营事项。职位要求:1、大专及以上学历,物业相关行业市场经营及拓展工作经验或房产、地产洽谈经验者;2、熟悉物业行业现状和发展趋势;3、善于沟通、具商务谈判能力,善于发掘客户需求及项目机会;

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物业管理经理腾云科技有限公司常熟6-8千/月10-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要负责商业广场的物业管理工作

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物业总监/物业总经理苏州明仕盟企业管理咨询有限公司异地招聘2.5-3万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.负责物业公司统筹管理,保障各项管理服务工作运作有序,计划落实并监督各项经营指标的完成。2.拟定年度工作及经营(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理经营成本,对物业公司的经营管理状况负责,对现有项目进行维新,确保生产经营指标任务顺利完成。3.建立健全物业公司各类规章制度和防范措施,指导物业公司处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。4.对物业公司发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。5. 根据物业管理的法规政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。对管辖的物业进行巡视,检查清洁卫生、环境绿化、美化等工作服务质量,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。6. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系。7. 组织会议贯彻落实公司的经营思想和质量方针,协调部门关系,进行员工培训和绩效考核,提高服务质量。任职资格:1.大学以上学历,房地产、物业管理等相关管理专业;持有物业经理上岗证或物业师上岗证优先考虑;2.8年以上物业公司标杆企业工作经验;3.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;4.有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力;5、素质要求,为人正直、有较高的职业道德。

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物业项目经理常熟昆承物业管理有限公司常熟4.5-6千/月10-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

任职要求:1、大专及以上学历,35周岁以下,有项目经理证。2、形象气质佳,有学校物业管理相关工作经验者优先。3、能吃苦耐劳,恪守岗位,勤勉尽责,有良好的沟通能力。   岗位职责1、强化日常管理,努力提高服务质量和工作效率。2、及时检查、督促下属员工的工作质量和服务质量。3、加强检查、督促校区清洁卫生工作。4、校区出现异常情况,必须赶赴现场处理。5、强调安全,努力防范,保证托管区域治安、刑事案件发生率在控制范围以内。6、按时完成领导安排的其他工作任务。

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常熟 张家港--品质经理新城悦物业服务股份有限公司苏州分公司常熟1-1.5万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1)编制分公司品质部的年度工作计划,与本部其他成员有效配合,确保部门工作顺利开展2)制定和实施物业服务专项工作计划,组织检查各服务中心基础业务开展情况及服务品质和服务标准的达标状况,并测量、分析相关数据。3)参与对各小区招投标文件进行方案审核,提供专业建议。4)参与物业前期项目介入、交付和组建服务中心等工作。5)组织对物业分公司的物业服务与管理状况进行检查、评估。6)参与对重大物业投诉的处理工作。7)定期对物业服务及业主投诉进行分析、评估,提出相关改进建议反馈至相关部门。岗位要求:学历:大专以上学历;1、工作经验:3年以上本岗位的工作经验;2、资格证书:有全国物业管理师证优先;  3、专业技能描述 :熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;具有很强的物业管理能力;熟悉有关法律法规,熟悉物权法;具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。4、管理技能要求:具有很强的沟通表达能力,敏锐的洞察力和分析能力。5、职业素养要求:廉洁自律,责任感强。

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项目经理江苏中南物业服务有限公司常熟分公司常熟1-1.5万/月10-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、认真执行物业管理法规和管理处有关规章制度,在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力;2、不断建立和完善科学的运作、监督和考核体系,确保政令畅通,信息反馈流畅,管理工作高效;3、负责管理处日常管理经费的收支审批工作,控制成本,制定并落实多种经营措施,完成管理处下达的年度经营指标任务;4、制定年度、月份、周工作计划,审核各类报表、进行业务分析,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;对项目的整体服务质量和安全生产消防工作负责;5、负责组织、协调员工工作安排,负责管理处员工工作效绩考评,加强项目团队建设、团队管理、提高员工服务技能;6、履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。7、统筹内/外部资源:内部:加强与地产、业主、区域职能部门沟通,处理客户投诉、维护客户关系;外部:做好政府外联维护工作、协调及维护各类社会关系;8、负责项目各类突发应急事件处理及危机公关;9、自觉接受业主管委会和业主、住户的民主监督,采纳合理化建设,为顾客提供完善的服务。10、关心员工生活,为员工解决实际困难,安排与落实员工的业余文化生活及体育活动,增强集体凝聚力。11、完成上级交付的各项工作。任职资格:年龄:40岁以下、男女不限学历:大专以上学历专业:物业管理、工商管理、企业管理等专业等优先考虑专业资质证书:物业经理上岗证、物业管理师证等

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环卫主管江苏金枫物业服务有限责任公司常熟4.5-5.5千/月10-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、承担检查、指导环卫部对公共区域的保洁、环境管理责任。?2、制定每月环卫保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理安排好员工的排班与工作任务。?3、每天巡视所管辖区域,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,并做好记录,发现问题及时通知员工进行整理或报修。?4、做好员工的组织和培训工作,不断提高员工整体水平,加强对环卫人员的日常工作考核。职位要求:年龄:50岁以下,男女不限,会电脑基础操作,有2年以上环卫管理经验,要有私家车。吃苦耐劳,能有团队合作精神。

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保安部经理常熟元晟商业经营管理有限公司常熟6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,3年以上物业项目工作经历,有较强的安防专业知识和工作技巧; 2、有较强的协调、沟通、组织、管理、应变能力; 3、有较强的语言表达和文字书写能力;(相关经验丰富者,可适当放宽上述条件)

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项目经理(常熟)永旺永乐(江苏)物业服务有限公司常熟1-1.5万/月10-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、50岁以下,物业管理、管理类、工民建等相关专业,大专学历;2、有物业管理从业资格证书,从事物业管理服务工作3年以上;3、熟悉物业项目的工程维修、安保、客户服务、绿化、清洁等方面的管理,并有较强的实际掌控能力;4、熟练运用ISO9001、ISO14001等质量体系;5、熟悉物业管理的法律法规;6、优秀的项目控制能力,良好的客户沟通能力,较强的处理问题应变能力。岗位职责:1、在部门经理的领导下,全面负责项目的各项日常管理工作;2、对所管项目环境、质量管理体系进行完善、实施、改进,及时发现所管区域存在的问题并监督整改效果;3、制定项目年度(月度)工作目标与计划,并指导、监督和推进其实施,以达到其经济目标和管理指标;4、处理与跟进项目突发、紧急事件及客户重大服务质量投诉事件;5、与开发商、业委会及相关政府职能部门等进行沟通、协调,保持良好关系;6、组织对项目员工进行培训,提升其职业素养和岗位技能;7、完成上级交办的其它工作。

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物业项目经理江苏创想实业有限公司常熟4.5-6千/月10-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.主持项目日常管理工作,对本项目各方面工作负责,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2.负责实施本部门工作计划,对公司和业主双方负责和汇报工作,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。3.负责召集员工每天召开晨会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报。4.进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。5.每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。6.传达公司批示,指导、督促部门员工,依照规定办事,定期对员工进行培训,严格管理,按期工作,做好示范。7.负责检查记录本项目员工工作情况,及时了解掌握本项目各方面情况。8.负责参与、配合每周的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。9.负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理结果。职位要求:1、中专及以上学历,物业管理专业优先,有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书者优先;2、5年以上住宅小区物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;3、优秀的组织沟通协调能力、应对解决紧急事务的能力,良好的服务意识及成本意识;

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物业项目经理世茂天成物业服务集团有限公司异地招聘1-1.5万/月09-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职责描述:1)负责制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作按计划有效实施完成。 2)指导项目各项业务的开展,资源整合,对项目日常管理进行监督和巡查,发现管理上的不足,及时调整,确保现场的管理品质及年度指标达成。 3)根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件; 4) 监督外判单位的管理工作,确保外判业务符合公司服务要求。 5)对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估,制定并落实有效的辅导计划,打造高绩效的团队; 6)负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系; 7)策划、组织并参与项目层面对客户的深度访谈,每年至少2次,并做好相应的记录; 8)定期向区域总经理汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等相关工作,并提出改进建议; 9)完成领导交办的临时性工作和专项工作。 任职要求:1、有2年以上物业公司项目综合管理经验2、持有物业经理人证书者优先3、地域灵活者优先4、有较高的经营意识5、有市拓推进经验

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清洁主管索迪斯(中国)企业管理服务有限公司常熟4.5-5千/月08-31

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:1、负责现场保洁团队管理,协调安排好排班等工作;2、带领保洁团队,给客户提供优质的保洁服务 ;3、与客户方保持沟通,及时改善改进工作。工作要求:1、年龄45~55岁,有3-5年保洁管理经验;2、会使用保洁相关工具和设备;3、会使用保洁相关药剂、清洁剂等,熟悉保洁流程。 工作时间: 做五休二, 7:30~16:30 , 提供午餐,带薪年假

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物业品质经理苏州明仕盟企业管理咨询有限公司异地招聘1.5-2万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1)组织编制物业管理中心各类基础品质流程、制度等质量体系设计,制定和修订物业服务标准;2)制定和实施物业服务专项工作计划,对各项目物业服务开展情况及服务品质和服务标准进行检查督导、分析评估;3)参与物业前期项目介入、交付等工作;4)参与对重大物业投诉的处理工作,定期对物业服务及客户投诉进行分析、评估,提出相关改进建议;5)及时掌握物业政策和法规,为公司提供物业品质标准及相关政策法规的培训,并督导项目合理规避运作风险。任职资格:1)大专及以上学历,具有5年以上房地产行业物业管理经验,至少3年以上品质管理工作经验;2)熟悉物业管理相关法律法规,及时了解行业内信息动态;3)熟悉物业各专业板块工作流程,擅长建立和完善物业品质管理体系,制定品质管理目标,确保服务品质稳定提高,具备项目管理经验者为佳;4)有较强的专业文案功底,沟通、协调能力强,工作严谨,良好的团队精神。

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案场主管/案场经理苏州明仕盟企业管理咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、协助物业经理全面负责售楼处管理工作,统筹协调相关资源;2、配合地产营销部门营销策划活动,并与其保持沟通,参加定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;3、指导售楼处物业各岗位,提高服务水平,制定培训计划,定期开展各项培训;4、拟定售楼处物业服务策划和服务创新;5、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练;任职资格:1、大专以上学历,年龄35周岁以下,男女不限,形象气质佳;2、良好的客户服务意识,熟练掌握商务礼仪规范及谈判沟通技巧;3、有责任心,能承受较大的工作压力,团队协作意识强;4、文字功底扎实,有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力。5、1年以上案场客服主管经验者和有大型酒店管理经验者优先考虑。

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物业管理经理/主管苏州明仕盟企业管理咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作;2、 认真贯彻落实公司的经营方针,完成公司下达的经营管理目标,持续提高经营管理质量;3、 组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量;4、 批准并实施本部门的客户服务方案,协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作;5、 协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作;6、 积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以持续满足顾客不断增长的需求;7、 处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系;8、 合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度;9、 落实公司安全生产责任制;10、完成上级安排的其他工作或任务。任职要求:1、年龄:28-40周岁;2、学历要求:大专及以上学历;3、专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳;4、工作经验:专业工作经验三年以上,或同等职位工作经验两年以上;5、职业资格/职称:初级以上职称,有物业管理部门经理岗位证书;6、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件。

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总经理助理(项目运行管理发展方向)江苏金枫物业服务有限责任公司常熟6-8千/月10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.全面负责项目的各项日常管理工作;2.对所管项目环境、质量管理体系进行完善、实施、改进,及时发现所管区域存在的问题并监督整改效果;3.制定项目年度(月度)工作目标与计划,并指导、监督和推进其实施,以达到其经济目标和管理指标;岗位要求:1.***,有3年以上物业管理或酒店管理经验的优先;2.熟练使用Office办公软件,写作能力强,PPT熟练者优先;3.擅于沟通,有较强的组织能力、协调能力和良好的职业道德操守;4.具备很强的责任感,执行力强,有团队合作意识,能够承担较大的工作压力。

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常熟学校招聘项目经理索迪斯(中国)企业管理服务有限公司常熟0.9-2万/月08-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、常日班,做五休二,现场提供午餐 2、负责现场FM(保安、保洁、工程)、餐饮服务管理,具有相关工作经验3、具备一定的英语读写说能力;4、具备较好的电脑使用能力,如:excel、word、PPT等;5、维护客户关系,建立积极有效地互动关系;6、具备处理紧急事件&投诉等经验,能有效控制现场投诉率的能力;7、工作态度积极主动,能吃苦,工作认真仔细,有团队协作意识;8、有创新意识,能带领团队不断服务创新,提升客户满意度;9、具备丰富的管理经验,能分享管理经验并带教现场管理团队,促使整个管理团队的能力项提升 ;10、有财务数据分析能力,能及时发现并调整营运过程中的偏差,有效控制财务数据的合理性;11、具备营运方面HSE常规知识;

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