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常州保险业务经理/主管
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营业区经理(常州)陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司江苏分公司常州1-1.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、统筹负责:统筹五级机构外勤人员例行管理与日常经营运作;2、业务拓展:带领个险业务团队开拓个险业务,确保年度业务责任目标达成;3、组织发展:引进扩展个险业务团队,确保年度人力责任目标达成;4、教育训练:负责该机构各级业务员及基层主管的教育培训,确保年度培训计划完成。5、对外公关:负责对接地区各级监管机构委派工作,以及与台商企业/团险企业/行业协会等对外公关事宜;6、其他主管交办的事项。 任职资格:1、行业背景及工作经验: 五年以上当地寿险相关业务管理经验(原职为处经理及以上级别); 2、专业资格:寿险从业人员资格证书,具寿险管理师/规划师资格者优先 ;3、常规知识:熟悉寿险业系统性经营运作;4、专业技能:拥有寿险经营管理技巧、培训授课技巧、对外公关技巧、市场营销技巧;5、性格特征:为人诚信,良好的沟通及执行能力,具团队合作精神。

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销售专员中国人寿保险股份有限公司常州市分公司常州-钟楼区0.8-1万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

上班时间:8.30-4.30午休时间:11.30-1.30福利:定期旅游,节日福利每月双休职能:开发新客户,展开新市场销售产品,满足客户的产品需求服务客户,及时管理维护客户关系以及与客户建立长期合作计划

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(永达理诚聘)保险经纪人+销售代表永达理保险经纪有限公司苏州分公司常州-天宁区07-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

注意!注意!注意!本职位为招募保险经纪人!这是一个风险小回报稳的创业平台,『本钱』公司出,『本事』团队教,只要出一个你『本人』。公司注重百万圆桌营销高手的培养,力求做到让每一位业务精英都登上荣耀的国际舞台,实现财富自由。优秀的你,既然已经那么拼,为什么不换一个更公正的平台、更公平的收入去奋斗!加入永达理,开创美好明天。职位名额有限,如有兴趣请尽速投递简历或者直接和我聊天。主要工作内容:1.经过公司系统化培训,为客户及家庭提供财富风险管理规划及家庭风险综合规划!2.为客户做子女教育金规划和退休养老规划!3.为企业及高净值客户做资产保全,税法解说和财富传承的规划!4.参与公司的财经课程、成长课程、成功课程及各类软性课程的学习,不断提升专业!5.招募培养合作创业伙伴,借用公司平台优势创造百万年薪!如有兴趣可以投递简历直约老师面谈————————————————————————————————————————本职位为保险经纪公司与个人签订代理合同,服务报酬依各级经纪人自行招揽的保险商品保单计算。

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组训常州盈尚信息科技有限公司常州-天宁区0.6-1.2万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【平台诱惑】公司成立于2013年,是一家互联网科技公司,首创 “人工智能+社群科普+付费咨询”的闭环模式,打造了蜗牛保险医院,着力于用互联网、人工智能,解决中国家庭风险规划和评估的知识付费平台。公司已进入高速发展期,精准覆盖超过340个城市的600多万用户,作为互联网+保险领域的领军企业,致力于打造科技赋能型的保险服务商。【工作职责】1. 制定与实施年度、季度、月度经营计划,做好日常及阶段性的数据追踪和业务督导,落实管理要求、管理动作,促进业务指标达成;2. 针对团队成员遇到的问题及时发现并给与辅导和激励,使其快速熟悉业务完成相应指标;3. 根据各阶段(年度、季度、月度)业务达成、队伍建设、产品运作等方面,制作经营分析报告;4. 根据业务发展规划,建立培训体系,按照规划进行培训体系运作;5. 完成上级领导交代的其他工作事宜。【任职要求】1. 本科及以上学历,金融、保险、管理、营销等相关专业;2. 具有保险内勤从业经验3年以上,督导培训等管理工作经验1年以上,具备组训、督训经验优先;3. 思维敏捷,具备较强的策划组织能力、沟通表达能力、演讲能力;4. 熟悉培训技巧,吃苦耐劳、有韧性、抗压性较好;5. 能够熟练使用WORD/EXCLE/PPT等基础办公软件。【晋升】按季度考核标准晋升晋级,一年四次职位晋升和薪资调整的机会。【福利待遇】1. 工作时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休;2. 带薪假期:正式员工享有带薪产假、婚假、丧假、带薪年假等;3. 社会保险:缴纳五险一金;4. 转正补充福利:转正后可提供两份额外的商业保险5. 日常福利:带薪年假、下午茶、伯乐奖、节日礼、团队拓展活动、定期的体育运动等应有尽有。公司地址:常州市天宁区竹林西路19号天宁时代广场B座27层只要你有梦想,有态度,有决心,有创业激情,公司欢迎并期待你的加入!

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业务主任中国人民人寿保险股份有限公司常州中心支公司常州-武进区1.5-2万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、履行行销系列业务人员工作职责;2、组织营业组早夕会,开展差勤和活动管理等日常工作;3、负责所辖业务人员的辅导、陪同作业、教育训练等工作;4、制定并组织执行营业组业务规划;5、策划组织所辖业务员的激励活动;6、根据公司统一安排进行指定的渠道拓展,并率领团队提供良好的服务;7、完成上级公司下达的年度考核任务和其他交办的工作。

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央企+职业经理人中国人寿保险股份有限公司常州市新北支公司常州-新北区0.5-1万/月07-01

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立并且维护与客户之间的良好关系;2、跟紧公司步伐,只需每天服务2-3个客户;3、帮助客户进行保单整理、保险理赔等一系列的服务工作;4、通过团队协作,完成对老客户的服务与开发;任职资格:1、高中及以上学历,20-45周岁;2、有亲和力,性格开朗,热情大方;3、口齿清晰,语言表达能力强;4、吃苦耐劳,有责任心;工作时间:上午8:30-11:00,下午自由安排                 周末、法定节假日休息薪资待遇:1、月薪保底5000,上不封顶;2、享受连续3个月创业津贴扶持;3、特设组经理引进方案,聘才、优才计划,享受6万元津贴扶持!(名额有限)团队目标:给客户配置完善的保障规划的同时,给自己更好的生活保障与品质!备注:为考虑到有很多人不是太了解,也没怎么接触过这个岗位,公司对此会提供一系列免费的岗位培训,课程内容丰富,师资力量庞大,能为今后展业打好基础。期待学习能力强、有挑战精神的人才加入!

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职团销售顾问(常州)招商信诺人寿保险有限公司江苏分公司常州4-8千/月06-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责: 1、通过与企事业单位职能部门沟通,发掘并满足企事业单位团体保险需求;2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、健康产品需求;3、为客户提供产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作;4、完成分公司及团队下达的销售任务。任职要求:1、本科学历,条件优秀者可适当放宽到大专;2、具备较强的市场开拓能力,较强的沟通协调能力,有激情,热爱保险销售工作;3、具有2年以上保险销售工作经验,保险行业、互联网保险行业,具有企事业法人单位销售经验优先;根据工作经验定级,从客户经理,到高级客户总监均可,底薪跟职级挂钩。薪酬福利:底薪+津贴+提成,年假多,公积金缴费比例12%,福利好

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分支机构负责人(分公司经理)江苏华邦保险销售服务有限公司常州0.7-1.5万/月06-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所辖区域门店及各类型业务的全面规划、发展;2、督导和推动分公司及门店业务的目标分解、任务达成;3、负责基层分支机构人事及行政综合事务的管理;4、负责所辖区域业务政策、激励方案的宣导、组织及开展;5、负责与当地监管机关的沟通、联系;6、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,财经、保险、管理类专业优先;2、3年以上保险行业从业经历,2年以上团队管理工作经验;3、具有相关团队管理、业务开拓能力;4、人际沟通、影响力较强。本公司一经录用,即签订劳动合同并缴纳社会保险、公积金、补充医疗保险

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银行保险客户经理/营业经理/区域经理(员工制)中意人寿保险有限公司江苏省分公司常州-武进区3-6千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

客户经理工作职责:1.推动所负责网点银行保险业务的发展,实施,推动业务竞赛和促销活动,确保销售目标达成;2.负责所辖渠道网点的日常服务工作,确保所辖渠道网点销售业务的顺利开展;3.维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,协助实施对所辖渠道网点的培训工作;4.保证所辖网点各种销售业务单证及宣传资料齐全,及时递送业务单证;5.及时妥善处理所辖渠道网点、客户的反馈意见并及时处理有关问题。职位要求:1.大专或以上学历,熟悉保险及金融业务知识;2.持有《保险代理从业人员资格证书》。公司可指导员工报考,入司前通过考试即可;3.2年以上市场营销相关工作经验(有银行保险经验者优先录用),应届毕业生优秀者可放宽条件;4.积极主动,良好的问题解决能力和沟通协调能力。福利待遇:1.系统的入职培训及日常工作过程中的产品知识,销售流程,销售技巧带薪培训;2.基本工资+月度奖金,每季度按考核结果调整工资;3.自聘任时与公司签订正式劳动合同,按国家规定缴纳5险1金(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金);4.为员工提供人身意外险等员工福利保障计划;5.享受员工年度旅游及带薪年休假。营业经理工作职责:1.带领所辖团队开展及推动所辖区域或渠道的网点的销售工作,推动业务竞赛及促销等专案活动,达到销售目标;2.推动合作伙伴的业绩增长包括:各类竞赛、推广活动等的组织和推进;3.为所辖合作网点提供产品知识、销售技能等培训以及关系培养计划、转介绍和经验分享来帮助提升业绩;4.反馈相关市场信息、网点反馈意见及客户需求 ;5.按公司要求参加部门例会和培训,填写相关活动管理工具,建立及更新网点档案,做好工作分析和总结;6.协助主管完成安排的其他任务。职位要求:1.大专及以上学历;2.持有保险代理人资格证书;3.3年以上银保营销经验及团队管理经验;4.熟悉保险及金融业务知识;5.积极主动,良好的问题解决能力和沟通协调能力。福利待遇:1.系统的产品知识,销售流程,销售技巧带薪培训;2.基本工资+岗位津贴+月度奖金,每季度按考核结果调整工资;3.自聘任时与公司签订正式劳动合同,按国家规定缴纳5险1金(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金);4.为员工提供人身意外险等员工福利保障计划;5.享受员工年度旅游及带薪年休假。区域经理工作职责:1.负责区域内合作银行关系维护,推动所辖区域网点的销售工作,推动业务竞赛及促销等专案活动,促进达成区域整体业绩指标;2.为所辖合作网点提供产品知识、销售技能等培训以及关系培养计划、转介绍和经验分享来帮助提升业绩;3.负责区域内各项工作的正常开展,做好网点沟通、客户服务、异常事件处理等工作,并及时向上级领导汇报;4.按公司要求参加部门例会和培训,填写相关活动管理工具,建立及更新网点档案,做好工作分析和总结;5.汇总、整理各类销售数据、收集各区域、同业信息,撰写经营分析报告、区域分析报告等各类销售报告;6.收集反馈相关市场信息、网点意见及客户需求 ;7.负责团队员工的招募、辅导、培训,帮助其提高销售技能,完成考核目标;8.上级领导交代的其他事宜;职位要求:1.大专及以上学历;2.具备较强产品销售能力,良好的沟通能力、表达能力、分析能力;积极主动,良好的解决问题能力;3.五年以上银保营销经验,两年以上相关工作岗位经验;4.熟知市场行情,有一定的银行人脉关系;福利待遇:1.系统的产品知识,销售流程,销售技巧带薪培训;2.基本工资+岗位津贴+月度奖金,每季度按考核结果调整工资;3.自聘任时与公司签订正式劳动合同,按国家规定缴纳5险1金(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金);4.为员工提供人身意外险等员工福利保障计划;5.享受员工年度旅游及带薪年休假。

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保险营销员中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司常州-武进区0.8-1万/月06-23

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作内容:1、跟踪和处理公司的老客户,维护好客户与公司的关系;2、建立客户服务档案,了解客户需求;3、对客户保单进行整理,进行资料变更,保险理赔,续保加保的工作;4、利用公司提供的老客户名单,进行二次市场开拓职位要求:1、大专以上学历,年龄在22-45周岁,有能力者学历条件可放宽;2、无工作经验要求,可接受应届毕业生3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力强;4、具有团队精神,有一定的执行力工作时间:1.免费培训很多人没有接触过这个行业,没有关系,我们公司提供免费的岗位培训,前期会有主管进行一对一的教学培训2.周末双休,时间自由

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新北支公司 个代客户经理中国太平洋财产保险股份有限公司常州分公司常州-新北区6-8千/月07-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

个代客户经理:负责营销员的管理,考核,报价服务等。任职要求:诚实守信以及良好的团队合作精神;迎接挑战的信心和对工作的激情;具备良好的自我时间管理能力;做事认真负责,能够应对工作中的挑战和压力;有保险及银行等相关从业工作经验者优先。

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团险渠道总监恒安标准人寿保险有限公司江苏分公司常州1.2-1.8万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、内勤管理岗位,负责团险渠道的日常管理和运作,保持业务稳定、健康发展;2、监督、管理、指导营业部经理工作计划的制订与执行;3、对公司重要客户关系的开拓与维护;4、对渠道经营成本和费用进行有效管控;5、与分公司团险渠道保持通畅的沟通,保证业务在公司经营理念的指导下顺利发展;6、协调团险渠道与其他各职能部门和业务部门的业务关系,确保各部门间的协调稳定的运行;7、负责团队人员的发展与培养,为公司做好人才储备;任职要求1、大学本科及以上学历2、五年以上团险从业经验,三年以上团险管理工作经历3、熟悉当地团险市场,并熟悉团险相关法律法规

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团队主管常州盈尚信息科技有限公司常州-天宁区1-1.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【平台诱惑】公司成立于2013年,是一家互联网科技公司,首创 “人工智能+社群科普+付费咨询”的闭环模式,打造了蜗牛保险医院,着力于用互联网、人工智能,解决中国家庭风险规划和评估的知识付费平台。公司已进入高速发展期,精准覆盖超过340个城市的600多万用户,作为互联网+保险领域的领军企业,致力于打造科技赋能型的保险服务商。【工作内容】1、负责制定销售策略、计划,以及量化销售目标;2、负责团队的组建、管理及培训,提升团队成员的专业知识和技能,带领团队达成业绩目标;3、充分利用公司自主研发的互联网系统,以及公司提供的客户资源,达成业绩考核及个人成长的各项目标。【任职要求】1、本科及以上学历;2、总体工作年限在5年及以上,能力特别优异的可以放宽工作年限的要求;3、最近一份工作是在保险公司从事组训工作或保险电销工作;4、有较为丰富的销售/咨询经验(电话销售/电话咨询经验为佳),以及客户维护促成的经验;5、有管理经验2年及以上,管理幅度至少10人(从事保险公司组训工作的人不强调有管理经验)。【晋升】按季度考核标准晋升晋级,一年四次职位晋升和薪资调整的机会。【福利待遇】1、薪资结算:底薪5000-10000+奖金,工资上不封顶;2、工作时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休;3、带薪假期:正式员工享有带薪产假、婚假、丧假、带薪年假等;4、社会保险:缴纳五险一金;5、转正补充福利:转正后可提供两份额外的商业保险6、日常福利:带薪年假、下午茶、伯乐奖、节日礼、团队拓展活动、定期的体育运动等应有尽有。公司地址:常州市天宁区竹林西路19号天宁时代广场B座27层只要你有梦想,有态度,有决心,有创业激情,公司欢迎并期待你的加入!

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保险售后服务中国人寿保险股份有限公司常州市新北支公司常州-新北区0.6-1.2万/月06-27

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、公司会给你客户资源,维护好已有的客户资源,进一步拓展客户;2、根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;3、发展自己的团队;任职资格:1、高中及以上学历,20-45周岁;2、有亲和力,性格开朗,热情大方;3、口齿清晰,语言表达能力强;4、想要赚钱,愿意为了赚钱而吃苦,不甘于现状;5、有强烈的做管理的意愿,谦虚好学,有自我创业的想法 ;工作时间:上午8:30-11:00,下午自由安排                 周末、法定节假日休息团队目标:给客户配置完善的保障规划的同时,给自己及家人更好的生活保障与品质!备注:为考虑到有很多人不是太了解,也没怎么接触过这个岗位,公司对此会提供一系列免费的岗位培训,课程内容丰富,师资力量庞大,能为今后展业打好基础。前期会有主管进行一对一的教学培训。期待学习能力强、想挑战高薪的人才加入!

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诚聘保险经纪人(弹性工作)中国人寿保险股份有限公司常州市新北支公司常州-新北区0.5-1万/月06-27

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立并且维护与客户之间的良好关系;2、跟紧公司步伐,每天服务2-3个老客户,将遇到的问题及时反馈,团队领导予以指导,助你成长;3、帮助客户进行保单整理、保险理赔等一系列的服务工作;4、通过团队协作,完成对老客户的服务与开发;任职资格:1、高中及以上学历,20-45周岁;2、有亲和力,性格开朗,热情大方;3、口齿清晰,语言表达能力强;4、吃苦耐劳,有责任心;工作时间:上午8:30-11:00,下午自由安排                 周末、法定节假日休息薪资待遇:1、月薪保底5000,上不封顶;2、享受连续3个月创业津贴扶持;3、特设组经理引进方案,聘才、优才计划,***享受6万元津贴扶持!(名额有限)备注:为考虑到有很多人不是太了解,也没怎么接触过这个岗位,公司对此会提供一系列免费的岗位培训,课程内容丰富,师资力量庞大,能为今后展业打好基础。期待学习能力强、有挑战精神的人才加入!有销售管理经验者优先

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售后服务主管中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司常州-武进区8-10万/年06-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作内容:1、跟踪和处理公司的老客户,维护好客户与公司的关系;2、建立客户服务档案,了解客户需求;3、对客户保单进行整理,进行资料变更,保险理赔,续保加保的工作;4、利用公司提供的老客户名单,进行二次市场开拓职位要求:1、大专以上学历,年龄在22-45周岁,有能力者学历条件可放宽;2、无工作经验要求,可接受应届毕业生3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力强;4、具有团队精神,有一定的执行力工作时间:1.免费培训很多人没有接触过这个行业,没有关系,我们公司提供免费的岗位培训,前期会有主管进行一对一的教学培训2.周末双休,时间自由

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保险售后专员(时间自由)中国人寿保险股份有限公司常州市新北支公司常州-新北区0.5-1万/月06-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立并且维护与客户之间的良好关系;2、跟紧公司步伐,每天服务2-3个老客户,将遇到的问题及时反馈,团队领导予以指导,助你成长;3、帮助客户进行保单整理、保险理赔等一系列的服务工作;4、通过团队协作,完成对老客户的服务与开发;任职资格:1、高中及以上学历,20-45周岁;2、有亲和力,性格开朗,热情大方;3、口齿清晰,语言表达能力强;4、吃苦耐劳,有责任心;工作时间:上午8:30-11:00,下午自由安排                 周末、法定节假日休息薪资待遇:1、月薪保底5000,上不封顶;2、享受连续3个月创业津贴扶持;3、特设组经理引进方案,聘才、优才计划,***享受6万元津贴扶持!(名额有限)备注:为考虑到有很多人不是太了解,也没怎么接触过这个岗位,公司对此会提供一系列免费的岗位培训,课程内容丰富,师资力量庞大,能为今后展业打好基础。期待学习能力强、有挑战精神的人才加入!

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金坛支公司 车商客户经理中国太平洋财产保险股份有限公司常州分公司常州-金坛区6-8千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责与汽车销售商对接, 2、做好汽车保险服务及协调工作。任职要求:1、身体健康,性格开朗。2、做事认真负责,能够应对工作中的挑战和压力。3、有良好的沟通协调能力,和团队协作能力。4、基本能操作电脑(制表、文档、统计),有保险相关从业经历者优先。5、全日制本科及以上学历者优先。

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金坛支公司 车商客户经理岗中国太平洋财产保险股份有限公司常州分公司常州6-8千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

车商业务客户经理:负责与汽车销售商对接,做好汽车保险服务工作。职位需求:1、身体健康,性格开朗。2、做事认真负责,能够应对工作中的挑战和压力。3、有良好的沟通协调能力,和团队协作能力。 4、基本能操作电脑(制表、文档、统计)。5、本科及以上学历,有保险相关从业经历者优先。

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金坛支公司 交叉销售专员中国太平洋财产保险股份有限公司常州分公司常州-金坛区6-8千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责与寿险职场对接,做好职场服务、宣导工作2、拓展所在职场交叉销售业务        3、组织交叉销售业务培训等任职要求:1、男女不限,35周岁及以下,大专及以上学历2、有良好的组织协调和沟通表达能力3、有良好的业务素质和敬业精神4、身体健康,性格开朗5、基本能熟练应用各项办公软件        6、有相关工作经验或寿险职场工作经验者优先

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