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常州 保险内勤
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寿险核保岗 太平洋人寿保险常州分公司 常州 8-10万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

根据授权协助核保及高级核保处理相关工作,学习执行核保政策,参与核保培训,统计提取核保数据,保证核保工作的顺利完成。1、协助核保、高级核保处理相关工作,控制承保风险,保证业务流程正常流转。;2、学习执行核保政策、参与核保培训。;3、统计提取核保数据,对承保业务品质进行分析。任职要求:年龄25-35周岁,性别不限,本科及以上学历;医学、保险专业;熟练操作计算机及常用办公软件;具备良好的沟通协调能力和文字功底;积极进取、乐观向上,具备良好的抗压能力;具有太保系统内及同业寿险从业经历者优先考虑。

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常州分公司-溧阳支公司-销售支持岗 利安人寿保险股份有限公司 常州-溧阳市 6-8万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1. 协助上级机构完成本地外勤入离司手续的办理,包括各项资料的收集及递交等工作; 2. 负责本地机构的新契约的初审,保全、理赔等资料的受理工作,负责客户咨询投诉接待等工作; 3. 负责本地机构内部使用单证的申请、发放和入库登记管理等工作; 4. 负责本地机构与行协、地税、劳动人事等部门的外联工作; 5. 负责本地机构的费用报销工作; 6. 负责其它领导交办的行政类工作。 薪资福利: 1.双休,入职即签订劳动合同,缴纳五险1金,另享公司补充商业保险; 2.国家规定的福利与假期,体检、公司节假日福利、生日福利、年度体检、司服、员工活动; 3.公司提供伴随职涯发展完善培训体系,公平公正的晋升机制。

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售前/售后服务 中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司东安营销服务部 常州-武进区 6-8千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、为老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面保障和金融理财服务,收集客户有关需求,及时跟踪及处理客户意见,维护客户关系。2、制定合理保障计划,负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,提供业务需求服务。3、可发展团队管理层,依据个人能力和个人期望而定(非传统行业的售后售前行为,具体详谈)职位要求:1、20周岁以上,条件优秀者可放宽。2、执行力强,有一定的销售能力和管理能力最好。3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业。4、有过创业经历者优先,(意愿发展强烈者,直接联系经理详谈,全方面资助)从事过管理/金融/教育/财务工作者优先工作时间:8.30-16.30 周末双休,法定节假日5、岗位说明;公司具有完善的毕业生培养制度,一经录取,将安排至各部门轮岗培养,并安排工作指导人。如通过实习考核,取得毕业证后将转为正式员工,签订正式劳动合同。公司将缴纳五险一金,提供各类节日福利,寒假补贴,生日福利,补充医疗保险,餐补,定期体检,带薪年假,年终奖金等。

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司 常州-武进区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责招聘各类人才2、衔接经理与面试者的沟通方式3、负责整理经理的日常文件、材料等任职资格1、高中以上学历,年龄在20-35周岁,有能力者学历条件可放宽;2、无工作经验要求,可接受应届毕业生。3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力强;4、具有团队精神,有一定的执行力。福利待遇1、免费培训2、周末双休,时间自由3、签署用人合同4、多劳多得,招聘越多工资越高,上不封顶

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081175-常规调查岗(内勤编制) 平安养老保险股份有限公司江苏分公司 常州-钟楼区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 根据总部理赔相关调查规章制度,参与各类案件调查实务,及时、有效完成调查任务,确保证据完整、事实清晰并出具调查报告;2. 参与重大疑难案件、突发公共事件的调查,以及省内、外协查案件的开展,保证调查效果,确保调查品质与效率;3. 负责协调、维护合作机构的关系,建立良好的理赔调查网络,保护公司和客户利益;4. 反馈调查工作中存在的风险,提出优化方案及改进建议;5. 领导安排的其他工作。 任职资格:1. 全日制统招本科及以上学历、具备医学、保险、法律等相关专业优先;2. 拥有较好的沟通能力、组织协调能力;3. 能吃苦耐劳、承受一定的工作压力,并适应市内出差工作安排;4. 开朗、有亲和力、勇于承担、有责任心,具备团队合作和服务意识。

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办公室车险专员+提供客源 阳光财产保险股份有限公司 常州-新北区 6-8千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

带薪培训,无须缴纳任何费用***********************************************************************工作职责: 1、无需外出跑业务,无需自己开发客户。车险专员急聘,电话销售车险岗位; 2、通过先进的电话系统,网络系统,为汽车客户办理相关汽车保险办理;(此岗位无须自己开拓客户,公司会给予准确需要购买车险客户资源,无须应酬客户,办公室内勤岗位,随着经济发展,未来汽车会越来越多,且国家规定车险一年投保一次,故现在加入车险销售队伍,未来坐着做老客户车险都有饭吃哦)工作要求:1、男女不限,高中及以上学历(实习生亦可);2、普通话标准,懂得简单的计算机操作,勤奋好学、有一定的抗压能力;福利待遇:1. 签订集团正式劳动合同;2. 每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;3. 基本工资+提成+职级津贴+节日福利+奖金等,月均4000-9000左右;4. 五天八小时工作制:9:00—12:00,13:30—18:00;周末双休,国家法定节假日,均正常享受假期;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等)联系人:杨经理 13072529270工作地址:江苏省常州市新北区通江中路396号中创大厦温馨提示:我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人才! 因工作繁忙,投递简历不能及时回复,可电话联系或加微信(即手机号)咨询!

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长期护理保险项目服务运营专员 泰康养老保险股份有限公司江苏分公司 常州-武进区 6-10万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责为参保人提供长期护理保险政策、经办规程、个人权益咨询和导引服务;2、负责参保人长期护理保险资料的受理和初审、结果的通知;3、负责接待并处理投诉案件,对不能处理的投诉事件,及时上报上级领导;4、负责登记政府长期护理保险人员信息,协助做好参保人员相关档案管理工作;任职资格:1、身体及心理健康,品行端正,无违法行为记录;2、全日制大专以上学历,医药类优先考虑;3、具备较好的沟通协调能力和综合分析能力;具备较强的责任心。4、熟悉当地长期护理保险政策,熟练使用日常办公软件;

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底薪5200起步 一月即可晋升 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 15-20万/年 01-04

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【惊喜连连,更多福利】:五险一金+绩效奖金+国内外旅游+节假日福利+带薪休假等.......各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!工作城市任你选择!【能拿多少】:收入自主制:底薪+50%~80%提成南京:本科5500元起(4500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专5000元起(4000元保障底薪+1000元绩效奖励)苏州、无锡、扬州、镇江:本科5200元起(4200元保障底薪+1000元绩效奖励)大专4800元起(3800元保障底薪+1000元绩效奖励)南通、泰州:本科4450元起(3850元保障底薪+1000元绩效奖励)大专3950元起(3350元保障底薪+1000元绩效奖励)常州、盐城:本科4150元起(3550元保障底薪+1000元绩效奖励)大专3650元起(3050元保障底薪+1000元绩效奖励)徐州:本科3900元起(3300元保障底薪+1000元绩效奖励)大专3400元起(2800元保障底薪+1000元绩效奖励)【以上为底薪部分,另享有50%-80%的高额提成,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励,20号发放提成。】【岗位职责】:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。【您能得到这样的发展机遇】:(1)能够提高自己的谈判技巧;(2)能够积累人脉,因为我们服务的都是中高层次人员,大宗交易买卖;(3)锻炼自己的沟通能力,让自己的性格越来越阳光;(4)能够学习到房屋交易过程中专业手续流程,例如去房管局办理什么手续,去公证局又是办理什么手续,银行按揭又如何办理等等。【幸福乐有家,任职要求】:1、年龄18~35周岁,无需经验,我们会提供全方位专业化培训。2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。3、心理素质好,具有抗压能力。4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心的三有青年。【晋升空间】:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁(每月均有2次竞聘机会,不唯工龄、不唯经验,只唯能力!)

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常州中心支公司柜面客服专员 中意人寿保险有限公司江苏省分公司 常州-武进区 3-6千/月 01-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1. 负责中支柜面业务,处理新契约、保全、理赔等手续办理事宜;2. 负责中支保单发放,照会打印及发放;3. 负责中支柜面印章管理;4. 上级领导交代的其他工作事务等。 任职资格: 1.学历:本科学历;2.工作年限:1-3年工作经验,有寿险相关工作经验为佳;

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分公司总经(高薪诚聘) 泛华联兴保险销售股份公司江苏分公司 异地招聘 30-50万/年 01-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】 1、全面负责地市分公司业务的整体管理工作,并对发展做出合理、明确定位;全面负责公 司及部门各项产品、销售政策在当地城市的落实、执行; 2、负责并组织实施业务团队建设和提升,不断提高团队的整体业务能力; 3、根据集团整体发展策略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,落实下达的各项业绩指标;定期总结公司业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案; 4、加强对地市分公司业务的动态监控,确保公司财富管理业务在良性循环的情况下开展; 5、完成集团赋予的其他职责和工作安排。 【任职资格】 1.年龄50周岁以下,8年以上寿险从业经验; 2.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的创业精神; 4.具有丰富的寿险团队资源和人脉关系,有较强的团队管理和发展能力; 5.品行良好,在业界具有良好口碑; 6.寿险中支公司总经理或分管营销3年以上优先录取 【薪资水平】 待遇优厚 年薪+绩效+五险一金+其他福利工作地点:常州

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保险内勤 上海唯佑信息技术有限公司 常州-武进区 2-3.5千/月 12-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责与商户渠道的对接,处理车险询保、核对支持;2、相关业务各类报表、各类数据整理等工作;3、业务拓展部门相关数据统计和业务支持;4、客户维护;5、其它领导交代的工作。任职要求:1、 大专以上学历;2、 具备较强的沟通、表达能力;3、 具备基础的车险知识;4、 熟悉操作办公软件,具有较强的数据统计、分析能力;5、 具备车险核保经验、车险电销经验或具备客服经验的优先考虑。

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0213CG-E行销岗 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 常州-天宁区 4.5-6千/月 12-27

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、提交行销辅助品的开发需求、制定推广方案、印刷、分发及行销辅助品档案管理;2、按照总公司的行销辅助品管理规定进行报备;3、金领保险行销系统(PC、PDA版)的征订、分发、维护,对业务员及推广人员的培训,SMS(手机短信系统)、pa18.com的推广和维护;4、职团开拓的推广;5、组织目标客户市场的调研、营销业务人员需求挖掘;6、机构大型行销活动的辅助、组织参与;7、领导交办的其它工作事项。8、行销渠道的开拓及管理;9、行销辅助品管理工作的整体规划;10、公司职场、营销服务部职场的布置规划;11、参与大型行销会议的宣传、组织;12、产品销售管理;13、行销工具使用监督检查、辅导,相关优秀经验的收集;14、领导交办的其他工作事项。 任职资格:1、正规院校全日制本科学历;2、较强的语言表达和沟通协调能力;3、较强的自我学习和管理能力,能独立解决问题;4、较强的团队协作意识,责任心强。

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营服负责人(常州) 民生人寿保险股份有限公司江苏分公司 常州 0.7-1.1万/月 12-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:<®xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />1、组织发展、倡导晋升文化:有效组织增员、培训、职涯规划,通过对各层级员工晋升规划实现业绩和人力双丰收2、业绩平台提升:抓基础管理、提高员工展业技能,完成各县业务指标任务.3、层级管理:培养主管管理能力、辅导能力、加强团队凝聚力4、对内勤员工强调岗位责任制:提高业务水平,提高服务品质,树立良好公司品牌和个人形象。任职要求:1、全日制本科,条件优秀者可放宽2、有2-3年保险从业经验,有领导团队经验

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办公室文员 江苏苏蕾软件技术有限公司 常州 3-4.5千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.专科及以上学历;2.具有良好的道德品质,具备行政管理人力资源相关知识;3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养岗位职责:1.资料文件的归档、档案分类整理;2.协助处理部门事务,为各部门提供及时有效的行政服务;3.保洁的管理及办公环境检查,协助安全检查;4.上级主管交代的其他工作。上班时间:08:30-11:1513:00-17:00试用期2个月,试用期过后签署正式劳动合同,缴纳五险联系人:刘先生0514-87702220

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车险理赔岗 常州光铭保险咨询服务有限公司 常州-钟楼区 1.5-2千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.车物查勘定损,小额人伤案件协谈;2.负责事故及损失的勘察,判断保险责任;3.检查索赔形式和其他记录确定承保范围,对职责范围内所有赔案进行赔款理算;4.负责客户理赔事宜的咨询工作,处理客户反馈的有关理赔意见;5.简易案件核实、疑难案件上报调查。6、领导交办的其他工作。任职资格:1、专科及以上学历,汽车、机械、交通、保险等专业优先;2、2019年毕业生有就业意向;应届毕业生或者实习生也可3、持有c1以上驾照者优先。

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人伤核损岗 中国太平洋财产保险股份有限公司常州分公司 常州-钟楼区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

各地市招聘名额:常州市区2名、溧阳地区1名 职位要求:1、30周岁以下(优秀者可放宽至35岁),法律(民、商事法方向)、医学(临床医学、药剂学专业)等相关专业全日制本科以上学历;2、从事医学相关工作一年以上或有有司法鉴定工作经验者优先,常州本地(含金坛、溧阳)人,有C级以上驾驶证,有良好沟通能力及团队合作精神,熟练操作Windows及OFFICE办公软件,熟悉医保相关政策和用药规定;3、有医师资格证、保险公司核损岗位工作经验者优先考虑;4、主要从事人伤案件的查勘、调解、医疗费用的审核、诉讼案件的处理等。岗位职责1.自觉维护公司的利益和形象,根据保险条款向客户提供专业化、差异化的服务,工作中做到恪尽职守,温馨服务,通过有效的沟通化解矛盾;2.负责对保险责任范围内发生的人伤案件进行调查,医疗全程跟踪;3.建立人伤案件医疗调查管理档案,做好统计分析工作;4.负责与相关医疗机构建立协作关系,为被保险人和伤者提供救护,治疗绿色通道;5.协助核赔岗对医疗费用的鉴定,提出合理化建议;6.服从工作安排,确保完成公司下达的工作任务。

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销售支持管理员 恒安标准人寿保险有限公司江苏分公司 常州 4.5-6千/月 01-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作内容协助支持团险渠道销售活动、保证整个流程可以圆满进行;及时维护应用系统中的业务数据;维护单证等资料储备,确保提供充足最新的储备,销毁过期材料;及时与客服和客户经理交接投保资料和保单;任职资格:大学本科以上学历;保险、金融相关专业;良好的电脑操作能力,熟练使用自动化办公软件;良好的计划组织和协调沟通能力;对待工作积极、热情,并具有较强的团队合作精神。

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营销区经理 长生人寿保险有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 01-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

南京、苏州、常州、南通、盐城五城市区营销区经理,从事个险一线管理工作五年以上,三年未跳槽,本地人员优先。本科学历及以上,35周岁以下,条件优异者可适当放宽。

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理赔审核岗 太平洋人寿保险常州分公司 常州 5-6万/年 01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

武进区长期护理保险项目。按照待遇支付方案的规定时间内完成对定点护理机构和居家护理人员的护理费用审核、清单制作及上报等工作。任职要求:35周岁以下;大专及以上学历;医学、康复、护理等专业;熟悉护理服务机构相关操作流程与制度,有较强的语言表达能力与逻辑思维能力。

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失能评定岗 太平洋人寿保险常州分公司 常州 5-6万/年 01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

武进区长期护理保险项目。负责失能等级评定申请人和评定专家预约安排,配合专家进行现场评定、评定数据采集与录入等相关工作。评定结果送达,上门复审复核工作。任职要求:35周岁以下;专科及以上学历;医学、康复、护理等专业;服务意识强,具有较强的分析能力和敏锐的洞察力。    

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