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常熟行政经理/主管/办公室主任
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人事行政主管/经理苏州百兹贸易有限公司常熟6-8千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有三年年以上电商行业工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;薪资待遇;底薪6000-8000(上班时间:8:30--17:30 单休;社保;包午餐一顿,晋升发展,如果你有相关工作经验,有信心、有激情,很热爱这份工作,可直接随时与我联系,合适者可直接预约来公司面试:人事行政部杜经理:13780004245 )

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行政人事经理苏州银羊新材料股份有限公司常熟5-8千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、招聘工作2、新进人员培训、建档、合同、保险、意外险等工作3、工资审核及绩效考核工作4、文化建设工作5、领导交办的事宜及月计划推进项目6、有3年以上主管职工作经验,有能力有担当

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行政经理江苏中和贸易有限公司常熟1-1.5万/月08-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、完善部门的行政管理体系,并监督各项规章制度的执行情况; 2、负责公司后勤、宿舍(总部及终端店铺)、物业、餐饮、车辆、安保、公司环境卫生、员工差旅等日常事务的管理和监督; 3、拟定公司行政成本预算,对行政成本进行跟踪、优化; 4、协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求;5、加强团队建设,负责团队综合能力的提升。任职资格1、全日制本科以上学历,5年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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行政总监江苏康亿健商贸有限公司常熟5-7千/月08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定行政管理规章制度及督促、检查制度的执行2、起草和归档公司重要文件3、负责来客接待及外联工作,办理公司所需各项证件4、组织协调公司内部会议,员工活动、市场类活动及各类会议5、负责公司财产管理及治安管理6、处理临时事务及相关后勤服务工作任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验; 3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。薪资待遇上班时间:每周单休(周六/周日选择休) 上午 8:00~17:00;月薪5000-7000,每个季度奖金1000-3000,具体薪资视能力而定。

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总经理助理江苏钢宝轧辊有限公司常熟6-8千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理根据企业战略规划制定配套实施计划;2、协助总经理全面管理公司团队,负责协调日常经营活动的开展;3、负责对外项目接洽及对外公共关系处理;4、协助总经理主导公司安全生产工作;5、负责公司企业文化建设;6、总经理日常所需文案起草、主导公司行政管理规章制度拟定;7、公司重要活动及会务主导,追踪落会议安排的各项工作;8、协助总经理处理其他日常事务,协调各部门之间的关系。任职资格:1、有一定文字功底,有良好的沟通能力、应变能力、危机处理能力,熟练使用各办公软件;2、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能;3、有良好的行政外联处理能力和企业内部协调能力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;5、有驾照会开车;6、有机加工或浇铸行业行政后勤管理、安全生产管理或公共关系处理相关经验者优先。

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行政主管(日语)菱创智能科技(常熟)有限公司常熟6-8千/月08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责管理行政办公、员工生活、商务接待等工作的日常运行;2、 制定、监督、执行公司行政规章制度;3、 公司年会、员工活动及各类会议的组织筹备;4、 公司及业务关联公司各类行政许可手续、日籍人士签证的办理;5、 领导安排的其他事项。任职要求1、 本科以上学历,3年以上行政工作经验,日语听说读写熟练;2、 熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及办公设备;3、 做事客观、严谨负责、踏实、敬业,有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力。

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驻店人事行政专员四川菲玛贸易有限公司常熟3.5-5千/月08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;2、负责执行门店团队人员的培训工作;3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;5、负责门店上其他有利于团队管理和销售提升的其他工作。任职要求:1、23-40岁,有志于长期从事人事资源模块长期发展2、熟悉国家及当地相关的一些政策及法律法规;3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

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行政环安兼总务课长安博电子科技(常熟)有限公司常熟0.8-1万/月08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、ISO14001&OHSAS 18001体系认证及文件维护;2、GSV反恐体系认证及文件维护;3、ISO14064体系认证及文件维护;4、安全标准化认证及文件维护;5、年度工作计划、总结;6、安全现状评价、职业危害现状评价;7、异常事件处理(包含工伤 治安等事件);8、保安、保洁、餐厅管理,全厂异常回报及处理;9、各项事务性请购请款、派车管理、车辆各项管制;10、台干宿舍、固定资产、前台事务管理,中控室事务管理、宿舍管理;11、突发事件处理等相关事务管理监督、规划、安排;12、其他相关岗位工作内容及上级交办事项。

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人事行政主管上海传言服饰有限公司常熟4.5-6千/月08-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。6:需有服装行业经验任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有一年以上餐饮行业工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

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人事行政主管懋坤纺织品(上海)有限公司常熟4.5-6千/月08-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.人力资源规划、制度完善。2.人事考勤、招聘、入职、离职、合同签订、档案管理3.人员工伤处理4.企业安全生产三级标准化管理5.会议安排,酒店预订等6.领导安排其他事项

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办公室主任 文员江阴新澄运国际物流有限公司常熟4.5-6千/月08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1) 负责公司办公室日常工作,(2) 负责安排公司日常后勤工作,环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;(3) 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;(4) 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;(5) 配合公司进行企业文化的建立;(6) 作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;(7) 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;(8) 负责公司对外联系、宣传工作;(9) 负责本部门员工的评估与考核;(10) 完成领导交办的任务。善于发现问题并具有较强的沟通协调能力;   具备一定的工作计划能力;善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能;   具有较强的学习能力。工作地点:常熟市沿江经济开发区汪湾北路6号普洛斯物流园工作时间:上六休一 8:00-17:00

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人事行政主管(常熟)南京仁恒物业管理有限公司苏州分公司常熟6-8千/月08-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、 根据分公司年度、月度工作目标及计划,实施人力资源管理相关工作。2、 根据分公司人员需求计划,实施人员招聘工作,确保人员保有率。3、 实施人才发展计划,落实新员工、后备人才培养方案,确保人员具备上岗资格,后备梯队充足。4、 根据分公司年度经营指标,组织分解,制定考核规则,每月组织考评,促使经营目标有效达成。5、 根据分公司薪酬制度,实施区域薪酬激励方案,奖优罚劣,调动员工工作积极性。6、 负责人员基础信息的建立、维护、合同管理、社会保险办理、人员职位管理等。7、负责实施员工关怀计划,促进员工归宿感,处理各种劳动纠纷,维护良好的劳资关系。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、熟知国家劳动法规、劳动合同法、劳动仲裁法规、相关保险条例;3、熟知人力资源管理六大模块基本管理理论、工具、方法;4、熟练使用办公软件及公文写作;5、有物业行业同岗位工作经验优先录用。

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日企管理部经理(编号106580) 日语必须上海艾杰飞人力资源有限公司常熟6.8-9.3千/月08-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:江苏省常熟市工作时间:08:15 - 17:15工资范围:6875 - 9375语言要求:日语熟练 英语不问■职能描述■【详细职务】■ 作为管理部门经理,负责协调人事总务、财务部门的工作■ 和业务外包公司联系,协调业务进程■ 根据日籍领导指示,负责部分邮件、电话、会议、资料等日语翻译工作【主要产品】■ 液晶显示器用材料■职位要求■【必须条件】■ 大专及以上水平■ 25~33岁左右,条件优秀者可商谈■ 日语会话流畅■ 有人事总务、财务等部门的管理经验■ 有邮件、电话、会议、资料等的口译和笔译经验■企业信息■该公司由日本和中国台湾的公司共同投资建办,主要生产着色光阻、感光性间隙粒子、保护膜、绝缘膜等液晶显示器用材料。★更多日企热门招聘请戳我 : http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。( suzhou@rgf-hragent.com.cn)プレゼントを用意しております!________________________________________苏州分公司地址:苏州市工业园区苏州大道西1号世纪金融大厦 1615室联系方式:(0512)6262-3595-101张小姐邮箱地址:suzhou@rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 ★有朋友想找工作吗?有的话欢迎介绍过来,我们将竭诚为您和您的朋友服务!公司主页: http://www.rgf-hragent.com.cn日企专版招聘信息: http://www.rgf-hragent.com.cn/search_csuzhou.html

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办公室主任(常熟)上海中欧国际企业集团有限公司常熟4-8千/月08-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;2、负责公司日常后勤管理工作;3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;5、配合公司进行企业文化的建立;6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;7、负责公司对外联系、宣传工作;8、负责本部门员工的评估与考核;9、负责公司人员招聘等相关工作;10、完成领导交办其它的工作。任职要求:1、28-45岁,工商及行政管理等相关专业本科或以上学历,待遇面议。2、5年以上制造业人事、行政岗位管理工作经验。3、具有较强的文字功底及写作能力;4、具有良好的组织和协调能力,能熟练操作各种办公设备及办公软件。

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财务行政经理苏州汉普锐管理咨询有限公司常熟2-2.5万/月08-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

Responsibility:Daily Financial issue related with government, bank and accounting/tax firm.Daily Administrative issues, such as flight, visa, hotel, transportation, etc.Export operation, such as custom declaration documents preparation, e-port maintain, tax refund, etc.Annual audit according to government requirement.Maintain good relationship with local government.Regular repot to Group Financial Director.Other job assigned by superior.Requirement:Bachelor degree, major in finance or accounting.Minimum of 8 years’ Financial experience in MNC, 3 years’ Finance Manager experience.Hands on person, have experience for new company set up is preferred.Settled in Suzhou, prefer to live in Changshu.Hold intermediate accounting certificate, familiar with Yongyou or Kingdee or other MRP/ERP software.Good English both for oral and writing; good PC skills (Word, Excel, Outlook).Strong adaptability, resourceful and quick learning ability.Mature and prudent, strong sense of responsibility, good communication and coordination ability, infrequent job changes, good loyalty and professional ethics, effective assistance and cooperation in the work of Group Financial Director.

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办公室主任波司登国际控股常熟0.8-1万/月08-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责和政府、管委会沟通各项事宜;负责国外客户的接待、公司内部行政管理;负责公司人资管理,包括招聘、人事管理等;其他事宜。岗位要求: 有5年以上行政管理工作经验;带过团队,有团队管理经验;有人资管理工作经验,懂招聘、人事管理等流程;沟通能力良好,形象气质佳;英语4级以上,可以进行英语书写和交流。

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总务部管理人员常熟国际学校常熟1-1.5万/月08-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:500-1000人

基本要求1.***,40周岁以下,本科及以上学历,行政管理相关专业;2.5年以上总务相关工作经验,其中至少3年以上管理经验。3.人品端正,身体健康,热爱后勤工作,具有团结协作和奉献精神,工作严谨高效,执行力强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力。4.熟悉总务管理流程,包含食堂、维修、安保、采购、保洁、工程等;具备总务所需的专业技能,熟悉日常办公软件及相关操作。福利待遇特殊人才年薪制,享受具有竞争力的五险一金及福利,享受子女上学优惠政策等。 

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行政综合主管(常熟)北京臻迪机器人有限公司常熟4.5-6千/月08-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1.组织制定及执行公司行政制度、流程和工作计划;2.组织、协调公司的各种会议及大型活动;3.负责管理安防、基建、后勤及服务保障等工作;4.负责公司内部、外部公共关系管理工作;5.负责监督、指导各种行政费用的审核和控制工作,拟订行政费用的预算并监督预算的执行;6.合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;7.根据会议纪要及工作计划,定期检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息;8.负责公司各项资质等工作的申请、年审工作;9.负责行政人员的绩效、培训等管理工作;【任职要求】1. 大专及以上学历2. 3年及以上行政管理相关经验3. 有公司开业办理的相关经验者优先4. 具备一定税务、财务知识及经验者优先。

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人资行政经理江苏伟杰投资实业有限公司常熟6-8千/月08-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责制定完善公的管理规范等有关规章制度,并监督执行。2、负责公司的组织结构图更新、员工档案管理、绩效考核、福利核算等;3、人员的招聘计划、招聘执行、制定招聘原则、招聘信息管理、人才储备;4、建立员工培训计划、岗位描述、发展计划;5、制定评估流程、聘前评估、试用期评估、季度评估、评估信息管理;6、负责部门的日常管理工作,和员工的培训及考核体系;7、固定资产管理、存货管理、资产维护和保养;8、业务部门保障、资质获取、证件年审、日常后勤管理;9、负责处理公司社会保险、工伤事故等相关事宜,处理劳资纠纷;管理并处理员工与管理层的关系;10、负责危废、消防、保安保洁等行政事务管理工作。11、完成领导安交办的其他事务。任职要求1、大专以上学历,人力资源或企业管理等相关专业;2、具有3年以上大中型企业行政、人事经理工作经历;3、具有优秀的沟通能力、表达能力、规划能力、思维敏捷;4、有集团型4S店工作经验工作经验者优先考虑。

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高薪招聘教育咨询主管常熟博优教育咨询有限公司常熟4.5-6千/月08-01

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

高薪招聘教育咨询主管1、全面负责本校区的招生咨询工作,参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程 2、对组内教育咨询师的岗前培训、在职培训 3、帮助组内咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单 4、组内的人员管理及其它事务 任职资格: 1、有教育培训或销售行业半年以上的工作经验,做过教育咨询或销售组长者优先考虑 2、有较强的创业意识和创新能力,有感染团队的工作激情,热爱教育事业 3、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间 4、在完成个人业绩的同时带领团队发展,完成团队业绩 5、有过3人以上团队工作经验 加入博优教育,您将拥有完善的福利待遇: 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、丰厚薪资: 入职报到享受优质的奖励机制 保障底薪+丰厚提成+其他奖励 2、晋升渠道畅通:咨询组长---咨询主管---储备校长---校长 3、专业系统的员工培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物 5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 6、享受公司年会红包奖励和大抽奖

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